如何使您的社交媒体简历看起来很棒?

已发表: 2022-04-25

在过去的几年里,社交媒体平台在沟通、品牌信息、营销和销售方面成为了游戏规则的改变者。

各种形式和规模的企业都意识到,如果他们要在网上取得成功,社交媒体营销需要成为一个核心战略。

对熟练的社交媒体专业人员有巨大的需求。 无论您是文案撰稿人、客户经理,甚至是设计师,您都可以将您的技能应用到社交媒体生态系统中。

登陆你梦想的社交媒体并不像你想象的那么容易。 它需要超过一千个朋友或成为模因领主,你一直认为你是。

老实说,虽然对熟练社交媒体高管的需求空前高涨,但对顶级职位和奢侈薪酬待遇的竞争日益激烈。

你如何成功? 很简单。 您首先要制作一份出色的简历。 在这篇关于建立社交媒体简历的资源文章中,我们将帮助有抱负的专业人士创建有史以来最好的简历!

内容

  • 1为什么您的社交媒体简历很重要?
    • 1.1 1.对你的硬技能的完整准确描述-
    • 1.2 2.详细说明您对该职位的各种软技能-
  • 2制作优秀社交媒体简历的 7 种可靠方法清单:
    • 2.1 1. 对你的社交媒体简历要有创意-
    • 2.2 2. 让你的沟通技巧成为你的强项-
    • 2.3 3. 这一切都始于出色的文案写作技巧-
    • 2.4 4. 每个人都喜欢擅长分析和数字的人-
    • 2.5 5. 了解社交平台-
    • 2.6 6. 分享与品牌和活动合作的真实经验-
    • 2.7 7.做一个会使用工具的图像编辑忍者-
  • 3底线

为什么您的社交媒体简历很重要?

第一件事。 每当招聘人员招聘社交媒体职位时,他们都在寻找创造力。 就像病毒式传播的社交媒体帖子一样,他们想要一些引人注目的、令人难以置信的东西,并解决他们正在寻找下一个雇员的每一个可能的问题。

申请社交媒体职位的个人所犯的主要错误之一是寻求通才简历。

换句话说,他们从其他工作岗位中挑选样本、模板和示例,然后简单地复制粘贴他们的个人详细信息、资格和经验。

这不是要走的路。 这是因为,社交媒体本质上是动态的。 你不能只是一个社交媒体文案。

您还需要强调自己是营销策略师。 要成为社交媒体经理,您实际上需要成为“多面手”。

根据 Create CV 的领先专家的说法,一份好的社交媒体简历需要具备两个主要的东西——

1.对你的硬技能的完整准确的描述-

这些包括您对各种平台的了解、工具的使用、代表品牌的经验、运行和领导活动以及对客户关系的认识。

2.详细说明您对该职位的各种软技能-

你需要强调你强调团队合作,拥有分析能力,有耐心,并且能够以同理心领导。 这些是有效的社交媒体所需要的一些特征。

制作出色社交媒体简历的 7 种可靠方法清单:

制作出色社交媒体简历的 7 种可靠方法清单

在本节中,我们将特别阐明您的社交媒体简历需要具备的七件事,以帮助您找到梦想的工作-

1.对您的社交媒体简历要有创意-

示例模板已成为过去,尤其是就社交媒体而言。 您需要对您的社交媒体简历尽可能有创意。

这意味着跳出框框思考。 请记住,您不是在申请某个 IT 职位。 展示您的创造力将帮助您从其他申请人中脱颖而出。 看看构建简历的有趣方式。

2.让你的沟通技巧成为你的强项-

擅长社交媒体的人天生就是熟练的沟通专家。 归根结底,社交媒体都是关于对话、参与和品牌推广的。

如果你善于沟通,这些事情就会自然而然地出现在你身上。 如果您已经完成了有关沟通的课程,请将其放在您的简历中,并向招聘人员强调相同的内容。

3.这一切都始于出色的文案写作技巧-

就文字而言,您需要成为“玩家”。 几乎所有的大创意总监都开始了他们作为文案的职业生涯。 专注于在简历上突出你的文案技巧。

你的语言应该在语法上正确、干净、优美。 使用像 Grammarly 这样的软件来微调你在简历和求职信上的任何内容。

4. 每个人都喜欢擅长分析和数字的人-

如果您正在申请社交媒体职位,您应该知道数据对一切的重要性。 了解阅读和分析数据的社交媒体专业人士是任何品牌或代理商的资产。

说明您对 Google Analytics、Twitter Numbers 和 Facebook Insights 的熟练程度。 这将无限帮助你的机会。

5.了解社交平台-

了解社交平台

我敢肯定,听到平台这个词,你首先想到的是 Facebook、Instagram、LinkedIn、Tik-Tok、Snapchat 等等。 你错了。

当我们说平台时,我们指的是社交媒体强大的工具,如 Hootsuite、Buffer、Social Sprout 等。 如果您了解他们并且擅长使用他们的仪表板,那么您就有了王牌。

6.分享与品牌和活动合作的真实经验-

不管我们多么想否认,事实是每个人都想雇用有经验的人。 如果您曾与品牌合作,请确保将其包含在您的简历和作品集中。

如果您已经能够增加追随者人数、提高参与率或推动销售,请在屋顶上大喊大叫,让招聘人员知道同样的情况。

7.做一个会使用工具的图像编辑忍者-

每个机构都有没有设计师可用并且有紧急情况的日子。 无论您是文案还是客户经理,您都应该知道如何使用 Canva 等图像编辑工具。

在社交媒体工作意味着一半时间是一名消防员。 如果您能站出来,创建一些帖子并发布它们,那么您已经节省了一天。

底线

如果您浏览了该列表,您会注意到我们列出了很多不同的技能组合。

正如我们之前提到的,擅长社交媒体是您核心专业领域的专家,但拥有有关整个生态系统的一般知识。

通过关注这篇文章的内容,您将能够更好地创建一个引起招聘人员注意的社交媒体简历。

如果您希望我们以任何其他方式为您提供帮助,请在下面的评论中告诉我们。 我们很乐意提供帮助。

另请阅读:

  • 关于使用社交媒体你需要知道什么
  • 人们使用的顶级社交网站
  • 如何在社交网络上开展营销?