10 beste Mitarbeiterschulungssoftware 2022

Die 10 besten Mitarbeiterschulungssoftwares des Jahres 2022

1. 

   Am besten geeignet für: All-in-One-Mitarbeiterschulungssoftware

   Verfügbar auf

   • Netz
   • iOS
   • Android

   

   Die Mitarbeiterschulungssoftware von Connecteam macht es einfach , ansprechende und ergebnisorientierte Mitarbeiterschulungen zu erstellen . Sie können es auch verwenden, um benutzerdefinierte Videokurse zu erstellen. Wahrscheinlich haben Sie bereits Material auf Ihrer Unternehmenswebsite verfügbar.

   Möglicherweise haben Sie auch nützliche Informationen zu Google Drive, PDFs, YouTube, Dropbox oder Dokumenten. Mit Connecteam können Sie diese ganz einfach verwenden, um Kurse und Schulungsmaterialien zu erstellen, auf die Ihr Team jederzeit zugreifen kann.

   Unterteilen Sie die Kurse in Kapitel oder Abschnitte. Die Plattform verfolgt automatisch , was Ihre Mitarbeiter abgeschlossen haben . Jedes Mal, wenn sich ein Teammitglied anmeldet, kann es visuell sehen, wo es war und wie viel Training es noch hat.

   Die Mitarbeiterschulungsfunktion von Connecteam umfasst ein Admin-Dashboard, mit dem Administratoren leicht sehen können, ob Mitarbeiter feststecken oder die Schulung abgeschlossen haben. Sie können bei Bedarf sogar Push-Benachrichtigungen und Ermutigungen senden .

   Natürlich ist die Erstellung von Schulungen nur ein Teil des Prozesses. Sie möchten sicherstellen, dass Ihre Mitarbeiter lernen. Mit Connecteam können Sie Quizze erstellen , um Ihre Mitarbeiter zu testen . Dies verstärkt, was sie gelernt haben, und stellt sicher, dass sie Informationen behalten.

   Der Schulungsbedarf Ihres Teams wird sich ändern. Möglicherweise binden Sie Mitarbeiter ein, die die Grundlagen erlernen müssen. Oder vielleicht müssen Sie neue Technologien oder Initiativen einführen, die einer Erklärung bedürfen.

   Mit Connecteam können Sie sich von teuren und komplizierten Kursen verabschieden. Stattdessen können Sie die Lernmaterialien an Ihre Bedürfnisse anpassen.

   Verwenden Sie für „deskless“, Remote- und „Inhouse“-Teams Connecteam, um eine benutzerdefinierte Bibliothek mit Schulungsmaterialien zu erstellen. Diese Bibliothek ist rund um die Uhr vollständig durchsuchbar und zugänglich , sodass Ihr Team lernen kann, wann und wo es benötigt wird. Sie können auch Tipps, Unternehmensrichtlinien, Mitarbeiterhandbücher , Best Practices und alles andere, was Sie brauchen, hinzufügen.

   Connecteam hat auch Umfragefunktionen . So erfahren Sie, welche Schulungen Mitarbeiter benötigen. Holen Sie Feedback von Ihrem Team zu Änderungen ein, die Sie an Ihren Lernprogrammen vornehmen könnten, um sie noch besser zu machen.

   Über die Chat-Funktion können Sie sich mit einzelnen Mitarbeitern verbinden, um ihnen bei der Schulung zu helfen. Oder Sie können Gruppenchats einrichten, um eingehende Gespräche darüber zu führen, was Ihr Team lernt. Sie können benutzerdefinierte Kanäle für bestimmte Themen erstellen, z. B. Onboarding. Während sich die Mitarbeiter durch die Schulungen arbeiten, haben sie einen Ort, an dem sie Fragen stellen und Gespräche führen können.

   Mit Connecteam haben Sie alles, was Sie brauchen, um nicht nur Ihre Mitarbeiter zu schulen, sondern eine Lernkultur zu schaffen . Sie können Lernmaterialien und Schulungen einfach erstellen und aktualisieren. Machen Sie Ihr Training zugänglich mit interaktivem Training, Videotraining und textbasiertem Material.

