18 junge schwarze Unternehmer

Veröffentlicht: 2022-02-28

Unternehmertum kennt keine Grenzen in Bezug auf Rasse oder Geschlecht. Die schwarzen Unternehmer, die Sie hier kennenlernen werden, haben die Messlatte nicht nur für schwarze Geschäftsinhaber, sondern für alle Geschäftsinhaber gesetzt.

Einige warf Berufsbezeichnungen hinter sich und brachte ihre neuen Ideen in ganz andere Bereiche. Einige begannen mit etwas mehr als 40 Dollar und Grit.

Einige dieser Afroamerikaner wurden sehr erfolgreich, bevor sie 30 Jahre alt wurden (siehe unsere Auswahl später in diesem Artikel). Für andere kam der Sprung ins Unternehmertum erst später.

Alle hatten diese Eigenschaften gemeinsam, als sie ihre kleinen Unternehmen gründeten: Sie weigerten sich, die Hautfarbe als Barriere zuzulassen. Sie weigerten sich, sich mit dem Status quo zufrieden zu geben. Sie weigerten sich aufzugeben.



Top schwarze Unternehmer, die Sie inspirieren

Sehen Sie sich unsere Liste der besten schwarzen Unternehmer an.

1. Frau CJ Walker

Sie haben vielleicht noch nichts von dieser Frau gehört, die führend in der schwarzen Innovation ist, da ihr Leben von 1867 bis 1919 reichte. Von Haarbruch geplagt, entwickelte sie ein Haarpflegeprodukt und bereiste die Südstaaten (meistens zu Fuß!), um es zu bewerben und zu verkaufen, sowie ein Haut- und Haarpflegeprogramm, das als Walker-Methode bekannt wurde.

Madam CJ Walker war eine der ersten amerikanischen Frauen, die Millionärin wurde.

2. Oprah Winfrey

Es gibt einen Namen, der in die Geschichte eingegangen ist, und das ist der Name des Fernsehmanagers, der Oprah Winfrey sagte, dass sie „es nicht hatte“ und niemals erfolgreich im Fernsehen sein würde. Stattdessen wurde sie zu einer der bekanntesten Medienschaffenden aller Zeiten. Ihr reiches Vermächtnis umfasst ein erstaunliches Maß an finanzieller Unterstützung für die Ausbildung und Unterstützung junger Menschen.

Erinnern Sie sich an das Zitat dieses schwarzen Unternehmers: „Wenn Sie jemand anderen für Ihr Glück verantwortlich machen, verschwenden Sie Ihre Zeit.“

3. Moziah-Brücken, Mos Bögen

Moziah Bridges gründete Mo's Bows im Jahr 2011, als er 9 Jahre alt war. Heute wählt der jugendliche Gründer, Präsident und Kreativdirektor von Mo's Bows (mosbowsmemphis.com) immer noch handverlesene Stoffe für Produkte aus, die einen Umsatz von 700.000 US-Dollar erreicht haben. Der Shark Tank-Absolvent entwirft auch alle Krawatten und Fliegen für NBA-Teams. Er huldigt seinen Memphis-Wurzeln mit dem Go Mo! Summer Camp Fund für Memphis-Kinder.

4. Cory Nieves, Mr. Corys Plätzchen

Dieser Unternehmer aus New Jersey startete Mr. Cory's Cookie's – Mr. Cory's Cookies (mrcoryscookies.com), als er gerade einmal 6 Jahre alt war. In Zusammenarbeit mit seiner Mutter Lisa haben die beiden ihre Kräfte vereint, um ein unglaubliches Geschäftswachstum zu realisieren. Ihre hausgemachten Leckereien, die an die Türen der Kunden geliefert werden, werden aus rein natürlichen, hochwertigen Zutaten hergestellt. Er begann mit Schokoladenstückchen und verzweigte sich, um einzigartigere Geschmacksrichtungen aufzunehmen.

5. Mikaila Ulmer, Me & The Bees Limonade

Als sie vier Jahre alt war, wurde Mikaila Ulmer von einer Biene gestochen. Der Stich brachte sie dazu, mehr über Bienen lernen zu wollen. In der Zwischenzeit erfuhr sie von einem Geschäftswettbewerb für Kinder namens Acton Children's Business Fair und Austin (Texas) Lemonade Day.

Sie entschied sich für die Teilnahme und benutzte das Rezept ihrer „Großmutter“ Helen für Leinsamenlimonade, das in einem Kochbuch aus den 1940er Jahren abgedruckt war. Mikaila hat das Rezept optimiert, indem sie Zucker durch Honig aus der Region ersetzt hat.

Mehr über das Unternehmen erfahren Sie unter Our Sweet Story – Me & the Bees Lemonade (meandthebees.com). Ulmer spendet einen Prozentsatz ihres Gewinns für die Honigbienenforschung.

