18 젊은 흑인 기업가

게시 됨: 2022-02-28

기업가 정신은 인종이나 성별에 제한이 없습니다. 여기에서 배우게 될 흑인 기업가들은 흑인 사업주뿐만 아니라 모든 사업주에게 기준을 설정했습니다.

일부는 직함을 뒤로하고 새로운 아이디어를 완전히 다른 분야에 적용했습니다. 일부는 40달러가 조금 안 되는 돈으로 시작했습니다.

이 아프리카계 미국인 중 일부는 30세가 되기 전에 크게 성공했습니다(이 기사 뒷부분의 선택 참조). 다른 사람들에게는 기업가 정신으로의 도약이 나중에 이루어졌습니다.

소규모 사업을 시작한 이들 모두 공통점이 있었습니다. 피부색이 장벽이 되는 것을 거부했습니다. 그들은 현상 유지를 거부했습니다. 그들은 포기를 거부했습니다.

영감을 주는 최고의 흑인 기업가

최고의 흑인 기업가 목록을 확인하십시오.

1.CJ 워커 부인

1867년에서 1919년 사이에 흑인 혁신의 리더였던 이 여성에 대해 들어보지 못했을 수도 있습니다. 모발 손상으로 시달렸던 그녀는 모발 관리 제품을 개발하고 남부 주(대부분 도보로!)를 여행하며 워커 방법으로 알려진 피부 및 모발 관리 요법을 홍보 및 판매했습니다.

Madam CJ Walker는 백만장자가 된 최초의 미국 여성 중 한 명입니다.

2.오프라 윈프리

역사 속으로 사라진 이름이 있습니다. 그 이름은 오프라 윈프리에게 그녀는 "그것이 없었고" 방송에서 결코 성공하지 못할 것이라고 말한 텔레비전 임원의 이름입니다. 대신 그녀는 역사상 가장 잘 알려진 미디어 인물 중 한 명이 되었습니다. 그녀의 풍부한 유산에는 젊은이들을 교육하고 지원하기 위한 엄청난 수준의 재정 지원이 포함됩니다.

이 흑인 기업가의 인용문을 기억하십시오.

3. Moziah Bridges, Mo's Bows

Moziah Bridges는 2011년 Mo's Bows를 9살 때 시작했습니다. 오늘날 Mo's Bows(mosbowsmemphis.com)의 10대 설립자, 사장 겸 크리에이티브 디렉터는 여전히 $700,000의 매출을 올린 제품에 사용되는 원단을 직접 고릅니다. Shark Tank 졸업생은 NBA 팀을 위한 모든 넥타이와 나비 넥타이도 디자인합니다. 그는 Go Mo!로 멤피스의 뿌리에 경의를 표합니다! 멤피스 어린이를 위한 여름 캠프 기금.

4. Cory Nieves, Mr. Cory의 쿠키

이 뉴저지 기업가는 6살 때 Mr. Cory's Cookie's – Mr. Cory's Cookies(mrcoryscookies.com)를 시작했습니다. 그의 어머니 Lisa와 함께 일하는 두 사람은 놀라운 비즈니스 성장을 실현하기 위해 힘을 합쳤습니다. 고객의 집으로 배달되는 홈메이드 간식은 고품질의 천연 재료로 만들어집니다. 그는 초콜릿 칩으로 시작하여 더 독특한 맛을 포함하기 위해 분기했습니다.

5. Mikaila Ulmer, Me & The Bees 레모네이드

4살 때 Mikaila Ulmer는 벌에 쏘였습니다. 그녀는 벌에 대해 더 많이 알고 싶어했습니다. 한편, 그녀는 Acton Children's Business Fair와 Austin(Texas) Lemonade Day라는 어린이 비즈니스 대회에 대해 알게 되었습니다.

그녀는 1940년대 요리책에 인쇄된 그녀의 "Great Granny" Helen의 아마씨 레모네이드 레시피를 사용하여 들어가기로 결정했습니다. Mikaila는 설탕을 현지 꿀로 대체하여 레시피를 수정했습니다.

Our Sweet Story – Me & Bees Lemonade(meandthebees.com)에서 회사에 대해 자세히 알아볼 수 있습니다. Ulmer는 수익의 일정 비율을 꿀벌 연구에 기부합니다.

