Her Eyalette En Çok Finanse Edilen Kadın Kurucular

Sevetri M. Wilson

Toplam fon miktarı 10.4 milyon dolar olan Sevetri M. Wilson, Resilia'nın CEO'su ve Kurucusudur. Wilson'ın şirketi, kuruluşlara operasyonları optimize eden ve etkinliklerini artıran isteğe bağlı araçlar sağlar. Ayrıca yeni kar amacı gütmeyen kuruluşların oluşumunu da kolaylaştırır.

Kurumsal platform, şirketlere, vakıflara ve devlet kurumlarına, etkiyi hızlandırmak ve bağlanabilirliği artırmak için teknolojiden yararlanabilmeleri için sezgisel, veriye dayalı yazılımlar sunar. Wilson, Harvard Üniversitesi'nden MPP'ye (Kamu Politikası Yüksek Lisansı) ve LSU'dan Tarih ve Kitle İletişimi alanında BA ve MA derecesine sahiptir.

Jessica Rolph

Idaho'dan Jessica Rolph, 26 milyon dolara yakın fon toplayan Lovevery'nin CEO'su ve kurucu ortağıdır. Rolph'un işi, ebeveynlerin her öğrenme aşamasından en iyi şekilde yararlanmalarını sağlamalarına yardımcı olan yeni bir çocuk gelişimi şirketidir. Rolph ayrıca bebekler, küçük çocuklar ve çocuklar için bir dizi organik gıda sunan ilk organik marka olan Happy Family'nin kurucu ortağı ve COO'su.

Rolph, Cornell Üniversitesi – Johnson Graduate School of Management'tan MBA derecesine sahiptir.

Suzanne Sysko Clough, Dr.

55 milyon dolardan fazla parayla Suzanne Sysko Clough, biyoteknoloji ve sağlık sektöründeki bir başka kadın kurucudur. Dr. Clough, WellDoc'un kurucu ortağı ve Baş Tıbbi Sorumlusuydu. Dr. Clough, o zamandan beri Clough Health and Services'in kurucu ortağıdır ve QualityCare Connect ve Amalgam'da Baş Sağlık Görevlisi olarak görev yapmaktadır.

Clough, Tıp Doktoru derecesini Maryland Üniversitesi Tıp Fakültesi'nden aldı.

Courtney Spence

Kenzie Academy'nin kurucu ortağı ve CMO'su olan Courtney Spence'in şirketi 113 milyon doların üzerinde bir gelir elde etti. Spence, aynı zamanda CSPence Grubu ve Dünya Öğrencileri'nin de kurucusu olan bir seri girişimcidir.

Spence, Duke Üniversitesi mezunudur.

Küresel Kadın Girişimciler

Küresel olarak en iyi kadın girişimciler birkaç sektörü temsil ediyor, ancak finans ve fintech kurucuların yarısını oluşturuyor.

22 milyar dolarla bir numaralı sırayı, Ant Financial Services'in yönetim kurulu başkanı olan Çinli Lucy Peng aldı. Bu, Alibaba Group'un çevrimiçi finans koludur. İkinci sırada, daha önce bahsedilen ABD'den Rebekah Neumann ve ardından Grab'ın kurucu ortağı olarak 9,9 milyar dolar ile Singapur'dan Tan Hooi Ling yer alıyor. Grab, ulaşım, lojistik ve finansal hizmetler sağlayan bir uygulamadır.

Avustralya'dan Kate Keenan, Judo Bank'ın kurucu ortağı ve CMO'su olarak 1,4 milyar dolar ile dördüncü sırada. İngiltere'den Victoria van Lennep, bir FinTech şirketi olan Lendable'ın kurucu ortağı olarak 1,2 milyar dolar ile ilk beşte yer alıyor.

