Commission Factory z dumą ogłasza wprowadzenie Super Rewards!

Opublikowany: 2022-07-06

Cieszymy się, że możemy współpracować z niesamowitym nowym wydawcą, Super Rewards, platformą zakupową, która przy każdym zakupie przyczynia się do emerytury kobiet.

Super nagrody 24 - z logo

Co to jest emerytura?

Superannuation w Australii to obowiązkowa regularna wpłata do funduszu przez pracownika na przyszłą emeryturę, którą mogą później wykorzystać jako źródło dochodu po przejściu na emeryturę. Płatności pracowników są zachęcane poprzez ulgi podatkowe, a także zachęcani do dobrowolnego wpłacania składek oprócz obowiązkowej składki. Oprócz składki pracowniczej, pracodawcy są również zobowiązani do wpłacania składki na emeryturę swoich pracowników.

Super Rewards to nowy wydawca, z którym współpracujemy, którego można teraz znaleźć na pulpicie programu Commission Factory. Pomyśleliśmy, że damy ci wgląd w Super Rewards, kim są, czym się zajmują i jak działają.

Różnica w Super Rewards

Kobiety przechodzą na emeryturę z o połowę mniejszą liczbą super niż mężczyźni; wystarczy na 6 lat emerytury. [1] Oznacza to, że kobiety potrzebują wszelkiej pomocy, aby poprawić swoje perspektywy finansowe. Im więcej konsumentów robi zakupy za pośrednictwem Super Rewards, tym więcej zarabiają na super.

Zaledwie 30 dolarów zarobionych co miesiąc w Super Rewards – łatwo osiąganych dzięki konsekwentnym zakupom – może z czasem znacząco wpłynąć na emeryturę.

Super nagrody - Kalkulator

Nawiązaliśmy współpracę z Super Rewards, aby pomóc zlikwidować superprzepaść między płciami, dzięki czemu w przyszłości będziesz mieć mniej zmartwień finansowych.

Brakuje ci emerytury?

To naprawdę ważne, abyś przyczynił się do swojej emerytury.

Często nie myślimy teraz zbyt wiele o jego implikacjach. Jest już tak wiele konkurencyjnych priorytetów, że staramy się związać koniec z końcem. Rzeczywistość jest taka, że ​​jeśli nie myślisz o tym do późnych lat czterdziestych, nie ma wystarczająco dużo czasu, aby zebrać wystarczająco dużo. Tak więc, począwszy od dzisiaj, będzie miało znaczący wpływ na to, ile skończysz za 25-30 lat.

Wiemy, że Super może być skomplikowane. Jedno jest jednak prawdziwe: musisz dodać tyle, ile możesz, zaczynając tak szybko, jak to możliwe.

A co z różnicą w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn Super?

To niesprawiedliwość systemowa; Mówiąc prościej, super system nie był przeznaczony dla kobiet.

  • 40% [2] kobiet przechodzi na emeryturę PONIŻEJ granicy ubóstwa , pomimo pracy i służby na rzecz swoich rodzin i społeczności.
  • Kobiety przechodzą na emeryturę średnio w 58% [3] tak samo lepiej jak mężczyźni, co jest wynikiem gorzej płatnych prac, czasu wolnego od pracy oraz pracy w niepełnym wymiarze godzin lub w trybie elastycznym.
  • Kobiety przechodzą obecnie na emeryturę z wystarczającą ilością super na 6 lat emerytury – i zazwyczaj żyją kolejne 14 lat później.

Jednak razem możemy pomóc poprawić życie tysięcy kobiet w Australii. Wszyscy możemy pomóc kobietom w naszym życiu – matce, siostrom, sąsiadkom, współpracownikom – uzyskać wygodniejszą emeryturę, dzieląc się większą ilością informacji i inicjatywami, takimi jak Super Rewards.

Ale… czym są Super Nagrody?

Super Rewards przyczynia się do Twojej super dla Ciebie

Zespół Super Rewards odkrył naprawdę sprytny sposób, aby pomóc Ci w budowaniu bogactwa i zwiększaniu poziomu super na przyszłość — bez konieczności wpłacania własnych ciężko zarobionych pieniędzy .

Super Rewards to platforma zakupowa stworzona przez kobiety dla kobiet, która przyczynia się do Twojej super dla Ciebie. Za każdym razem, gdy robisz zakupy online – tak jak zwykle – dzięki Super Rewards nagrody pieniężne są wpłacane bezpośrednio do Twojego istniejącego superfunduszu. To proste – po prostu przechodzisz przez platformę Super Rewards i robisz zakupy jak zwykle na naszej stronie.

Jak działają Super Nagrody?

  • Super Rewards doładują Twoje super, gdy robisz u nas zakupy online
  • Kompatybilny ze wszystkimi superfunduszami i samozarządzającymi się superfunduszami (SMSF)
  • Bez haczyka – dołączyć za darmo

Wszystko, co musisz zrobić, to robić zakupy za pośrednictwem platformy Super Rewards.

