5 سمات تحتاجها لبدء مشروعك الصغير الخاص

تمتلك الشركات الصغيرة امتيازاتها - عليك أن تكون رئيسك الخاص وتضع جدول عملك الخاص. لكنها ليست للجميع. هناك سبب لعدم تجاوز العديد من الشركات حاجز الخمس سنوات.

وفقًا لإدارة الأعمال الصغيرة ، يعيش حوالي ثلثي الشركات التي يعمل بها موظفون لمدة تزيد عن عامين بينما يستمر نصفها فقط لمدة خمس سنوات على الأقل. على الرغم من اختلاف أسباب فشل الشركات ، إلا أن الاستهانة بالمخاطر والمسؤوليات الكبيرة لكونك صاحب عمل هي من بين الأسباب الرئيسية.

يمكن أن تكون ملكية الأعمال الصغيرة مجزية للغاية ، طالما أنها ناجحة. ومن المثير للاهتمام أن أصحاب الأعمال الذين يزدهرون يميلون إلى امتلاك خصائص معينة. إذا كنت ترغب في تحقيق النجاح في عملك ، فتابع القراءة لتتعرف على أهم خمس سمات تحتاجها للنجاح كصاحب عمل.

5 سمات تحتاجها لبدء مشروعك الصغير الخاص

1. شغف ملتهب لعملك

يمكن لأي شخص بدء عمل تجاري إذا كان لديه المال اللازم لإنجازه. ومع ذلك ، فإن أصحاب الأعمال الناجحين لديهم شغف بالمنتج أو الخدمة التي يبيعونها. هم ليسوا فيه لتحقيق ربح سريع. هم فيه لأنهم يؤمنون بمشروعهم.

خذ منتجات التنظيف الصديقة للبيئة كمثال. سيبدو رائد الأعمال الذي يهتم بالفعل بالبيئة والسموم التي نتنفسها أكثر أصالة من شخص يحاول ركوب الاتجاه. سوف يتألق الشغف ، ويتردد صداها مع المستهلكين المتشابهين في التفكير. يميل أصحاب الأعمال الذين يؤمنون بالمنتجات أو الخدمات التي يقدمونها إلى أن يكونوا أكثر دراية ، ويفهمون الصناعة بشكل أفضل ، ويمكنهم التمحور عند الضرورة.

إذا كنت لا تهتم بالمنتجات أو الخدمات التي يوفرها عملك بخلاف جني الأموال ، فمن غير المرجح أن تستثمر الطاقة والجهد اللازمين لجعلها تنمو. ناهيك عن مدى صعوبة اكتشاف أي تغييرات أو اتجاهات.

رواد الأعمال الشغوفون لا يتشدقون بمنتجاتهم ، بل يستخدمونها بالفعل. إن حبك لما تفعله حقًا سيضمن ألا تتحول ملكية الأعمال إلى ما يعادل تولي أي وظيفة قديمة. غالبًا ما يكون الشعور بالعاطفة تجاه شيء ما بدون خطة عمل أكثر قيمة من امتلاك رأس مال ولكن بدون شغف. في كثير من الأحيان ، فإن الفرح الذي يجلبه لك هو الشيء الوحيد الذي يجب عليك الرجوع إليه عندما تصبح الأوقات صعبة.

2. أخلاقيات عمل متينة

ننسى الاتصال بالمرض أو قضاء 20 دقيقة في التسكع حول مبرد المياه لمناقشة خاتمة لعبة العروش. عندما تكون الرئيس ، ليس لديك وقت للتسويف. سيكون عليك بذل الكثير من الدماء والعرق والدموع لتحقيق النجاح ، وغالبًا ما تعمل على مدار الساعة. قد يبدو الأمر وكأنه معركة خاسرة في بعض الأحيان ، ولكن كلما عملت بجد ، زادت احتمالية إنشاء قصة نجاح للأعمال. يجلب رواد الأعمال الناجحون كل أنواع الأشياء إلى الطاولة ، لكن السمة المشتركة هي الالتزام. بدونها ، لن تمنح عملك أفضل فرصة للنمو.

يظل العديد من أصحاب الأعمال في حياتهم المهنية الحالية أثناء قيامهم بتأسيس أعمالهم التجارية الصغيرة وتشغيلها. نظرًا لأن الأمر قد يستغرق بعض الوقت لتحقيق الربح ، فغالبًا ما يكون وجود مصدر آخر للتدفق النقدي ضروريًا. كما يتطلب منك العمل لساعات إضافية. وهذا سبب آخر لضرورة وجود أخلاقيات العمل القوية.

التخلي عن حياتك المهنية لبدء مشروعك الخاص ليس شيئًا تقرره بين عشية وضحاها أو لمجرد نزوة. الناجحون عملوا مع شخص آخر حتى أصبحوا جاهزين. لقد تعلموا المداخل والمخارج ، وكانوا واثقين من قدرتهم على القيام بذلك بشكل أفضل. آخر شيء تريده هو الشعور بأنك مجبر على بدء عمل تجاري لأنك منهك أو تم تسريحك للتو. سيقفز الكثير من الناس فقط لأنهم يكرهون وظائفهم ، على افتراض أن تركها سيصلح كل شيء. لا يزالون في نهاية المطاف غير راضين وممتعضين - وصفة لكارثة لأي صاحب عمل.

3. إدارة الوقت والمهارات التنظيمية

يظل أصحاب الأعمال الصغيرة مشغولين للغاية وهم يرتدون قبعات متعددة. دقيقة واحدة يتعاملون مع شكوى العملاء ، وفي اليوم التالي يبحثون عن عملاء جدد. عليهم أن يلعبوا دور الرئيس والمحاسب والمسوق ومدير المكتب في نفس اليوم. حتى لو كان هناك فريق دعم ، يمكن لأصحاب الأعمال أن ينشغلوا بالجوانب العادية للعمليات ، مما يترك الأشياء المهمة تسقط على جانب الطريق.

