18 młodych czarnych przedsiębiorców

Opublikowany: 2022-02-28

Przedsiębiorczość nie ma granic dotyczących rasy czy płci. Czarni przedsiębiorcy, o których się tutaj dowiesz, ustawili poprzeczkę nie tylko dla czarnych właścicieli firm, ale dla wszystkich właścicieli firm.

Niektórzy odrzucili tytuły stanowisk i przenieśli swoje nowe pomysły na zupełnie inne dziedziny. Niektórzy zaczynali od nieco ponad 40 dolarów i zapału.

Niektórzy z tych Afroamerykanów odnieśli ogromny sukces, zanim osiągnęli 30 rok życia (zobacz nasze wybory w dalszej części artykułu). Dla innych skok w przedsiębiorczość nastąpił później.

Wszyscy mieli te cechy wspólne, gdy zakładali swoje małe firmy: nie chcieli, aby kolor skóry stanowił barierę. Nie chcieli pogodzić się ze status quo. Nie chcieli się poddać.



Najlepsi czarni przedsiębiorcy, którzy Cię zainspirują

Sprawdź naszą listę najlepszych czarnych przedsiębiorców.

1. Pani CJ Walker

Być może nie słyszałeś o tej kobiecie, liderce innowacji Black, ponieważ jej życie trwało 1867-1919. Dręczona łamaniem się włosów, opracowała produkt do pielęgnacji włosów i podróżowała po południowych stanach (głównie pieszo!), promując go i sprzedając, a także schemat pielęgnacji skóry i włosów, który stał się znany jako metoda Walkera.

Madam CJ Walker była jedną z pierwszych Amerykanek, która została milionerką.

2.Oprah Winfrey

Jest takie nazwisko, które zaginęło w historii, i jest to nazwisko dyrektora telewizyjnego, który powiedział Oprah Winfrey, że „nie ma go” i nigdy nie odniesie sukcesu w transmisji. Zamiast tego stała się jednym z najbardziej znanych ludzi mediów wszechczasów. Jej bogate dziedzictwo obejmuje oszałamiające poziomy wsparcia finansowego na edukację i wspieranie młodych ludzi.

Zapamiętaj cytat czarnego przedsiębiorcy: „Jeśli pociągasz kogoś do odpowiedzialności za swoje szczęście, marnujesz swój czas”.

3. Mosty Moziah, Łuki Mo

Moziah Bridges założył Mo's Bows w 2011 roku, kiedy miał 9 lat. Dziś nastoletni założyciel, prezes i dyrektor kreatywny Mo's Bows (mosbowsmemphis.com) nadal ręcznie wybiera tkaniny używane do produktów, których sprzedaż osiągnęła 700 000 USD. Absolwent Shark Tank projektuje również wszystkie krawaty i muszki dla drużyn NBA. Oddaje hołd swoim korzeniom z Memphis za pomocą Go Mo! Fundusz Obozów Letnich dla dzieci z Memphis.

4. Cory Nieves, ciasteczka pana Cory'ego

Ten przedsiębiorca z New Jersey uruchomił Mr. Cory's Cookie's – Mr. Cory's Cookies (mrcoryscookies.com), gdy miał zaledwie 6 lat. Pracując z jego matką Lisą, obaj połączyli siły, aby osiągnąć niesamowity rozwój biznesu. Ich domowe smakołyki, dostarczane do klientów, są wykonane z całkowicie naturalnych, wysokiej jakości składników. Zaczął od kawałków czekolady i rozgałęził się, aby zawierać więcej unikalnych smaków.

5. Mikaila Ulmer, Lemoniada ja i pszczoły

Kiedy miała cztery lata, Mikaila Ulmer została ukąszona przez pszczołę. Żądło sprawiło, że chciała dowiedzieć się więcej o pszczołach. W międzyczasie dowiedziała się o konkursie biznesowym dla dzieci o nazwie Acton Children's Business Fair i Austin (Teksas) Lemonade Day.

Postanowiła wejść, korzystając z przepisu „Wielkiej Babci” Heleny na lemoniadę z siemienia lnianego, wydrukowanego w książce kucharskiej z lat 40. XX wieku. Mikaila ulepszyła przepis, zastępując cukier lokalnym miodem.

Możesz dowiedzieć się więcej o firmie w Our Sweet Story – Me & the Bees Lemonade (meandthebees.com) Ulmer przekazuje procent swoich zysków na badania pszczół miodnych.

