Составляющие успешного фонда

Рост напрямую зависит от фундамента, на котором мы строим. Без прочного фундамента здание только вырастет до такой высоты, прежде чем возникнут серьезные проблемы. Та же идеология может быть применена к бизнесу или, что более важно, к людям. Как новоиспеченный родитель, в последние несколько лет я уделил время размышлениям о своем детстве и о том, как мои мать и отец заложили фундамент, на котором я мог строить. Поступая так, я обнаружил много основных составляющих , которые помогли мне заложить основу как профессионала в бизнесе, музыканта, человека и отца. Сегодня я применяю эти три ингредиента наряду со многими другими во всех аспектах развития своего бизнеса, карьерного роста и воспитания сына.

Основные ингредиенты прочного фундамента в жизни и бизнесе с точки зрения новоиспеченного родителя:

Семья: Словарь Вебстера научно определяет слово « семья » как группу вещей, связанных общими характеристиками… Какие характеристики у вас есть? Как они влияют на вас в жизни, бизнесе и как родителя? Вы сами их включили? Были ли они представлены вам важными фигурами из вашего ближайшего окружения? Эффект социальной близости или «привычки вашего друга станут вашими привычками» звучит правдоподобно для многих из нас, потому что мы постоянно говорим, действуем и живем синхронно с людьми, которые нас окружают. Будь то родство, братство или бизнес, важно понимать, что многие из ваших личных качеств являются просто отражением учений и влияния других.

Мне не потребовалось много времени, чтобы понять, что дети подобны губкам, впитывая практически всю информацию, которую им показывают, и выжимая ответы на информацию. Подобно губке, грязь и копоть прилипают, пока губка не будет промыта несколько раз. Однако, если губка изначально используется на чистой поверхности, ее не нужно будет промывать, потому что она не получила никакой негативной информации. Создавая позитивную, поддерживающую и «чистую» семейную среду, мы с партнером прокладываем путь к успеху для нашего ребенка. Мощный семейный компонент моего личного фундамента является ключевым, и он каждый рабочий день влияет на мою карьеру и бизнес.

Согласно опросу рабочих мест, проведенному крупным предприятием, 56% их штатных сотрудников ответили: «Я провожу больше времени со своей рабочей семьей, чем со своей настоящей семьей». Кроме того, исследование показывает, что 83% сотрудников в США согласны с тем, что их рабочая семья делает их счастливее с каждым днем, а 63% говорят, что они более успешны в работе благодаря этим тесным семейным связям. Стоит также упомянуть, что в настоящее время нередки случаи, когда супруг по работе похож на нашу вторую половинку, практикуя высокий уровень раскрытия информации и поддержки, взаимного доверия, честности, лояльности и уважения. Фактически, признание этих отношений на основе работы увеличилось по сравнению с прошлым годом с 32% в 2006 году до более чем 75% в 2017 году.

Предоставляя сотрудникам возможность строить эти отношения через рабочие пространства, ориентированные на семью, мы повышаем производительность и удержание сотрудников, тем самым обеспечивая компанию культурой, которая дает нам возможность расти и масштабировать счастье внутри компании с первого дня.

Репутация: Когда мы ставим перед собой цель, а затем достигаем ее, мы испытываем чувство выполненного долга и удовлетворения. Это не только придает импульс нашей жизни, но и создает чувство уверенности в себе и репутацию «может сделать» среди наших сверстников. Если мы неоднократно пересекаем вехи, наша аудитория будет свидетелем нашего прогресса, поскольку мы получаем вознаграждение за это, таким образом создавая положительный послужной список. Я применяю этот процесс к воспитанию детей, устанавливая цели для своего сына. В 3 года его цели ни в чем не усложняются. Тем не менее, они следуют структуре выполнения задач для достижения цели, а затем получают вознаграждение за это. Например, когда он днем ​​разбирает свою игровую комнату, я напоминаю ему, что он должен собрать все игрушки, которые были перемещены (задача), чтобы убедиться, что его игровая комната остается в безопасности и чистоте (цель). Если он сделает это, то получит дополнительное время в ванне со своими игрушками, стакан шоколадного молока после обеда или даже некоторое время у экрана (награда). Регулярно ставя перед ним цели, мы даем ему больше возможностей испытать удовлетворение, но, что более важно, мы даем ему возможность создать положительную репутацию в нашей семье; зная, что он обладает хорошими привычками и качествами, которые позволят ему сиять в мире.