بدون إدارة الوقت من الدرجة الأولى والمهارات التنظيمية ، من السهل أن تطغى على نفسك. أولئك الذين يعرفون كيفية إدارة وقتهم لا يفعلون ذلك. إنهم يخططون لأيامهم بشكل صحيح ، ويخصصون الوقت للجوانب الأساسية للعمليات. فهي منظمة ودقيقة ويمكن تحديد أولوياتها. الناجحون لا يخشون تفويض المهام. إنهم يفهمون أنهم لا يستطيعون فعل كل شيء ، وأنه لإنجاز الأشياء ، يجب عليهم التخلي عن بعض السيطرة.

4. الانفتاح

حتى أفضل فكرة عمل تحتاج إلى بعض التغيير والتبديل من وقت لآخر. هذا صحيح بشكل خاص عندما يكون النشاط التجاري قد بدأ للتو. من الشائع أن تركز جهودك بطريقة ما فقط لتتحول فجأة في اتجاه آخر. على سبيل المثال ، قد تبدأ في بيع منتجك للمستهلكين فقط لتدرك أن b2b فرصة أكبر. أو ، قد لا تنطلق إحدى الخدمات مع عملائك ، مما يجبرك على تقديم خدمة أخرى. تعد المرونة والذكاء والاستعداد للتغيير من السمات الرئيسية لرجال الأعمال الناجحين.

إن أصحاب الأعمال الناجحين ليسوا متزوجين بفكرة واحدة ، وسوف يذهبون حيثما تسنح الفرصة. كلما كنت أكثر استعدادًا وانفتاحًا على الأفكار الجديدة ، زادت فرصك في النجاح. تتطلب منك ملكية الأعمال المخاطرة والخروج من منطقة الراحة الخاصة بك.

أيضًا ، لا يتوقف أصحاب الأعمال الناجحة أبدًا عن التعلم ، وهم يبحثون باستمرار عن فرص لتوسيع معرفتهم لتنمية أعمالهم. إنهم لا يخشون توظيف أشخاص أذكى منهم. ويميل معظم رواد الأعمال الذين يتخذون قرارات العمل بدافع الخوف أو انعدام الأمن إلى الفشل.

5. المثابرة

المثابرة هي السمة الأساسية لأي صاحب عمل ناجح. بدونها ، تكون فرصك في النجاح ضئيلة.

إدارة الأعمال لها صعودها وهبوطها. قد تكون هناك أوقات بالكاد تقوم فيها بعمل كشوف مرتبات ، أو تكون مرهقًا تمامًا أو لم تتوقف عن العمل في أيام. ولكن ستكون هناك أيضًا أوقات يكون فيها عملك مزدهرًا ؛ المنتجات ترفرف على الرف والمبيعات آخذة في الازدياد. إن القدرة على التمسك بها خلال الأوقات الصعبة ستضمن المزيد من الأوقات الجيدة القادمة. إذا كنت سريعًا في الاستسلام بمجرد مواجهة المصاعب ، فلن تتمكن أبدًا من النجاح.

سيكون هناك الكثير من النوبات والبدء عند محاولة إطلاق مشروع جديد ، والاعتراف والقبول الذي سيمكنك من المثابرة. ليس هناك ما يضمن نجاح عملك ، ولكن إذا كنت قادرًا على قبول أنه سيكون من الأسهل النضال من أجله. إذا سمحت للخوف بالسيطرة عليك ، فقد لا يتم بدء العمل وتشغيله أبدًا ، ولن تعرف أبدًا ما إذا كان سيكون ناجحًا أم لا. أسوأ شيء يمكن أن يحدث هو أنك ستفشل ، لكن هذا الفشل قد يجعلك تقترب خطوة واحدة من نجاحك النهائي.

افكار اخيرة

عادة ما يكون أصحاب الأعمال أشخاصًا طموحين وذكيين وجائعين. ما يميز الجيد عن السيئ هو قدرتهم على فهم نقاط قوتهم وضعفهم قبل بدء العمل. سيكون بعض رجال الأعمال من النوع صاحب الرؤية - قد يرون الصورة الكبيرة لكنهم يفتقرون إلى المهارات التقنية اللازمة لرؤيتها تؤتي ثمارها. قد يمتلك الآخرون كل المهارات ولكن لا يمكنهم التواصل بشكل فعال وبيع المنتج. سيمكنك فهم نقاط قوتك وضعفك من تجميع الفريق المناسب. نظرًا لأن قلة الخبرة هي أحد الأسباب التي تجعل الشركات تنهار ، فإن إنشاء فريق من الخبراء يعد عنصرًا حاسمًا للنجاح.

تعد الشركات الصغيرة العمود الفقري لهذا الاقتصاد ، حيث توظف ملايين الأشخاص أو ما يقرب من نصف القوى العاملة الخاصة ، وفقًا لاتحاد الأعمال الصغيرة. لكن مجرد امتلاك عملك الخاص يجعلك تحت السيطرة لا يضمن نجاحك. ستحتاج إلى الشغف ، والرغبة في الالتزام ، والحس التجاري ، والثقة في قدرتك على النجاح.

ما هي السمات الشخصية التي تعتقد أنها ضرورية لأصحاب الأعمال الصغيرة؟

بريندا موريسون كاتبة مستقلة ورائدة أعمال تتمتع بخبرة تزيد عن خمس سنوات في امتلاك شركة صغيرة ناجحة. تكتب عن ريادة الأعمال والتمويل الشخصي لعشرات المواقع الإلكترونية. تعيش وتعمل في شيكاغو.