Die Beziehung zwischen Affiliate Marketing Manager und Affiliate Marketer

Die meisten Unternehmen, die Affiliate-Programme betreiben, beschäftigen einen Affiliate-Marketing-Manager. Die Aufgabe des Affiliate-Marketing-Managers besteht darin, alle verschiedenen Affiliates zu verwalten. Diese Aufgaben umfassten die Verbreitung von Informationen über neue Produkte und Dienstleistungen, die Durchführung von Affiliate-Wettbewerben, den Aufbau von Beziehungen, die Sicherstellung, dass Affiliates die im Affiliate-Vertrag festgelegten Regeln und Vorschriften einhalten usw.

Als Affiliate-Vermarkter erhalten Sie in einigen Fällen direkt nach der Anmeldung einen Affiliate-Manager. Bei anderen Affiliate-Programmen, wie dem Amazon Associates-Affiliate-Programm, wird Ihnen nur dann ein Affiliate-Marketing-Manager zugewiesen, wenn Sie ein hohes Umsatzvolumen erzielen.

Unabhängig davon, ob Sie derzeit mit einem Affiliate-Marketing-Manager zusammenarbeiten oder nicht, ist es gut, sich zumindest auf den Erfolg vorzubereiten, indem Sie davon ausgehen, dass Sie eines Tages eng mit einem Affiliate-Marketing-Manager zusammenarbeiten werden. Als Affiliate-Vermarkter mit ziemlich viel Erfahrung in der Arbeit mit Affiliate-Marketing-Managern dachte ich, ich könnte Ihnen einige Ratschläge geben.

Wenden Sie sich sofort an Ihren Affiliate-Manager

Wenn Sie sich für ein Affiliate-Marketing-Programm anmelden und Ihnen ein Affiliate-Marketing-Manager zugewiesen wird, erwarten Sie nicht, vom ersten Tag an wie ein König behandelt zu werden. Möglicherweise erhalten Sie eine automatische Nachricht vom Manager und hören möglicherweise nie wieder von ihm. Sie wissen wahrscheinlich nicht einmal, dass es dich gibt, oder kümmern sich nicht darum. Das klingt vielleicht nicht warm und verschwommen, aber es ist die Wahrheit. Warum sollten sie sich darum kümmern? Sie sind vielbeschäftigte Personen und Sie haben ihnen null Verkäufe und null Empfehlungen geschickt. Die traurige Wahrheit ist, dass die Mehrheit der Leute, die sich für JEDES Partnerprogramm anmelden, niemals einen einzigen Dollar an Verkäufen senden. Es ist verständlich, dass Affiliate-Marketing-Manager neuen Affiliates, die sich gerade angemeldet haben, wenig oder gar keine Aufmerksamkeit schenken.

Was ich vorschlage, ist, Ihrem Affiliate-Manager eine SCHNELLE E-Mail zu senden, nachdem Sie sich zum ersten Mal angemeldet haben. Hier ist ein Beispiel, das ich senden könnte…

Hallo Herr Affiliate Marketing Manager,

Mein Name ist Mike Rogers und ich besitze die Website AffiliateMarketerTraining.com. Ich wollte mich nur vorstellen und Ihnen für die Gelegenheit danken, Teil Ihres Partnerprogramms zu sein. Meine Website ist noch ziemlich neu und ich erwarte nicht sofort ein hohes Verkaufsvolumen, aber ich möchte, dass Sie wissen, dass ich hart daran arbeite, einen großartigen Verkaufskanal für Sie aufzubauen.

Habt ihr Tipps oder Anregungen für den Einstieg?

Grüße,

Mike Rogers
AffiliateMarketerTraining.com

Diese kurze E-Mail deckt mehrere verschiedene Dinge ab. Zuerst bringe ich meinen Namen und meine Website heraus. Zweitens zeige ich Wertschätzung für meine Aufnahme in ihr Programm. Drittens gebe ich WAHRE Erwartungen an (ich bin kein Typ, der schnell reich wird und in 2 Monaten aufgeben wird) und erkläre, was ich für SIE tue. Und schließlich schließe ich die E-Mail mit einer Frage, um eine Antwort zu erbitten.

Hier könnte nun einiges passieren. Möglicherweise werden Sie vollständig ignoriert, Sie erhalten möglicherweise eine „Kopieren-und-Einfügen“-Antwort oder Sie erhalten eine echte benutzerdefinierte schriftliche Antwort.

