すべての州でトップの資金提供を受けた女性創設者

セヴェトリ・M・ウィルソン

総資金額は1,040万ドルで、SevetriM.WilsonはResiliaのCEO兼創設者です。 Wilsonの会社は、運用を最適化し、その有効性を高めるオンデマンドツールを組織に提供しています。 また、新しい非営利団体の形成を簡素化します。

エンタープライズプラットフォームは、企業、財団、および政府機関に直感的なデータ駆動型ソフトウェアを提供するため、テクノロジーを活用して影響を加速し、接続性を向上させることができます。 ウィルソンは、ハーバード大学でMPP（公共政策修士）を取得し、歴史とマスコミュニケーションのLSUでBAとMAを取得しています。

ジェシカ・ロルフ

アイダホ州出身のジェシカ・ロルフは、2600万ドル近くの資金を調達したラブベリーのCEO兼共同創設者です。 Rolphの事業は、親が各学習段階を最大限に活用できるように支援する新しい子どもの発達会社です。 Rolphは、Happy Familyの共同創設者兼COOでもあります。これは、赤ちゃん、幼児、子供向けに一連の有機食品を提供する最初の有機ブランドです。

Rolphは、コーネル大学–ジョンソン経営大学院でMBAを取得しています。

Suzanne Sysko Clough、MD

5500万ドルを超えるSuzanneSyskoCloughは、バイオテクノロジーおよび健康セクターのもう1人の女性創設者です。 クラフ博士は、WellDocの共同創設者兼最高医療責任者でした。 それ以来、Clough博士は、Clough Health and Servicesを共同設立し、QualityCareConnectおよびAmalgamで最高医療責任者を務めています。

Cloughは、メリーランド大学医学部で医学博士号を取得しています。

コートニースペンス

ケンジーアカデミーの共同創設者兼CMOとして、コートニースペンスの会社は1億1,300万ドル以上を調達しました。 Spenceは、CSPenceGroupとStudentsoftheWorldを設立したシリアルアントレプレナーです。

スペンスはデューク大学を卒業しています。

グローバルな女性起業家

世界的にトップの女性起業家はいくつかの業界を代表していますが、金融とフィンテックが創設者の半分を占めています。

220億ドルのナンバーワンのスポットは、AntFinancialServicesのエグゼクティブチェアマンである中国のLucyPengです。 これは、アリババグループのオンラインファイナンス部門です。 2番目は、前述の米国のRebekah Neumannであり、続いてシンガポールのTan Hooi Lingが、Grabの共同創設者として99億ドルを獲得しています。 グラブは、輸送、ロジスティクス、金融サービスを提供するアプリです。

オーストラリアのKateKeenanは、JudoBankの共同創設者兼CMOとして14億ドルを投じて4位につけています。 また、英国のVictoria van Lennepは、FinTech企業であるLendableの共同創設者として12億ドルでトップ5を締めくくっています。

女性の創設者を代表する業界

Forbesは、レポートの1,714人の女性創設者の32％がソフトウェア、バイオテクノロジー、ヘルスケア業界を代表していることを明らかにしています。 このレポートのように、バイオテクノロジーとヘルスケアのセグメントは、より多くの女性起業家を表しています。 しかし、女性は多くの業界に属しており、女性起業家の代表が多い企業もあれば、多くの要望を残している企業もあります。

部分的には、これにより女性はビジネスを立ち上げ、そこから成長するようになりました。 サイドハッスルを開始し、それを数十億ドル規模のビジネスに成長させた女性起業家は、より頻繁に行われています。 インターネットとソーシャルメディアの出現により、何人かの女性は彼らの情熱を今やユニコーンであるビジネスに変えました。

メイクアップアーティストのPatMcGrathは、現在10億ドルの価値を持つビジネスをしている女性起業家の1人です。 エミリー・ワイスは彼女のサイドハッスルを回しました。それは彼女のメイクアップラインGlossierの乗り物であるブログIntotheGlossでした。 現在、この事業の評価額​​は12億ドルです。

ビジネスの10億ドルの評価が最も注目されていますが、成功している女性起業家は何万人もいます。 そして、誰もが同じ方法で成功を測定するわけではありません。 非営利セグメントの創設者は、フィンテックの創設者とは大きく異なる目標を持っています。

女性起業家が彼らが示したのと同じ機会を持っている限り、彼らは彼らのビジネスを大きな高みに成長させることができます。 経験、適切な教育、そして何人かの偉大なメンターの指導は害を及ぼしません。 しかし、このリストで非常に成功している人々のほとんどにとって、それはすべて、良い学校からのしっかりした教育から始まります。

