コンテンツ作成をアウトソーシングする方法：忙しいアフィリエイトマーケターのための完全なガイド
公開: 2022-02-27あなたがあなたのアフィリエイトマーケティングの旅を始めることに決めたときあなたが考えなかったかもしれない詳細はここにあります：
大量のコンテンツを作成する必要があります。
つまり、1トンです。
ご覧のとおり、SERPのトップに立ち、潜在的な購入者をサイトに引き付けるには、質の高いコンテンツを絶えず提供する必要があります。
実際、ブログを作成する頻度については、HubSpotによるこの統計を確認してください。
ソース：blog.hubspot.com
わお！
怖いですよね？
オーガニックトラフィックの場合、ブログのサイズに応じて、週に3〜5回ブログを作成する必要があります。
（何？）
しかし、事態はさらに恐ろしくなります。
mumbo-jumboブログを入力して投稿するだけでは、希望する結果が得られないことを願っています。
成功するには、質の高い、信頼できる、ユニークなコンテンツが必要です。
これはGoogle自体がそれについて言っていることです：
出典：developers.google.com
さらに、プラス：SERPを揺るがす準備ができる前に、基本的なSEOスキル、ブログの構成方法、およびその他の多くのスキルを学ぶ必要があります。
あなたが叫んでいるなら、「助けて！」 時間がないので聞いてます。
ただし、心配しないでください。
あなたのアフィリエイトマーケティングブログのために高品質で一貫性のあるコンテンツを作成するためのより速く、より簡単で、より苦痛の少ない方法があります。
これは、コンテンツ作成のアウトソーシングと呼ばれます。
うん！
それはあなたのために仕事をする専門家を見つけることです、それであなたはただ座ってあなたのアフィリエイトマーケティングビジネスが成長して飛ぶのを見ることができます。
このブログでは、以下を含むコンテンツ作成をアウトソーシングする方法を正確に紹介します。
- アウトソーシングがあなたに適しているかどうかを見分ける方法
- 精通した専門家を見つける場所
- 応募者に何を探すべきか
- インタビューしている人がその仕事に適しているかどうかを判断する方法
- もっと
飛び込みましょう。
コンテンツ作成を外部委託する必要がありますか？
さて、まず最初に。
アウトソーシングは万人向けではありません。
精通したコンテンツクリエーターのしっかりしたチームを必要とする人がいます…
…そしてそれを翼にするほうがよい人たち。
それで、あなたはどちらのタイプですか？
あなたが決めるのを助けるために、私はあなたにコンテンツ作成をアウトソーシングすることの賛否両論をあなたに示します。
コンテンツ作成を外部委託する必要がある3つの理由
それがあなたの時間を解放するという事実に加えて、ここにあなたのサイトのためにコンテンツを書くために人々を雇うことの3つの利点があります：
- あなたは多様性と専門知識を得るでしょう
コンテンツを書くためのアイデアが不足するのではないかと心配ですか？
それは起こります。
これはベテランのライターにも当てはまります。初心者のコンテンツライターであるか、経験がない場合は、事態が悪化する可能性があります。
エキスパートコンテンツライターを雇うと、彼らの経験と専門知識に加えて、彼らが長年にわたって集めてきたさまざまなアイデアを活用することができます。
- 柔軟性をお楽しみいただけます
真実は、すべての季節があなたにとって同じになるわけではないということです。
あなたの収入が流入する月があり、あなたは通常より多くのコンテンツに支払う余裕があります…
…そして削減する必要がある月。
アウトソーシングを素晴らしいものにしているのは、いつでも必要なコンテンツの量を決定し、それに応じてライターに支払うことができるということです。
- あなたはいつも時間通りになります
あなたのアフィリエイトビジネスを軌道に乗せるのに苦労していますか？
あなたはおそらく忙しいです。
さらに、あなたがあなたのビジネスが飛行するのを待っている間、あなたがまだあなたの通常の仕事に固執して食べ物をテーブルに置いておくなら、あなたは単一のブログを書くためにあなたの手に暇がないでしょう。
