2022 年 7 个最佳人事代理软件解决方案

已发表: 2022-04-28

经济蓬勃发展,导致许多新的职位空缺,而公司无法足够快地填补空缺职位。 公司现在比以往任何时候都更依赖人事代理机构来填补公司空缺。 人事代理机构的工作大量涌入,毫无准备的公司可能会功亏一篑。

随着公司对人事代理机构施加的所有额外压力和时间表,代理机构必须有一个系统来保持招聘人员和公司的最新信息。

人事代理机构需要数字化,以使信息易于访问、管理和相关。 最好的人事代理软件可以使所有这些数据井井有条且易于访问。

我们的首选

  1. Connecteam – 最好的多合一人事代理软件
  2. Zoho – 最适合人员配备自动化
  3. Bullhorn – 最适合招聘管理

在人员配备软件中寻找什么

  • 沟通功能:您需要能够轻松联系潜在的新员工以及公司。 应该有一个聊天功能和一个目录,以便快速联系、获得所需的答案并安排会议。
  • 调度:任何人事代理机构的一个重要部分是调度。 您需要能够轻松地将新员工安排到他们的新工作中。 调度功能应包括时钟功能和地理跟踪,以消除时间盗窃。 它应该与第三方日历应用程序无缝集成,以确保所有相关人员都能看到和清晰的信息。
  • 雇主跟踪:您想知道您为哪些公司配备人员。 需要有一种方法对雇主进行分类,以根据行业、员工人数或位置准确找到您需要的人。
  • 申请人跟踪:当您有如此多的申请时,必须能够分类和跟踪谁在申请,申请什么职位,他们的经验是什么,他们所在的位置等。一旦您获得所有这些信息,您需要以一种可以快速访问它的方式存储它,以便将申请人与职位空缺相匹配。
  • 时间和费用跟踪:对于您自己的员工,您要确保他们可以跟踪他们在每家公司寻找新员工所花费的时间以及在搜索过程中产生的任何费用。
  • 工资和会计:您不想每周手动输入员工时间、PTO、病假等,这既费时又容易出错。 确保您使用的任何软件都与您选择的工资软件集成

最好的人员配置软件解决方案

连接团队

员工调度应用程序

Connecteam 是排名第一的最佳人员配备软件,因为它是一款适用于人员配备机构的多功能、易于使用的软件。 在不到 15 分钟的时间内,您无需技术团队即可开始使用它。 新员工可以比以往更快地入职,因为他们需要的所有材料都在他们的后袋中,即使在旅途中也是如此! 作为经理,您可以随时随地在台式机或移动设备上监督新员工的进度。 两者都允许您从任何地方实时管理您的团队。

Connecteam 易于使用的人员配备软件将成为您新的友好工具,具有广泛的功能。 工资单不再是与 Quickbooks Online 直接集成的难题。 工人通过应用程序进出打卡,并自动计算小时数以确保准确性。 他们可以通知您有关病假、休假请求等的信息。 最重要的是,沟通是应用内聊天的下一个层次。 Connecteam 让您可以灵活地安排、沟通、管理任务、自动化检查清单等等。

有竞争力的价格不会让银行破产,这就是为什么这么多招聘机构称这是最好的管理软件。

主要特点

高效调度

实时更新

直观的员工应用程序

简化阅读和签署表格

轻松入职和培训

员工资料(公司手册、政策等)

自动化和准确的工资单(与 Quickbooks Online 轻松集成)

随时随地访问客户信息

可追踪的任务管理

智能群聊

优点和缺点

根据客户评论

负担得起的大型人力资源公司

快速设置

直观且易于使用

即使对于技术经验最少的人也能顺利入职

易于搜索和查找候选人信息

有效调度

易于在全公司范围内更新

简单的搜索功能

优秀的客户服务

免费计划最多可供 50 位用户使用

价钱

价格:前 50 名用户的高级计划起价为 39 美元

免费试用:14 天

终身免费计划:是

Connecteam - 多功能人事代理应用程序

安排、管理任务、报告、轻松入职、沟通等等!

学到更多!
员工沟通应用聊天

佐霍

人事代理机构
由 Zoho 提供

Zoho 的人员配备软件面向招聘人员和人事代理机构。 Zoho 帮助您为该职位招聘合适的候选人。 凭借其自动化招聘流程和时间表,该人员配备软件可帮助人们找到合适的工作。 内置报告、仪表板等。

为了谁?