Wenn Sie ignoriert werden, machen Sie sich keine Sorgen. Mach einfach dein Ding. Wahrscheinlich ist Ihr Affiliate-Manager beschäftigt und widmet all seine Zeit und Mühe etablierten Affiliate-Vermarktern. Nimm es nicht persönlich. Sobald Sie anfangen, einige Verkäufe zu erzielen, können Sie den Manager erneut kontaktieren, mit einer viel höheren Chance auf eine Antwort.

Wenn Sie eine Copy/Paste-Antwort erhalten , senden Sie einfach eine kurze E-Mail, in der Sie sich für die Informationen/Ressourcen bedanken. An diesem Punkt des Spiels besteht wirklich keine Notwendigkeit für eine Hin- und Her-Beziehung, also arbeiten Sie einfach weiter an Ihrem Ende und lassen Sie Ihren Manager Sie durch die Anzahl der von Ihnen gesendeten VERKÄUFE kennenlernen.

Wenn Sie eine individuelle schriftliche Antwort erhalten , können Sie versuchen, die Beziehung weiter auszubauen. Seien Sie nicht zu anmaßend, aber sehen Sie, ob der Manager bereit wäre, auf ein Skype-Gespräch aufzuspringen oder Ideen auszutauschen. Die meisten Affiliate-Marketing-Manager haben eine Schatzkiste voller Insider-Informationen über ihre leistungsstärksten Affiliates. Versuchen Sie, daraus Kapital zu schlagen, indem Sie ein kontinuierliches Repertoire aufbauen. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt das Gefühl haben, anmaßend zu sein, ziehen Sie sich zurück, um die langfristige Beziehung nicht zu sabotieren.

Wenn Ihr Affiliate-Marketing-Manager eine Telefonnummer aufgeführt hat, RUFEN SIE SIE AN! Sagen Sie einfach kurz Hallo und haben Sie vielleicht ein oder zwei schnelle Fragen zur Hand. Wenn sie eine Postanschrift haben, SCHICKEN SIE IHNEN EINEN HANDSCHRIFTLICHEN BRIEF!

Der Schlüssel hier ist, sich von den Hunderten oder sogar Tausenden anderer Affiliates abzuheben, gegen die Sie antreten. Wenn Ihr Name von Ihrem Affiliate-Manager leicht erkannt wird, können Sie erstaunliche Vorteile und Zugang zu benutzerdefinierten Diensten oder Informationen erhalten. Bei einem Affiliate-Partner habe ich vollen Zugriff auf dessen Programmierer, Designer und spezielle Zugangsinformationen, größtenteils teilweise aufgrund der Beziehung, die ich zu meinem Affiliate-Manager aufgebaut habe.

Als Neuling sind Sie unbedeutend

Auch wenn Sie in ein Affiliate-Programm aufgenommen und einem Affiliate-Marketing-Manager zugeteilt wurden, sind Sie für diesen eher unbedeutend. Erwarten Sie nicht, sich anzumelden und wie ein König versorgt oder behandelt zu werden.

Hier ist die unverblümte Wahrheit darüber, ein Affiliate-Vermarkter zu sein – Sie sind eine Einnahme- und Gewinnquelle. Das ist es. Wenn Sie ihnen keine Geschäfte geschickt haben (oder ihnen sehr wenig geschickt haben), dann sind Sie ihnen nicht wirklich wichtig.

Ich weiß, das ist eine harte Realität, aber so ist es eben. Geschäft, Schätzchen.

Hier ist die gute Nachricht… Wenn Sie ein hohes Verkaufsvolumen an Ihre Affiliate-Partnerseite senden, werden Sie EXTREM WERTVOLL.

Mit meiner leistungsstärksten Affiliate-Partnerschaft schicke ich ihnen jedes Jahr Einnahmen im Wert von etwa 300.000 US-Dollar. Damit mache ich mich unersetzlich. Sie können nicht einfach losgehen und einen anderen Partner finden, der so viel Umsatz macht. Sie wissen, dass das, was ich getan habe, Jahre gedauert hat, um es aufzubauen, und dass es einzigartig ist. Es kann nicht ersetzt werden. Um mich davon abzuhalten, zu einem ihrer vielen Konkurrenten zu gehen, die mich ständig mit Angeboten verfolgen, behandeln sie mich sehr gut. Erhöhungen jedes Jahr, kostenlose Abendessen … Sie nennen es.