6. Maya Penn, Zrównoważona moda

Ekologiczna odzież założycielki i dyrektora generalnego Mayi Penn jest wykonana ze starych tkanin w stylu vintage, a także ze 100% ekologicznych tkanin wykonanych z bawełny, konopi i bambusa. Możesz dowiedzieć się więcej o pomysłach Mayi w Maya Penn – Sustainable Fashion (mayasideas.com). Kiedy nie zajmuje się tkaninami i projektowaniem w swojej firmie, Penn jako globalna aktywistka na rzecz zrównoważonego rozwoju jest poszukiwana jako mówca. Napisała także książkę You Got This, nastawioną na inspirowanie nastolatków i młodych dorosłych.

7. Binta Niambi Brązowy

Brown była prawnikiem międzynarodowych korporacji, kiedy porzuciła tę karierę, by zostać współprzewodniczącą i współzałożycielką Koalicji Black Music Action. Jest także założycielem i dyrektorem generalnym Omalilly Projects, firmy zajmującej się zarządzaniem artystami i produkcją.

Na tym nie poprzestała. Jest również jedną z najlepszych na świecie fundraiserów na inicjatywy polityczne, humanitarne i kulturalne. Obecnie zajmuje się również problematyką praw człowieka w Kambodży. Możesz dowiedzieć się więcej o Bincie Niambi Brown na weforum.

8.MoAnA LUU

Luu jest założycielem ManLuu, amerykańskiego domu mody, który oferuje kreolski luksus. Ubrania to nie wszystko, co zdobią strony sklepów internetowych – zobaczysz też dekoracje, dzieła sztuki i nie tylko. Koncentruje się również na transformacji marki, w szczególności na odnowie magazynu Essence.

9.Dr. David Walcott

Dr Walcott jest szanowany na całym świecie nie tylko jako lekarz, ale także jako człowiek, któremu bardzo zależy na poprawie opieki zdrowotnej. Jest założycielem NovaMed, firmy skupiającej się na opiece zdrowotnej na rynkach wschodzących, wcześniej niedocenianej przez wysokiej jakości opiekę zdrowotną. Ostatnio dr Walcott jest współzałożycielem i dyrektorem generalnym InfinitiPartnership, oferującej wysokiej jakości opiekę zdrowotną, taką jak opieka po zawale serca na Karaibach.

10. Janice Bryant Howard

Niektórzy przedsiębiorcy zakładają swoje firmy z trzykrotnie mniejszym kapitałem niż przeciętnie. Howard założyła Act1Group praktycznie z zerowym kapitałem.


Howard wróciła do swojego rodzinnego miasta Tarboro NC i założyła Act1Group, agencję zatrudnienia i usługę konsultingową. Nie posiadała faksu, mebli biurowych ani innego sprzętu potrzebnego do założenia firmy. Miała mało pieniędzy. Miała tylko telefon.

Budując swoich klientów z wykorzystaniem własnych umiejętności marketingowych, Howard zbudowała Act1Group jako lidera branży wśród agencji pośrednictwa pracy.

11. Nathalie Walten

Walten jest prezesem i współzałożycielem Expectful, firmy zajmującej się holistyczną pielęgnacją ciała i umysłu przyszłych mam. Interaktywna strona internetowa obejmuje wszystkie aspekty macierzyństwa, w tym medytacje, wydarzenia, grupy wsparcia i wiele innych. Expectful obejmuje szereg ekspertów z personelu w dziedzinach takich jak żywienie i opieka poporodowa.

Ta młoda przedsiębiorczyni podążała drogą podobną do innych mniejszościowych założycieli firm – dostrzegła potrzebę opartą na osobistym doświadczeniu i poszła za sercem, aby stworzyć firmę, którą kocha.

12. Vimbayi Kajese

Kajese jest założycielem i prezesem #Adtags. Kajese była zdumiona i przerażona, gdy dowiedziała się, że tylko 1% zdjęć stockowych przedstawiało osoby kolorowe. Zdjęcia stockowe są źródłem zdjęć, które mogą kupować firmy lub reklamodawcy.

Misją #Adtags jest zwiększenie wykorzystania treści wizualnych przedstawiających osoby kolorowe. Treść jest dostępna do użytku przez globalnie świadome marki. W branży reklamowej treści sponsorowanych #Adtags jest znane jako biznes „krzyżowców różnorodności”.

Czarni przedsiębiorcy, którzy zrobili to przed 30

Poznaliśmy już mieszankę czarnych przedsiębiorców, którzy „udali się” przed 30. rokiem życia. Poznaliśmy też kilku, którym „udało się” w innych karierach, zanim odeszli lub rozszerzyli swoje przedsięwzięcia biznesowe, aby zostać przedsiębiorcami.

