2022년 최고의 인력 관리 소프트웨어 솔루션 10가지

어떤 종류의 사업을 운영하든 인력을 효과적으로 관리하는 것은 스트레스가 많은 작업의 허리케인처럼 느껴질 수 있습니다. 서류 작업, 정리되지 않은 프로세스, 직원과의 끝없는 오가는 시간이 빠르게 쌓여 업무에 빠져드는 느낌을 받을 수 있습니다.

적합한 인력 관리 소프트웨어를 사용하면 이러한 복잡하고 시간 소모적인 수동 프로세스를 문 앞에 두고 단일 도구로 인력 관리의 모든 측면을 간소화할 수 있습니다.

귀사의 요구 사항과 예산에 가장 적합한 솔루션을 찾는 데 도움을 주기 위해 수십 가지 솔루션을 확인하고 최고의 인력 관리 솔루션에 대한 최고의 선택을 수집했습니다.

우리의 최고 추천

1. Connecteam – 일정, 커뮤니케이션, 교육 및 HR 문제를 포함하여 일상의 모든 측면을 처리하기 위한 최고의 올인원 인력 관리 소프트웨어입니다.

2. BambooHR – 직원의 직업 혜택을 추적하는 데 적합합니다.

3. NICE IEX – 인공지능을 이용한 예측에 좋다.

인력 관리 소프트웨어에서 찾아야 할 사항

좋은 WFM 소프트웨어 솔루션을 찾을 때 다음 도구와 기능에 주목하십시오.

1. 사용 용이성 : 설정이 쉽고 직관적인 사용자 경험을 제공합니다.
2. 사용자 정의 기능: 팀 구조에 맞게 사용자 정의할 수 있습니다.
3. 일정 잡기 : 팀에 가장 적합한 일정을 쉽게 만들고 유급 휴가 요청 및 교대 근무를 포함한 직원 일정 프로세스를 부분적으로 자동화할 수 있습니다.
4. 근태관리 : 근태관리에 포함된 출퇴근 도구(예: 시간시계)를 통해 출퇴근 정보를 확인하고 모니터링할 수 있습니다.
5. 작업 관리 : 디지털 양식, 체크리스트 등 직원의 일상적인 작업을 쉽게 할당하고 간소화할 수 있습니다.
6. 내부 커뮤니케이션 : 예를 들어 채팅 기능을 사용하여 WFM 소프트웨어를 통해 귀하와 직원이 직접 커뮤니케이션할 수 있습니다.
7. 데이터 분석 및 보고 : 인력의 전체 및 개별 성과를 추적합니다. 시스템의 모든 데이터는 다양한 통찰력 있는 방식으로 필터링 및 볼 수 있으며 공유 가능한 보고서로 변환할 수 있습니다.
8. 중앙 집중식 정보 허브 : 직원 핸드북, 매뉴얼 등 중요한 정보와 문서를 중앙 집중식 지식 센터에 업로드하여 직원들이 항상 액세스하고 참조할 수 있도록 저장할 수 있습니다.
9. 가격 : 비용 친화적이며 예산에 맞습니다.
10. 지원 : 모든 문제에 도움이 되는 훌륭한 고객 지원과 함께 제공됩니다.

2022년 상위 10개 인력 관리 소프트웨어 솔루션

Connecteam은 인력 관리 소프트웨어 솔루션이 복잡하거나 구현하기 어렵거나 사용하기 어렵거나 비싸지 않아야 한다고 믿습니다. 대신 Connecteam은 시장에서 최고의 올인원 인력 관리 솔루션을 제공하므로 일상 업무에서 커뮤니케이션 및 HR 문제에 이르기까지 모든 직원을 하나의 솔루션에서 쉽게 관리할 수 있습니다.

Connecteam의 운영 기능 에는 근무 시간을 추적하는 직원 시간 시계(Quickbooks Online과의 급여 통합 포함), 워크플로 및 절차를 디지털화하기 위한 체크리스트 및 양식, 작업 관리, 직원 일정이 포함됩니다.

Connecteam의 매력적인 내부 커뮤니케이션 기능 을 사용하면 개인 및 팀 채팅, 직원 디렉터리, 업데이트, 설문조사, 검색 가능한 라이브러리 등을 통해 귀하와 전체 직원이 연결된 상태를 유지할 수 있습니다. 또한 버튼 클릭만으로 핵심 HR 문제 를 쉽게 파악하고 직원 문서를 관리하고 직원 교육 과정과 퀴즈를 만들고 직원들에게 그들의 노고에 대해 합당한 인정을 줄 수 있습니다.

누구를 위해?

