Las mujeres fundadoras mejor financiadas en todos los estados

Sevetri M. Wilson

Con una financiación total de $10,4 millones, Sevetri M. Wilson es el director ejecutivo y fundador de Resilia. La empresa de Wilson proporciona a las organizaciones herramientas bajo demanda que optimizan las operaciones y aumentan su eficacia. También simplifica la formación de nuevas organizaciones sin fines de lucro.

La plataforma empresarial ofrece a corporaciones, fundaciones y entidades gubernamentales software intuitivo basado en datos para que puedan aprovechar la tecnología para acelerar el impacto y aumentar la conectividad. Wilson tiene MPP (Maestría en Políticas Públicas) de la Universidad de Harvard y una licenciatura y una maestría de LSU en Historia y Comunicaciones Masivas.

jessica rolph

Desde Idaho, Jessica Rolph es la directora ejecutiva y cofundadora de Lovevery, que ha recaudado cerca de $26 millones en fondos. El negocio de Rolph es una nueva empresa de desarrollo infantil que ayuda a los padres a garantizar que están aprovechando al máximo cada etapa de aprendizaje. Rolph también es cofundador y director de operaciones de Happy Family, la primera marca orgánica en ofrecer una línea de alimentos orgánicos para bebés, niños pequeños y niños.

Rolph tiene un MBA de la Universidad de Cornell - Johnson Graduate School of Management.

Dra. Suzanne Sysko Clough

Con más de $ 55 millones, Suzanne Sysko Clough es otra mujer fundadora en el sector de la biotecnología y la salud. El Dr. Clough fue cofundador y director médico de WellDoc. Desde entonces, el Dr. Clough cofundó Clough Health and Services y se desempeña como director médico en QualityCare Connect y Amalgam.

Clough recibió su título de Doctora en Medicina de la Facultad de Medicina de la Universidad de Maryland.

Courtney Spence

Como cofundadora y CMO de Kenzie Academy, la compañía de Courtney Spence ha recaudado más de $113 millones. Spence es un emprendedor en serie que también fundó CSPence Group y Students of the World.

Spence es un graduado de la Universidad de Duke.

Mujeres Emprendedoras Globales

A nivel mundial, las principales empresarias representan varias industrias, pero las finanzas y la tecnología financiera constituyen la mitad de los fundadores.

El puesto número uno con $ 22 mil millones es para Lucy Peng de China, quien es la presidenta ejecutiva de Ant Financial Services. Este es el brazo financiero en línea de Alibaba Group. En el número dos se encuentra Rebekah Neumann de EE. UU., mencionada anteriormente, seguida de Tan Hooi Ling de Singapur con $ 9.9 mil millones como cofundador de Grab. Grab es una aplicación que brinda servicios de transporte, logística y financieros.

Kate Keenan de Australia está en el número cuatro con $ 1.4 mil millones como cofundadora y CMO de Judo Bank. Y Victoria van Lennep del Reino Unido completa los cinco primeros con 1200 millones de dólares como cofundadora de Lendable, una empresa FinTech.

Industrias que representan a mujeres fundadoras

Forbes revela que el 32% de las 1714 mujeres fundadoras en su informe representan las industrias de software, biotecnología y atención médica. Al igual que en este informe, los segmentos de biotecnología y salud representan a las mujeres emprendedoras en mayor número. Pero las mujeres están en muchas industrias y algunas de ellas tienen una mayor representación de mujeres empresarias, mientras que otras dejan mucho que desear.

En parte, esto ha empujado a las mujeres a poner en marcha sus negocios y crecer a partir de ahí. Las mujeres empresarias que iniciaron un negocio paralelo y lo hicieron crecer hasta convertirse en negocios de miles de millones de dólares están teniendo lugar con más frecuencia. Con la llegada de Internet y las redes sociales, varias mujeres han convertido sus pasiones en negocios que ahora son unicornios.

Pat McGrath, maquilladora, es una de las mujeres empresarias que ahora tiene un negocio valorado en mil millones de dólares. Emily Weiss convirtió su actividad secundaria, que era el blog Into the Gloss , en el vehículo para su línea de maquillaje Glossier. El negocio ahora tiene una valoración de $ 1.2 mil millones.

A pesar de que la valoración de miles de millones de dólares de una empresa recibe la mayor atención, hay decenas de miles de mujeres empresarias que tienen éxito. Y no todos miden el éxito de la misma manera. Un fundador en el segmento sin fines de lucro tiene un objetivo muy diferente al de un fundador de fintech.

Siempre que una mujer empresaria tenga las mismas oportunidades que ha demostrado, puede hacer crecer su negocio a grandes alturas. La experiencia, la educación adecuada y la guía de algunos grandes mentores no hacen daño. Pero para la mayoría de las personas exitosas de esta lista, todo comienza con una sólida educación en una buena escuela.

la escuela correcta

Cuando se trata de educación, la escuela a la que asistes no determinará el éxito de tu negocio, pero puede darte una ventaja. De las fundadoras, de las que Medium hizo un seguimiento en un informe, el 25% de ellas están representadas por solo ocho universidades de pregrado. Además, solo 10 programas de posgrado representan el 59% de todo el capital recaudado por las 300 principales fundadoras.