   Hauptmerkmale

   • Das Training ist jederzeit möglich
   • Keine Speicherbegrenzung für Schulungsressourcen
   • Sehen Sie, wie viele Mitarbeiter die Schulung abgeschlossen haben
   • Teilen Sie Updates und Ankündigungen zu Schulungen
   • Passt sich den Lernanforderungen jeder Branche an
   • Mitarbeiter können sicher von ihrem eigenen Gerät aus auf Schulungen zugreifen

   Vorteile

   • Senden Sie Anerkennung und Belohnungen für abgeschlossene Schulungen
   • Free-for-life-Version für bis zu 10 Mitarbeiter
   • Kommt mit einer vollständigen Suite von HR-Funktionen, einschließlich Ein- und Ausstempel-Apps, Terminplanung und Formularen
   • Erstellen Sie benutzerdefinierte Kurse mit Text, Video, Links, Dokumenten und mehr für ein umfassendes Lernerlebnis

   Nachteile

   • Die kostenlose Version ist nur für bis zu 10 Benutzer

   Preisgestaltung

   Ab nur 29 $/Monat für die ersten 30 Benutzer Kostenlose 14-tägige Testversion Kostenloser Plan verfügbar

   14-tägige kostenlose Testversion, keine Kreditkarte erforderlich

   Starten Sie Ihre kostenlose Testversion
2. 

   Gut für: Unternehmen, die nach einer eigenständigen Schulungslösung suchen

   Verfügbar auf

   • Netz
   • iOS
   • Android

   

   TalentLMS ist eine spezielle Mitarbeiterschulungssoftware mit dem alleinigen Zweck, Schulungen für Teams zu erstellen. Erstellen Sie schnell benutzerdefinierte Kurse. Erstellen Sie Videos und Dokumente, die Sie bereits haben, von Grund auf neu oder ziehen Sie sie per Drag-and-Drop auf die einfache Plattform. Sie können Kurse online oder persönlich erstellen und automatische Erinnerungen senden, um sicherzustellen, dass Ihre Teams erscheinen.

   Verwenden Sie TalentLMS, um interaktive Schulungen mit Aufgaben und Tests zu erstellen, um Mitarbeiter herauszufordern. Verteilen Sie Belohnungen oder ermutigen Sie Mitarbeiter, um die Spitze der Rangliste zu kämpfen, indem Sie Schulungen abschließen oder bei Tests hohe Punktzahlen erzielen. Gegen eine zusätzliche Gebühr können Sie Ihrer Plattform vorgefertigte Kurse hinzufügen. Diese beinhalten Soft Skills, die für die meisten Mitarbeiter nützlich sind.

   Erfahren Sie mehr über TalentLMS

   Hauptmerkmale

   • Laden Sie Benutzer zu Schulungen ein oder melden Sie Mitarbeiter automatisch für obligatorische Schulungen an
   • Motivieren Sie Lernende mit Badges, Levels, Punkten und Bestenlisten
   • Erstellen Sie Live-Präsenz- oder Online-Schulungssitzungen
   • Erstellen Sie ein asynchrones Training

   Vorteile

   • Verwenden Sie xAPI-Dateien, SCORM-, cmi5-Dateien oder vorhandene Inhalte, um Kurse zu erstellen
   • Versehen Sie Ihre Kurse mit Ihrem Firmenlogo und Ihren Farben

   Nachteile

   • Diese App dient nur dem Training und hat keine zusätzlichen Funktionen
   • Die Preise beginnen bei 69 $ pro Monat und steigen, wenn Sie ein größeres Team haben

   Preisgestaltung

   Ab 69 $/Monat Kostenlose Testversion: Ja Kostenloser Plan: Nein

3. 

   Gut für: Vermittlung zwischenmenschlicher Fähigkeiten

   Verfügbar auf

   • Netz
   • iOS
   • Android

   

   Mit iSpring können Sie Schulungen erstellen. Veröffentlichen Sie es dann auf der iSpring-Plattform, betten Sie es in PowerPoint-Präsentationen ein oder verwenden Sie es mit anderen LMS-Systemen. Sie können Schulungen mit den bereitgestellten Vorlagen, Ihren eigenen Videos oder Voiceovers erstellen.