つまり、おそらく来週、次の週、そして来年のブログのスケジュールを延期するでしょう。
プロのライターがいると、SEOに最適化された質の高いブログを安定して流しながら、Googleのアルゴリズムを満足させることができます。
コンテンツ作成をアウトソーシングすることの2つの短所
確かに、コンテンツのアウトソーシングは、新しいスキルを習得し、週に3〜4個のブログを公開しようとする時間を無駄にすることからのチケットになる可能性があります。
しかし、欠点もあります。
これが2つです。
- コストと品質のバランスを取る必要があります
あなたのブログのコンテンツを書く人を見つけるのは簡単です。
あなたのブログのために高品質でSEOに最適化されたターゲットを絞ったコンテンツを一貫して書くための献身、情熱、スキルを持った人を見つけますか？
それほど簡単ではありません。
真実は、才能のある作家は安くは来ないということです。
ZipRecruiterによると、経験豊富なコンテンツライターは1時間あたり最大76ドルかかる可能性があります。
ソース：ziprecruiter.com
さらに、単語ごとに支払う場合、世界クラスの作家のために単語ごとに最大1ドルを費やすことができます。
もちろん、最も高価な作家を雇う必要はありません。
コストと品質のバランスを取り、支払うことができる金額と犠牲にすることができる品質を決定するのはあなた次第です。
- あなたが稼ぎ始める前にあなたは現金を払いのけるでしょう
以前のブログで述べたように、アフィリエイトマーケティングは、ギャンブル詐欺のスキームではありません。
あなたは今夜眠りに落ちることはなく、明日は一瞬の百万長者を起こします。
代わりに、すべてのビジネスと同様に、それは長く、着実で、骨の折れる仕事になるでしょう。
戦略、ニッチ、専門知識にもよりますが、最初の1ドルを稼ぐには約6か月かかります。
フルタイムの給与に取って代わるのに十分な収入を得るには、さらに時間がかかります。
それは価値がありますか？
大きいはい。
ただし、計画する必要があります。
コンテンツの作成をアウトソーシングすることにした場合、1セントを稼ぐ前に、安定したコンテンツのために多額の現金を支払う必要があります。
不可能だと言っているのではありません。
私はあなたがそれを取り戻す前にあなたがあなたの予算を設定しそしてたくさんを使う準備をする必要があると言っています。
コンテンツ作成をアウトソーシングする方法：ブログのスーパースターライターを見つけるための3つのステップ
さて、今度は掘り下げます。
前のセクションを読み、首を横に振って、コンテンツ作成のアウトソーシングは自分には向いていないと判断した場合は、今すぐこのブログから離れてください。
しかし、それがあなたの遅い進歩と午前3時まであなたのコンピュータの前でゾーニングする終わりのない夜への解決策であることに気づいたなら…
…読み続けます！
このセクションでは、ブログの優れたライターを見つけるために必要な3つの重要なステップを紹介します。
コンテンツ作成をアウトソーシングする方法ステップ＃1：優れた候補者を見つける
あなたのブログのために書くためにあなたの家族や友人を雇うことは魅力的ですが、それをしないでください。
ストレスなく成功するためには、彼らが何をしているのかを知っている専門の職人が必要です。
優れた候補者を見つける3つの方法があります。
- フリーランスのジョブサイトを使用する
有料のギグを探している熟練した専門家がウェブをどれだけ飽和させているかを知って驚かれることでしょう。
そして、それらを見つけることも難しくありません。
あなたがする必要があるのは、フリーランスの求人サイトに飛び乗って、フリーランサーを雇うことを探しているビジネスとしてサインアップすることです。
試してみるべき3つのサイトは次のとおりです。
- UpWork
- Fiverr
- FlexJobs
フリーランスのサイトにサインアップしたら、あなたがする必要があるのは、求人情報を作成し、それにあなたの仕事の詳細を記入することです。
このような：
出典：upwork.com
- ネットワークに推奨事項を尋ねる
