Cum să-ți faci CV-ul pe rețelele sociale să arate grozav?

În ultimii câțiva ani, platformele de social media au devenit un schimbător de joc în ceea ce privește comunicarea, mesajele de brand, marketingul și vânzările.

Afacerile de toate formele și dimensiunile și-au dat seama că, dacă doresc să reușească online, Social Media Marketing trebuie să fie o strategie de bază de urmat.

Există o cerere uriașă pentru profesioniști calificați în rețelele sociale. Nu contează dacă sunteți copywriter, director de cont sau chiar designer, vă puteți aplica abilitățile în ecosistemul rețelelor sociale.

Atingerea rețelelor sociale de vis nu este atât de ușoară pe cât crezi. Este nevoie de mai mult decât să ai o mie de prieteni sau să fii stăpânul memelor, ai crezut mereu că ești.

Sincer să fiu, în timp ce cererea de directori calificați în rețelele sociale este la un nivel maxim, există o concurență tot mai mare pentru locuri de muncă de top și pachete salariale extravagante.

Cum reușiți? Este simplu. Începeți prin a crea un CV excelent. În acest articol resursă despre construirea unui CV pe rețelele sociale, vom ajuta profesioniștii aspiranți să creeze cel mai bun CV vreodată!

De ce contează CV-ul dvs. de socializare?

Să începem cu începutul. Ori de câte ori recrutorii angajează pentru posturi în rețelele sociale, ei caută creativitate. La fel ca postările pe rețelele de socializare care devin virale, ei își doresc ceva care să iasă în evidență, care este incredibil și care abordează orice întrebare posibilă pe care o caută pentru următoarea angajare.

Una dintre greșelile majore pe care le fac persoanele care aplică pentru posturi în rețelele sociale este să opteze pentru un CV generalist.

Cu alte cuvinte, ei preiau mostre, șabloane și exemple de la alte posturi de muncă și pur și simplu copiați-lipiți detaliile, calificările și experiența lor individuale.

Nu aceasta este calea de urmat. Acest lucru se datorează faptului că, prin natura sa, rețelele sociale sunt dinamice. Nu poți fi doar un redactor de rețele sociale.

De asemenea, trebuie să vă evidențiați ca strateg de marketing. Pentru a fi un manager de rețele sociale, trebuie să fii practic un „focus de toate meseriile”.

Potrivit experților de top de la Create CV, un CV bun pe rețelele sociale trebuie să aibă două lucruri majore:

1. O descriere completă și precisă a abilităților tale dure-

Acestea includ cunoștințele dvs. despre diverse platforme, utilizarea instrumentelor, experiența în reprezentarea mărcilor, derularea și conducerea campaniilor și conștientizarea relațiilor cu clienții.

2. O prezentare detaliată a diferitelor abilități soft pentru poziție-

Trebuie să subliniați că puneți accent pe munca în echipă, aveți abilități analitice, sunteți răbdător și puteți conduce cu empatie. Acestea sunt câteva trăsături pe care le solicită rețelele sociale eficiente.

Lista cu 7 moduri credibile de a face un CV excelent pentru rețelele sociale:

În această secțiune, vom face în mod special lumină asupra a șapte lucruri pe care CV-ul tău de pe rețelele sociale trebuie să le posede pentru a te ajuta să obții acel job de vis-

1. Fii creativ în ceea ce privește CV-ul tău social media-

Modelele de șabloane sunt de domeniul trecutului, mai ales în ceea ce privește rețelele sociale. Trebuie să fii cât mai creativ cu privire la CV-ul tău pe social media.

Aceasta înseamnă a gândi în afara cutiei. Amintiți-vă, nu aplicați pentru o poziție IT. Prezentarea creativității vă va ajuta să vă evidențiați de alți solicitanți. Priviți modalități interesante de a vă construi CV-ul.

2. Faceți din abilitățile dvs. de comunicare punctul forte -

Cineva care este grozav la rețelele sociale este un expert în comunicare calificat prin natură. La sfârșitul zilei, rețelele sociale se referă la conversații, angajamente și branding.

Dacă ești bun la comunicare, aceste lucruri îți vor veni natural. Dacă ai făcut un curs de comunicare, pune-l pe CV-ul tău și evidențiază același lucru pentru recrutori.

3. Totul începe cu abilități excelente de redactare-

Trebuie să fii un „jucător” în ceea ce privește cuvintele. Aproape toți marii directori de creație și-au început călătoriile profesionale ca copywriteri. Concentrați-vă pe evidențierea abilităților dvs. de copiere pe CV.

Limba dvs. ar trebui să fie corectă din punct de vedere gramatical, curată și șlefuită. Folosiți software precum Grammarly pentru a regla tot ceea ce puneți în CV-ul și scrisoarea de intenție.

4. Toată lumea preferă pe cineva care este bun cu Analytics și Numbers-

Dacă aplici pentru o poziție în rețelele sociale, ar trebui să știi cât de importante sunt datele pentru orice. Un profesionist al rețelelor sociale care înțelege citirea și analiza datelor este un atu pentru orice marcă sau agenție.

Spuneți cât de bine sunteți în Google Analytics, Twitter Numbers și Facebook Insights. Acest lucru vă va ajuta infinit șansele.

5. Fii informat despre platformele sociale-

Sunt sigur că primul lucru care ți-a venit în minte despre auzirea cuvintelor platforme este Facebook, Instagram, LinkedIn, Tik-Tok, Snapchat și așa mai departe. Gresesti.

Când spunem platforme, ne referim la instrumente puternice de rețele sociale precum Hootsuite, Buffer, Social Sprout și altele. Dacă îi cunoști și ești grozav cu tablourile de bord, ai un as în mânecă.

6. Împărtășiți experiența reală de lucru cu mărci și campanii-

Indiferent cât de mult am încerca să tăgăduim, adevărul este că toată lumea vrea să angajeze pe cineva care are experiență. Dacă ați lucrat cu mărci, asigurați-vă că îl aveți în CV-ul și portofoliul dvs.

Dacă ați reușit să creșteți numărul de urmăritori, să creșteți ratele de implicare sau să creșteți vânzările, strigați de pe acoperiș și informați-i pe recrutori despre același lucru.

7. Fii un ninja de editare de imagini care știe să folosească instrumentele-

Fiecare agenție are zile în care nu este disponibil niciun designer și există o urgență. Nu contează dacă ești copywriter sau director de cont, ar trebui să știi cum să folosești instrumente de editare a imaginilor precum Canva.

Să lucrezi în rețelele sociale înseamnă să fii pompier jumătate din timp. Dacă poți să faci un pas, să creezi câteva postări și să le postezi, ai salvat ziua.

Concluzia

Dacă ați parcurs lista, ați fi observat că am enumerat destul de multe seturi de abilități diferite.

După cum am menționat anterior, să fii bun la rețelele sociale, fiind un specialist în domeniul tău de bază de expertiză, dar deținând cunoștințe generale despre întregul ecosistem.

Acordând atenție conținutului acestui articol, veți fi într-o poziție mult mai bună de a crea un CV pe social media care să atragă atenția recrutorilor.

Dacă doriți să vă ajutăm în orice alt mod, vă rugăm să ne anunțați în comentariile de mai jos. Am fi bucuroși să vă ajutăm.

Citeste si:

• Ce trebuie să știți despre utilizarea rețelelor sociale
• Cele mai bune site-uri de rețele sociale pe care oamenii le folosesc
• Cum să-ți dezvolți marketingul pe rețelele sociale?