Die am besten finanzierten Gründerinnen in jedem Staat

Sevetri M. Wilson

Mit einem Gesamtfinanzierungsbetrag von 10,4 Millionen US-Dollar ist Sevetri M. Wilson CEO und Gründer von Resilia. Wilsons Unternehmen stellt Organisationen On-Demand-Tools zur Verfügung, die Abläufe optimieren und ihre Effektivität steigern. Es vereinfacht auch die Gründung neuer gemeinnütziger Organisationen.

Die Unternehmensplattform bietet Unternehmen, Stiftungen und Regierungsbehörden intuitive, datengesteuerte Software, damit sie Technologie nutzen können, um die Wirkung zu beschleunigen und die Konnektivität zu erhöhen. Wilson hat MPP (Master of Public Policy) von der Harvard University und einen BA und MA von der LSU in Geschichte und Massenkommunikation.

Jessica Rolph

Jessica Rolph aus Idaho ist CEO und Mitbegründerin von Lovevery, das fast 26 Millionen US-Dollar an Finanzmitteln gesammelt hat. Rolph's Business ist ein neues Unternehmen für Kinderentwicklung, das Eltern hilft sicherzustellen, dass sie das Beste aus jeder Lernphase machen. Rolph ist auch Mitbegründer und COO von Happy Family, der ersten Bio-Marke, die eine Reihe von Bio-Lebensmitteln für Babys, Kleinkinder und Kinder anbietet.

Rolph hat einen MBA der Cornell University – Johnson Graduate School of Management.

Suzanne Sysko Clough, MD

Mit mehr als 55 Millionen US-Dollar ist Suzanne Sysko Clough eine weitere Gründerin im Biotech- und Gesundheitssektor. Dr. Clough war Mitbegründer und Chief Medical Officer von WellDoc. Dr. Clough ist seitdem Mitbegründer von Clough Health and Services und fungiert als Chief Medical Officer bei QualityCare Connect und Amalgam.

Clough erhielt ihren Doktor der Medizin von der University of Maryland School of Medicine.

Courtney Spence

Als Mitbegründerin und CMO der Kenzie Academy hat das Unternehmen von Courtney Spence über 113 Millionen US-Dollar gesammelt. Spence ist ein Serienunternehmer, der auch die CSPence Group und Students of the World gegründet hat.

Spence ist Absolvent der Duke University.

Globale Unternehmerinnen

Weltweit repräsentieren die Top-Unternehmerinnen mehrere Branchen, aber Finanz- und Fintech-Unternehmen machen die Hälfte der Gründer aus.

Die Nummer eins mit 22 Milliarden Dollar geht an die Chinesin Lucy Peng, die Vorstandsvorsitzende von Ant Financial Services ist. Dies ist der Online-Finanzzweig der Alibaba Group. Auf Platz zwei steht die bereits erwähnte Rebekah Neumann aus den USA, gefolgt von Tan Hooi Ling aus Singapur mit 9,9 Milliarden Dollar als Mitgründerin von Grab. Grab ist eine App, die Transport-, Logistik- und Finanzdienstleistungen anbietet.

Kate Keenan aus Australien ist mit 1,4 Milliarden US-Dollar die Nummer vier als Mitbegründerin und CMO der Judo Bank. Und Victoria van Lennep aus Großbritannien komplettiert die Top 5 mit 1,2 Milliarden Dollar als Mitbegründerin von Lendable, einem FinTech-Unternehmen.

Branchen, die Gründerinnen vertreten

Forbes enthüllt, dass 32 % der 1.714 Gründerinnen in seinem Bericht aus der Software-, Biotech- und Gesundheitsbranche stammen. Genau wie in diesem Bericht sind Unternehmerinnen in den Bereichen Biotechnologie und Gesundheitswesen in größerer Zahl vertreten. Aber Frauen sind in vielen Branchen tätig und einige von ihnen haben eine höhere Vertretung von Unternehmerinnen, während andere viel zu wünschen übrig lassen.