いいえ、私はあなたの家族や友人を意味するのではありません（彼らが深刻な経験をしていない限り）。
私はあなたが接続した他のアフィリエイトマーケターを意味します。
彼らに尋ねるときは、以下を含む彼らのプロセスの全体像を理解していることを確認してください。
- 彼らが雇われた作家を見つける場所
- 彼らが支払う金額
- 彼らが彼らとどのようにコミュニケーションするか
- 彼らのコンテンツガイドラインと彼らが提供するトレーニング
競合他社がどのようにそれを行っているかを明確に把握すると、自分に合ったプロセスを見つけるのが簡単になります。
- LinkedInでプロフェッショナルを検索する
LinkedInは、200か国に8億人以上のユーザーがいる巨大なプロフェッショナルソーシャルメディアネットワークです。
これは、執筆の才能を探すのに最適な場所になります。
最良の部分は、LinkedInで専門家を見つけるのが非常に簡単なことです。
検索フィールドにキーワードを入力するだけで、結果が殺到します。
キーワード「writer」の結果を確認してください。
出典：LinkedIn
リストをスクロールして、興味のあるプロフィールを持っている作家を分け、彼らがあなたと一緒に仕事をすることに興味があるかどうかを確認するために彼らに連絡してください。
コンテンツ作成をアウトソーシングする方法ステップ＃2：ライター候補を審査する方法
さて、あなたはあなたのブログのために少数の潜在的な作家を見つけました。
素晴らしい！
さあ、書く記事を配り始めましょう。
右？
そんなに早くない。
真実はそうなので、UpworkやLinkedInの素晴らしいプロフィールは、100％強力なライターに匹敵するわけではありません。
誰かを雇う前に、あなたはまず彼らがあなたが探している才能とコミットメントを持っているかどうかを確認する必要があります。
この目標を達成するための2つのステップを次に示します。
ステップ1：彼らがあなたのビジネスに合うかどうかを調べます
すべての作家が平等に作られているわけではありません。
確かに、素晴らしいものがたくさんあります。
しかし、誰もがあなたのビジネスに合うわけではありません。
たとえば、英語の先生を雇えば、彼女は優れた文法、優れた作文スキル、そして限りない創造性を持っていると確信できます。
しかし、彼女はあなたのアフィリエイトマーケティングビジネスに適合しません。
あなたが必要としているのは、ウェブ用に書くための訓練を受けた誰か、オンラインスキャナーの注意を引き付け、読み続けるように強制する方法を知っている専門家です。
あなたを助けるために、ここに新しい作家にインタビューするときに尋ねるべき5つの質問があります：
- あなたの経歴は何ですか、そしてあなたは以前にどの業界のために書いたことがありますか？
- SEOライティングの経験はありますか？
- 自分の強みはどのコンテンツフォーマットだと思いますか？
- 自分の弱点はどのコンテンツフォーマットだと思いますか？
- 編集コラボレーションツールを使用した経験はありますか？
これらの5つの質問に対する答えが得られたら、面接した人がその仕事に適しているかどうかをよりよく理解できます。
ステップ2：ライティングスキルを確認する
さて、作家Xは彼が素晴らしい作家だと言います。
しかし、それはすべてただの言葉です。
さらに、他の誰かにとって「驚くべき」ことは、あなたにとって驚くべきことではないかもしれません。
あなたが決定に達するのを助けるために、あなたはサンプルを書くことを求めることができます。
持っていない場合は、有料テストを依頼することができます。
これがどのように行われるか：
- 彼らが将来あなたのために書くことになる内容と同様の執筆課題を彼らに与えてください。
- あなたが彼らを雇うことに決めるかどうかにかかわらず、この任務のために彼らに支払います。
- 彼らを雇わないことにした場合は、丁寧で専門的な方法で彼らに知らせてください。
コンテンツ作成をアウトソーシングする方法ステップ＃3：実行可能なプロセスを考え出す
精通したライターのチームができたので、今度は一緒に作業するプロセスを考え出します。
道路の障害物が予期せずポップアップするため、当て推量や目がくらむような頭痛に対処する必要はありません。
