如何創建和發展健康的 LinkedIn 群組
已發表: 2022-10-07你知道LinkedIn上現在有超過50億的用戶嗎？
沒錯，有一種方法可以利用這一高度參與的用戶群體，從而為您的業務帶來好處。
想知道怎麼做？
通過創建行業特定的 LinkedIn 組。 如果使用得當，LinkedIn 群組可以成為新潛在客戶的來源、與您所在行業的其他人建立有意義的聯繫的一種方式，以及展示您的專業知識的機會。
也許你不知道建立LinkedIn群組的第一件事？
也許您擔心您的小組可能無法吸引成員、對您的品牌產生負面影響或受到垃圾郵件的困擾？
沒關係，因為我們在這裡將帶您逐步完成創建健康的 LinkedIn 群組的整個過程。
您準備好創建一個有利於您的業務的殺手組了嗎？
我們開工吧。
選擇特定的行業和利基
建立一個過於籠統的 LinkedIn 群組，涵蓋“營銷”等廣泛主題，不會讓你走得太遠。
取而代之的是，嘗試專注於特定的利基市場，並想像可能會加入您的團隊的人。
例如，您可以創建一個名為“餐廳社交媒體營銷”的小組——它有明確的目的，並且您知道加入的人將參與餐廳營銷並有興趣使用社交媒體。
如果您想使用您的小組來推廣您的業務，它還應該與您提供的服務相關。
上面的示例對於為小型企業提供社交媒體管理的企業來說可能是完美的。
在組描述中使用相關關鍵字
如果您希望找到您的群組，您需要在您的名稱和描述中使用正確的關鍵字。
想一想您的理想成員在尋找要加入的新群組時可能使用的搜索詞，並在可能的情況下嘗試包含這些詞。
至少，您的小組描述應包括您的行業、您的主要主題以及對您小組實際內容的清晰解釋。
太多的 LinkedIn 群組的描述含糊不清，令人困惑，這可能會讓人們不願加入。 想像一下，一個對你的團隊一無所知的人第一次檢查它——他們會理解目的嗎？
花點時間了解您的描述——這是通過 LinkedIn 搜索吸引理想會員的最佳方式。
將您的組設置為成員預先批准以避免垃圾郵件
想像一下你正在舉辦一個派對。
你會讓街上的每一個隨機的人閒逛並開始混在一起嗎？
希望不是——而且你的 LinkedIn 組應該是一樣的。
可悲的是，LinkedIn 充斥著詐騙者和垃圾郵件發送者，管理不善的群組受到的打擊最大。
通過開啟會員預先批准，您必須先篩選會員，然後才能允許他們加入。 這可以防止垃圾郵件，阻止不屬於您行業的人加入，並保持群組的高質量。
為了加快預先批准的過程，它有助於為小組成員設定要求。 例如，“必須在該行業工作 3 年以上並建立 100 多個人脈”。
如果小組最終充滿垃圾郵件和毫無價值的內容，那麼建立一個小組是沒有意義的。 使用會員預先批准使您的團體僅限 VIP。
保持群組開放和可搜索
雖然您希望對哪些人可以加入您的群組並在其中發帖有所挑剔，但您需要確保每個人都可以看到群組的實際內容。
如果您的小組已關閉，則只有成員才能看到討論和帖子。
當您的群組開放時，每個人都可以閱讀您的精彩內容，但只有最優秀的 LinkedIn 成員才能加入和貢獻。
最明智的策略是創建一個開放群組，讓討論可見，內容可以被搜索引擎索引，帖子可以分享到其他社交網絡——同時保持會員預先批准的開啟。
這將增加您群組的流量，吸引新成員，並幫助您的企業獲得行業認可。
如果您的群組不開放且不可搜索，那麼沒人會找到它——您的企業將如何從沒人看到的秘密群組中受益？
推廣您的團隊將是其成功的一個重要因素，因此您需要確保有一些東西可以推廣。
密切監控您的團隊
沒有什麼比煩人的垃圾郵件更能促使專業人士離開 LinkedIn 群組了。
既然您已經開啟了會員預先批准，您應該不必處理太多這些，但仍有一些可能會漏網。
人們可能只是為了加入您的小組並發布他們自己的促銷內容而冒充您的目標群體的成員——這並不酷。
發生這種情況時，最好刪除帖子並向會員發送消息，讓他們知道您不允許此類帖子。
如果這是一個誠實的錯誤，他們應該能夠毫無問題地留在團隊中。 如果問題再次出現並且他們只是想推銷自己，那麼是時候將他們踢出去了。
離題帖子也是如此——您的小組存在是有原因的，成員應該保持相關性。 他們還有一百萬個其他地方可以分享他們的政治觀點、假期照片等。
密切監控您的群組以保持高質量並避免垃圾郵件促銷信息。
定期貢獻並鼓勵討論
有什麼比一個充滿垃圾郵件的 LinkedIn 群組更糟糕的呢？
一個沒有任何活動的 LinkedIn 組。
當你開始一個新的小組時，一開始可能很難。 也許您缺少成員，人們不確定要發布什麼，或者很難進行良好的辯論。
您可以通過每天花一點時間貢獻有意義的內容來幫助您的新團隊成長和繁榮。
例如，您可以在周一發布討論問題，在周三發布有趣的行業報價，並在周五發布一些研究結果。
將其與文本帖子、圖像、信息圖表和營銷視頻相結合。
再一次，想像你在一個聚會上——提出有趣的話題，互相介紹成員，並保持積極的氣氛。
定期投稿是促進討論、激勵他人投稿並讓團隊保持新鮮和令人興奮的絕佳方式。