Teilweise hat dies Frauen dazu veranlasst, ihr Geschäft aufzubauen und von dort aus zu wachsen. Unternehmerinnen, die einen Nebenjob begonnen und zu einem Milliarden-Dollar-Unternehmen ausgebaut haben, finden häufiger statt. Mit dem Aufkommen des Internets und der sozialen Medien haben mehrere Frauen ihre Leidenschaften in Unternehmen verwandelt, die heute Einhörner sind.

Pat McGrath, eine Maskenbildnerin, ist eine der Unternehmerinnen, die jetzt ein Unternehmen mit einer Bewertung von einer Milliarde Dollar hat. Emily Weiss drehte ihre Nebenbeschäftigung, die der Blog Into the Gloss war, zum Vehikel für ihre Make-up-Linie Glossier. Das Unternehmen hat jetzt eine Bewertung von 1,2 Milliarden US-Dollar.

Obwohl die milliardenschwere Bewertung eines Unternehmens die meiste Aufmerksamkeit erhält, gibt es Zehntausende von Unternehmerinnen, die erfolgreich sind. Und nicht jeder misst Erfolg auf die gleiche Weise. Ein Gründer im Non-Profit-Segment hat ein ganz anderes Ziel als ein Fintech-Gründer.

Solange eine Unternehmerin die gleichen Möglichkeiten hat, die sie gezeigt hat, können sie ihr Geschäft zu großen Höhen ausbauen. Erfahrung, die richtige Ausbildung und die Anleitung einiger großartiger Mentoren schaden nicht. Aber für die meisten der sehr erfolgreichen Menschen auf dieser Liste beginnt alles mit einer soliden Ausbildung von einer guten Schule.

Die richtige Schule

Wenn es um Bildung geht, bestimmt die Schule, die Sie besuchen, nicht den Erfolg Ihres Unternehmens, aber sie kann Ihnen einen Hinweis geben. Von den Gründerinnen, die Medium in einem Bericht nachverfolgt hat, sind 25 % von ihnen durch nur acht Universitäten vertreten. Darüber hinaus repräsentieren nur 10 Graduiertenprogramme 59 % des gesamten von den 300 besten Gründerinnen aufgebrachten Kapitals.

Gemessen an der Anzahl der Unternehmen sind die Harvard University, die Stanford University und die Cornell University die drei führenden Hochschulen für Bachelor-Studiengänge. Und die besten Graduiertenprogramme nach Unternehmenszahl sind die Harvard Business School, die Harvard University und die Wharton School an der University of Pennsylvania.

Mit einer großartigen Ausbildung können Sie nichts falsch machen, aber der Besuch einer dieser Schulen ist keine Garantie dafür, dass Sie Erfolg haben werden. Die Geschäftswelt ist voll von Menschen ohne viel Bildung, die sehr erfolgreich sind. Harte Arbeit und Entschlossenheit waren für den Erfolg unzähliger Unternehmer verantwortlich. Aber für Frauen wird selbst ein Abschluss an diesen Schulen sie nicht vor der Voreingenommenheit schützen, der sie bei der Suche nach Finanzierung ausgesetzt sind.

Die geschlechtsspezifische Voreingenommenheit im Risikokapital

Es gibt unbestrittene Daten, die zeigen, dass Gründerinnen von Risikokapitalfirmen nicht die gleichen Investitionen erhalten wie ihre männlichen Kollegen. Laut dem Curnchbase Diversity Report Q1 2019 gingen 83 % der Venture-Dollars ausschließlich an männliche Gründer. Und wie bereits erwähnt, sind es weniger als 3 % bei rein weiblichen Gründern. Aber die Vorurteile gehen noch weiter. Unternehmerinnen werden ganz anders unter die Lupe genommen. Investoren neigen eher dazu, männlichen Unternehmern Fragen zur Förderung und Unternehmerinnen Fragen zur Prävention zu stellen.