Zoho 是为招聘人员提供帮助,帮助他们为合适的职位招聘候选人。 Zoho 的平台允许用户轻松查看简历以及自动化工作流程。

主要特点

人工智能辅助

对大公司和小公司都有好处

易于评估候选人

跟踪进度

优点缺点

便于使用

美观

自动化工作流程可帮助候选人找到合适的职位

没有广泛的功能

移动应用程序需要改进,仍然运行缓慢

价钱

价格:Zoho 起价为每位用户每月 5 美元,功能有限

免费试用:15天免费试用

终身免费计划:是

扩音器

由扩音器提供

Bullhorn 使用智能技术来帮助自动化招聘流程。 Bullhorn 从一开始就帮助建立关系并协助人员配备。 Bullhorn 为每位招聘人员提供可跟踪的进度,以提升整体体验。 Bullhorn 可以选择自定义,甚至可以从平台对用户的显示方式进行自定义。

为了谁?

Bullhorn 专为那些希望招募候选人并帮助他们实现最佳表现的人而设计。 Bullhorn 适用于大小公司。 它的创建是为了提高生产力,并帮助找到正确的潜在候选人。

主要特点

易于管理工资单

入职

易于管理工资单

时刻关注员工绩效

跟踪候选人进度

优点缺点

根据客户评论

便于使用

简单的设计

易于查看候选人的工作历史

根据评论,客户服务低于标准

没有增加价值的插件

客户指出,闲置 15 分钟后,便条被删除,他们不得不从头开始。

价钱

Bullhorn 的定价仅为报价

免费试用:否

终身免费计划:否

工作天后

由软件咨询提供

JobDiva 使用人工智能提供解决方案,成为有效的人员配备软件。 它的报告设施和同步设施有助于发现隐藏的人才。 移动设备上的可用性,具有通过最佳报告改善候选人匹配的能力。 JobDiva 将潜在挑战转化为可能性。 JobDiva 为招聘人员、销售助理和经理提供解决方案。

为了谁?

JobDiva 是针对所有公司的人事代理软件,无论其规模大小。 JobDiva 的主要目的是确保候选人在求职时获得成功。

主要特点

简单地向客户收费和开具发票

顺利入职

有用的工作流程

有益的调度

跟踪候选人

优点缺点

根据客户评论

良好的用户体验

易于搜索候选人

良好的跟踪能力

优秀的入职

优秀的入职

系统可能运行缓慢

保存后无法编辑笔记

无法从多台计算机登录

价钱

JobDiva 的价格仅供参考

免费试用:否

终身免费计划:否

CEIPAL人才招聘

由软件咨询提供

CEIPAL 人事代理软件使用人工智能技术在招聘方面产生更好的匹配。 使用 CEIPAL,入职更顺畅,接收反馈也很简单。 此外,您可以创建深度报告,并且可以集成平台,让您更有效地招聘。

为了谁?

CEIPAL 适用于使用下一代技术的人员配备和招聘机构。 CEIPAL 在招聘人员和候选人之间建立成功的配对。

主要特点

跟踪设定的目标

安排面试

管理员工

监督工作流程

监督绩效

优点缺点

根据客户评论

即使对于不精通技术的员工也能顺利入职

多种功能

良好的客户服务

仍有成长空间

不必要的功能使其笨拙

移动应用程序无响应

价钱

价格:对于 6-50 名用户,CEIPAL 起价为 24 美元/每位用户/每个功能/月

免费试用:是

终身免费计划:是

创建

由创建者提供

创建人员基于生成更快的平台,以便您可以更快地做出人员配置决策。 由于信息是实时接收的,搜索工具可让您快速搜索所有候选人。 可与您的电子邮件、电子邮件模板、文本等集成。 在当下有条不紊地完成任务。

为了谁?

Crelate 的人员配备软件可帮助机构快速交付结果。 使用它的多功能工具,您可以重新扩展您的公司并建立新的联系人。

主要特点

开票选项

检查参考

无缝入职

快速通道候选人

简历解析器

优点缺点

根据客户评论

清晰的视频教程

反馈变成更好的改变

很多有用的功能

直观的用户界面

作品可编辑

努力整理文件

报告需要正式培训

导出数据很困难

支持并不总是可用

价钱

价格:Crelate 起价为 69 美元/每位用户/月。

免费试用:是

终身免费计划:否

阿维翁特

礼貌阿维翁特

Avionte 是一款创新的人员配备软件,拥有您需要的工具,为您提供从头到尾的招聘解决方案。 Avionte 的多样化平台为您提供美国和加拿大所需的功能。 该计划允许员工顺利入职,准确的工资单,发票选项等。

为了谁?