邀請您的目標成員
當您可以自己邀請他們時，為什麼還要等待您的理想成員加入您的 LinkedIn 群組？
LinkedIn 使您可以使用適用於任何平台的專用鏈接輕鬆邀請成員。
如果您已經與相關專業人士建立聯繫，請向他們發送個性化消息，讓他們知道為什麼應該加入。
如果您已經在 Facebook 或 Google+ 等其他平台上運行成功的群組，請向您的成員發送鏈接——他們中的許多人很有可能使用 LinkedIn。
您還可以查找與您的有一些交叉的現有 LinkedIn 群組，并快速發布解釋您的新群組並邀請人們加入的帖子。
請務必在特定的相關位置發布您的邀請鏈接，否則您將被迫篩選數百個應用程序，然後才能找到合適的成員。
在 LinkedIn 上推廣您的群組
一旦您的小組啟動並運行，您將有很多機會在網站上推廣它。
LinkedIn 允許您每天向您的聯繫人發送最多 50 條公告消息，這是讓相關聯繫人了解您的群組的好方法。
最重要的是，將群組內容重新發佈到您自己的 LinkedIn 個人資料是使其出現在人們的訂閱源上的絕佳方式——如果您有很多人脈，這種方式尤其有效。
你的小組裡有沒有進行熱烈的討論？ 將其重新發佈到您所屬的相關組並詢問人們的想法是一種極好的促銷策略。
您正在向您所屬的群組分享有價值的內容，並巧妙地讓每個人都知道您的群組的存在——這是雙贏的。
付費在 LinkedIn 上為您的群組做廣告
如果您沒有看到您希望的會員數量，那麼值得投資一些付費廣告。
LinkedIn 廣告的設計既快速又簡單，您可以設置自己的預算。
在大多數情況下，可以通過其他渠道獲得大量有機促銷。 然而，對於某些利基群體來說，這可能並不容易。
如果您覺得自己已經嘗試了所有方法但仍然無法吸引會員，那麼值得投放一個實驗性測試廣告。
在您在廣告系列上花費過多之前，請明確您期望從您的團隊中獲得的價值類型。 您是否希望它會推動銷售或增加潛在客戶？
如果是這樣，你能收回你的廣告費用嗎？
如果您不清楚從長遠來看它將如何使您的業務受益，請不要在推廣團隊上花費大量資金。
在其他社交媒體平台上推廣您的群組
除了 LinkedIn，您是否在每個社交網絡上都有成功的存在？
別擔心——你可以讓它為你工作。
事實證明，Facebook 和 Twitter 都用於招聘和商業機會，因此它們很可能充滿了您想要在您的團隊中找到的各種專業人士。
一旦您的小組上線，請發布帖子以分享到您的其他社交網絡，請您的關注者查看。
您甚至可以將小組的開幕變成一項活動，發布預告和更新，或者詢問追隨者對小組內容的意見。 這樣，當您最終向成員開放群組時，人們就會很高興加入。
您推廣群組的方式將取決於您使用的社交網絡，因此請查看以下特定於平台的提示。
Facebook 是推廣你的 LinkedIn 群組的好地方——只要你做得對。
嘗試將您的 LinkedIn 群組發佈到相關行業的 Facebook 群組和頁面。 確保您首先檢查規則，並避免使用您的邀請鏈接向您所屬的每個組發送垃圾郵件。
如果您是 Facebook 上的同事或行業聯繫人的朋友，請嘗試發送有關您的新群組的狀態、在群組聊天中發布鏈接或共享群組的屏幕截圖以及一些信息。
因此，將您的群組發佈到相關頁面並避免垃圾郵件——這非常簡單。
推特
Twitter 是一個強大的工具，用於尋找合適的 LinkedIn 群組成員。
尋找行業標籤、#marketinghour 等熱門聊天以及轉發您所在行業新聞的帳戶。
了解在每個類別中表現良好的內容類型，然後找到一種在貢獻的同時提升您的團隊的方法。
例如，您可以在#marketing 標籤中分享一個有趣的營銷統計數據，然後鏈接回您的群組。 或者，您可以在聊天時間分享您的群組，並要求其他人回复他們的建議。
避免任何看起來太像自我推銷的事情，因為它不會順利進行。
谷歌+
雖然只有 40% 的營銷人員使用 Google+，但如果您有合適的人脈，它仍然是推廣您的 LinkedIn 群組的有效場所。
您可以將您的 LinkedIn 群組分享到您的業務資料中，組織一個視頻群聊來討論您的新群組，或者使用主題標籤讓您的群組成為熱門話題的一部分。
您還可以在 Google+ 中搜索要邀請的專業人士加入您的群組 - 如果您所在行業的許多目標專業人士使用 Google+ 而不是 LinkedIn，這是理想的選擇。
如何創建您的第一個成功的 LinkedIn 群組
創建一個蓬勃發展的 LinkedIn 群組是與您所在行業的其他專業人士聯繫、將自己定位為專家、鼓勵討論和推廣您自己的業務的絕佳方式。
為了讓您的 LinkedIn 群組保持健康，您需要邀請合適的人、預先批准成員、監控群組中的垃圾郵件、鼓勵討論和廣泛宣傳。
只需一點工作，您就可以創建您所在行業的下一個頂級 LinkedIn 群組。
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