Kadın Kurucuları Temsil Eden Sektörler

Forbes, raporundaki 1.714 kadın kurucunun %32'sinin yazılım, biyoteknoloji ve sağlık sektörlerini temsil ettiğini ortaya koyuyor. Tıpkı bu raporda olduğu gibi, biyoteknoloji ve sağlık sektörleri kadın girişimcileri daha yüksek sayılarda temsil etmektedir. Ancak kadınlar birçok sektörde yer alıyor ve bazıları daha yüksek kadın girişimci temsiline sahipken, diğerleri arzulanan çok şey bırakıyor.

Kısmen bu, kadınları işlerini yeniden başlatmaya ve oradan büyümeye itti. Bir yan iş başlatan ve onu büyüterek milyar dolarlık işler haline getiren kadın girişimciler daha sık yer alıyor. İnternetin ve sosyal medyanın ortaya çıkmasıyla birlikte, birçok kadın tutkularını artık tek boynuzlu at olan işletmelere dönüştürdü.

Bir makyaj sanatçısı olan Pat McGrath, şu anda milyar dolarlık bir değere sahip bir işi olan kadın girişimcilerden biridir. Emily Weiss, Glossier makyaj serisinin aracı olan Into the Gloss blogu olan yan koşuşturmacasını çevirdi. İşletmenin şu anda 1.2 milyar dolarlık bir değeri var.

Bir işletmenin milyar dolarlık değeri en çok dikkati çekse de başarılı olan on binlerce kadın girişimci var. Ve herkes başarıyı aynı şekilde ölçmez. Kâr amacı gütmeyen segmentteki bir kurucunun bir fintech kurucusundan çok farklı bir amacı vardır.

Bir kadın girişimci, gösterdikleri fırsatlara sahip olduğu sürece, işlerini büyük boyutlara taşıyabilirler. Tecrübe, doğru eğitim ve bazı büyük akıl hocalarının rehberliği zarar vermez. Ancak bu listedeki son derece başarılı insanların çoğu için her şey iyi bir okuldan alınan sağlam bir eğitimle başlar.

Doğru Okul

Eğitim söz konusu olduğunda, gittiğiniz okul işinizin başarısını belirleyemez, ancak size bir fikir verebilir. Medium'un bir raporda takip ettiği kadın kurucuların %25'i sadece sekiz lisans üniversitesi tarafından temsil ediliyor. Dahası, sadece 10 lisansüstü program, en büyük 300 kadın kurucu tarafından toplanan tüm sermayenin %59'unu temsil ediyor.

Şirket sayısına göre Harvard Üniversitesi, Stanford Üniversitesi ve Cornell Üniversitesi ilk üç lisans kurumudur. Ve şirket sayısına göre en iyi lisansüstü programlar Harvard Business School, Harvard University ve Pennsylvania Üniversitesi'ndeki The Wharton School'dur.

Harika bir eğitimle yanlış gidemezsiniz, ancak bu okullardan birine gitmek başarılı olacağınızın garantisi değildir. İş dünyası, çok başarılı, fazla eğitim almamış insanlarla dolu. Sayısız girişimcinin başarısından sıkı çalışma ve kararlılık sorumlu olmuştur. Ancak kadınlar için bu okullardan alınan bir derece bile onları fon ararken karşılaşacakları önyargılardan koruyamaz.

Girişim Sermayesinde Toplumsal Cinsiyet Önyargısı

Kadın kurucuların, risk sermayesi şirketlerinden erkek meslektaşlarıyla aynı yatırımı almadıklarını gösteren tartışmasız veriler var. Curnchbase 2019 Çeyrek Çeşitlilik Raporuna göre, girişim dolarlarının %83'ü yalnızca erkek kuruculara gitti. Ve daha önce de belirtildiği gibi, sadece kadın kurucular için %3'ten azdır. Ama önyargı daha da ileri gidiyor. Kadın girişimciler çok daha farklı bir şekilde inceleniyor. Yatırımcılar, erkek girişimcilere terfi odaklı sorular ve kadın girişimcilere önleme odaklı sorular sormaya daha meyillidir.

Bu neden bu kadar önemli? Çünkü Yönetim Akademisi'nin araştırması, ne kadar topladıklarını etkilediğini söylüyor. Ve farklı finansman sonuçlarıyla sonuçlanıyor. Terfi odaklı sorular sorulanların sayısı, “Önleme odaklı sorular sorulanlardan önemli ölçüde daha yüksek miktarda finansman” ortaya çıktı.

