18 jóvenes empresarios negros

Publicado: 2022-02-28

El emprendimiento no tiene límites de raza o género. Los empresarios negros sobre los que aprenderá aquí han establecido el estándar no solo para los propietarios de negocios negros, sino para todos los propietarios de negocios.

Algunos dejaron de lado los títulos de trabajo y llevaron sus nuevas ideas a campos completamente diferentes. Algunos comenzaron con poco más de $ 40 y valor.

Algunos de estos afroamericanos tuvieron un gran éxito antes de cumplir los 30 años (vea nuestras opciones más adelante en el artículo). Para otros, el salto al emprendimiento vino después.

Todos tenían estos rasgos en común cuando lanzaron sus pequeñas empresas: se negaron a permitir que el color de la piel fuera una barrera. Se negaron a conformarse con el statu quo. Se negaron a rendirse.

Los mejores empresarios negros para inspirarte

Consulte nuestra lista de los mejores empresarios negros.

1. Señora CJ Walker

Es posible que no hayas oído hablar de esta mujer, líder en la innovación negra, desde que su vida se extendió entre 1867 y 1919. Acosada por la rotura del cabello, desarrolló un producto para el cuidado del cabello y viajó por los estados del sur (¡principalmente a pie!) promocionándolo y vendiéndolo, así como un régimen para el cuidado de la piel y el cabello que se conoció como el Método Walker.

Madam CJ Walker fue una de las primeras mujeres estadounidenses en convertirse en millonaria.

2.Oprah Winfrey

Hay un nombre que se perdió en la historia, y ese es el nombre del ejecutivo de televisión que le dijo a Oprah Winfrey que ella "no lo tenía" y que nunca tendría éxito en la transmisión. En cambio, se convirtió en una de las personas de los medios más conocidas de todos los tiempos. Su rico legado incluye niveles asombrosos de apoyo financiero para educar y apoyar a los jóvenes.

Recuerde la cita de este empresario negro: "Si está responsabilizando a alguien más por su felicidad, está perdiendo el tiempo".

3. Puentes de Moziah, arcos de Mo

Moziah Bridges comenzó Mo's Bows en 2011, cuando tenía 9 años. Hoy en día, el adolescente fundador, presidente y director creativo de Mo's Bows (mosbowsmemphis.com) todavía selecciona a mano la tela utilizada para los productos, que han alcanzado los $700,000 en ventas. El graduado de Shark Tank también diseña todas las corbatas y pajaritas para los equipos de la NBA. Rinde homenaje a sus raíces de Memphis con el Go Mo! Fondo de campamento de verano para niños de Memphis.

4. Cory Nieves, las galletas del Sr. Cory

Este empresario de Nueva Jersey lanzó Mr. Cory's Cookie's – Mr. Cory's Cookies (mrcoryscookies.com) cuando solo tenía 6 años. Trabajando con su madre Lisa, los dos combinaron fuerzas para lograr un increíble crecimiento comercial. Sus golosinas caseras, entregadas en la puerta de los clientes, están hechas con ingredientes totalmente naturales y de alta calidad. Comenzó con chispas de chocolate y se ramificó para incluir más sabores únicos.

5. Mikaila Ulmer, Yo y las abejas Limonada

Cuando tenía cuatro años, Mikaila Ulmer fue picada por una abeja. La picadura la llevó a querer aprender más sobre las abejas. Mientras tanto, se enteró de una competencia de negocios para niños llamada Acton Children's Business Fair y Austin (Texas) Lemonade Day.

Decidió entrar, usando la receta de limonada de linaza de su "gran abuela" Helen, impresa en un libro de cocina de la década de 1940. Mikaila modificó la receta reemplazando el azúcar con miel local.

Puede obtener más información sobre la empresa en Our Sweet Story: Me & the Bees Lemonade (meandthebees.com). Ulmer dona un porcentaje de sus ganancias a la investigación de las abejas.

6. Maya Penn, Moda Sostenible

La ropa ecológica de la fundadora y directora ejecutiva Maya Penn está hecha de telas antiguas, así como de telas 100 % orgánicas hechas de algodón, cáñamo y bambú. Puede obtener más información sobre las ideas de Maya en Maya Penn - Moda sostenible (mayasideas.com). Cuando no está inmersa en telas y diseño con su compañía, se busca a Penn como oradora como activista global por la sustentabilidad. También escribió un libro llamado You Got This, diseñado para inspirar a adolescentes y adultos jóvenes.

7. Binta Niambi Marrón

Brown era abogada corporativa internacional cuando dejó esa carrera para convertirse en copresidenta y cofundadora de Black Music Action Coalition. También es fundadora y directora ejecutiva de Omalilly Projects, una empresa de gestión y producción de artistas.

Ella no se detuvo allí. También es una de las principales recaudadoras de fondos del mundo para iniciativas políticas, humanitarias y culturales. Actualmente también se está enfocando en temas de derechos humanos en Camboya. Puede obtener más información sobre Binta Niambi Brown en weforum.

8. MoAnA LUU

Luu es el fundador de ManLuu, una casa de moda estadounidense que presenta el lujo criollo. La ropa no es todo lo que adorna las páginas de las tiendas en línea; también verá decoraciones, arte y más. También se centra en la transformación de la marca, sobre todo en la renovación de la revista Essence.

9.Dr. david walcott

El Dr. Walcott es respetado internacionalmente no solo como médico, sino también como un hombre que se preocupa profundamente por mejorar la atención médica. Es el fundador de NovaMed, una empresa que se enfoca en la atención médica en los mercados emergentes, que antes no tenían atención médica de calidad. Más recientemente, el Dr. Walcott es cofundador y director ejecutivo de InfinitiPartnership, que brinda atención médica de calidad, como la atención de ataques cardíacos, al Caribe.