   Eine der einzigartigen Funktionen der Mitarbeiterschulungssoftware von iSpring ist die Möglichkeit, Ihrer Schulung interaktive Rollenspielaufgaben hinzuzufügen. Dadurch eignet sich iSpring besonders gut für Kundendienstschulungen – oder alle Schulungen, bei denen Übung wichtig ist.

   Darüber hinaus können Sie mit iSpring Tests und Berichte erstellen, um die Anmeldung zu Ihrem Training zu verfolgen. Sie können Teams zur Teilnahme an Schulungen einladen oder diese automatisch zuweisen, wenn Mitarbeiter eine neue Rolle übernehmen oder Ihrem Unternehmen beitreten.

   Erfahren Sie mehr über iSpring

   Hauptmerkmale

   • Ermöglicht Rollenspiele in der Schulung, damit die Arbeiter testen können, was sie lernen
   • Mit detaillierten Berichten können Sie den Fortschritt und die Ergebnisse Ihres Trainings verfolgen
   • Veröffentlichen Sie mit einem Klick auf der Plattform
   • Automatisierung von Online-Lern- und Schulungserinnerungen

   Vorteile

   • Enthält vorgefertigte Schulungselemente wie Vorlagen und Symbole, die Sie verwenden können
   • Voice-Over-Funktion im Training

   Nachteile

   • Eigenständiges Learning-Publishing-System – ohne zusätzliche HR-Tools für das Onboarding
   • Keine kostenlose Version und viele Preisoptionen verfügbar, was überwältigend sein kann

   Preisgestaltung

   Ab 3,66 $/Monat + 3,66 $ pro Benutzer Kostenlose Testversion: Ja Kostenloser Plan: Nein

4. 

   Gut für: Große Unternehmen mit mehr als 300 Lernenden
   

   Verfügbar auf

   • Netz
   • iOS
   • Android

   

   Docebo verfügt über eine Reihe von Schulungslösungen und kann mithilfe von KI vorhandene Inhalte in Schulungsmaterialien umwandeln. Stellen Sie einfach einen Link zu den Inhalten bereit, geben Sie Text ein oder laden Sie Dateien hoch, um sie in Schulungsmaterial zum Veröffentlichen und Lesen umzuwandeln. Sie können Docebo Content auch verwenden, um auf vorgefertigte Kurse zuzugreifen, die Sie mit Ihrem Team teilen können.

   Wenn Sie bereit sind, Ihr Training zu teilen, können Sie es mit der Mitarbeiterschulungssoftware von Docebo Flow direkt in Apps veröffentlichen. Das bedeutet, dass Ihre Mitarbeiter zum Lernen nicht von einer Aufgabenverwaltungs-App oder Ihrem gewohnten Workflow-System wechseln müssen. Docebo bietet Ihnen auch Analysen über die Liebe der Schulungsmitarbeiter und die Elemente Ihrer Schulung, die etwas Arbeit gebrauchen könnten.

   Erfahren Sie mehr über Docebo

   Hauptmerkmale

   • KI-gestützte Erstellung von Inhalten für Schulungsprogramme
   • Tausende vorgefertigte Kurse zur Auswahl
   • Kann zur Schulung von Mitarbeitern, Kunden und Partnern verwendet werden
   • Automatische Benachrichtigungen, wenn eines Ihrer Trainingsprogramme unterdurchschnittlich ist

   Vorteile

   • Übersetzt Kurse automatisch in mehrere Sprachen
   • Einfach zu bedienende Plattform

   Nachteile

   • Um Docebo Flow zu aktivieren, benötigen Sie ein Technikteam, das das JavaScript-Snippet in die Plattform einfügt, auf der das Training erscheinen soll
   • Keine kostenlose Version

   Preisgestaltung

   Wenden Sie sich für ein Angebot an Docebo. Kostenlose Testversion: Ja Kostenloser Plan: Nein

5. 

