20 ไอเดียกิจกรรมในสำนักงานสำหรับธุรกิจขนาดเล็กของคุณ

เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กต้องการให้พนักงานของพวกเขามีความผูกพันซึ่งกันและกันเพื่อให้แน่ใจว่ามีความสัมพันธ์ในการทำงานที่ดีซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อบริษัท พวกเขาสามารถบรรลุเป้าหมายนี้ได้ด้วยกิจกรรมและกิจกรรมต่างๆ ที่ทั้งฟรีและไม่แพง และสามารถเป็นเจ้าภาพในสำนักงานได้โดยตรง

ในไอเดียกิจกรรมสำนักงาน

ต่อไปนี้เป็นแนวคิดเกี่ยวกับงานสำนักงานที่ดีที่สุด 20 ข้อ

สองความจริงและการโกหก

เกมทำลายน้ำแข็งที่ยอดเยี่ยมที่ช่วยให้สมาชิกในทีมรู้จักกันดีขึ้นในขณะที่มีความสนุกสนานในกระบวนการ สร้างวงกลมและให้พนักงานแต่ละคนแนะนำตัวเองก่อนที่จะเปิดเผยความจริงสองสิ่งและสิ่งที่ผิดเกี่ยวกับตนเองหนึ่งสิ่ง คนอื่นๆ สนุกสนานกับการพยายามคิดว่าสิ่งใดในสามสิ่งไม่เป็นความจริง

เรื่องกะทันหัน

รวบรวมทุกคนเข้าด้วยกันแล้วเริ่มเรื่องด้วยสามประโยค แล้วพูดว่า 'ทันใดนั้น…' นี่คือสัญญาณให้คนต่อไปเล่าเรื่องต่อด้วยสามประโยคของพวกเขาเอง ซึ่งพวกเขาลงท้ายด้วยคำว่า 'ทันใดนั้น…' อีกครั้ง บุคคลต่อไปก็เข้ามารับช่วงต่อไปเรื่อยๆ เกมคำศัพท์นี้ช่วยให้พนักงานของคุณสร้างสรรค์เนื้อหาใหม่โดยอิงจากสิ่งที่มาก่อนและบังคับให้พวกเขามีความคิดสร้างสรรค์ในขณะที่พวกเขาสนใจ

การแข่งขันจิ๊กซอว์ปริศนา

รับจิ๊กซอว์ตัวต่อหลายตัวแล้วแยกพนักงานของคุณออกเป็นทีมที่ต้องแข่งกันไขปริศนาให้เสร็จก่อนทีมคู่แข่ง เป็นกิจกรรมที่ยอดเยี่ยมสำหรับการพัฒนาทักษะการทำงานเป็นทีมและช่วยให้มีสมาธิกับความคิดร่วมกันในงานเดียว

ความท้าทายไข่ตก

แบบฝึกหัดการสร้างทีมนี้ได้รับความนิยมในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาเนื่องจากความแปลกประหลาด แบ่งพนักงานของคุณออกเป็นทีมที่ต้องใช้เฉพาะวัสดุธรรมดาๆ เช่น เทปกาว ม้วนกระดาษแข็ง กระดาษ และอื่นๆ เพื่อสร้างโครงสร้างรอบๆ ไข่ที่ยังไม่สุก ซึ่งต้องปกป้องเมื่อตกลงมาจากที่สูง

ฉันชื่ออะไร?

เกมแสนสนุกนี้เคยล้อเลียนมาแล้วในรายการทีวีตลกๆ หลายรายการ ซึ่งบางทีอาจโดดเด่นที่สุดใน The Office ที่ซึ่ง Michael Scott ที่มีความหมายดีแต่โง่เขลาทำให้วันฝึกอบรมเรื่องความหลากหลายของบริษัทของเขายุ่งเหยิงไปหมด ยึดติดกับคนดังจากทุกยุคทุกสมัยและเขียนชื่อพวกเขาลงบนกระดาษที่คุณติดไว้ที่หน้าผากหรือหลังของกันและกัน แล้วลองคิดดูว่าใครเป็นคนเขียนบนตัวคุณ

แอบดู

เกมนี้เป็นการทดสอบทักษะการพรรณนาและการสื่อสารของพนักงานของคุณตลอดจนความคิดสร้างสรรค์ วัตถุหรือรูปร่างถูกสร้างขึ้นจากหน่วยการสร้าง (เช่น เลโก้) และสมาชิกคนหนึ่งของแต่ละทีมจะ 'แอบดู' โครงสร้างก่อนที่จะกลับไปที่กลุ่มของพวกเขาและอธิบายให้พวกเขาทราบเพื่อให้พวกเขาสามารถสร้างมันขึ้นมาใหม่ได้อย่างแม่นยำที่สุด .

การแข่งขันเกมกระดาน

ใช้เวลายามบ่ายไปกับทัวร์นาเมนต์เกมกระดานเพื่อคลายเครียด ให้รางวัลพนักงานสำหรับการทำงานหนัก และช่วยให้ทุกคนทำงานร่วมกันหรือแข่งขันกันอย่างสนุกสนาน เดิมพันต่ำของเกมดังกล่าวหมายความว่าทุกคนสนุกกับตัวเองแม้ว่าจะแพ้ก็ตาม!

