7 Solusi Software Agen Kepegawaian Terbaik Tahun 2022

Perekonomian sedang booming, menyebabkan banyak lowongan pekerjaan baru, dan perusahaan tidak dapat mengisi posisi terbuka dengan cukup cepat. Perusahaan sekarang mengandalkan agen kepegawaian lebih dari sebelumnya untuk mengisi lowongan perusahaan. Ada masuknya pekerjaan untuk agen kepegawaian, dan perusahaan yang tidak siap mungkin gagal.

Dengan semua tekanan dan jadwal tambahan yang dikenakan perusahaan pada agen kepegawaian, agensi harus memiliki sistem untuk menjaga informasi terkini tentang rekrutmen dan perusahaan.

Badan kepegawaian perlu beralih ke digital agar informasi tetap mudah diakses, dikelola, dan relevan. Perangkat lunak agen kepegawaian terbaik membuat semua data ini terorganisir dan dapat diakses.

Pilihan Teratas Kami

1. Connecteam – Perangkat lunak agen kepegawaian all-in-one terbaik
2. Zoho – Terbaik untuk otomatisasi staf
3. Bullhorn – Terbaik untuk manajemen rekrutmen

Apa yang Harus Dicari di Perangkat Lunak Kepegawaian

• Fitur komunikasi : Anda harus dapat dengan mudah menghubungi calon rekrutan serta perusahaan. Harus ada fitur obrolan dan direktori untuk dihubungi dengan cepat, mendapatkan jawaban yang Anda butuhkan, dan menjadwalkan rapat.
• Penjadwalan : Bagian penting dari setiap agen kepegawaian adalah penjadwalan. Anda harus dapat dengan mudah menjadwalkan karyawan baru ke pekerjaan baru mereka. Fitur penjadwalan harus menyertakan fitur jam waktu dan pelacakan geografis untuk menghilangkan pencurian waktu. Itu harus terintegrasi dengan mulus dengan aplikasi kalender pihak ketiga untuk memastikan informasinya terlihat dan jelas bagi semua yang terlibat.
• Pelacakan majikan : Anda ingin tahu perusahaan tempat Anda bekerja. Perlu ada cara untuk menyortir pemberi kerja untuk menemukan dengan tepat siapa yang Anda butuhkan berdasarkan industri, jumlah karyawan, atau lokasi.
• Pelacakan pelamar : Ketika Anda memiliki begitu banyak aplikasi yang masuk, penting untuk dapat menyortir dan melacak siapa yang melamar, untuk posisi apa, apa pengalaman mereka, di mana mereka berada, dll. Setelah Anda mendapatkan semua informasi ini, Anda harus menyimpannya sedemikian rupa sehingga Anda dapat mengaksesnya dengan cepat untuk mencocokkan pelamar dengan lowongan pekerjaan.
• Pelacakan waktu dan pengeluaran : Untuk karyawan Anda sendiri, Anda ingin memastikan mereka dapat melacak waktu yang mereka habiskan untuk setiap perusahaan yang mencari rekrutan dan biaya apa pun yang dikeluarkan selama pencarian.
• Penggajian dan akuntansi : Anda tidak ingin memasukkan jam kerja karyawan, PTO, hari sakit, dll secara manual, setiap minggu, memakan waktu dan rawan kesalahan. Pastikan perangkat lunak apa pun yang Anda gunakan terintegrasi dengan perangkat lunak penggajian pilihan Anda .

Solusi Perangkat Lunak Kepegawaian . Terbaik

Connecteam hadir sebagai perangkat lunak kepegawaian terbaik nomor satu karena merupakan perangkat lunak yang serbaguna dan mudah digunakan untuk agen kepegawaian. Dalam waktu kurang dari 15 menit, Anda dapat mulai menggunakannya tanpa memerlukan tim teknis. Karyawan baru dapat bergabung lebih cepat dari sebelumnya, karena semua bahan yang mereka butuhkan ada di saku belakang mereka, bahkan saat bepergian! Sebagai manajer, Anda dapat mengawasi kemajuan karyawan baru Anda di desktop atau perangkat seluler dari mana pun Anda berada. Keduanya memungkinkan Anda untuk mengelola tim Anda dari mana saja dan secara real-time.