책상이 없는 직원, SMB 및 엔터프라이즈 기업에 가장 적합하므로 Connecteam은 인력 관리 소프트웨어 는 모든 회사 규모와 산업 분야에서 작동합니다.

주요 특징들

장단점

가격

BambooHR을 사용하면 맞춤형 워크플로를 생성하여 병목 현상을 제거할 수 있습니다. 어때요? 요청을 승인하고, 전자 서명을 받고, 직원이 개인 정보를 편집하고, 신입 사원을 쉽게 온보딩할 수 있습니다. 또한 BambooHR에서 직접 직업 혜택, 보너스, 인상 및 기타 직업 관련 정보를 추적할 수 있습니다.

통합이 제한될 수 있으며 이는 올인원 솔루션이 아닙니다.

누구를 위해?

직원 100명 미만 기업에 가장 적합

주요 특징들

장단점

가격

NICE IEX 인력 관리를 사용하면 일정, 휴식 시간, 교대 근무를 생성 및 추적하고 일정을 즉시 변경할 수 있습니다. 모니터를 통해 수요에 맞게 일정을 신속하게 조정하고 휴가를 제공하며 가능한 경우 직원에게 추가 초과 근무를 알릴 수 있습니다.

또한 훌륭한 예측 플랫폼입니다.

누구를 위해?

콜 센터 에 가장 적합

주요 특징들

장단점

가격

Skedulo는 데이터를 분석하는 동안 직원을 관리하고 참여시킬 수 있는 인력 관리 도구를 제공하는 클라우드 기반 솔루션입니다. 일정 및 발송, 메시징, 가상 회의, 모바일 앱까지 제공합니다.

누구를 위해?

의료, 현장 서비스, 주거 서비스 등과 같은 산업에서 책상이 없는 작업자에게 가장 적합합니다.

주요 특징들

장단점

가격

법 집행 기관, 공공 안전 또는 기타 복잡한 조직에 있는 경우 모든 일정, 시간 기록 및 인력 관리 소프트웨어 요구 사항에 대해 InTime 솔루션만 있으면 됩니다. 시간과 병가를 쉽게 추적하고, 누군가가 시간을 남용하는 경우 경고를 받고, 초과 근무를 추적하고, 교대 근무 변경 등을 허용합니다.

직원이 앱이 자신을 위해 제작되었다고 생각하는 경우 사용할 가능성이 더 높으므로 회사에 맞게 모양과 느낌을 조정하세요.

누구를 위해?

경찰, 보안 회사, 파견, 공항 등과 같은 법 집행, 공공 및 민간 보안에 가장 적합합니다.

주요 특징들

장단점

가격

직원이 출근하는 순간부터 거의 모든 것을 추적할 수 있습니다. 웹사이트에서 그들은 "수요 및 내부 공급 예측을 생성하고, 위험을 식별 및 분석하고, 전략을 개발하고, 예상되는 영향과 비용을 모델링합니다."라고 말함으로써 전략적 인력 계획을 강조합니다.

제품 사용 방법을 이해하려면 더 많은 교육이 필요할 수 있지만 고객 서비스 부서는 훌륭합니다.

누구를 위해?

중소기업에 가장 적합

주요 특징들

장단점

가격

Oracle의 인력 관리 클라우드를 통해 인건비를 제어하고 수동 작업을 줄이며 규정 준수를 단순화할 수 있습니다. 소셜 기능을 비롯한 다양한 기능을 통해 근무 시간 추적, 교대 근무, 결근, 급여 관리 등과 같은 시간과 노동에 집중할 수 있습니다. 이것은 Oracle 제품이므로 고객 서비스 팀과 협력하는 것이 놀랍습니다.

누구를 위해?

중견기업 및 대기업에 가장 적합

주요 특징들

장단점

가격

Retain Resource Planning을 사용하면 예산 책정 및 예측, 노동 계획, 일정, 시간 추적, 기술 추적, 직원 수명 주기 관리를 보다 쉽게 ​​처리할 수 있습니다. 기존의 월차트에서 데이터를 확인하여 일정을 이동하거나 복제하기 쉽고 색상과 모양을 통해 모든 세부 사항을보다 명확하게 볼 수 있습니다. 필요한 사항에 집중할 수 있도록 필요한 사항에 맞는 보고서를 작성하십시오.

누구를 위해?