6. Maya Penn, nachhaltige Mode

Die umweltfreundliche Kleidung von Gründerin und CEO Maya Penn wird aus alten Vintage-Stoffen sowie 100 % Bio-Stoffen aus Baumwolle, Hanf und Bambus hergestellt. Mehr über Mayas Ideen erfahren Sie unter Maya Penn – Sustainable Fashion (mayasideas.com). Wenn sie sich mit ihrem Unternehmen nicht gerade mit Stoffen und Design beschäftigt, wird Penn als globale Aktivistin für Nachhaltigkeit als Rednerin gesucht. Sie hat auch ein Buch mit dem Titel You Got This geschrieben, das Teenager und junge Erwachsene inspirieren soll.

7.Binta Niambi Braun

Brown war internationale Unternehmensanwältin, als sie diese Karriere verließ, um Co-Vorsitzende und Mitbegründerin der Black Music Action Coalition zu werden. Sie ist außerdem Gründerin und CEO von Omalilly Projects, einer Künstlermanagement- und Produktionsfirma.

Sie hörte hier nicht auf. Sie ist auch eine der besten Spendensammlerinnen der Welt für politische, humanitäre und kulturelle Initiativen. Derzeit konzentriert sie sich auch auf Menschenrechtsfragen in Kambodscha. Mehr über Binta Niambi Brown erfahren Sie im Weforum.

8.MoAnA LUU

Luu ist der Gründer von ManLuu, einem amerikanischen Modehaus, das kreolischen Luxus bietet. Kleidung ist nicht alles, was die Seiten der Online-Shops ziert – Sie werden auch Dekorationen, Kunst und mehr sehen. Sie konzentriert sich auch auf die Markentransformation, insbesondere eine Überarbeitung des Essence-Magazins.

9.Dr. David Walcott

Dr. Walcott ist nicht nur als Arzt international anerkannt, sondern auch als Mann, dem die Verbesserung der Gesundheitsversorgung sehr am Herzen liegt. Er ist der Gründer von NovaMed, einem Unternehmen, das sich auf die Gesundheitsversorgung in Schwellenländern konzentriert, die zuvor von einer qualitativ hochwertigen Gesundheitsversorgung unterversorgt waren. Zuletzt war Dr. Walcott Mitbegründer und CEO von InfinitiPartnership, das hochwertige Gesundheitsversorgung wie Herzinfarktversorgung in die Karibik bringt.

10.Janice Bryant Howard

Einige Unternehmer starten ihr Unternehmen mit dreimal weniger Kapital als der Durchschnitt. Howard startete ihre Act1Group praktisch mit null Kapital.


Howard zog zurück in ihre Heimatstadt Tarboro NC und gründete die Act1Group, eine Arbeitsagentur und einen Beratungsdienst. Sie hatte kein Faxgerät, keine Büromöbel oder andere Ausrüstung, die sie brauchte, um ein Unternehmen zu gründen. Sie hatte wenig Geld. Alles, was sie hatte, war ein Telefon.

Durch den Aufbau ihrer Kunden mit ihren eigenen Marketingfähigkeiten hat Howard die Act1Group zu einem Branchenführer unter den Arbeitsvermittlungsunternehmen gemacht.

11.Nathalie Walten

Walten ist CEO und Mitbegründer von Expectful, einem Unternehmen, das sich auf die ganzheitliche Pflege von Körper und Geist für werdende Mütter konzentriert. Die interaktive Website deckt alle Aspekte der Mutterschaft ab, einschließlich Meditationen, Veranstaltungen, unterstützenden Gruppen und mehr. Zu Expectful gehören eine Reihe von Experten in Bereichen wie Ernährung und Wochenbettpflege.

Diese junge Unternehmerin ging einen ähnlichen Weg wie andere Unternehmensgründer aus Minderheiten – sie erkannte aufgrund persönlicher Erfahrung einen Bedarf und folgte ihrem Herzen, um ein Unternehmen zu gründen, das sie liebt.

12.Vimbayi Kajese

Kajese ist Gründer und CEO von #Adtags. Kajese war erstaunt und bestürzt, als er erfuhr, dass nur 1 % der Bilder farbige Menschen zeigten. Stock-Bilder sind eine Quelle für Bilder, die von Unternehmen oder Werbetreibenden erworben werden können.

Die Mission von #Adtags besteht darin, die Verwendung von visuellen Inhalten mit People of Color zu steigern. Der Inhalt steht global bewussten Marken zur Verfügung. Im Werbegeschäft mit gesponserten Inhalten ist #Adtags als Geschäft der „Kreuzritter der Vielfalt“ bekannt.