Perangkat lunak kepegawaian Connecteam yang mudah digunakan akan menjadi alat ramah baru Anda dengan berbagai fiturnya. Penggajian tidak lagi sulit dengan integrasi langsungnya dengan Quickbooks Online. Jam pekerja masuk dan keluar melalui aplikasi, dan jam dihitung secara otomatis untuk memastikan akurasi. Mereka dapat memberi tahu Anda tentang hari sakit, permintaan liburan, dan banyak lagi. Di atas segalanya, komunikasi adalah tingkat berikutnya dengan obrolan dalam aplikasi. Connecteam memberi Anda fleksibilitas untuk menjadwalkan, berkomunikasi, mengelola tugas, mengotomatiskan daftar periksa, dan banyak lagi.

Harga yang kompetitif tidak merusak bank, itulah sebabnya mengapa begitu banyak agen perekrutan menyebut ini sebagai perangkat lunak manajemen terbaik.

Fitur Utama

Pro dan kontra

Berdasarkan ulasan pelanggan

harga

Connecteam – Aplikasi Agen Kepegawaian Serbaguna

Jadwalkan, kelola tugas, laporkan, onboard dengan mudah, komunikasi, dan banyak lagi!

Belajarlah lagi!

Perangkat lunak kepegawaian Zoho ditujukan untuk perekrut dan agen kepegawaian. Zoho membantu Anda merekrut kandidat yang cocok untuk posisi tersebut. Dengan proses rekrutmen otomatisasi dan timesheets, perangkat lunak kepegawaian ini membantu menemukan pekerjaan yang tepat bagi orang-orang. Dengan pelaporan bawaan, dasbor, dan banyak lagi.

Untuk siapa?

Zoho diperuntukkan bagi perekrut untuk membantu mereka merekrut kandidat untuk posisi yang tepat. Platform Zoho memungkinkan pengguna untuk melihat resume dengan mudah, bersama dengan alur kerja otomatis.

Fitur Utama

Pro kontra

harga

Bullhorn menggunakan teknologi pintar untuk membantu mengotomatisasi proses rekrutmen. Bullhorn membantu membentuk hubungan dan membantu staf sejak awal. Bullhorn memiliki kemajuan yang dapat dilacak untuk setiap perekrut untuk meningkatkan pengalaman keseluruhan. Bullhorn memiliki opsi untuk disesuaikan, bahkan dari tampilan platform kepada pengguna.

Untuk siapa?

Bullhorn dirancang bagi mereka yang ingin merekrut kandidat dan membantu mereka mencapai yang terbaik. Bullhorn cocok untuk perusahaan besar maupun kecil. Itu dibuat untuk meningkatkan produktivitas, dan membantu menemukan kandidat potensial penempatan yang benar.

Fitur Utama

Pro kontra

Berdasarkan ulasan pelanggan

harga

JobDiva menggunakan AI untuk memberikan solusi menjadi perangkat lunak kepegawaian yang efektif. Fasilitas pelaporan dan fasilitas sinkronisasi membantu menemukan bakat terpendam. Ketersediaan di seluler dengan kemampuan untuk meningkatkan kecocokan kandidat dengan pelaporan yang optimal. JobDiva mengubah tantangan potensial menjadi kemungkinan. JobDiva memberikan solusi untuk perekrut, asisten penjualan, dan manajer.

Untuk siapa?

JobDiva adalah perangkat lunak agen kepegawaian yang ditujukan untuk semua perusahaan terlepas dari ukurannya. Tujuan utama JobDiva adalah untuk memastikan kandidat berhasil dalam hal pencarian pekerjaan mereka.

Fitur Utama

Pro kontra

Berdasarkan ulasan pelanggan

harga

Perangkat lunak agen kepegawaian CEIPAL menggunakan teknologi AI untuk menghasilkan kecocokan yang lebih baik dalam hal perekrutan. Dengan CEIPAL, orientasi menjadi lebih lancar, dan menerima umpan balik menjadi mudah. Selain itu, Anda dapat membuat laporan mendalam, dan platform dapat diintegrasikan, memungkinkan Anda untuk merekrut lebih efisien.

Untuk siapa?

CEIPAL adalah untuk staf dan agen perekrutan yang menggunakan teknologi tingkat berikutnya. CEIPAL menghasilkan pasangan yang sukses antara perekrut dan kandidat.

