Pourquoi travailler de 9 à 5 heures appartient au passé

Êtes-vous quelqu'un qui aime travailler de 9 à 5 au bureau?

C'est l'horaire de travail le plus courant dans les pays occidentaux. Ces heures de travail traditionnelles peuvent ne pas fonctionner de la même manière pour tout le monde. Certaines personnes n'aiment même pas travailler selon un horaire particulier. Ils veulent travailler selon leur propre horaire et démarrer leur propre entreprise ou en freelance. Ces professions n'exigent même pas un calendrier particulier.

En fait, il s'agit d'un nouvel horaire de travail. Les gens de longue date travaillaient presque 16 heures par jour. La révolution industrielle a tout changé et selon la nouvelle règle, les travailleurs devraient bénéficier de 8 heures de détente et de sommeil après 8 heures de travail.

La nouvelle génération ne veut pas entrer dans un emploi 9-5. Ils veulent profiter de leur vie après avoir travaillé. Certains emplois comme les emplois informatiques exigent plus d'heures de travail que 8 heures. Après un certain temps, tout le monde sera frustré et commencera à chercher un nouvel emploi où il pourra profiter de sa vie.

Vous devez tenir compte de nombreux facteurs avant d'accepter un emploi 9-5. Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles les gens ne veulent pas occuper un emploi de 9 à 5. Je vais expliquer quelques raisons pour lesquelles les gens n'aiment pas les emplois de 9h à 17h et veulent faire quelque chose en dehors d'un horaire de travail fixe.

Pourquoi travailler 9 à 5 heures n'est pas un moyen de gagner sa vie ?

1. Le décalage de l'énergie et du temps :

Si vous recherchez un emploi 9-5, vous pourriez considérer votre niveau d'énergie à ce moment précis. Le cerveau humain ne peut pas se concentrer sur quelque chose de plus de deux à trois heures à la fois. Ensuite, ils devraient faire une pause de 30 minutes pour se détendre. Cette pause aidera une personne à se rafraîchir l'esprit.

Si quelqu'un travaille les 8 heures entières sans interruption, cela peut affecter la qualité de son travail. Lorsque la concentration d'une personne est plus élevée, le travail sera plus facile et plus rapide. La concentration du cerveau humain dépend de nombreux facteurs tels que l'intérêt pour le travail, le dévouement au travail, le stade physique et émotionnel d'une personne. Mais combien d'entreprises proposent ce temps de pause à leurs salariés comme ça. C'est la principale raison pour laquelle la plupart des gens évitent les heures de travail de 9h à 17h.

2. La charge de travail n'est pas équitablement répartie :

La plupart des entreprises ne répartissent pas équitablement leur charge de travail entre les employés. Certaines personnes peuvent avoir les compétences et elles peuvent faire n'importe quel travail qu'elles obtiennent. Mais certains autres ne sont pas aussi compétents que d'autres et peuvent prendre plus de temps pour accomplir les tâches qui leur sont confiées.

Un autre fait concernant le travail 9-5 est que lorsque le temps de travail est réduit, il n'y a peut-être pas grand-chose à faire. Mais les employés doivent rester au bureau même après avoir terminé leur travail plus rapidement. Il n'y a pas d'option pour un employé de quitter le bureau après avoir terminé son travail. Chaque entreprise s'attend à ce que ses employés restent dans leur bureau pendant leurs heures normales, ce qui les fait se sentir très mal. Il n'y a aucun sens à rester sur le lieu de travail s'il n'y a rien d'autre à faire dans la journée.

3. Les nouvelles technologies n'exigent pas de présence physique :

Les entreprises évoluent constamment et essaient d'utiliser les nouvelles technologies pour tout accélérer. Ces technologies et outils n'exigent pas la présence physique de l'employé en permanence au bureau. On peut faire son travail de n'importe où sans aller au bureau. Ce choix fait penser à la plupart des employés de ne pas se rendre au bureau. Ils peuvent faire leur travail depuis leur domicile même.

La visioconférence, la gestion de projet basée sur le cloud, etc. sont des options populaires que vous pouvez essayer pour vous connecter au travail. Celles-ci permettent à une personne de travailler depuis son domicile sans avoir à se rendre au bureau.