Oto więcej młodych czarnoskórych przedsiębiorców, którzy są wspaniałymi przykładami przekształcania zainteresowania w optymalne wykorzystanie w świecie biznesu.

13. Asmau Ahmed, śliwka doskonała

Zajęło jej to 8 lat, ale Asmau Ahmed miała idealne tło do stworzenia Plum Perfect. Absolwent Columbia (MBA Columbia Business School) jest również inżynierem chemikiem.

Opracowała spersonalizowane cyfrowe zakupy dla kolorowych kobiet. Klienci zaczynają od wgrania selfie. Następnie, w oparciu o selfie i odpowiedzi na pytania, Plum Perfect pomaga im stworzyć niepowtarzalną sygnaturę kolorystyczną z rekomendowanymi produktami za pośrednictwem pełnego administracyjnego pulpitu nawigacyjnego.

14. Anne-Marie Imafidon, Stemettes

Imafidon pracował w Goldman Sachs przed uruchomieniem Stemettes lub Girls Do STEM Too… – Stemettes . Stemettes to przedsiębiorstwo społeczne, którego celem jest inspirowanie i wspieranie młodych kobiet i osób niebinarnych w karierze naukowej, inżynierskiej, artystycznej i matematycznej.

15. Ashifi Gogo, Zarządzanie łańcuchem dostaw i Technology Co.

Firma Gogo, Sproxil, jest zarządcą łańcucha dostaw. i firma technologiczna z siedzibą w Atlancie. Gogo wykorzystał swoje umiejętności biznesowe, aby stworzyć Sproxil.

Celem Sproxil jest budowanie zaufania i rozwijanie wewnętrznego bezpieczeństwa od końca do końca łańcucha dostaw przy użyciu technologii mobilnej. Marka firmy jest chroniona przed oszustwami, takimi jak podrabianie i kradzież, które mogą wystąpić w całym łańcuchu. Do tej pory Sproxil chroni ponad 2,5 miliarda jednostek produktów.

16. Amari Ruff, SUDU, firma logistyczna oparta na technologii

Ruff jest założycielem SUDU Logistics, wielomilionowego przedsiębiorstwa technologicznego. Oto jak działa ta technologia:

SUDU łączy małych i średnich przedsiębiorców transportowych z dużymi firmami, takimi jak sklepy z gigantycznymi pudłami i producenci. SUDU skupia się na przedsiębiorcach, którzy są kobietami, mniejszościami lub weteranami. Jest to w zasadzie rynek online, który wykorzystuje technologię ruchomej analizy, aby połączyć przedsiębiorcę z dużymi klientami.

SUDU to chińskie słowo, które oznacza szybkość i tempo.

17.Esynce Moore

W wieku 6 lat Essynce Moore wprowadziła na rynek linię ubrań i produktów dla czarnej młodzieży o nazwie Essynce Couture. Ten młody projektant mody nie poprzestał na tym. Jest aktorką i pisarką, która optymalnie wykorzystuje rozpoznawalność swojego nazwiska na całym świecie, aby inspirować i wspierać inne firmy należące do czarnoskórych osób.

18. Asia Newson, super biznesowa dziewczyna

Newson rozpoczęła swoje przedsięwzięcie w dziedzinie przedsiębiorczości, robiąc fale swoimi świecami, zwłaszcza jej charakterystyczną różową, żółtą i jasnoniebieską świecą. Od tamtego czasu rozszerzyła swoją działalność na Super Business Girl, model szkoleniowy na stronach na Facebooku, który uczy innych młodych rówieśników, jak zostać przedsiębiorcami. Uczy również poprzez warsztaty internetowe skierowane do uczniów gimnazjów i liceów.

Już dziś zacznij wspierać młode firmy należące do osób czarnoskórych

Jak wiedzą właściciele małych firm, wszystkie firmy – firmy należące do białych i czarne firmy – ucierpiały w latach 2020 i 2021.

Jednak od lutego 2020 r. do sierpnia 2021 r. liczba czarnoskórych właścicieli firm wzrosła o 38%. Nie dowiedzieliśmy się oficjalnego „dlaczego” o tej statystyce, ale oto przypuszczenie. Ci nowi właściciele firm pochodzili z pokoleń o wspólnych historiach – i w głębi duszy wiedzieli już, jak zamienić pozornie niemożliwe wyzwanie w nową wizję sukcesu.

Obraz: Depositphotos