Office Trivia Games

ขยายความรู้ของทุกคนด้วยเกร็ดความรู้ทั่วไปสองสามรอบ รวมถึงหมวดหมู่เฉพาะที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของคุณหรือพนักงานแต่ละคน แยกทีมเพื่อท้าทายซึ่งกันและกันและทำงานร่วมกันเพื่อคว้าคะแนนและอาจถึงกับได้รางวัลด้วยซ้ำ!

จับวลี

เกมนี้เกี่ยวข้องกับทีมที่อธิบายวลีหรือสิ่งของโดยไม่บอกชื่อโดยตรง เป็นวิธีที่ดีในการให้พนักงานของคุณทำงานร่วมกันในขณะที่สอนวิธีสื่อสารซึ่งกันและกัน

เวิร์กชอปปรับปรุงสำนักงาน

เวิร์กชอปแบบด้นสดหรือตลกเป็นอีกวิธีหนึ่งที่สนุกในการช่วยให้พนักงานของคุณพัฒนาทักษะที่เป็นประโยชน์ เช่น การสื่อสารและสมาธิ ประสบการณ์แบบอินเทอร์แอกทีฟเหล่านี้สามารถโฮสต์ไว้ที่นั่นในสำนักงาน และหากเสียค่าธรรมเนียมเพียงเล็กน้อย คุณอาจสามารถหาผู้เชี่ยวชาญด้านอิมโพรฟที่มีประสบการณ์เพื่อเข้าร่วมและจัดการเรื่องตลกได้

ฮีโร่ จุดเด่น และความยากลำบาก

ให้พนักงานแต่ละคน (รวมทั้งตัวคุณเองและผู้บริหารคนอื่นๆ) มาแบ่งปันฮีโร่ที่มีอิทธิพลต่อพวกเขา ไฮไลท์พิเศษในชีวิตของพวกเขา รวมไปถึงความยากลำบากที่พวกเขาต้องทนและอาจมีอิทธิพลต่อตัวตนของพวกเขาในทุกวันนี้ เกมนี้ช่วยให้คุณทุกคนได้รู้จักซึ่งกันและกันในระดับที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น เป็นการกระชับความสัมพันธ์ระหว่างคุณและความเคารพที่คุณมีต่อกัน

จุดแข็ง-การหาเวิร์คช็อป

เริ่มต้นการประชุมเชิงปฏิบัติการการหาจุดแข็งเพื่อให้พนักงานของคุณสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับจุดแข็งของตนเองและเพื่อนร่วมงานของพวกเขา การช่วยให้พวกเขาเข้าใจจุดแข็งของกันและกันและจุดแข็งของพวกเขาเอง พวกเขาจะกลายเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น

ความเข้มข้นหรือคู่

เกมไพ่ง่าย ๆ ที่ทีมต้องทำงานร่วมกันเพื่อจดจำว่าคู่ที่ตรงกันของสัญลักษณ์เดียวกันนั้นอยู่ในการจัดเรียงไพ่ที่เหมือนกันคว่ำหน้าอยู่

รางวัลพนักงานประชาธิปไตย

แทนที่จะให้เจ้านายตัดสินว่าใครเป็นพนักงานประจำเดือนตามยอดขายหรือสถิติอื่นๆ ให้พนักงานโหวตเอง ปัจจัยอื่น ๆ ก็เข้ามามีบทบาทนอกเหนือจากตัวเลขที่ยากเย็น อาจเป็นความเต็มใจของใครบางคนที่จะช่วยให้ผู้อื่นเห็นว่าพวกเขาได้รับผลตอบแทน หรือบางทีการอุทิศตนให้กับงานของผู้อื่นที่มักถูกมองข้ามในที่สุดจะได้รับการยอมรับ

การฝึกยิงแบบแอคทีฟ

แม้ว่าหวังว่าจะไม่ใช่สิ่งที่พนักงานของคุณต้องการจริงๆ แต่การรู้ว่าเพื่อนร่วมงานของคุณมีความรู้และความสามารถในการจัดการกับสถานการณ์ที่เลวร้ายจะเสริมสร้างความผูกพันและความไว้เนื้อเชื่อใจซึ่งกันและกัน

กีฬาโต๊ะ

โต๊ะฟุตบอลหรือปิงปองไม่แพงเกินไปและไม่กินเนื้อที่มากนัก แต่เหมาะสำหรับพนักงานที่จะผ่อนคลาย และคุณยังสามารถจัดมินิทัวร์นาเมนต์เพื่อกระตุ้นให้มีปฏิสัมพันธ์ที่สนุกสนานระหว่างพนักงาน

วันขายตามธีม

จัดวันขายตามธีมที่สลับงานกับเกม จัดหาของว่างเพื่อเพิ่มความสนุกสนานและอาจสนับสนุนให้แต่งกายแฟนซีสำหรับวันนี้ มอบรางวัลความสนุกให้กับทีมหรือบุคคลที่สร้างยอดขายสูงสุดในวันนั้น

อันตรายที่กำหนดเอง!

ถามคำถามหลายข้อในหมวดหมู่ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจหรืออุตสาหกรรมของคุณ แล้วตั้งทีมเพื่อแข่งขันโดยการตอบคำถาม