4. Indépendants :

Vous obtiendrez un pigiste pour travailler de nos jours à un prix abordable. Toute personne ayant une compétence pour travailler peut être un pigiste. Il existe de nombreux sites Web où l'on peut postuler à une opportunité d'emploi en freelance. Le principal fait intéressant à propos de la pige est que vous pouvez travailler comme vous le souhaitez. Il n'y a pas d'exigence d'heure de base pour un pigiste. Vous pouvez choisir votre temps de travail et exiger la charge également. Il n'y a pas de conditions ou de conditions attachées comme travailler dans un bureau lorsque vous optez pour des emplois indépendants.

Plus de 40 % des Américains choisissent désormais une carrière d'indépendant plutôt qu'un emploi à temps plein qui exige une présence physique. Une entreprise aura également de nombreux avantages à travailler en tant que pigiste, car elle obtiendra des employés plus productifs sans avoir à leur verser d'avantages autres que leur salaire.

5. Aucune flexibilité :

Si vous êtes quelqu'un qui travaille de 9 à 5 tous les jours, vous n'aurez pas le temps de faire toutes les autres choses. Que faire si vous devez consulter un médecin? Le cabinet du médecin ne travaille que les jours de semaine et tout le monde a du mal à trouver le temps de le faire. Il y a beaucoup de problèmes à obtenir un jour de congé quand quelqu'un est malade. Ils doivent donner beaucoup d'explications pour cela. La plupart des entreprises américaines n'accordent pas assez de congés de maladie à leurs employés de peur de perdre en productivité.

Si vous êtes quelqu'un qui a du mal à trouver du temps pour vos affaires personnelles, essayez de penser à un travail indépendant où vous n'êtes pas obligé d'être au bureau pendant vos heures normales. Si vous n'êtes pas heureux sur votre lieu de travail, cela peut affecter votre productivité et la qualité de votre travail. Alors, réfléchissez-y à deux fois avant d'admettre un horaire de travail de 9 à 5.

6. Espaces de coworking :

Les espaces de coworking sont un type d'environnement de travail où les employés peuvent s'asseoir et travailler ensemble. De nombreuses entreprises tentent de mettre en œuvre ce nouveau concept dans leur environnement de bureau. La principale raison de ce changement est l'amélioration de la productivité des employés. Ils peuvent interagir les uns avec les autres et apprendre de nouvelles choses dans un tel environnement de travail plutôt que de s'asseoir sur des cabines et des cabines qui isolent une personne.

Si une entreprise peut promouvoir tout cela, c'est une meilleure façon d'y attirer plus d'employés. Pour obtenir plus de productivité, une entreprise doit toujours se concentrer sur le bonheur de ses employés. L'espace de travail partagé est l'avenir de la plupart des entreprises, et vous devriez penser à cette option si vous préférez travailler dans un environnement de 9 à 5.

7. Rémunération :

La rémunération des emplois de 9 à 5 est également très inférieure à celle des emplois indépendants. Certaines entreprises paient leurs employés très moins même après 8 heures de travail. C'est un aspect très négatif de ces entreprises.

Lorsque les gens apprendront les avantages de travailler de manière indépendante, ils commenceront à quitter un emploi aussi difficile de 8 heures et à passer à des opportunités de travail indépendant. Il n'y aura aucune demande de la part de l'autorité. Vous pouvez commencer à travailler selon votre propre horaire sans affecter votre vie quotidienne.

Plus besoin de ressentir de la pression au travail ou de se sentir stressé lorsque vous avez d'autres options pour être heureux dans la vie. Obtenez le paiement en fonction de votre travail et profitez de votre liberté.

8. Problème de trajet :

Le problème de déplacement est très mauvais pour certaines personnes. Le trafic est très élevé de nos jours et les gens peuvent devoir passer 2 à 3 heures sur la route pour se rendre au bureau. Vous pouvez éviter une telle situation en travaillant à domicile.

Pas besoin d'être physiquement présent au bureau alors que de nombreuses nouvelles technologies peuvent être utilisées pour se connecter avec les gens et mieux faire le travail. Lorsqu'il est possible de travailler à distance, inutile d'obliger les employés à travailler au bureau selon un horaire fixe.

Évitez cette perte de temps en leur permettant de travailler à distance. Des employés heureux seront un atout pour une entreprise, et cela augmentera également leur productivité.

Pourquoi le travail de 9 à 5 ne vous convient pas ?

9 à 5 emplois ne conviennent pas à tout le monde. Certaines personnes veulent mener leur vie dans la discipline. Ils peuvent opter pour un emploi de 9 à 5 car ils peuvent réussir leur vie en raison de leur vie quotidienne. Voici les raisons pour lesquelles quelqu'un ne va pas pour un emploi 9-5.