Schwarze Unternehmer, die es vor 30 geschafft haben

Wir haben bereits eine Mischung aus schwarzen Unternehmern getroffen, die es „geschafft“ haben, bevor sie 30 Jahre alt waren. Wir haben auch einige getroffen, die es in anderen Karrieren „geschafft“ haben, bevor sie ihr Unternehmen verließen oder ihr Unternehmen erweiterten, um Unternehmer zu werden.

Hier sind weitere junge schwarze Unternehmer, die großartige Beispiele dafür sind, wie man ein Interesse in der Geschäftswelt optimal nutzt.

13. Asmau Ahmed, Plum Perfect

Sie brauchte 8 Jahre, aber Asmau Ahmed hatte den perfekten Hintergrund, um Plum Perfect zu erschaffen. Der Columbia-Absolvent (MBA Columbia Business School) ist auch Chemieingenieur.

Sie entwickelte ein personalisiertes digitales Einkaufserlebnis für farbige Frauen. Kunden beginnen mit dem Hochladen eines Selfies. Basierend auf dem Selfie und ihren Antworten auf Fragen hilft Plum Perfect ihnen dann, über ein vollständiges Verwaltungs-Dashboard eine einzigartige Farbsignatur mit empfohlenen Produkten zu erstellen.

14. Anne-Marie Imafidon, Stemettes

Imafidon arbeitete bei Goldman Sachs, bevor er Stemettes oder Girls Do STEM Too… – Stemettes auf den Markt brachte. Stemettes ist ein soziales Unternehmen, das junge Frauen und nicht-binäre Personen für Karrieren in Wissenschaft, Technik, Kunst und Mathematik inspirieren und unterstützen soll.

15. Ashifi Gogo, Lieferkettenmanagement und Technologie Co.

Gogos Unternehmen Sproxil ist ein Supply-Chain-Mgt. und Technologieunternehmen mit Sitz in Atlanta. Gogo nutzte seine Geschäftsfähigkeiten, um Sproxil zu entwickeln.

Das Ziel von Sproxil ist es, mithilfe mobiler Technologie Vertrauen aufzubauen und intrinsische Sicherheit zu entwickeln, und zwar von Ende zu Ende der Lieferkette. Die Marke eines Unternehmens wird vor Betrug – wie Fälschung und Diebstahl – geschützt, der entlang der Kette auftreten kann. Bis heute schützt Sproxil mehr als 2,5 Milliarden Produkteinheiten.

16. Amari Ruff, SUDU, Technologiebasiertes Logistikunternehmen

Ruff ist der Gründer von SUDU Logistics, einem Multi-Millionen-Dollar-Technologieunternehmen. So funktioniert die Technik:

SUDU verbindet die kleinen und mittelständischen Transportunternehmen mit den großen Unternehmen, wie den großen Versandhäusern und Herstellern. SUDU konzentriert sich auf Unternehmer, die Frauen, Minderheiten oder Veteranen sind. Es ist im Grunde ein Online-Marktplatz, der Moving-Analytics-Technologie verwendet, um einen Unternehmer mit den großen Kunden zu verbinden.

SUDU ist ein chinesisches Wort, das Geschwindigkeit und Tempo bedeutet.

17.Essynce Moore

Im Alter von 6 Jahren brachte Essynce Moore eine Linie von Kleidung und Produkten für schwarze Jugendliche namens Essynce Couture auf den Markt. Dieser junge Modedesigner hat hier nicht aufgehört. Sie ist eine Schauspielerin und Autorin, die ihren weltweiten Bekanntheitsgrad optimal nutzt, um andere von Schwarzen geführte Unternehmen zu inspirieren und zu unterstützen.

18.Asia Newson, Super-Business-Girl

Newson startete ihr Unternehmen ins Unternehmertum und schlug mit ihren Kerzen Wellen, insbesondere mit ihrer charakteristischen rosa, gelben und hellblauen Kerze. Von diesen Anfängen entwickelte sie sich zu Super Business Girl, einem Trainingsmodell auf Facebook-Seiten, das anderen jungen Gleichaltrigen beibringt, wie man Unternehmer wird. Sie unterrichtet auch über Online-Workshops, die sich an Schüler der Mittel- und Oberstufe richten.

Fangen Sie noch heute an, junge Unternehmen in Schwarzbesitz zu unterstützen

Wie Kleinunternehmer wissen, haben alle Unternehmen – von Weißen und Schwarzen geführte Unternehmen – in den Jahren 2020 und 2021 gelitten.

Aber von Februar 2020 bis August 2021 wuchs die Zahl der schwarzen Geschäftsinhaber um 38 %. Wir haben das offizielle „Warum“ über diese Statistik nicht erfahren, aber hier ist eine Vermutung. Diese neuen Geschäftsinhaber stammen aus Generationen gemeinsamer Geschichten – und wussten tief im Inneren bereits, wie man eine scheinbar unmögliche Herausforderung in eine neue Erfolgsvision verwandelt.

Bild: Depositphotos