법률, IT 및 전문 서비스와 같은 산업 에 가장 적합

주요 특징들

장단점

가격

Bitrix24를 사용하면 모든 규모의 팀에 대해 협업 작업을 관리할 수 있으므로 시간 추적, 보고 등의 작업을 수행할 수 있습니다. 작업 시간 관리를 통해 시작 및 종료 날짜, 자동 작업 시간 추적, 수동 시간 입력, 일정 작업 표시 및 작업 플래너를 허용할 수 있습니다. 관리자는 미리 알림을 보내고, 등급을 추가하고, 작업 보고서 등을 수행할 수 있습니다.

Slack, Mailchimp, Skype 등과 같은 많은 제품과 통합할 수 있습니다. 또는 REST API를 사용하여 고유한 앱을 만들 수 있습니다.

누구를 위해?

중소기업에 가장 적합

주요 특징들

장단점

가격

팀의 작업표를 쉽게 보고 관리하고, 맞춤형 보고서를 실행하거나, 상세한 분석을 위해 데이터를 내보낼 수도 있으며, 팀 성과에 대한 맞춤형 알림을 매일 또는 매주 받을 수 있으며, 성과 검토 및 생산성 향상을 위해 직원 통계를 추적할 수 있습니다. 또한 급여 또는 추가 분석을 위해 작업표를 XLS 파일로 다운로드할 수 있습니다.

Jibble은 또한 웹, 모바일 또는 Slack 및 Microsoft Teams에서 사용할 수 있는 스마트 봇을 통해 시간 추적을 제공합니다.

누구를 위해?

건설, 접객, 현장 서비스 등과 같은 팀 및 산업에 가장 적합합니다.

주요 특징들

장단점

가격

최고의 인력 관리 솔루션 비교:

리뷰

가격

무료 시험판

무료 플랜

4.8/5

50명의 사용자에 대해 $39/월부터 시작

14일 평가판

무료로 시작하세요

예, 최대 50명의 사용자

4.6/5

가격은 공개되지 않음

예

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5/5

가격은 공개되지 않음

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아니요

4.4/5

가격은 공개되지 않음

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가격은 공개되지 않음

예

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4.4/5

최대 50명의 사용자에 대해 $847/월 비용

아니요

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4.1/5

50명의 사용자에 대해 $99/월 비용

예

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4.8/5

50명의 사용자에 대해 $100의 비용

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50명의 사용자에 대해 $39/월부터 시작

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가격

50명의 사용자에 대해 $99/월 비용

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가격

50명의 사용자에 대해 $100의 비용

무료 시험판

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무료 플랜

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인력 관리 소프트웨어란 무엇입니까?

인력 관리 소프트웨어(WFM 소프트웨어)는 회사와 인력이 프로세스를 간소화하고 전반적인 효율성을 높이며 생산성을 높이는 데 도움이 되는 도구 세트입니다. 관리자는 작업 일정, 휴가 관리, 시간 추적, 교육 및 작업 관리를 포함하여 직원 운영의 모든 측면을 실시간으로 계획, 추적 및 관리할 수 있습니다.

인력 관리 소프트웨어는 어떻게 작동합니까?

WFM 소프트웨어를 사용하면 단일 디지털 도구로 모든 측면에서 인력을 관리하고 소프트웨어의 기능과 선택한 기본 설정에 따라 일상적인 작업을 자동화할 수 있습니다.

인력 관리 솔루션을 사용하면 일반적으로 다음을 수행할 수 있습니다.

• 입력한 가용성과 자격을 기반으로 직원을 위한 효율적이고 최적의 작업 일정을 만듭니다.
• 직원의 성과를 추적하면서 작업을 생성하고 직원에게 할당하십시오.
• 예를 들어 시간 시계 기능을 사용하여 직원의 출석과 작업에 소요된 시간을 추적합니다.
• 채팅 기능과 같이 팀과의 직접적인 의사 소통을 유지하십시오.
• 직원 핸드북 및 매뉴얼과 같이 직원이 액세스하고 참조할 수 있도록 중요한 문서를 중앙 집중식 지식 허브로 중앙 집중화하십시오.
• 직원의 개인 및 전체 성과에 대한 데이터를 수집 및 분석하고 공유 가능한 보고서로 변환합니다.

인력 관리 소프트웨어를 사용해야 하는 이유는 무엇입니까?

WFM 소프트웨어에는 다음과 같은 주요 이점과 함께 많은 이점이 있습니다.