Fitur Utama

Pro kontra

Berdasarkan ulasan pelanggan

harga

Buat staf didasarkan pada pembuatan platform yang lebih cepat sehingga Anda dapat membuat keputusan kepegawaian dengan lebih cepat. Karena informasi diterima secara real-time, alat pencarian memungkinkan Anda mencari semua kandidat Anda dengan cepat. Dapat diintegrasikan dengan email, template email, teks, dan lainnya. Memenuhi tugas secara metodis dan saat ini.

Untuk siapa?

Perangkat lunak kepegawaian Crelate membantu lembaga memberikan hasil dalam waktu cepat. Dengan alat multi-fungsinya, Anda dapat kembali memperluas perusahaan dan menghasilkan kontak baru.

Fitur Utama

Pro kontra

Berdasarkan ulasan pelanggan

harga

Avionte adalah perangkat lunak kepegawaian inovatif yang memiliki alat yang Anda butuhkan yang menyediakan solusi awal hingga akhir untuk perekrutan. Beragam platform Avionte memberi Anda fitur yang dibutuhkan baik untuk AS maupun Kanada. Program ini memungkinkan karyawan untuk bergabung dengan lancar, penggajian yang akurat, opsi pembuatan faktur, dll.

Untuk siapa?

Kecerdasan Avionte berfungsi dengan baik untuk perusahaan staf TI, administrasi, industri ringan, dan profesional.

Fitur Utama

Pro kontra

Berdasarkan ulasan pelanggan

harga

Apa itu Perangkat Lunak Agen Kepegawaian?

Perangkat lunak agen kepegawaian terdiri dari sejumlah alat yang membantu dalam proses perekrutan. Mereka membantu Anda mengotomatiskan file klien, resume, tugas harian, dll.

Perangkat lunak kepegawaian juga dapat membantu tim Anda menghadapi tantangan sehari-hari dalam hal komunikasi, penjadwalan, jam waktu, dan banyak lagi.

Dengan begitu banyak solusi perangkat lunak agen kepegawaian di pasaran, beberapa bisa mahal dan sulit digunakan. Dalam hal apa pun, kami telah meneliti pasar dan membuat daftar 7 solusi perangkat lunak kepegawaian teratas yang dapat memberi perusahaan Anda keunggulan yang Anda cari.

Bagaimana cara kerja perangkat lunak kepegawaian?

Agen kepegawaian menggunakan perangkat lunak kepegawaian untuk melacak rekrutmen dan klien. Perangkat lunak kepegawaian memudahkan agensi untuk berkomunikasi dengan klien dan rekrutan, mengelola profil rekrutan, memposting pekerjaan, dan melakukan berbagai tugas lain yang membantu mencocokkan rekrutan dengan lowongan pekerjaan.

Perangkat lunak kepegawaian yang baik memiliki fitur komunikasi untuk dengan mudah menghubungi rekrutan dan klien. Ini memiliki fitur HR untuk mengirimkan dokumentasi, menandatangani kontrak, dan menyimpan informasi pribadi dengan aman. Perangkat lunak juga harus dapat mempublikasikan penjadwalan, tugas harian, dan pelacakan waktu.

Mengapa saya harus menggunakan perangkat lunak kepegawaian?

Perangkat lunak untuk agen kepegawaian adalah suatu keharusan untuk berurusan dengan banyak rekrutan dan klien. Sangat mudah bagi klien untuk jatuh melalui celah atau gagal mengisi semua posisi yang dibutuhkan perusahaan tanpa adanya perangkat lunak kepegawaian. Menggunakan perangkat lunak agen kepegawaian akan memastikan semua data tetap mutakhir dan akan dengan jelas menguraikan siapa yang mencari pekerjaan dan pekerjaan apa yang perlu diisi.

Perangkat lunak kepegawaian terbaik dibuat dengan mempertimbangkan multitasking; karena Anda selalu berurusan dengan banyak klien sekaligus, berpindah dari satu panggilan telepon ke panggilan berikutnya, sangat penting untuk tidak kehilangan jejak informasi penting.

Perangkat lunak kepegawaian juga melacak aplikasi dan resume untuk membantu Anda mencocokkan rekrutan dengan lowongan pekerjaan dengan lebih baik. Perangkat lunak untuk agen kepegawaian dibuat khusus untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi.