Der Punkt ist, Sie müssen sich zuerst beweisen. Erwarten Sie nicht, dass ein Affiliate-Manager viel Zeit mit Ihnen verbringt, bis Sie bewiesen haben, dass Sie ihm Geld einbringen können. Sobald Sie dies getan haben, wenden sich die Gezeiten und SIE erhalten die gesamte Hebelwirkung.

Fragen Sie online nach Gehaltserhöhungen, wenn sie verdient sind

Einer der sichersten Wege, eine Affiliate-Beziehung zu ruinieren, besteht darin, zu häufig über Gehaltserhöhungen zu sprechen. Dies ist ein rutschiger Abhang, da die meisten Affiliate-Marketing-Manager Ihren Provisionsprozentsatz nicht automatisch erhöhen, wenn Sie nicht danach fragen. Der Grund dafür ist, welche Provision Sie auch erhalten, sie können aus ihrer eigenen persönlichen Tasche verlieren.

Abgesehen davon verdienen Sie sicherlich Gehaltserhöhungen, wenn sie VERDIENT wurden. Nehmen wir zum Beispiel an, Sie sind im zweiten Jahr und Ihr Umsatz hat sich verdoppelt. Verdienen Sie nicht ein größeres Stück vom Kuchen, nachdem Sie Ihren Umsatz verdoppelt haben? Das tun Sie auf jeden Fall! Jeder vernünftige Affiliate-Marketing-Manager wird das verstehen und wird kein Auge zudrücken, wenn er Ihnen eine Gehaltserhöhung gibt.

Stellen Sie jedoch sicher, dass Sie nur einmal oder VIELLEICHT zweimal pro Jahr um eine Gehaltserhöhung bitten, und stellen Sie zu 100 % sicher, dass sie verdient ist. Andernfalls könnte es sein, dass Ihr Affiliate-Manager es tatsächlich vermeidet, mit Ihnen zu sprechen, aus Angst, dass Sie um „noch eine weitere Gehaltserhöhung“ bitten werden.

Holen Sie sich Input von Ihrem Affiliate-Manager

Denken Sie an all die Menschen, mit denen Ihr Affiliate-Manager jeden Tag zusammenarbeitet. Sie arbeiten mit Affiliate-Vermarktern zusammen, die die Besten der Besten sind. Die meisten ethischen Affiliate-Marketing-Manager verzichten aus gutem Grund darauf, „Geheimnisse“ preiszugeben, die andere erfolgreiche Affiliate-Vermarkter haben. Sie möchten nicht, dass Ihr Affiliate-Manager Ihnen Ihr Erfolgsrezept verrät.

Ihr Affiliate-Manager kann Ihnen jedoch noch auf viele andere Arten helfen. Lassen Sie ihn oder sie einen Blick auf Ihre Website werfen und Tipps zur Steigerung der Konversionsraten geben. Finden Sie heraus, ob ihnen Ihr E-Mail-Marketing oder Ihre Social-Media-Kampagnen gefallen. Die Chancen stehen gut, dass sie Ihnen einige Nuggets anbieten können.

Geben Sie auch Ihrem Affiliate-Manager Input

Auf der anderen Seite sollten Sie dasselbe für Ihren Affiliate-Manager tun, indem Sie hilfreiche Tipps oder Informationen anbieten. Tatsächlich habe ich erst heute meinem Affiliate-Manager eine E-Mail geschickt, weil ich bemerkt habe, dass eine Zielseite auf meinem iPhone nicht richtig dargestellt wurde. Manchmal informiere ich sie über defekte Links oder leite E-Mails weiter, die ich über ihren Service erhalten habe (positiv oder negativ). Dies hilft, sich als echter Partner zu etablieren.

Fazit

Ihr Affiliate-Marketing-Manager ist das Beste, was Sie als Verbündeter in der Affiliate-Marketing-Branche haben. Dies ist eine wirklich halsabschneiderische Branche und extrem wettbewerbsfähig, also stellen Sie sicher, dass Sie zumindest eine gute Beziehung zu Ihrem Affiliate-Manager aufbauen. Behandeln Sie dies als eine echte Geschäftspartnerschaft, bei der Sie gemeinsam darin sind.

Ich hoffe, dass dieser Rat dazu beigetragen hat, etwas Licht ins Dunkel zu bringen, wie man aus der Perspektive eines Affiliate-Vermarkters mit einer Affiliate-Manager/Affiliate-Beziehung umgeht. Wenn Sie Fragen oder eigene Tipps haben, können Sie diese gerne im Kommentarbereich unten teilen!