適切な学校

教育に関しては、あなたが通う学校はあなたのビジネスの成功を決定することはありませんが、それはあなたに頭を上げることができます。 女性の創設者のうち、Mediumはレポートで追跡しており、そのうちの25％はわずか8つの学部大学によって代表されています。 さらに、上位300人の女性創設者が調達した全資本の59％を占めるのは10の大学院プログラムだけです。

企業数では、ハーバード大学、スタンフォード大学、コーネル大学が上位3つの学部機関です。 また、企業数で上位の大学院プログラムは、ハーバードビジネススクール、ハーバード大学、ペンシルベニア大学のウォートンスクールです。

あなたは素晴らしい教育で間違いを犯すことはできませんが、これらの学校の1つに行くことはあなたが成功することを保証するものではありません。 ビジネスの世界は、非常に成功している多くの教育を受けていない人々でいっぱいです。 勤勉と決意は、無数の起業家の成功に責任があります。 しかし、女性にとって、これらの学校の学位でさえ、資金を探すときに直面する偏見から女性を守ることはできません。

ベンチャーキャピタルにおけるジェンダーバイアス

女性の創設者がベンチャーキャピタル会社から男性の創設者と同じ投資を受けていないことを示す議論の余地のないデータがあります。 Curnchbaseの2019年第1四半期のダイバーシティレポートによると、ベンチャードルの83％は男性の創設者のみに支払われました。 そして、前述のように、女性のみの創設者の場合は3％未満です。 しかし、バイアスはさらに進んでいます。 女性起業家は、はるかに異なる方法で精査されます。 投資家は、男性の起業家に昇進に焦点を当てた質問をし、女性の起業家に予防に焦点を当てた質問をする傾向があります。

なぜこれがとても重要なのですか？ 経営学アカデミーの研究によると、彼らがどれだけ調達するかに関係があるとのことです。 そして、それは発散的な資金調達の結果をもたらしています。 プロモーションに焦点を当てた質問をされた人の数は、「予防に焦点を当てた質問をした人よりも大幅に高い資金額」を上げました。

良いニュースは、起業家の女性が彼らの勤勉さのために認められ、支持されているということです。 2019年の女性のみの創設者の平均シードラウンドは120万ドルに跳ね上がりました。これは、男性の創設者の135万ドルとほぼ同じです。 さらに、昨年は女性起業家によって設立された21のユニコーンがあり、これらは10億ドル以上の価値を持つスタートアップ企業です。

結局のところ、投資家は投資を増やすことを望んでおり、性別はアイデアがどれほど優れているかに影響を与えるべきではありません。 すべてのデータが大きな投資を示している場合、女性は男性と同じように資金を調達する必要があります。 結局のところ、女性起業家は投資された1ドルあたりより良いリターンを提供しています。 そして、これは世界的に女性の創設者の成長を推進しています。

2020年代：女性創設者の成長の10年

2020年の第1四半期は、女性の創設者たちに大きな衝撃を与えたところから始まりました。 記録的な52億ドル（2019年第2四半期）の資本が629件の取引に投資されました。 これは、PitchbookのVC FemaleFoundersDashboard分析によると。 2020年の素晴らしいスタートは、女性の創設者が172億ドルを調達した素晴らしい2019年によって推進されました。

しかし、パンデミックは新しい10年間の楽観的な見方を弱め、第3四半期の投資額は2019年の49億ドルに対し、わずか18億ドルでした。 2010年代に。

過去10年間の成長をコンテキストに当てはめると、2010年の第1四半期の女性創設者の設備投資額はわずか4億4,200万ドルでした。また、取引件数は151件でした。 2019年と2020年の第1四半期。パンデミックのカーブボールがなければ、2020年は女性起業家への資金提供にとって記録的な年になる可能性が非常に高かった。

物事が正常に戻ると、女性と男性のVCは、必要な資本をより多くの女性の創設者に提供するために、さらに一生懸命働かなければなりません。 そして、それは現在存在する巨大な資金のギャップを埋めるために彼らの両方の努力を必要とするでしょう。 しかし、最初に、VCエコシステムでより多くの女性の意思決定者を獲得するために、彼らは大きなハードルを克服する必要があります。 Pitchbookによると、2019年には、米国のベンチャーキャピタルの意思決定者のうち女性はわずか12％でした。

VCのゼネラルパートナー（GP）は、ベンチャー企業の経営と運営だけでなく、資本の使用も管理しているため、女性のGPを持つことで、少なくとも女性の起業家が自分の考えを聞く機会が増えます。

結論

女性のみの創業者にごくわずかな割合しか投資していないベンチャーキャピタル企業にとって、彼らは逃している。 彼らはどれくらい逃していますか？ モルガン・スタンレーによれば、性別や文化の異なる人々を見落とすだけで、1兆ドルに達するとのことです。

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