   Gut für: Unternehmen, die Partnerunternehmen Schulungen anbieten müssen

   Verfügbar auf

   • Netz
   • iOS
   • Android

   

   Absorb hilft Unternehmen, kundenspezifische Schulungsinhalte zu erstellen und zu teilen. Sie können Teams oder sogar die Mitarbeiter von Partnerunternehmen schulen. Die Plattform umfasst eine Bibliothek mit Kurzkursen, in denen grundlegende Fähigkeiten – wie z. B. Kommunikation – vermittelt werden, die die meisten Mitarbeiter bei der Arbeit benötigen. Sie können Absorb in Ihre häufig verwendeten Workflows und Apps einbetten, sodass Mitarbeiter nicht zu Absorb wechseln müssen, um zu lernen.

   Verwenden Sie Breakout-Räume, Diskussionen, Foren, Nachrichtenartikel, Umfragen und Bestenlisten. Halten Sie das Interesse der Lernenden aufrecht. Mitarbeiter haben Zugriff auf ein Dashboard, wo sie ihren Trainingsfortschritt sehen können. Oben im Dashboard befinden sich Kacheln, auf denen Sie Bilder und Ankündigungen hinzufügen können.

   Ein möglicher Nachteil dieser Mitarbeiterschulungssoftware ist, dass sie komplex ist und sich am besten für größere Unternehmen mit mindestens 50 Lernenden eignet.

   Erfahren Sie mehr über Absorb

   Hauptmerkmale

   • Das Dashboard bietet Lernenden Zugriff auf Kurse, neue Kurse, einen Lernkalender, Transkripte, Fortschrittsaktualisierungen und mehr
   • Berichte und Tracking lassen Sie das Engagement und die Wirkung Ihres Trainings nachvollziehen
   • Integration mit Salesforce, damit Sie Schulungen für Mitarbeiter außerhalb Ihres Teams veröffentlichen können
   • Die Integration mit HR-Apps bedeutet, dass Mitarbeiterprofile mit ihren abgeschlossenen Kursen und erworbenen Kompetenzen aktualisiert werden können

   Vorteile

   • Verfügbar in 23 Sprachen
   • Viele Anpassungsoptionen, um Ihr Training zu brandmarken

   Nachteile

   • Das Erlernen des Programms kann einige Zeit in Anspruch nehmen
   • Das Einbetten von Schulungen in Plattformen erfordert technisches Fachwissen

   Preisgestaltung

   Wenden Sie sich für ein Angebot an Absorb. Kostenlose Testversion: Ja Kostenloser Plan: Nein

6. 

   Gut für: Organisationen, die Adobe bereits verwenden

   Verfügbar auf

   • Netz
   • iOS
   • Android

   

   Mit Adobe Learning Manager können Sie Schulungen erstellen und mit Mitarbeitern, Partnern und Kunden teilen.

   Mit Adobe Learning Manager können Sie Schulungsgruppen erstellen, sodass Sie beispielsweise alle Ihre neuen Mitarbeiter für die Teilnahme an Einführungskursen anmelden können. Sie können Ihren Mitarbeitern auch die Möglichkeit geben, zwischen Vor-Ort-, On-Demand- und virtuellen Live-Schulungen zu wählen. Das System verfolgt Mitarbeiterengagement, Interessen, Peer-Training und Fähigkeiten. KI sammelt Informationen, damit Mitarbeitern Kurse angeboten werden, die für sie geeignet sein könnten.

   Erfahren Sie mehr über Adobe Learning Manager

   Hauptmerkmale

   • Beinhaltet eine Bibliothek mit vorgefertigten Mitarbeiterschulungen
   • Einsetzbar für Mitarbeiter, Auftragnehmer, Kunden und Geschäftspartner
   • Fluidic Player ermöglicht die kontinuierliche Wiedergabe verschiedener Inhaltsformen – sowohl online als auch offline
   • KI-gestützte Empfehlungen für Inhalte, die Ihre Mitarbeiter sehen möchten

   Vorteile

   • Integration mit Adobe-Produkten
   • „Gamification“ mit Niveaus, die Auszubildende erreichen können

   Nachteile

   • Keine transparente Preisgestaltung
   • Besser für größere Unternehmen mit komplexem Schulungsbedarf

   Preisgestaltung

   Wenden Sie sich für ein Angebot an Adobe . Kostenlose Testversion: Ja

7. 