Im więcej robisz zakupów, tym więcej Super Rewards zdobywasz

Ponad 100 partnerów detalicznych Super Rewards ma wspólną misję, pomagając zlikwidować super lukę i umożliwiając kobietom przejście na bardziej komfortową emeryturę.

To naprawdę bardzo proste. Super Rewards to najlepszy przyjaciel wszystkich, ponieważ nie będziesz robić nic innego. Będziesz nadal kupować od nas online, ale teraz otrzymasz zwrot gotówki, który trafi do Twojej super.

Możesz wejść na platformę Super Rewards i robić zakupy na naszej stronie internetowej tak, jak zwykle. Od czasu do czasu możemy mieć różne oferty wkładów, więc dobrze jest mieć oko i zobaczyć, jakie są najlepsze dostępne oferty, aby zmaksymalizować swoje super wkłady.

Konkluzja jest taka: im więcej robisz zakupy za pośrednictwem Super Rewards, tym bardziej przyczyniasz się do swojej super nagrody. Gdy pieniądze znajdą się w Twoim superfunduszu, zaczynają przynosić odsetki składane – co z czasem może mieć duże znaczenie.

Piękno składanego procentu

Nawet jeśli wpłacasz tylko kilka dolarów każdego dnia – w rzeczywistości Super Rewards wpłaca się w Twoim imieniu – ta niewielka dzienna kwota może z czasem zamienić się w duże pieniądze.

Sposób, w jaki działa oprocentowanie składane, polega w zasadzie na dodawaniu odsetek do głównej sumy depozytu. Oznacza to, że odsetki za odsetkami. Ten kalkulator pomoże Ci zobaczyć, ile pieniędzy możesz mieć w przyszłości, dodając regularnie określoną kwotę od dziś.

Lepsze perspektywy finansowe dla kobiet

Już dziś ważne jest, aby skupić się na swojej przyszłości. Naszą misją poprzez współpracę z Super Rewards jest pomoc w zlikwidowaniu różnicy między płciami i zapewnienie innej przyszłości kobietom w Australii.

Super Rewards może pomóc Ci dodać pieniądze do Super Rewards przy każdym dokonanym zakupie, więc dlaczego nie zacząć maksymalizować tego procentu składanego już dziś?

Nie możemy wymyślić lepszego sposobu na doładowanie konta Super bez konieczności znalezienia dodatkowych pieniędzy i własnego wkładu. Jesteśmy bardzo dumni, że możemy współpracować z Super Rewards i być częścią zmian, które mają poprawić perspektywy finansowe kobiet.

Dlaczego super nagrody?
W Commission Factory byliśmy pod wrażeniem tego, jak Super Rewards stworzył platformę z ponad 120 sprzedawcami – jeszcze przed premierą. Stworzyli również zdrową strategię marketingową, składającą się z B2C, B2B2C i B2B, z których wszystkie koncentrują się na generowaniu ruchu. Uważamy, że ich dopasowanie produktu do rynku jest wysoce wyrównane i cieszymy się, że zobaczymy, co będzie dalej.

Rozpocznij korzystanie z supernagród, zapraszając ich za pośrednictwem pulpitu informacyjnego Factory Factory.

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Zastrzeżenie: Informacje te stanowią ogólne porady i nie uwzględniają celów, sytuacji finansowej ani potrzeb danej osoby. Przed podjęciem działań zgodnie z tą ogólną poradą osoby fizyczne powinny zatem rozważyć, czy porada jest odpowiednia, biorąc pod uwagę ich cele, sytuację finansową lub potrzeby.

Ceny, oferty i nagrody mogą ulec zmianie bez powiadomienia. Mogą obowiązywać ograniczenia. Informacje zawarte w tej wiadomości e-mail zostały przygotowane przez Super Rewards Pty Limited (ABN 90629681296) (Super Rewards), autoryzowanego przedstawiciela Shartru Wealth (ABN 46 158 536 871 i AFSL 422409). Ta wiadomość e-mail została przygotowana wyłącznie w celach informacyjnych i nie stanowi porady ani rekomendacji dotyczących produktów finansowych. Należy pamiętać, że wszelkie nagrody pieniężne zdobyte w ramach Super Rewards zostaną wpłacone na konto Super Rewards i nie będą dostępne, dopóki nie spełnisz warunku zwolnienia.

[1] Odnośnik https://www.superannuation.asn.au/media/media-releases/2018/media-release-3-may-2018

[2] Odniesienie: https://www.abc.net.au/news/2016-04-21/super-gender-gap-leaves-australian-women-struggling/7346764

[3] Odniesienie: https://www.superannuation.asn.au/media/media-releases/2018/media-release-3-may-2018