¡Comission Factory se enorgullece en anunciar el lanzamiento de Super Rewards!

Estamos encantados de asociarnos con un nuevo editor increíble, Super Rewards, una plataforma de compras que contribuye a la jubilación de las mujeres con cada compra.

¿Qué es la jubilación?

La jubilación en Australia es un pago regular obligatorio que un empleado realiza en un fondo para una pensión futura, que luego puede usar como fuente de ingresos cuando se jubila. Se fomentan los pagos de los empleados a través de beneficios fiscales, así como se les anima a contribuir voluntariamente además de su contribución obligatoria. Además de la contribución de los empleados, los empleadores también están obligados a hacer una contribución a la jubilación de sus empleados.

Super Rewards es un nuevo editor con el que estamos trabajando, que ahora se puede encontrar en el panel de control de Commission Factory. Pensamos en darle una idea de Super Rewards, quiénes son, qué hacen y cómo funcionan.

La diferencia de las Súper Recompensas

Las mujeres se jubilan con alrededor de la mitad de la pensión que los hombres; sólo alcanza para 6 años de jubilación. [1] Esto significa que las mujeres necesitan toda la ayuda necesaria para mejorar su perspectiva financiera. Cuantos más consumidores compren a través de Super Rewards, más ganarán por su súper.

Solo $30 ganados en Super Recompensas cada mes, que se logran fácilmente a través de compras constantes, pueden marcar una gran diferencia en la jubilación con el tiempo.

Nos asociamos con Super Rewards para ayudar a cerrar la súper brecha de género para que tenga menos preocupaciones financieras en el futuro.

¿Te estás perdiendo la jubilación?

Es muy importante que contribuyas a tu jubilación.

A menudo no pensamos mucho en sus implicaciones ahora. Ya hay tantas prioridades en competencia, ya que estamos tratando de llegar a fin de mes. La realidad es que si no lo piensa hasta bien entrado en los cuarenta, no hay suficiente tiempo para acumular lo suficiente. Entonces, comenzar hoy tendrá un impacto significativo en cuánto terminará en 25-30 años.

Super puede ser complicado, lo sabemos. Sin embargo, una cosa es cierta: debe agregar todo lo que pueda, comenzando tan pronto como pueda.

¿Qué hay de la brecha salarial de género Super?

Es una injusticia sistémica; en pocas palabras, el súper sistema no fue diseñado para mujeres.

• El 40% [2] de las mujeres se jubilan POR DEBAJO de la línea de pobreza , a pesar de toda una vida de trabajo y servicio a sus familias y comunidades.
• Las mujeres se jubilan con un promedio del 58 % [3] de superación que los hombres, como resultado de empleos con salarios más bajos, tiempo fuera de la fuerza laboral y trabajo a tiempo parcial o flexible.
• Actualmente, las mujeres se jubilan con suficiente pensión para 6 años de jubilación y, por lo general, viven otros 14 años después de eso.

Sin embargo, juntos podemos ayudar a mejorar la vida de miles de mujeres en Australia. Todos podemos ayudar a las mujeres en nuestras vidas (madre, hermanas, vecinas, compañeras de trabajo) a tener una jubilación más cómoda compartiendo más información e iniciativas como Super Rewards.

Pero… ¿qué es Súper Recompensas?

Super Rewards contribuye a su super para usted

El equipo de Super Rewards descubrió una forma realmente inteligente de ayudarlo a crear riqueza y aumentar su super para el futuro, sin tener que contribuir con nada de su propio dinero ganado con tanto esfuerzo .

Super Rewards es una plataforma de compras, creada por mujeres para mujeres, que contribuye a tu super para ti. Cada vez que compra en línea, como lo haría normalmente, con Super Rewards, las recompensas en efectivo se pagan directamente en su super fondo existente. Es simple: solo ingresa a la plataforma Super Rewards y compra como de costumbre en nuestro sitio.

¿Cómo funciona Súper Recompensas?

• Super Rewards recargará su super cuando compre en línea con nosotros
• Compatible con todos los superfondos y superfondos autogestionados (SMSF)
• Sin trucos: unirse gratis

Todo lo que tiene que hacer es comprar a través de la plataforma Super Rewards.