   Gut für: Unternehmen, die Kurse monetarisieren möchten

   Verfügbar auf

   • Netz
   • iOS
   • Android

   

   Mit der Schulungssoftware für Mitarbeiter von Litmos können neue Trainer und erfahrene Instruktionsdesigner Kurse erstellen. Sie können sogar mit einem Team zusammenarbeiten, um Einarbeitungs-, Umschulungs- und andere Mitarbeiterschulungen zu erstellen.

   Mit der Shopify-Integration können Sie sogar online erstellte Kurse als Teil der von Ihnen angebotenen Dienstleistungen verkaufen. Es gibt auch eine soziale Komponente. Litmos sendet Ihnen Echtzeit-Benachrichtigungen über Aktivitäten auf Ihren Trainingsplattformen. Sie können in dem Moment benachrichtigt werden, in dem ein Mitarbeiter einen Online-Kurs abschließt, sodass Sie ihn beispielsweise kontaktieren können, um ihm zu gratulieren.

   Mit Litmos können Sie sehen, wer Ihre Mitarbeiterschulung abgeschlossen hat, wer gerade läuft und welche Auswirkungen die Schulung auf Ihr Team hatte. Lassen Sie sich Berichte an Ihre E-Mail senden, um sie mit der Führung oder Ihrem HR-Team zu teilen.

   Erfahren Sie mehr über Litmos

   Hauptmerkmale

   • Automatische Zuweisung von Aufgaben und Gruppenanmeldung
   • Kann verwendet werden, um virtuelle Live-Schulungen, selbstgesteuerte Lernmodule oder Schulungen im Klassenzimmer zu erstellen
   • Kursteilnehmer können Feedback zu Schulungen geben, sodass Sie Ihre Angebote verbessern können
   • Bestenlisten, Punkte, Erfolge und Abzeichen „gamifizieren“ das Lernen

   Vorteile

   • Unterstützt 35 Sprachen
   • Sie können Kursgruppen zu Lernmodulen oder umfangreichen Schulungen kombinieren

   Nachteile

   • Sie müssen CSS und HTML beherrschen, um die Kurse mit Ihren Firmenfarben und Ihrem Logo zu versehen
   • Sie müssen sich an das Unternehmen wenden, um Preisoptionen zu erhalten

   Preisgestaltung

   Preise werden nicht von Litmos bereitgestellt Kostenlose Testversion: Ja Kostenlos Plan: Nein

8. 

   Gut für: Große, schnell wachsende Unternehmen

   Verfügbar auf

   • Netz
   • iOS
   • Android

   

   Trakstar hilft größeren Unternehmen und schnell wachsenden Unternehmen. Es kann Schulungen für Tausende von Mitarbeitern oder Auftragnehmern erstellen und durchführen. Sie können Microsoft Office, Ihre eigenen Dateien, Canva, PDFs, YouTube, Vimeo, HTML und andere Optionen verwenden, um facettenreiche Schulungen zu erstellen. Eine Lektion kann beispielsweise Videos, Textdateien, Bilder und Checklisten enthalten.

   Die Mitarbeiterschulungssoftware von Trakstar kann Ihnen dabei helfen, Sicherheitsschulungen , DEI -Schulungen (Diversity, Equity, and Inclusion) und mehr zu erstellen. Sie können neue Mitarbeiter automatisch für das Onboarding und andere erforderliche Schulungen anmelden. Sie können Ihren Mitarbeitern auch die Möglichkeit geben, ihre Fähigkeiten durch optionale Schulungen zu verbessern.

   Trakstar bietet Fortschrittsverfolgung, sodass Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter beim Lernen sehen können.

   Erfahren Sie mehr über Trakstar

   Hauptmerkmale

   • Compliance-Berichte zeigen Ihnen, wer die erforderlichen Schulungen abgeschlossen hat
   • Quizze und Bewertungen
   • Workforce Analytics, Performance Management und Bewerber-Tracking sowie Schulungserstellung
   • Lässt sich mit Ramco, SFTP, UKG Pro und anderen integrieren

   Vorteile

   • Aktualisieren Sie Mitarbeiterprofile automatisch, um Schulungen und neue Fähigkeiten widerzuspiegeln
   • Angebote online, persönlich, asynchron, Live oder Blended Learning

   Nachteile

   • Die Preisgestaltung ist nicht transparent
   • Sehr teuer

   Preisgestaltung

   Wenden Sie sich für ein Angebot an Trakstar. Kostenlose Testversion: Nein Kostenloser Plan: Nein

9. 