• 프로세스 간소화: 비즈니스의 모든 측면을 관리하기 위한 도구가 포함되어 있는 경우가 많기 때문에 일상적인 프로세스를 관리하기 위한 원스톱 상점이 될 수 있습니다.
• 시간 및 비용 절약: 프로세스를 디지털화하고 부분적으로 자동화하면 수동으로 데이터를 입력하고 작업을 복제하는 데 소요되는 시간이 줄어들고 관련 부서에 정보를 보다 쉽게 ​​효율적으로 전달할 수 있습니다. 이를 통해 관리, 노동 및 운영 비용을 절감할 수 있습니다. 또한 불필요한 초과 근무에 대한 지불과 같은 인적 오류의 가능성을 줄입니다.
• 사기 증진: 직원들이 올바르게 관리되고 제때 급여가 지급되면 사기가 높아집니다. 이는 더 나은 생산성, 헌신 및 충성도로 이어집니다. 다만, 부족할 경우 사기를 저하시키고, 이직률을 높이며, 회사의 평판을 훼손합니다.
• 규정 준수 강화: 인력 관리 소프트웨어를 사용하면 모든 작업 명세서, 고용 계약서 및 기타 문서가 한 곳에서 관리되므로 더 쉽게 추적할 수 있습니다. 또한 비즈니스에 해를 끼칠 수 있는 규정 준수 위험 및 책임에 대한 가시성을 높일 수 있습니다.
• 효율적인 작업 일정: 직원 가용성, 기술, 교육 및 인증에 대한 명확한 개요를 제공하여 작업에 적합한 직원 일정을 계획하고 있음을 알 수 있습니다. 또한 초과 일정이나 인력 부족을 방지하는 데 도움이 됩니다.

인력 관리 소프트웨어 비용은 얼마입니까?

이러한 인력 관리 도구의 가격은 공급자마다 크게 다르며 종종 사용자 수와 기능 패키지에 따라 다릅니다. 매월 사용자당 $2.50에서 $72 사이입니다. 특히 사용자당 요금을 부과하는 것은 대규모 팀과 함께 작업하는 경우 다소 비쌀 수 있습니다.

높은 가격이 반드시 더 나은 사용자 경험과 동일하거나 비즈니스를 원활하게 관리하는 데 필요한 모든 기능을 포함하는 것은 아닙니다. 최고의 선택인 Connecteam은 가장 풍부한 기능과 직관적인 사용자 경험을 제공하며 첫 50명의 직원을 위한 월 고정 요금 $39부터 시작합니다.

자주 묻는 질문

인력 관리 소프트웨어는 사용하기 어렵습니까?

다시 말하지만, 이것은 또한 선택한 솔루션에 따라 다릅니다. 일부는 매력적이고 사용하기 쉬운 매끄럽고 매력적인 사용자 인터페이스를 가지고 있습니다. 다른 사람들은 투박하고 훈련 기간이 더 깁니다.

인력 관리자가 되려면 어떻게 해야 합니까?

인력 관리자는 종종 비즈니스 관련 분야에서 학사 학위를 가지고 있는 반면, 일부 고용주는 관리 직책에서 수년 간의 경험이나 HR 또는 인적 자본 관리 배경을 가진 후보자를 고려할 수도 있습니다.

인력 관리자는 훌륭한 의사 소통 및 조직 기술을 보유하고 다양한 인력 관리 및 시간 기록 프로그램에 익숙하며 생산성 평가와 같은 인력 프로젝트의 모든 측면을 이해해야 하는 경우가 많습니다.

좋은 인력 관리 계획이란 무엇입니까?

회사의 장단기 요구 사항과 우선 순위를 정의하고 예정된 숙련된 직원과 연결하여 이러한 요구 사항을 충족할 수 있도록 합니다. 인력 관리 계획은 회사가 성장함에 따라 이러한 요소가 변경될 수 있으므로 유연해야 합니다.

예를 들어 회사 성장 계획뿐만 아니라 단기 일정 ​​및 기술 개발을 다룹니다.

인력 관리 계획을 최적화하는 데 사용하는 소프트웨어는 데이터를 관리, 수집, 구성 및 분석하고 프로세스를 자동화하는 데 도움이 되도록 설계되어야 합니다.

인력 관리 소프트웨어의 결론

전반적으로 올바른 WFM 소프트웨어를 사용하면 오래되고 시간이 많이 소요되는 서류 작업과 프로세스를 버리고 일상에 새 생명을 불어넣을 수 있습니다. 이를 통해 인력 관리는 간소화되고 더 즐거운 작업이 되어 일을 효과적으로 처리하고 다시 웃는 얼굴로 일할 수 있습니다.

그리고 가장 좋은 점: 비싸지 않아도 됩니다!

Connecteam은 비용 대비 최고의 효과를 제공하는 최고의 WFM 솔루션이라고 믿습니다. 매우 합리적이고 저렴한 가격에 사용하기 쉬운 하나의 플랫폼에 필요한 모든 인력 관리 도구가 있습니다.