Cuanto más compre, más Súper Recompensas ganará

Más de 100 socios minoristas de Super Rewards tienen la misión compartida de ayudar a cerrar la superbrecha y permitir que las mujeres alcancen una jubilación más cómoda.

Es realmente bastante simple. Super Rewards es el mejor amigo de todos porque no harás nada diferente. Continuarás comprando en línea con nosotros, pero ahora recibirás un reembolso en efectivo que se destinará a tu súper.

Puede ingresar a la plataforma Super Rewards y comprar desde nuestro sitio web como lo haría normalmente. Es posible que tengamos diferentes ofertas de contribución de vez en cuando, por lo que es bueno estar atento y ver cuáles son las mejores ofertas disponibles para que pueda maximizar sus súper contribuciones.

La conclusión es: cuanto más compre a través de Super Rewards, más contribuirá a su super. Una vez que el dinero está en su súper fondo, comienza a ganar interés compuesto, lo que puede marcar una gran diferencia con el tiempo.

La belleza del interés compuesto

Incluso si está contribuyendo con unos pocos dólares cada día (en realidad, Super Rewards está contribuyendo en su nombre ), esta pequeña cantidad diaria puede convertirse en mucho dinero con el tiempo.

La forma en que funciona el interés compuesto es básicamente la adición de intereses a la suma principal de un depósito. Esto significa que es interés sobre interés. Esta calculadora le ayuda a ver cuánto dinero puede tener en el futuro agregando una cierta cantidad regularmente a partir de hoy.

Una mejor perspectiva financiera para las mujeres

Es importante concentrarse en su futuro hoy. Nuestra misión al asociarnos con Super Rewards es ayudar a cerrar la súper brecha de género y brindar un futuro diferente para las mujeres en Australia.

Super Rewards puede ayudarlo a agregar dinero a su súper con cada compra que haga, entonces, ¿por qué no comenzar a maximizar ese interés compuesto hoy?

No podemos pensar en una mejor manera de recargar su súper sin tener que encontrar dinero adicional de alguna manera y contribuir usted mismo. Estamos muy orgullosos de habernos asociado con Super Rewards y ser parte del cambio para mejorar la perspectiva financiera de las mujeres.

¿Por qué Súper Recompensas?
En Commission Factory, nos ha impresionado cómo Super Rewards ha creado una plataforma con más de 120 minoristas, antes del lanzamiento. También han creado una estrategia de marketing saludable, que comprende B2C, B2B2C y B2B, todo lo cual se centra en generar tráfico. Creemos que su ajuste de producto/mercado está muy alineado, y estamos emocionados de ver lo que viene después.

Comience con Super Rewards invitándolos a través del panel de control de Commission Factory.

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Descargo de responsabilidad: esta información es un consejo general y no tiene en cuenta los objetivos, la situación financiera o las necesidades de la persona. Antes de actuar sobre este consejo general, las personas deben considerar la idoneidad del consejo teniendo en cuenta sus objetivos, situación financiera o necesidades.

Los precios, las ofertas y las recompensas están sujetos a cambios sin previo aviso. Se pueden aplicar restricciones. La información de este correo electrónico la preparó Super Rewards Pty Limited (ABN 90629681296)(Super Rewards), un representante autorizado de Shartru Wealth (ABN 46 158 536 871 y AFSL 422409). Este correo electrónico ha sido preparado solo con fines informativos y no pretende constituir un consejo o recomendación de productos financieros. Tenga en cuenta que cualquier recompensa en efectivo obtenida a través de Super Rewards se pagará en su super y no estará disponible hasta que cumpla con una condición de liberación.

[1] Referencia https://www.superannuation.asn.au/media/media-releases/2018/media-release-3-may-2018

[2] Referencia: https://www.abc.net.au/news/2016-04-21/super-gender-gap-leaves-australian-women-struggling/7346764

[3] Referencia: https://www.superannuation.asn.au/media/media-releases/2018/media-release-3-may-2018