¿Cómo hacer que su currículum de redes sociales se vea genial?

En los últimos años, las plataformas de redes sociales han cambiado las reglas del juego en lo que respecta a la comunicación, los mensajes de marca, el marketing y las ventas.

Las empresas de todas las formas y tamaños se han dado cuenta de que si quieren tener éxito en línea, el Social Media Marketing debe ser una estrategia central a seguir.

Existe una gran demanda de profesionales capacitados en redes sociales. No importa si eres redactor, ejecutivo de cuentas o incluso diseñador, puedes aplicar tus habilidades al ecosistema de las redes sociales.

Conseguir las redes sociales de tus sueños no es tan fácil como crees. Requiere más que tener mil amigos o ser el señor de los memes, siempre pensaste que lo eras.

Para ser honesto, si bien la demanda de ejecutivos de redes sociales capacitados está en su punto más alto, existe una competencia cada vez mayor por los mejores puestos y paquetes de pago extravagantes.

¿Cómo tienes éxito? Es simple. Comienza por elaborar un excelente currículum. En este artículo de recursos sobre la creación de un currículum en las redes sociales, ¡vamos a ayudar a los aspirantes a profesionales a crear el mejor currículum de la historia!

¿Por qué es importante tu currículum en las redes sociales?

Lo primero es lo primero. Cada vez que los reclutadores contratan para puestos en las redes sociales, buscan creatividad. Al igual que las publicaciones en las redes sociales que se vuelven virales, quieren algo que se destaque, que sea increíble y que aborde todas las consultas posibles que están buscando para su próxima contratación.

Uno de los principales errores que cometen las personas que solicitan puestos en las redes sociales es optar por un currículum general.

En otras palabras, toman muestras, plantillas y ejemplos de otros puestos de trabajo y simplemente copian y pegan sus detalles, calificaciones y experiencia individuales.

Esa no es la forma de ir. Esto se debe a que las redes sociales son, por naturaleza, dinámicas. No puedes ser solo un redactor de redes sociales.

También debe destacarse como estratega de marketing. Para ser un administrador de redes sociales, debe ser prácticamente un "aprendiz de todos los oficios".

Según los principales expertos de Create CV, un buen currículum en las redes sociales debe tener dos cosas importantes:

1. Una descripción completa y precisa de sus habilidades duras.

Estos incluyen su conocimiento de varias plataformas, uso de herramientas, experiencia en la representación de marcas, ejecución y liderazgo de campañas, y conocimiento de las relaciones con los clientes.

2. Una descripción detallada de sus diversas habilidades interpersonales para el puesto.

Debe resaltar que pone énfasis en el trabajo en equipo, posee habilidades analíticas, es paciente y puede liderar con empatía. Estas son algunas de las características que exigen las redes sociales efectivas.

Lista de 7 formas creíbles de hacer un excelente currículum en las redes sociales:

En esta sección, vamos a arrojar luz específicamente sobre siete cosas que su currículum en las redes sociales debe poseer para ayudarlo a conseguir el trabajo de sus sueños:

1. Sea creativo con su currículum en las redes sociales.

Las plantillas de muestra son cosa del pasado, especialmente en lo que respecta a las redes sociales. Debes ser lo más creativo posible con tu currículum en las redes sociales.

Esto significa pensar fuera de la caja. Recuerde, no está solicitando un puesto de TI. Mostrar tu creatividad te ayudará a sobresalir entre otros solicitantes. Mira formas interesantes de construir tu currículum.

2. Haz de tus Habilidades de Comunicación tu punto fuerte-

Alguien que es excelente en las redes sociales es un experto en comunicación por naturaleza. Al final del día, las redes sociales tienen que ver con conversaciones, compromisos y marcas.

Si eres bueno en la comunicación, estas cosas te saldrán naturalmente. Si ha realizado un curso sobre comunicaciones, inclúyalo en su currículum y resáltelo a los reclutadores.

3. Todo comienza con grandes habilidades de redacción publicitaria.

Tienes que ser un 'jugador' en lo que a palabras se refiere. Casi todos los grandes Directores Creativos comenzaron su andadura profesional como redactores. Concéntrese en resaltar sus habilidades de copia en el currículum.

Tu lenguaje debe ser gramaticalmente correcto, limpio y pulido. Use software como Grammarly para afinar lo que esté poniendo en su currículum y carta de presentación.

4. Todos prefieren a alguien que sea bueno con Analytics y Numbers-

Si está solicitando un puesto en las redes sociales, debe saber cuán importantes son los datos para todo. Un profesional de las redes sociales que comprenda la lectura y el análisis de datos es un activo para cualquier marca o agencia.

Indique cómo domina Google Analytics, Twitter Numbers y Facebook Insights. Esto va a ayudar infinitamente a sus posibilidades.

5. Ser conocedor de las Plataformas Sociales-

Estoy seguro de que lo primero que le vino a la mente al escuchar las palabras plataformas es Facebook, Instagram, LinkedIn, Tik-Tok, Snapchat, etc. Está usted equivocado.

Cuando decimos plataformas, nos referimos a herramientas poderosas de redes sociales como Hootsuite, Buffer, Social Sprout y otras. Si los conoce y es excelente con sus tableros, tiene un as bajo la manga.

6. Comparta la experiencia real de trabajar con marcas y campañas-

Por mucho que intentemos negarlo, la verdad es que todo el mundo quiere contratar a alguien que tenga experiencia. Si ha trabajado con marcas, asegúrese de tenerlo en su currículum y cartera.

Si ha podido aumentar el número de seguidores, aumentar las tasas de participación o impulsar las ventas, grite desde los tejados e informe a los reclutadores sobre lo mismo.

7. Sea un ninja de edición de imágenes que sepa cómo usar herramientas.

Cada agencia tiene días en que no hay diseñador disponible y hay una emergencia. No importa si eres un redactor o un ejecutivo de cuentas, debes saber cómo usar herramientas de edición de imágenes como Canva.

Trabajar en las redes sociales significa ser bombero la mitad del tiempo. Si puede intensificar, crear algunas publicaciones y publicarlas, ha salvado el día.

La línea de fondo

Si ha revisado la lista, habrá notado que hemos enumerado bastantes conjuntos de habilidades diferentes.

Como mencionamos antes, ser bueno en las redes sociales es un especialista en su área principal de experiencia pero posee un conocimiento general sobre todo el ecosistema.

Al prestar atención al contenido de este artículo, estará en una posición mucho mejor para crear un currículum en las redes sociales que llame la atención de los reclutadores.

Si desea que lo ayudemos de alguna otra manera, háganoslo saber en los comentarios a continuación. Estariamos felices de ayudar.

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