İyi haber şu ki, girişimci kadınlar sıkı çalışmaları için tanınmakta ve desteklenmektedir. Sadece kadınlara yönelik kurulan şirketler için ortalama başlangıç ​​turu, 2019'da 1,2 milyon dolara sıçradı ve bu, erkek kurucularla neredeyse aynı, 1,35 milyon dolar. Ayrıca, geçen yıl kadın girişimciler tarafından kurulan 21 tek boynuzlu at vardı, bunlar 1 milyar doların üzerinde bir değere sahip yeni başlayan işletmeler.

Günün sonunda, yatırımcılar yatırımlarını artırmak istiyorlar ve cinsiyet, bir fikrin ne kadar iyi olduğu konusunda bir rol oynamamalı. Tüm veriler büyük bir yatırıma işaret ediyorsa, kadınlar da erkekler gibi fon almalı. Ne de olsa kadın girişimciler, yatırılan her dolar için daha iyi getiri sağlıyor. Ve bu, dünya çapında kadın kurucuların büyümesini sağlıyor.

2020'ler: Kadın Kurucular için Büyüme On Yılı

2020'nin ilk çeyreği, kadın kurucular için bir patlama ile başladı. 629 anlaşma ile rekor düzeyde 5,2 milyar dolarlık (2019 2. Çeyrek) sermaye yatırıldı. Bu, Pitchbook'un VC Kadın Kurucular Panosu analizine göre. 2020'deki büyük başlangıç, kadın kurucuların 17,2 milyar dolar topladığı harika bir 2019 tarafından sağlandı.

Bununla birlikte, pandemi, 2019'daki 4,9 milyar dolara kıyasla üçüncü çeyreğin yalnızca 1,8 milyar dolarlık yatırım sağlamasıyla yeni on yılın iyimserliğini frenledi. Ancak ömür boyu yaşanan bu olay, gerçekleşen büyümenin çoğunu değiştirmemeli. 2010'larda.

Geçtiğimiz on yılın büyümesini bağlam içine koymak için, kadın kurucular için sermaye yatırımı miktarı 2010 yılının ilk çeyreğinde sadece 442 milyon dolardı. Ve anlaşma sayısı 151'di. Sonraki her çeyrek ve yılda 5,2 milyar dolarlık zirveye ulaşan etkileyici bir büyüme yaşandı. 2019 ve 2020'nin ilk çeyreği. Salgının eğriliği olmasaydı, 2020'nin kadın girişimciler için finansman açısından rekor bir yıl olması büyük bir şanstı.

İşler normale döndüğünde, kadın ve erkek VC'ler daha fazla kadın kurucuya ihtiyaç duydukları sermayeyi sağlamak için daha da fazla çalışmak zorundalar. Ve şu anda var olan büyük fon açığını kapatmak için her ikisinin de çabalarını gerektirecek. Ama önce, VC ekosisteminde daha fazla kadın karar vericiyi almak için büyük bir engelin üstesinden gelmeleri gerekiyor. Pitchbook, 2019'da ABD'deki risk sermayesi karar vericilerinin yalnızca %12'sinin kadın olduğunu söylüyor.

VC'lerdeki genel ortaklar (GP'ler), bir girişim firmasındaki yönetim ve operasyonların yanı sıra sermaye kullanımını da kontrol ettiğinden, kadın GP'lere sahip olmak, en azından kadın girişimcilere fikirlerini duyurma konusunda daha iyi bir şans verecektir.

Çözüm

Sadece kadınlardan oluşan kuruculara çok küçük bir yüzdeyle yatırım yapan risk sermayesi şirketleri için, bunlar eksik. Ne kadarını kaçırıyorlar? Morgan Stanley'e göre, sadece farklı cinsiyet ve kültürlerden insanları görmezden gelerek 1 trilyon dolara kadar.

Özellik Resmi: Depositphotos.com