1. Vous détestez vous lever tôt :

Si vous êtes paresseux pour vous lever tôt le matin tous les jours, le travail de 9 à 5 n'est pas un choix parfait pour vous. Des recherches ont montré que les personnes qui peuvent être actives jusqu'à 4 heures du matin sont un signe d'intelligence. Si vous êtes une telle personne qui ne veut pas se coucher tôt et se lever tôt, alors ne pensez pas à prendre un travail de 9 à 5. Vous ne pouvez pas vous adapter à un emploi avec des heures fixes. Il vaut mieux créer sa propre entreprise que de travailler 8 heures par jour.

2. Vous détestez travailler dans un environnement autoritaire :

La raison de votre haine envers un travail de 9 à 5 pourrait être le problème de travailler dans un environnement autoritaire. Chaque entreprise aura un responsable pour contrôler votre travail. Vous devrez peut-être être obéissant et coopératif pour bien travailler dans cette entreprise. Cela peut également affecter la progression de votre travail si vous ne supportez pas l'autorité.

Si vous êtes une personne qui aime faire ce que vous voulez, essayez de trouver une entreprise autonome où vous n'avez pas à suivre les ordres. Vous pouvez décider ce que vous voulez avec votre entreprise et personne ne sera là pour vous en vouloir.

3. Vous n'aimez pas travailler en équipe :

Le travail d'équipe est très important pour la croissance d'une entreprise. Lorsque vous travaillez dans une entreprise, vous avez besoin de travailler en équipe pour progresser dans votre travail. Si vous n'aimez pas suivre les ordres des autres et que vous voulez travailler seul, créez vous-même une entreprise. Selon les entreprises « Le travail d'équipe rend le travail de rêve ». Pour répartir équitablement le travail et gérer la charge de travail, le travail d'équipe est essentiel.

Ne vous embêtez pas à trouver un emploi de 9 à 5. Il existe de nombreuses autres options que vous pouvez essayer pour mieux travailler selon votre emploi du temps. Pas besoin de suivre l'ordre de quelqu'un d'autre. Soyez pratique et pensez à trouver votre propre entreprise pour obtenir une entière satisfaction.

4. Si vous ne pouvez pas rester assis 8 heures d'affilée :

Si vous êtes une personne agitée et ne pouvez pas rester assise en permanence à un endroit pendant 8 heures, alors le travail de 9 à 5 n'est pas pour vous. Ces personnes veulent changer et n'aiment pas faire la même tâche encore et encore. Ils pensent que c'est très ennuyeux.

Certaines personnes aiment un type de travail plus créatif qui exige de nouvelles idées et de nouveaux concepts. Si vous êtes une personne qui aime faire quelque chose de créatif, alors le travail de 9 à 5 est un mauvais choix pour vous.

5. Vous êtes un retardataire :

Certaines personnes n'aiment même pas être à l'heure. La ponctualité est très importante pour un travail de 9 à 5 et si vous n'êtes pas né pour être toujours à l'heure, ne pensez pas à ce type de travail. Le temps est précieux pour une entreprise et elle peut manquer des affaires si elle n'a pas fait son travail correctement à temps.

Si vous ne voulez pas être à l'heure partout et l'habitude d'être en retard à chaque réunion, vous ne pouvez pas réussir dans ce type d'emplois. Si vous êtes une personne en retard, inutile de penser à rejoindre un emploi de 9 à 5. Trouvez quelque chose qui n'exige pas la ponctualité.

Conclusion:

Travailler de 9 à 5 emplois n'est pas une mauvaise option si vous êtes quelqu'un qui aime travailler selon un horaire fixe. Mais certaines personnes ne préfèrent pas travailler comme ça. Ils ont besoin de liberté et de satisfaction dans leur travail. Cela n'est possible qu'en leur permettant de les travailler comme ils le souhaitent.

Les entreprises qui souhaitent augmenter leur productivité doivent se concentrer sur le bonheur de leurs employés. Cela ne peut être possible qu'en leur permettant de travailler selon leur horaire. La seule chose qui compte, c'est le travail à faire à temps. De nos jours, les employés ont besoin de plus de flexibilité dans leur travail. Si une entreprise peut offrir cette flexibilité, elle sera plus heureuse et cela peut améliorer la productivité de l'entreprise.