Există asigurare de invaliditate pentru lucrătorii independenți?
Publicat: 2022-03-29Persoanele care au angajatori beneficiază adesea de prestații de invaliditate. Când lucrați pe cont propriu, trebuie să obțineți o poliță de asigurare pentru invaliditate. Puteți obține o politică indiferent de ceea ce faceți pentru muncă, în numeroasele tipuri diferite de locuri de muncă independente care sunt disponibile.
Achiziționarea unei polițe de asigurare de invaliditate nu ar trebui să fie opțională. Nu este scump – poți găsi politici decente care te vor costa cam cât o ceașcă de cafea pe zi.
Dacă nu sunteți acoperit cu o poliță de asigurare de invaliditate și vă răniți sau vă îmbolnăviți, nu veți putea câștiga bani. Aveți nevoie de asigurare de invaliditate pentru a vă oferi protecție financiară în cazul în care vă îmbolnăviți sau vă răniți.
O poliță de asigurare de invaliditate nu vă va acoperi întregul venit. Acesta va oferi un beneficiu care reprezintă o parte din venitul dvs. Tu alegeți ce procent din salariu aveți nevoie de o poliță de asigurare de invaliditate pe care să îl acoperiți.
Persoanele care desfășoară activități independente pot obține o asigurare de invaliditate?
De obicei, un angajator oferă asigurare de invaliditate pentru a ajuta la acoperirea salariilor angajaților în cazul în care aceștia se îmbolnăvesc sau se rănesc. Dacă un angajat este rănit la locul de muncă, el sau ea este acoperit de Worker's Comp. Dacă un angajat este rănit în afara serviciului, atunci ar fi necesară asigurarea de invaliditate.
Da. Persoanele care desfășoară activități independente pot obține o asigurare care oferă beneficii de invaliditate.
Tarifele sunt accesibile. Pentru a obține o poliță, va trebui să fiți capabil să dovediți evidența veniturilor consistente. O companie de asigurări de invaliditate va dori să analizeze impozitele pe venit.
Cum funcționează asigurarea de invaliditate pentru lucrătorii independenți?
Acoperirea pentru persoanele cu handicap funcționează în același mod pentru persoanele angajate și persoanele care desfășoară activități independente.
Cu acoperirea pentru invaliditate, un procent din câștigurile dvs. va fi plătit. Dacă vă răniți sau vă îmbolnăviți, veți avea o perioadă de așteptare – numită și perioadă de calificare sau de eliminare – de cel puțin 30 de zile înainte de a primi plăți de asigurare de invaliditate.
Tipuri de asigurări de invaliditate pentru lucrătorii pe cont propriu
Puteți obține o asigurare de invaliditate pe termen scurt sau lung.
O perioadă scurtă de beneficii a poliței se întinde de obicei între 90 și 180 de zile. Acoperirea pentru invaliditate pe termen lung are o asigurare de invaliditate pe termen scurt „încorporată” – pe termen scurt se activează pentru o anumită perioadă, în timp ce aprobarea pentru invaliditate pe termen lung este în așteptare.
Cu alte cuvinte, termenul scurt este primul pas în politica pe termen lung. Perioada de așteptare pentru aprobarea prestațiilor de invaliditate pe termen lung poate fi de câteva luni înainte de începerea prestațiilor.
O companie de asigurări poate plăti 80% din salariu pe termen scurt și 50-60% pe termen lung. Sunteți plătit în beneficii lunare.
Puteți obține acoperire de la guvern prin intermediul Administrației Securității Sociale sau puteți obține acoperire de la companii private de asigurări de invaliditate.
Asigurare de invaliditate de securitate socială (SSDI)
Trebuie să respectați reguli stricte și să plătiți taxe pentru munca independentă pentru a fi aprobat pentru beneficiile de asigurări sociale de invaliditate (SSDI) în sistemul de securitate socială. De exemplu, trebuie să fi avut un loc de muncă calificat pentru o anumită perioadă de timp. Pentru a obține beneficii SSDI, trebuie să plătiți taxe de asigurări sociale, numite și taxe pentru munca independentă și taxe medicale.
Dacă ați plătit taxe de asigurări sociale, analistul de dizabilități vă va examina cazul utilizând liniile directoare federale, pentru a vedea dacă vă calificați pentru beneficiile de securitate socială. Trebuie să aveți o dizabilitate (rănire sau boală) care vă limitează capacitatea de a fi angajat. Invaliditatea trebuie să fie determinată din punct de vedere medical și poate fi fizică sau psihică. Vei avea un examen medical.
Beneficiile SSDI nu sunt aceleași cu beneficiile de securitate socială. Puteți obține beneficii de asigurări sociale și beneficii SSDI în același timp? Nu. Dacă acesta este cazul, Securitatea Socială vă va plăti oricare beneficiu este suma mai mare.
Cea mai bună asigurare de invaliditate pe termen lung pentru lucrătorii independenți de la companii private
1. Mutuală din Omaha
Mutual of Omaha este, fără îndoială, compania cu cea mai mare experiență în furnizarea de asigurări de venit pentru persoanele cu handicap. Solicitanților de asigurare de invaliditate pe termen lung li se va oferi un Agent Assist on-line. Agent Assist vă va ajuta să navigați prin calcularea cheltuielilor și stabilirea duratei perioadei de beneficii de care aveți nevoie. Există o mulțime de opțiuni în cadrul acestor categorii. Aceste alegeri vă pot ajuta să ajungeți la o soluție accesibilă.
2. Adiere
Briza este o gură de aer proaspăt. Compania de asigurări a fost lansată în 2019, Breeze are opțiuni orientate către economia „gig”. Planurile individuale sunt de până la 9 USD pe lună. Puteți obține oferte instantanee pe măsură ce aplicați online.
Polițele Breeze trec printr-un proces de subscriere pe măsură ce determinați tipul de afacere pe care o conduceți, profitul sau venitul net, vârsta și sănătatea dvs. și alte considerații. Puteți alege asigurarea de invaliditate și adăugați asigurare pentru boli critice. Polițele de asigurare a cheltuielilor generale de afaceri vă pot ajuta, ca proprietar de afaceri, să faceți față cheltuielilor lunare ale afacerii.