あなたを助けるために、ここに調べるべき3つの側面があります。
- あなたはあなたの作家にいくら支払うでしょう
先に述べたように、作家を雇うときは価格と品質のバランスをとる必要があります。
$ 0.02 /ワードのライターを雇うとお金を節約できますが、あなたが望む種類の品質を得ることができないかもしれません。
そして、1ドルのライターで世界クラスの品質を手に入れることはできますが、おそらくこの種の作品を週に3〜4本買う余裕はありません。
ジレンマを終わらせるために、あなたにぴったりの価格を決定し、彼らにあなたのテストを受けさせる前に、これについてあなたの作家に知らせるのが最善です。
その価格が何であるかは、あなた次第です。
ただし、フリーランスのライターに支払われる金額については、次のようになります。
出典：clearvoice.com
- 作家とのコミュニケーションの仕方
あなたがアフィリエイトマーケターであるなら、あなたのビジネスがブロックの下に豪華なガラスのオフィスを決して所有しない可能性があります（これは素晴らしいです！）。
これは、世界中から才能を雇うことができることを意味します。
素晴らしいように聞こえますが、注意点があります。
彼らとのコミュニケーションは困難になる可能性があります。
これを回避するには、プロジェクト管理ツールにサブスクライブして、合理化されたプロセスを作成します。
試すべき3つの素晴らしいプロジェクト管理ツールは次のとおりです。
- Trello
- アサナ
- 月曜日.com
これらを使用すると、タスクの割り当て、プロジェクトのアップロードとダウンロード、ワークフローの整理を行うことができます。
GoogleドキュメントとGoogleスプレッドシートも、プロジェクトで共同作業したり、支払いを追跡したりするために使用できる優れた無料ツールです。
- あなたがあなたの作家に期待すること（そして彼らがあなたに期待できること）
私はここでこれについて言及していますが、真実はそれが最初に属しているということです。
最初の作家を探し始める前に、彼らのためにブリーフィングドキュメントを準備する必要があります。
これは契約に似ており、すべての期待（および彼らの期待）が含まれます。
次のものを含めることができます。
- 締め切りに関するルール
- コンテンツに関するルール（スタイル、視点、トーン、リンク、SEO最適化）
- ライターの支払いとボーナス
- あなたが感じることは何でもあなたの作家が知ることが重要になるでしょう
チームの誰かを受け入れる前に、彼らがあなたのブリーフィングドキュメントを読んで理解していることを確認してください。
コンテンツ作成をアウトソーシングする方法：要約すると
分かってる。
あなたは成功したアフィリエイトマーケターになることを夢見ています。
あなたは自分がビーチのそばに座って、あなたの銀行口座がアフィリエイト手数料で溢れている間、トロピカルカクテルをすすりながら想像します。
もしそうなら、それなら素晴らしい！
私からそれを取ってください：これは100％可能です。
ただし、一晩はかかりません。
あなたは今日アフィリエイトマーケターになることを決めることはできません…
…そして明日は百万長者になることを期待しています。
そして真実は、それは大変な仕事です。
それは厳しいです。
コンテンツを成功させてSERPのトップに上げるには、一貫した高品質の書き込みが必要です。
これには時間がかかります。 あなたが持っていないもの。
ソリューション？
エキスパートライターへのアウトソーシング。
真実は、これにはお金がかかり、ネットワーク上で最初に見つけたライターを雇うほど簡単ではないということです。
しかし、それだけの価値はあります。
あなたがする必要があるのはあなたの予算を設定し、あなたのプロセスを構築し、そして適切な人を雇うことです。
上記の手順に従うだけで、完全にアウトソーシングされたコンテンツ作成プロセスに進むことができます。これにより、ブログを書くことができないことを心配するたびに、目の前で感じる激しい頭痛を解消できます。
私を信じて。
あなたのビジネスはそれをあなたに感謝します。