10. Janice Bryant Howard

Algunos empresarios inician su empresa con tres veces menos capital que el promedio. Howard comenzó su Act1Group con prácticamente cero capital.

Howard regresó a su ciudad natal, Tarboro NC, y lanzó Act1Group, una agencia de empleo y un servicio de consultoría. No tenía una máquina de fax, muebles de oficina u otros equipos necesarios para iniciar una empresa. Tenía poco dinero. Todo lo que tenía era un teléfono.

A través de la construcción de sus clientes utilizando sus propias habilidades de marketing, Howard ha convertido a Act1Group en un líder de la industria entre las empresas de agencias de empleo.

11.Nathalie Walten

Walten es el director ejecutivo y cofundador de Expectful, una empresa que se centra en el cuidado holístico de la mente y el cuerpo de las futuras madres. El sitio web interactivo cubre todos los aspectos de la maternidad, incluidas meditaciones, eventos, grupos de apoyo y más. Expectful incluye una serie de expertos en el personal, en campos como la nutrición y la atención posparto.

Esta joven emprendedora siguió un camino similar al de otros fundadores de empresas pertenecientes a minorías: vio una necesidad basada en su experiencia personal y siguió su corazón para crear una empresa que ama.

12.Vimbayi Kajese

Kajese es el fundador y director ejecutivo de #Adtags. Kajese quedó asombrado y consternado al saber que solo el 1% de las imágenes de archivo presentaban personas de color. Las imágenes de archivo son una fuente de imágenes que pueden ser compradas por empresas o anunciantes.

La misión de #Adtags es aumentar el uso de contenido visual con personas de color. El contenido está disponible para su uso por marcas con conciencia global. En el negocio publicitario de contenido patrocinado, #Adtags es conocido como un negocio de “cruzados de la diversidad”.

Empresarios negros que triunfaron antes de los 30

Ya hemos conocido a una mezcla de empresarios negros que “lo lograron” antes de los 30 años. También hemos conocido a algunos que “triunfaron” en otras carreras antes de irse o expandir sus negocios para convertirse en empresarios.

Aquí hay más jóvenes empresarios negros que son ejemplos asombrosos de convertir un interés en un uso óptimo en el mundo de los negocios.

13. Asmau Ahmed, ciruela perfecta

Le tomó 8 años, pero Asmau Ahmed tenía los antecedentes perfectos para crear Plum Perfect. El graduado de Columbia (MBA Columbia Business School) también es ingeniero químico.

Desarrolló una experiencia de compra digital personalizada para mujeres de color. Los clientes comienzan subiendo una selfie. Luego, en función de la selfie y sus respuestas a las preguntas, Plum Perfect los ayuda a crear una firma de color única con productos recomendados, a través de un panel administrativo completo.

14. Anne-Marie Imafidon, Stemettes

Imafidon trabajó en Goldman Sachs antes de lanzar Stemettes, o Girls Do STEM Too… – Stemettes. Stemettes es una empresa social diseñada para inspirar y apoyar a mujeres jóvenes y personas no binarias hacia carreras en ciencias, ingeniería, artes y matemáticas.

15. Ashifi Gogo, Supply Chain Management and Technology Co.

La empresa de Gogo, Sproxil, es un administrador de la cadena de suministro. y empresa de tecnología con sede en Atlanta. Gogo usó sus habilidades comerciales para crear Sproxil.

El objetivo de Sproxil es generar confianza y desarrollar la seguridad intrínseca de un extremo a otro de la cadena de suministro utilizando tecnología móvil. La marca de una empresa está protegida contra el fraude, como la falsificación y el robo, que podría ocurrir a lo largo de la cadena. Hasta la fecha, Sproxil protege más de 2500 millones de unidades de productos.

16. Amari Ruff, SUDU, empresa de logística basada en tecnología

Ruff es el fundador de SUDU Logistics, una empresa tecnológica multimillonaria. Así es como funciona la tecnología:

SUDU conecta a los pequeños y medianos empresarios del transporte con las grandes empresas, como las tiendas de cajas gigantes y los fabricantes. SUDU se enfoca en empresarios que son mujeres, minorías o veteranos. Es básicamente un mercado en línea que utiliza tecnología de análisis en movimiento para conectar a un empresario con los grandes clientes.

SUDU es una palabra china que significa velocidad y tempo.

17. Essynce Moore

A los 6 años, Essynce Moore lanzó una línea de ropa y productos para jóvenes negros llamada Essynce Couture. Este joven diseñador de moda no se ha detenido ahí. Es actriz y autora, y aprovecha al máximo el reconocimiento de su nombre en todo el mundo para inspirar y apoyar otras empresas propiedad de negros.

18.Asia Newson, súper chica de negocios

Newson lanzó su aventura empresarial haciendo olas con sus velas, especialmente su vela característica rosa, amarilla y azul claro. Desde esos inicios, se expandió a Super Business Girl, un modelo de capacitación en las páginas de Facebook que enseña a otros jóvenes a convertirse en emprendedores. También enseña a través de talleres en línea que están dirigidos a estudiantes de secundaria y preparatoria.

Comience a apoyar negocios propiedad de jóvenes afroamericanos hoy

Como saben los propietarios de pequeñas empresas, todas las empresas (empresas de propiedad de blancos, empresas de propiedad de negros) sufrieron durante 2020 y 2021.

Pero desde febrero de 2020 hasta agosto de 2021, la cantidad de propietarios de negocios negros creció un 38 %. No hemos aprendido el "por qué" oficial sobre esa estadística, pero aquí hay una suposición. Esos nuevos dueños de negocios provenían de generaciones de historias compartidas, y en el fondo ya sabían cómo convertir un desafío aparentemente imposible en una nueva visión para el éxito.

Imagen: Depositphotos