   Gut für: Organisationen, die Coaching sowie Schulungen für Vertriebsteams benötigen

   Verfügbar auf

   • Netz
   • iOS
   • Android

   

   Lessonly bietet interaktive Mitarbeiterschulungen. Unternehmen können Video-, Text- und Audioschulungen hochladen. Anschließend können Mitarbeiter Videos hochladen oder Texte einreichen, um das Gelernte zu üben und Feedback zu erhalten. Mitarbeiter können beispielsweise Videos ihrer besten Kundengrüße hochladen und erhalten Feedback, was sie verbessern können.

   

   Mit der Mitarbeiterschulungssoftware von Lesssonly können Sie die Leistung messen und die Verhaltensweisen belohnen, von denen Sie mehr sehen möchten. Zum Beispiel kann ein Arbeiter sehr gut damit umgehen, Beschwerden zu bearbeiten. Sie können diesen Mitarbeiter belohnen und er kann sein Wissen mit anderen teilen.

   Erfahren Sie mehr über Lessonly von Seismic

   Hauptmerkmale

   • Mitarbeiter können Arbeiten zur Bewertung einreichen
   • Funktioniert mit allen unterschiedlichen Teamgrößen – ob es sich um ein Team mit 25 oder Teams mit Tausenden handelt
   • Bietet Coaching, Training und Rollenspielpraxis
   • Ermöglicht das Erstellen von Trainings, die „richtige“ und „falsche“ Techniken zeigen

   Vorteile

   • Hilft Ihnen, Wissenslücken bei Mitarbeitern zu definieren, damit Sie diese angehen können
   • Mit APIs können Tech-Teams benutzerdefinierte Schulungslösungen erstellen

   Nachteile

   • Am besten für Verkaufsteams
   • Keine Transparenz über die Preise

   Preisgestaltung

   Preise verfügbar mit einem Angebot von Lessonly Kostenlose Testversion: Nein Kostenloser Plan: Nein

10. 

    Gut für: Organisationen mit Teams und kollaborativer Arbeit

    Verfügbar auf

    • Netz
    • iOS
    • Android

    

    Mit Kallidus Learn können Sie maßgeschneiderte Schulungen für Mitarbeiter erstellen. Erstellen Sie Onboarding-Schulungen und Schulungen, um neue Fähigkeiten zu vermitteln. Eine interaktive Benutzeroberfläche zeigt an, welche Kurse obligatorisch und welche optional sind. Mit jedem Gerät können Mitarbeiter auf Schulungen zugreifen und ihre Fortschritte verfolgen.

    Manager können Ziele für das Teamlernen festlegen und den Fortschritt von Abteilungen oder einzelnen Mitarbeitern verfolgen. Schulungen können auch mit Team-KPIs verknüpft werden. Wenn ein Mitarbeiter eine bestimmte Fähigkeit für sein Team benötigt, um ein Ziel zu erreichen, kann dem Mitarbeiter Zugang zu den spezifischen Schulungen gewährt werden, die er benötigt.

    Erfahren Sie mehr über Kallidus Learn

    Hauptmerkmale

    • Automatisierte Analysen senden Managerberichte planmäßig
    • Weisen Sie obligatorisches Lernen automatisch zu, um die Einhaltung sicherzustellen
    • Erstellen Sie Online-, Präsenz- oder gemischte Schulungen
    • Zugriff auf gebrauchsfertige Kurse

    Vorteile

    • Einfach zu bedienen, sodass für die Nutzung der Plattform keine Schulung erforderlich ist
    • Versendet Erinnerungen an Mitarbeiter über Schulungen

    Nachteile

    • Keine Transparenz über die Preise
    • Die Manager-Ansicht der Plattform hat nur wenige Anpassungsoptionen

    Preisgestaltung

    Bietet keine Preisinformationen Kostenlose Testversion: Nein Kostenloser Plan: Nein