20 ideias de eventos no escritório para sua pequena empresa

Os proprietários de pequenas empresas precisam que seus funcionários se unam para garantir uma boa relação de trabalho que beneficie a empresa. Eles podem conseguir isso com uma variedade de eventos e atividades que são gratuitas ou baratas e podem ser realizadas no próprio escritório.

Ideias de eventos no escritório

Aqui estão vinte das melhores ideias para eventos de escritório.

Duas verdades e uma mentira

Um brilhante jogo de quebra-gelo que ajuda os membros da equipe a se conhecerem melhor enquanto se divertem um pouco no processo. Forme um círculo e faça com que cada funcionário se apresente antes de revelar duas coisas verdadeiras e uma coisa falsa sobre si mesmos. Todo mundo se diverte tentando descobrir qual das três coisas não é verdade.

Histórias de repente

Reúna todos e comece uma história com três frases, depois diga 'de repente...'. Esta é a deixa para a próxima pessoa continuar a história com suas próprias três frases, que terminam com a palavra 'de repente...' novamente. A próxima pessoa então assume e assim por diante. Esse jogo de palavras ajuda sua equipe a inovar em novos conteúdos com base no que veio antes, além de forçá-los a serem criativos enquanto os holofotes estão sobre eles.

Corrida de quebra-cabeças

Obtenha vários dos mesmos quebra-cabeças e divida sua equipe em equipes que devem correr para completar o quebra-cabeça antes de suas equipes rivais. É uma excelente atividade para desenvolver habilidades de trabalho em equipe e ajuda a concentrar suas mentes coletivas em uma única tarefa.

O desafio da queda de ovo

Este exercício de formação de equipe vem ganhando popularidade nos últimos anos devido à sua estranheza. Divida sua equipe em equipes que devem usar apenas materiais simples, como fita adesiva, rolos de papelão, papel e similares para criar uma estrutura em torno de um ovo cru que deve protegê-lo quando cair de uma altura significativa.

Qual é o meu nome?

Este divertido jogo foi parodiado em vários programas de comédia de TV, talvez mais notavelmente em The Office, onde o bem-intencionado, mas idiota, Michael Scott faz uma bagunça total no dia de treinamento de diversidade de sua empresa. Atenha-se a celebridades de qualquer época e escreva seus nomes em um papel que você cola na testa ou nas costas um do outro e tente descobrir quem está escrito no seu.

Espiar

Este jogo é um teste das habilidades descritivas e de comunicação de sua equipe, bem como de sua criatividade. Um objeto ou forma é feito de blocos de construção (como Lego) e um membro de cada equipe pode 'dar uma espiada' na estrutura antes de retornar ao seu grupo e descrevê-la para que eles possam recriá-la com a maior precisão possível .

Torneios de jogos de tabuleiro

Passe uma tarde participando de alguns torneios de jogos de tabuleiro para aliviar o estresse, recompensar os funcionários por seu trabalho árduo e ajudar todos a trabalhar juntos ou competir em diversão amigável. As apostas baixas de tais jogos significam que todos se divertem, mesmo quando perdem!

Jogos de trivia do escritório

Expanda o conhecimento de todos com algumas rodadas de curiosidades de conhecimento geral, bem como algumas categorias específicas que são relevantes para sua empresa ou membros individuais da equipe. Divida em equipes para desafiar uns aos outros e trabalhar juntos para ganhar pontos e talvez até um prêmio!

Frase de captura

Este jogo envolve equipes descrevendo uma frase ou coisa sem dizer o nome dela diretamente. É uma ótima maneira de fazer com que seus funcionários trabalhem juntos enquanto os ensina a se comunicar uns com os outros.

Workshop de Aprimoramento do Escritório

Workshops de improvisação ou comédia são outra maneira divertida de ajudar sua equipe a desenvolver habilidades úteis, como comunicação e concentração. Essas experiências interativas podem ser hospedadas lá mesmo no escritório e, por uma pequena taxa, você pode conseguir um especialista em improvisação experiente para aparecer e fazer as travessuras em andamento.

Herói, Destaque e Dificuldade

Faça com que cada membro da equipe (incluindo você e outros gerentes) compartilhe um herói que os influenciou, um destaque especial de sua vida até agora e também uma dificuldade que eles suportaram e talvez também tenham influenciado a pessoa que são hoje. Este jogo ajuda todos vocês a se conhecerem em um nível muito mais profundo, fortalecendo o vínculo entre vocês e o respeito que vocês têm um pelo outro.

Workshops de descoberta de pontos fortes

Inicie um workshop de descoberta de pontos fortes para que sua equipe possa aprender mais sobre seus próprios pontos fortes, bem como os de seus colegas de trabalho. Ao ajudá-los a entender os pontos fortes uns dos outros, bem como os seus próprios, eles se tornarão uma equipe muito mais eficaz.

Concentração ou Pares

Um jogo de cartas simples em que as equipes devem trabalhar juntas para lembrar onde estão os pares correspondentes do mesmo símbolo em um arranjo de cartas idênticas viradas para baixo.

Prêmios para Empregados Democratas

Em vez de o chefe decidir quem é o funcionário do mês de acordo com os números de vendas ou outras estatísticas, deixe a própria equipe votar. Outros fatores entram em jogo além de apenas números rígidos e frios. Pode ser que a disposição de alguém em ajudar os outros os veja recompensados, ou talvez a dedicação de outra pessoa a tarefas que muitas vezes são negligenciadas finalmente obtenha algum reconhecimento.

Treinamento de tiro ativo

Embora não seja algo que sua equipe realmente precise, saber que seus colegas de trabalho estão equipados com o conhecimento e a capacidade de lidar com uma situação terrível fortalecerá seu vínculo e a confiança que eles têm um no outro.

Esportes de mesa

Uma mesa de pebolim ou tênis de mesa não é muito cara e não ocupa muito espaço, mas pode ser ótima para a equipe relaxar e você pode até organizar mini-torneios para incentivar interações divertidas entre os membros da equipe.

Dia de vendas temático

Organize um dia de vendas temático que alterne tarefas de trabalho com jogos. Forneça lanches para aumentar o fator diversão e talvez até incentive a fantasia para o dia. Dê prêmios divertidos para as equipes ou indivíduos que gerarem as melhores vendas naquele dia.

Perigo personalizado!

Faça várias perguntas em uma variedade de categorias relacionadas ao seu negócio ou setor e, em seguida, forme equipes para competir respondendo às perguntas.