Warum ist das so wichtig? Weil die Studie der Academy of Management sagt, dass es einen Einfluss darauf hat, wie viel sie sammeln. Und es führt zu unterschiedlichen Finanzierungsergebnissen. Die Anzahl derjenigen, denen förderungsbezogene Fragen gestellt wurden, ergab „deutlich höhere Fördersummen als diejenigen, die präventionsbezogene Fragen stellten.“

Die gute Nachricht ist, dass Unternehmerinnen für ihre harte Arbeit anerkannt und unterstützt werden. Die durchschnittliche Seed-Runde für nur von Frauen gegründete Unternehmen stieg 2019 auf 1,2 Millionen US-Dollar, was mit 1,35 Millionen US-Dollar fast gleichauf mit männlichen Gründern ist. Außerdem wurden im letzten Jahr 21 Einhörner von Unternehmerinnen gegründet, das sind Startup-Unternehmen mit einem Wert von mehr als 1 Milliarde US-Dollar.

Letztendlich wollen Investoren ihre Investitionen erhöhen, und das Geschlecht sollte keine Rolle dabei spielen, wie gut eine Idee ist. Wenn alle Daten auf eine großartige Investition hindeuten, sollten Frauen die Finanzierung genauso erhalten wie Männer. Schließlich liefern Unternehmerinnen bessere Renditen für jeden investierten Dollar. Und dies treibt das Wachstum von Gründerinnen weltweit voran.

Die 2020er: Das Jahrzehnt des Wachstums für Gründerinnen

Das erste Quartal 2020 begann mit einem Paukenschlag für Gründerinnen. Mit 629 Deals wurde ein rekordverdächtiger Kapitalbetrag von 5,2 Milliarden US-Dollar (Q2 2019) investiert. Dies geht aus der VC Female Founders Dashboard-Analyse von Pitchbook hervor. Der großartige Start in das Jahr 2020 wurde von einem herausragenden Jahr 2019 vorangetrieben, in dem Gründerinnen 17,2 Milliarden US-Dollar sammelten.

Die Pandemie dämpfte jedoch den Optimismus des neuen Jahrzehnts, da das dritte Quartal nur 1,8 Milliarden US-Dollar an Investitionen einbrachte, verglichen mit 4,9 Milliarden US-Dollar im Jahr 2019. Aber dieser einmalige Vorfall sollte nicht viel am Wachstum ändern, das stattgefunden hat in den 2010er Jahren.

Um das Wachstum des letzten Jahrzehnts in einen Kontext zu stellen: Die Höhe der Kapitalinvestitionen für Gründerinnen betrug im ersten Quartal 2010 lediglich 442 Millionen US-Dollar. Und die Zahl der Deals betrug 151. Jedes nachfolgende Quartal und Jahr erlebte ein beeindruckendes Wachstum, das mit 5,2 Milliarden US-Dollar seinen Höhepunkt erreichte die ersten Quartale von 2019 und 2020. Ohne den Kurvenball der Pandemie bestand eine große Chance, dass 2020 ein Rekordjahr für die Finanzierung von Unternehmerinnen gewesen wäre.

Wenn sich die Dinge wieder normalisieren, müssen weibliche und männliche VCs noch härter arbeiten, um mehr Gründerinnen das benötigte Kapital zu verschaffen. Und es wird beide Anstrengungen erfordern, um die riesige Finanzierungslücke zu schließen, die derzeit besteht. Aber zuerst müssen sie eine große Hürde überwinden, um mehr weibliche Entscheidungsträger in das VC-Ökosystem zu bekommen. Pitchbook sagt, dass im Jahr 2019 nur 12 % der Entscheidungsträger für Risikokapital in den USA Frauen waren.

Da General Partners (GPs) in VCs die Verwendung des Kapitals sowie das Management und den Betrieb in einer Venture-Firma kontrollieren, wird die Anwesenheit von weiblichen GPs den Unternehmerinnen zumindest eine bessere Chance geben, ihren Ideen Gehör zu verschaffen.

Fazit

Risikokapitalfirmen, die nur einen winzigen Prozentsatz in ausschließlich weibliche Gründer investieren, verpassen sie. Wie viel verpassen sie? Laut Morgan Stanley in Höhe von 1 Billion US-Dollar, indem Menschen unterschiedlichen Geschlechts und unterschiedlicher Kulturen einfach übersehen werden.

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