6. 마야 펜, 지속 가능한 패션

설립자이자 CEO인 Maya Penn의 친환경 의류는 오래된 빈티지 직물과 면, 대마 및 대나무로 만든 100% 유기농 직물로 만들어졌습니다. Maya Penn – 지속 가능한 패션(mayasideas.com)에서 Maya의 아이디어에 대해 자세히 알아볼 수 있습니다. 그녀가 회사에서 직물과 디자인에 몰두하지 않을 때 지속 가능성을 위한 글로벌 활동가인 Penn을 연사로 찾습니다. 그녀는 또한 10대와 젊은 성인들에게 영감을 주기 위한 You Got This라는 책을 저술했습니다.

7.빈타 니암비 브라운

Brown은 그녀가 Black Music Action Coalition의 공동 의장 및 공동 창립자가 되기 위해 직장을 떠났을 때 국제 기업 변호사였습니다. 그녀는 또한 아티스트 매니지먼트 및 프로덕션 회사인 Omalilli Projects의 설립자이자 CEO입니다.

그녀는 거기서 멈추지 않았습니다. 그녀는 또한 정치, 인도주의 및 문화 이니셔티브를 위한 세계 최고의 모금 활동가 중 한 명입니다. 현재 그녀는 캄보디아의 인권 문제에도 집중하고 있습니다. 빈타 니암비 브라운에 대한 자세한 내용은 weforum에서 확인할 수 있습니다.

8. 모아나 루

Luu는 Creole 럭셔리가 특징인 미국 패션 하우스 ManLuu의 창립자입니다. 의류가 온라인 상점 페이지를 장식하는 전부는 아닙니다. 장식, 예술품 등도 볼 수 있습니다. 그녀는 또한 브랜드 혁신, 특히 Essence 매거진의 개편에 중점을 둡니다.

9. 박사 데이비드 월콧

Walcott 박사는 의사로서 뿐만 아니라 의료 개선에 깊은 관심을 가진 사람으로서 국제적으로 존경받습니다. 그는 이전에 양질의 의료 서비스가 부족했던 신흥 시장의 의료에 중점을 둔 회사인 NovaMed의 설립자입니다. 가장 최근에 Dr. Walcott은 InfinitiPartnership의 공동 설립자이자 CEO로, 카리브해에 심장마비 치료와 같은 양질의 의료 서비스를 제공하고 있습니다.

10. 제니스 브라이언트 하워드

일부 기업가는 평균보다 3배 적은 자본으로 회사를 시작합니다. Howard는 자본금이 거의 없는 Act1Group을 시작했습니다.

Howard는 고향인 Tarboro NC로 돌아와 고용 기관 및 컨설팅 서비스인 Act1Group을 시작했습니다. 그녀에게는 회사를 시작하는 데 필요한 팩스, 사무용 가구 또는 기타 장비가 없었습니다. 그녀는 돈이 거의 없었다. 그녀가 가진 것은 전화기뿐이었다.

Howard는 자신의 마케팅 기술을 사용하여 고객을 구축함으로써 Act1Group을 고용 대행 회사 중 업계 리더로 만들었습니다.

11.나탈리 월튼

Walten은 임산부의 몸과 마음의 전인적 관리에 중점을 둔 회사인 Expectful의 공동 설립자이자 CEO입니다. 대화형 웹사이트는 명상, 이벤트, 지원 그룹 등을 포함하여 모성의 모든 측면을 다룹니다. 기대에는 영양 및 산후 관리와 같은 분야에서 직원의 많은 전문가가 포함됩니다.

이 젊은 기업가는 회사의 다른 소수 민족 창업자들과 비슷한 길을 갔습니다. 그녀는 개인적인 경험을 바탕으로 필요를 보았고 그녀가 사랑하는 회사를 만들기 위해 마음을 따랐습니다.

12.빔바이 카제세

Kajese는 #Adtags의 설립자이자 CEO입니다. Kajese는 스톡 이미지의 1%만이 유색인종을 다룬다는 사실을 알고 경악하고 경악했습니다. 스톡 이미지는 기업이나 광고주가 구매할 수 있는 사진의 소스입니다.

#Adtags의 사명은 유색인종을 등장시키는 시각적 콘텐츠의 사용을 늘리는 것입니다. 콘텐츠는 글로벌 c0nscious 브랜드에서 사용할 수 있습니다. 스폰서 콘텐츠 광고 사업에서 #Adtags는 "다양성 성전사"의 사업으로 알려져 있습니다.

30세 이전에 성공한 흑인 기업가

우리는 이미 30세가 되기 전에 "성공"한 여러 흑인 기업가들을 만났습니다. 우리는 또한 기업가가 되기 위해 사업 벤처를 떠나거나 확장하기 전에 다른 직업에서 "성공"한 몇 사람을 만났습니다.