Según el recuento de empresas, la Universidad de Harvard, la Universidad de Stanford y la Universidad de Cornell son las tres principales instituciones de pregrado. Y los principales programas de posgrado por número de empresas son la Escuela de Negocios de Harvard, la Universidad de Harvard y la Escuela Wharton de la Universidad de Pensilvania.

No puedes equivocarte con una gran educación, pero ir a una de estas escuelas no es una garantía de que tendrás éxito. El mundo de los negocios está lleno de personas sin mucha educación que tienen mucho éxito. El trabajo duro y la determinación han sido responsables del éxito de innumerables emprendedores. Pero para las mujeres, incluso un título de estas escuelas no las protegerá del sesgo que enfrentarán cuando busquen financiamiento.

El sesgo de género en el capital de riesgo

Hay datos indiscutibles que muestran que las mujeres fundadoras no obtienen la misma inversión que sus homólogos masculinos de las empresas de capital de riesgo. Según el Informe de diversidad de Curnchbase Q1 2019, el 83% de los dólares de riesgo se destinaron solo a fundadores masculinos. Y como se mencionó anteriormente, es menos del 3% para fundadores solo mujeres. Pero el sesgo va más allá. Las mujeres empresarias son analizadas de una manera muy diferente. Los inversores se inclinan más a hacer preguntas centradas en la promoción a los empresarios masculinos y preguntas centradas en la prevención a las empresarias femeninas.

¿Por qué es esto tan importante? Porque el estudio de la Academy of Management dice que influye en cuánto recaudan. Y está dando como resultado resultados de financiación divergentes. La cantidad de aquellos a quienes se les hicieron preguntas centradas en la promoción planteó: "Cantidades de financiación significativamente más altas que las que se les hicieron preguntas centradas en la prevención".

La buena noticia es que las mujeres emprendedoras están siendo reconocidas y apoyadas por su arduo trabajo. La ronda semilla promedio para fundadores solo de mujeres saltó a $ 1.2 millones en 2019, que es casi lo mismo que los fundadores masculinos en $ 1.35 millones. Además, hubo 21 unicornios en el último año fundados por mujeres emprendedoras, estos son negocios de inicio con un valor de más de $ 1 mil millones.

Al final del día, los inversores buscan aumentar su inversión y el género no debería influir en la calidad de una idea. Si todos los datos apuntan a una gran inversión, entonces las mujeres deberían obtener la financiación al igual que los hombres. Después de todo, las mujeres empresarias generan mejores rendimientos por cada dólar invertido. Y esto está impulsando el crecimiento de mujeres fundadoras a nivel mundial.

La década de 2020: la década de crecimiento para las mujeres fundadoras

El primer trimestre de 2020 comenzó con una explosión para las mujeres fundadoras. Se invirtió un capital récord de $ 5.2 mil millones (Q2 2019) con 629 acuerdos. Esto de acuerdo con el análisis del panel de fundadores femeninos de VC de Pitchbook. El gran comienzo de 2020 estuvo impulsado por un 2019 estelar en el que las fundadoras recaudaron 17 200 millones de dólares.

Sin embargo, la pandemia frenó el optimismo de la nueva década con el tercer trimestre entregando solo $ 1.8 mil millones en inversiones en comparación con $ 4.9 mil millones en 2019. Pero este incidente único en la vida no debería cambiar gran parte del crecimiento que ha tenido lugar. en la década de 2010.

Para poner el crecimiento de la última década en contexto, la cantidad de inversión de capital para mujeres fundadoras fue de solo $ 442 millones en el primer trimestre de 2010. Y el recuento de acuerdos fue de 151. Cada trimestre y año subsiguientes experimentaron un crecimiento impresionante que alcanzó un máximo de $ 5.2 mil millones de los primeros trimestres de 2019 y 2020. Sin la curva de la pandemia, había una gran posibilidad de que 2020 hubiera sido un año récord para la financiación de mujeres empresarias.

Cuando las cosas vuelven a la normalidad, los capitalistas de riesgo femeninos y masculinos tienen que trabajar aún más duro para conseguir que más mujeres fundadoras obtengan el capital que necesitan. Y requerirá los esfuerzos de ambos para cerrar la enorme brecha de financiación que existe actualmente. Pero primero, tienen que superar un gran obstáculo para lograr que más mujeres tomen decisiones en el ecosistema de capital de riesgo. Pitchbook dice que en 2019 solo el 12% de los tomadores de decisiones de capital de riesgo en los EE. UU. eran mujeres.

Debido a que los socios generales (GP) en VC controlan el uso del capital, así como la gestión y las operaciones en una empresa de riesgo, tener mujeres GP al menos les dará a las mujeres empresarias una mejor oportunidad de que se escuchen sus ideas.

Conclusión

Para las empresas de capital de riesgo que solo invierten un porcentaje minúsculo en fundadores solo mujeres, se están perdiendo. ¿Cuánto se están perdiendo? Según Morgan Stanley, por una suma de $ 1 billón simplemente pasando por alto a personas de diferentes géneros y culturas.

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