Почему репутация? Наследие? Честь и честность? Во-первых, Forbes утверждает, что «97% владельцев бизнеса говорят, что управление онлайн-репутацией важно…» Фактически, компании рискуют потерять 22% потенциальных клиентов, когда клиенты видят один отрицательный [результат] на первой странице поиска. Это не должно шокировать никого из нас, потому что я предсказываю, что мы ВСЕ попадаем в зависимость от покупки у поставщика Amazon с 4,8 звездами, а не с 3 звездами. Важно, чтобы мы укладывались в сроки и достигали целей добросовестно, честно и прозрачно. Наличие рейтинга 80% (4 звезды) для многих может показаться проходным баллом, но в конечном итоге это приводит к потере тысяч долларов потенциального бизнеса. Взяв на себя ответственность за положительную репутацию и стремясь к рангу 95% с первого дня, мы значительно улучшаем наши продажи, доходы и производительность на протяжении всего жизненного цикла нашего бизнеса.

Знание: Сила знания подкреплена веками неоспоримой истины. Самые известные люди мира и их новаторские решения основаны на огромном количестве знаний и проницательности. От Ньютона до Эйнштейна мы знаем, что знания, полученные благодаря образованию, опыту и мудрости других, дают нам возможность решать повседневные проблемы. В западном обществе применение этого ингредиента в качестве основы роста не кажется надуманным, поскольку у нас есть доступ к государственным школам, университетской инфраструктуре, Интернету и обширным библиотекам информации в наших карманах.

Крайне важно, чтобы мы использовали эти инструменты в полной мере, чтобы достичь высокого уровня мудрости. От добавления книжной полки с критически мыслящими книгами с привлекательными иллюстрациями в комнату ваших детей до помощи сотрудникам в обучении; стремиться содействовать непрерывному потоку знаний и образования с самого начала. Это не только влияет на рост, но и улучшает вашу организацию во многих отношениях. В опросе 2016 года 79% получателей сказали, что помощь в обучении была важным или очень важным фактором при приеме на работу в их компанию, а 81% согласились с тем, что «программа помощи в обучении их работодателя повышает вероятность того, что они останутся в организации». Кроме того, аналитика доказывает, что отраслевое обучение, коучинг и расширение усилий внутри компании повышают производительность, результаты и рентабельность инвестиций. Разработка плана и системы образования в любой области снова и снова доказывает, что в будущем она будет на вес золота.

Решение строить на фундаменте, состоящем из основных ингредиентов, настраивает нас на большее вознаграждение в жизни. Каждый из нас несет ответственность за определение того, сколько каждого ингредиента использовать для себя, наших детей и нашего бизнеса. Среди семьи, репутации и знаний я предпочитаю строить свою жизнь и карьеру на дополнительных компонентах, таких как кодекс этики, активы, право собственности, конкуренция и многое другое. Когда я чувствую, что моя карьера рушится, мой сын несчастлив или моя жизнь начинает рушиться, я отступаю и напоминаю себе, что стою на прочном фундаменте. Помня об этом, я решаю проблемы с помощью оборудования, необходимого для роста и продвижения к цели настоящего успеха.

С точки зрения новоиспеченного родителя, молодого бизнесмена и музыканта…

Каковы ваши основные ингредиенты для прочной основы роста?

Ссылки и исследования:

https://officepulse.captivate.com/workspouse_2017

https://www.cnbc.com/2017/12/14/this-study-identified-the-5-people-that-make-up-a-work-family.html

https://www.forbes.com/sites/ryanerskine/2018/07/30/study-97-of-business-owners-say-online-reputation-management-is-important-heres-how-to-keep- вверх/#3f735daa6c02

https://moz.com/blog/new-data-reveals-67-of-consumers-are-influenced-by-online-reviews

https://www.reviewcontrolcenter.com/how-much-can-a-bad-review-cost-you/

https://solutionsatwork.brighthorizons.com/~/media/bh/edassist/pdfs/report_in-demand-tuition-assistance