다음은 비즈니스 세계에서 관심을 최적의 용도로 전환한 멋진 예인 젊은 흑인 기업가입니다.

13. Asmau Ahmed, 플럼 퍼펙트

그녀는 8년이 걸렸지만 Asmau Ahmed는 Plum Perfect를 만들기 위한 완벽한 배경을 가지고 있었습니다. Columbia 대학원(MBA Columbia Business School)도 화학 엔지니어입니다.

그녀는 유색인종 여성을 위한 개인화된 디지털 쇼핑 경험을 개발했습니다. 고객은 셀카를 업로드하는 것으로 시작합니다. 그런 다음 Plum Perfect는 셀카와 질문에 대한 답변을 기반으로 전체 관리 대시보드를 통해 추천 제품으로 고유한 색상 서명을 구축하도록 돕습니다.

14. Anne-Marie Imafidon, Stemettes

Imafidon은 Stemettes를 출시하기 전에 Goldman Sachs에서 근무했습니다. 또는 Girls Do STEM Too... – Stemettes . Stemettes는 과학, 공학, 예술 및 수학 분야에서 경력을 쌓기 위해 젊은 여성과 논바이너리 사람들에게 영감을 주고 지원하기 위해 고안된 사회적 기업입니다.

15. Ashifi Gogo, Supply Chain Management and Technology Co.

Gogo의 회사인 Sproxil은 공급망 관리입니다. 애틀랜타에 기반을 둔 기술 회사입니다. Gogo는 비즈니스 기술을 사용하여 Sproxil을 만들었습니다.

Sproxil의 목표는 모바일 기술을 사용하여 공급망의 끝에서 끝까지 신뢰를 구축하고 본질적인 보안을 개발하는 것입니다. 회사 브랜드는 체인을 따라 발생할 수 있는 위조 및 도난과 같은 사기로부터 보호됩니다. 현재까지 Sproxil은 25억 개 이상의 제품 단위를 보호하고 있습니다.

16. Amari Ruff, SUDU, 기술 기반 물류 회사

Ruff는 수백만 달러 규모의 기술 기업인 SUDU Logistics의 설립자입니다. 기술이 작동하는 방식은 다음과 같습니다.

SUDU는 중소 운송 기업과 대형 박스 매장 및 제조업체와 같은 대기업을 연결합니다. SUDU는 여성, 소수 민족 또는 재향 군인인 기업가에 중점을 둡니다. 기본적으로 움직이는 분석 기술을 사용하여 기업가와 큰 고객을 연결하는 온라인 시장입니다.

SUDU는 속도와 템포를 의미하는 중국어 단어입니다.

17.에싱크 무어

6살 때 Essynce Moore는 Essynce Couture라는 흑인 청소년을 위한 의류 및 제품 라인을 출시했습니다. 이 젊은 패션 디자이너는 여기서 멈추지 않았습니다. 그녀는 여배우이자 작가로서 그녀의 세계적인 명성을 최대한 활용하여 다른 흑인 소유 사업에 영감을 주고 지원합니다.

18.아시아 뉴슨, 슈퍼 비즈니스 걸

Newson은 그녀의 양초, 특히 그녀의 시그니처인 분홍색, 노란색 및 연한 파란색 양초로 파도를 만드는 기업가 정신으로 벤처를 시작했습니다. 처음부터 그녀는 다른 젊은 동료들에게 기업가가 되는 방법을 가르치는 Facebook 페이지의 교육 모델인 Super Business Girl로 확장했습니다. 그녀는 또한 중학생과 고등학생을 대상으로 하는 온라인 워크샵을 통해 가르칩니다.

지금 젊은 흑인 소유 기업 지원을 시작하십시오

소기업 소유자가 알듯이 모든 기업(백인 소유 기업, 흑인 소유 기업)은 2020년과 2021년에 어려움을 겪었습니다.

그러나 2020년 2월부터 2021년 8월까지 흑인 자영업자의 수는 38% 증가했습니다. 우리는 그 통계에 대한 공식적인 "이유"를 배우지 않았지만 여기에 추측이 있습니다. 이러한 새로운 비즈니스 소유자는 여러 세대에 걸쳐 공유된 역사를 가지고 있으며 불가능해 보이는 도전을 성공을 위한 새로운 비전으로 바꾸는 방법을 이미 깊이 알고 있었습니다.

이미지: Depositphotos