自営業者のための障害保険はありますか？
公開: 2022-03-29雇用主がいる人は、多くの場合、障害者手当が支給されます。 自営業の場合は、自分で障害保険に加入する必要があります。 利用可能なさまざまな種類の自営業の仕事で何をしていても、ポリシーを取得できます。
障害保険の購入は任意であってはなりません。 費用はかかりません。1日1杯のコーヒーと同じくらいの費用がかかるまともなポリシーを見つけることができます。
障害保険に加入しておらず、けがや病気になった場合、お金を稼ぐことはできません。 病気やけがをした場合に備えて、経済的保護を提供するために障害保険が必要です。
障害保険はあなたの収入のすべてをカバーするわけではありません。 それはあなたの収入の一部である利益を提供します。 あなたはあなたの給料の何パーセントをカバーするために障害保険契約が必要かを選択します。
自営業者は障害保険に加入できますか？
通常、雇用主は、従業員が病気やけがをした場合に従業員の給与をカバーするために障害保険を提供します。 従業員が職場で負傷した場合、その従業員は労働者の報酬の対象となります。 従業員が仕事でけがをした場合、障害保険が必要になります。
はい。 自営業者は、障害者手当を提供する保険に加入できます。
料金は手頃な価格です。 ポリシーを取得するには、一貫した収入の記録を証明できる必要があります。 障害保険会社はあなたの所得税を見たいと思うでしょう。
障害保険は自営業者にとってどのように機能しますか？
障害補償は、雇用されている個人と自営業の個人に対してほぼ同じように機能します。
障害者補償では、あなたの収入の一定の割合が支払われます。 怪我をしたり病気になったりした場合、障害保険の支払いを受ける前に、少なくとも30日間の待機期間（資格または排除期間とも呼ばれます）があります。
自営業者のための障害保険の種類
短期または長期の障害保険に加入できます。
短期の保険給付期間は、通常、90日から180日です。 長期の障害補償には、短期の障害保険が「組み込まれている」–長期の障害の承認が保留されている間、短期は特定の期間に開始されます。
言い換えれば、短期は長期政策の最初のステップです。 長期障害給付の承認を待つ期間は、給付が始まるまでに数ヶ月かかる場合があります。
保険会社は、短期的には給与の80％を支払い、長期的には50〜60％を支払う場合があります。 あなたは毎月の利益で支払われます。
社会保障局を通じて政府から補償を受けるか、民間の障害保険会社から補償を受けることができます。
社会保障障害保険（SSDI）
社会保障制度の社会保障障害給付金（SSDI）の承認を受けるには、厳格なガイドラインを満たし、自営業税を支払う必要があります。 たとえば、特定の期間、資格のある雇用を持っている必要があります。 SSDIの給付を受けるには、自営業税とも呼ばれる社会保障税とメディケア税を支払う必要があります。
社会保障税を支払った場合、障害アナリストは連邦ガイドラインを使用してケースを確認し、社会保障給付の資格があるかどうかを確認します。 雇用する能力を制限する障害（怪我または病気）を持っている必要があります。 障害は医学的に決定されなければならず、身体的または精神的である可能性があります。 健康診断を受けます。
SSDIのメリットは、社会保障のメリットと同じではありません。 社会保障給付とSSDI給付を同時に受けることができますか？ いいえ。その場合、社会保障は、どちらか高い方の利益をあなたに支払います。
民間企業からの自営業者のための最高の長期障害保険
1.ミューチュアルオブオマハ
ミューチュアル・オブ・オマハは、間違いなく、障害者保険の提供で最も経験のある会社です。 長期障害保険の申請者には、オンラインのエージェントアシストが提供されます。 エージェントアシストは、費用の計算と必要な給付期間の長さの確立をナビゲートするのに役立ちます。 それらの中にはカテゴリーの選択肢がたくさんあります。 これらの選択は、手頃なソリューションに到達するのに役立ちます。
2.そよ風
そよ風は新鮮な空気の息吹です。 保険会社は2019年に設立され、Breezeには「ギグ」経済に合わせたオプションがあります。 個々のプランは月額9ドルという低価格です。 オンラインで申し込むとすぐに見積もりを得ることができます。
Breezeポリシーは、事業の種類、純利益または収入、年齢と健康状態、およびその他の考慮事項を決定する際に、引受プロセスを経ます。 障害保険を選択し、重病保険を追加することができます。 事業間接費保険契約は、事業主としてあなたが毎月の事業費を満たすのに役立つ場合があります。