Berapa biaya perangkat lunak kepegawaian?

Harga rata-rata perangkat lunak agen kepegawaian akan bervariasi tergantung pada ukuran perusahaan kepegawaian Anda tetapi, rata-rata, biayanya $30/bulan per pengguna . Menjadikannya investasi yang sangat mahal tetapi perlu.

Untungnya ada perusahaan seperti Connecteam yang menawarkan harga tetap untuk 50 karyawan pertama. Harga mulai dari $39/bulan untuk 50 pengguna , dan jika itu terlalu mahal, bahkan tersedia versi gratis untuk digunakan.

Connecteam memiliki semua fitur yang diperlukan untuk mengatur dan menemukan data yang relevan tentang rekrutmen dan pemberi kerja, berkomunikasi dengan lancar, dan menjadwalkan dengan mudah. Ini adalah salah satu solusi perangkat lunak kepegawaian terbaik karena merupakan aplikasi lengkap dengan harga terbaik.

Pertanyaan yang Sering Diajukan Tentang Perangkat Lunak Kepegawaian

Akankah perangkat lunak kepegawaian berguna untuk penjadwalan?

Dalam industri kepegawaian, penjadwalan adalah segalanya. Jadi jawabannya adalah ya, solusi perangkat lunak kepegawaian berguna. Perangkat lunak kepegawaian terbaik, seperti Connecteam, memiliki sistem penjadwalan bawaan yang memungkinkan Anda merencanakan sebelumnya. Karyawan Anda juga tahu di mana mereka harus berada, dan ini menghemat banyak waktu jika Anda masih menjadwalkan secara manual.

Bagaimana perangkat lunak kepegawaian dapat membantu penggajian saya?

Penggajian pertanyaan yang bagus bisa menjadi sangat rumit ketika Anda masih bekerja dengan pena dan kertas atau spreadsheet. Seringkali Anda mungkin memperhatikan bahwa Anda kehilangan jam kerja atau karyawan tidak setuju dan merasa mereka bekerja lebih lama. Sebagian besar perangkat lunak untuk agen kepegawaian memiliki sistem penggajian yang bekerja dengan fitur pelacakan waktu. Jejak waktu menghitung jam secara otomatis setelah karyawan masuk. Ketika hari gajian tiba, perangkat lunak kepegawaian telah membuat semua perhitungan sehingga Anda dapat fokus pada area lain dari bisnis Anda.

Dengan pandemi baru-baru ini, dapatkah staf saya mengakses informasi tanpa berada di meja mereka?

Ini tergantung pada aplikasi yang Anda pilih. Beberapa solusi perangkat lunak kepegawaian memungkinkan Anda untuk menyimpan kebijakan perusahaan, informasi klien, manual pelatihan, dll. Aplikasi tersebut adalah beberapa perangkat lunak kepegawaian terbaik dan sangat berguna selama pandemi karena karyawan dapat melakukan pekerjaan mereka bahkan tanpa secara fisik di kantor.

Garis bawah

Perangkat lunak kepegawaian memiliki banyak hal untuk ditawarkan kepada perusahaan rekrutmen Anda. Dengan banyak pilihan dan banyak kemampuan, ada banyak pilihan. Perangkat lunak yang tepat harus tersedia untuk membantu Anda menjalankan bisnis sehari-hari. Penjadwalan selalu berguna karena karyawan suka merencanakan minggu depan mereka. Ini juga memberi Anda pandangan yang jelas tentang di mana semua orang akan berada dan pada jam berapa, tanpa harus mengejar mereka melalui telepon atau teks.

Berbagai fitur Connecteam, termasuk alat penjadwalan, dapat menghemat banyak waktu dan membantu Anda mengembalikan fokus pada bisnis Anda. Pilih salah satu perangkat lunak kepegawaian dan mulailah melihat manfaatnya hari ini!

Connecteam – Solusi Perangkat Lunak Kepegawaian

Buat tim Anda tetap terlibat dan selalu tahu dengan aplikasi all-in-one Connecteam. Dengan setiap alat untuk menjalankan bisnis Anda secara efektif dan efisien, cari tahu bagaimana Connecteam dapat membawa bisnis Anda ke tingkat yang lebih tinggi!

Belajarlah lagi!