Avionte 的智能适用于 IT、文员、轻工业和专业人才配备公司。

主要特点

全面搜索简历

计费设施

管理候选人

时间跟踪,包括出勤

报告

优点缺点

根据客户评论

与各种供应商很好地集成

可使用深色模式

良好的薪资解决方案

如果不支付帮助,很难单独建立报告

可以做更多的功能

昂贵的

对文档进行排序可能很耗时

价钱

价格:CEIPAL 起价为 750 美元,请联系 Avionte 了解更多信息

免费试用:否

终身免费计划:否

什么是人事代理软件?

人事代理软件包含许多有助于招聘过程的工具。 它们帮助您自动化客户文件、简历、日常任务等。

人员配备软件还可以帮助您的团队应对沟通、日程安排、时钟等方面的日常挑战。

市场上有如此多的人事代理软件解决方案,其中一些可能价格昂贵且难以使用。 无论如何,我们已经研究了市场并列出了可以为您的公司提供您一直在寻找的优势的 7 大人员配置软件解决方案。

人员配备软件如何工作?

人员配备机构使用人员配备软件来跟踪招聘人员和客户。 人员配备软件使代理机构可以更轻松地与客户和招聘人员沟通、管理招聘人员资料、发布工作以及执行各种其他任务,帮助将招聘人员与职位空缺相匹配。

优秀的人员配备软件具有沟通功能,可以轻松联系新员工和客户。 它具有提交文件、签署合同和安全存储个人信息的 HR 功能。 该软件还应该能够公布日程安排、日常任务和时间跟踪。

为什么要使用人员配备软件?

人事代理机构的软件是处理多个新员工和客户的必备软件。 在没有人员配备软件的情况下,客户很容易陷入困境或无法填补公司所需的所有职位。 使用人事代理软件将确保所有数据保持最新,并将清楚地概述谁在寻找工作以及需要填补哪些工作。

最好的人员配备软件是在考虑多任务处理的情况下构建的; 由于您总是同时与多个客户打交道,从一个电话打到下一个电话,因此不要忘记重要信息是至关重要的。

人员配备软件还跟踪应用程序和简历,以帮助您更好地将招聘人员与职位空缺相匹配。 人事代理机构的软件专门用于提高生产力和效率。

人员配备软件的成本是多少?

人事代理软件的平均价格将根据您的人事公司的规模而有所不同,但平均而言,每位用户每月收费 30 美元。 使其成为一项非常昂贵但必要的投资。

幸运的是,像 Connecteam 这样的公司为前 50 名员工提供固定价格。 50 位用户的起价为 39 美元/月,如果价格太高,甚至还有免费版本可供使用。

Connecteam 具有组织和查找招聘人员和雇主的相关数据、无缝沟通和轻松安排所需的所有功能。 它是最好的人员配备软件解决方案之一,因为它是一款以最优惠的价格提供的一体化应用程序。

关于人员配备软件的常见问题

人员配备软件对调度有用吗?

在人员配备行业,调度就是一切。 所以答案是肯定的,人员配备软件解决方案很有用。 最好的人员配备软件,例如 Connecteam,有一个内置的调度系统,可以让你提前计划。 您的员工也知道他们需要去哪里,如果您仍在手动安排时间,它可以为您节省大量时间。

人员配备软件如何帮助我处理工资单?

当您仍在使用笔和纸或电子表格时,好的问题工资单可能会变得非常复杂。 通常,您可能会注意到您忘记了工作时间,或者员工不同意并觉得他们的工作时间更长。 大多数人事代理机构的软件工具都有工资系统,可以使用时间跟踪功能。 员工打卡后,时间轨迹会自动计算小时数。当发薪日到来时,人员配备软件会进行所有计算,因此您可以专注于业务的其他领域。

在最近的大流行中,我的员工可以在不坐在办公桌前的情况下访问信息吗?

这确实取决于您选择的应用程序。 一些人员配置软件解决方案确实允许您存储公司政策、客户信息、培训手册等。这些应用程序是一些最好的人员配置软件,在大流行期间非常有用,因为员工即使不在现场也可以完成工作办公室。

底线

人员配备软件可以为您的招聘公司提供很多服务。 有许多选项和许多功能,有很多可供选择。 应该可以使用正确的软件来帮助您开展日常业务。 日程安排总是有用的,因为员工喜欢提前计划一周。 它还可以让您清楚地了解每个人将在何时何地,而无需通过电话或短信追逐他们。

Connecteam 的多项功能(包括日程安排工具)可以为您节省大量时间,并帮助您将注意力重新放在业务上。 选择任何人员配备软件,立即开始看到好处!

Connecteam – 人员配备软件解决方案

使用 Connecteam 的多合一应用程序让您的团队保持参与并了解情况。 借助各种工具来有效和高效地运营您的业务,了解 Connecteam 如何将您的业务推向新的高度!

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