Como fazer seu currículo de mídia social parecer ótimo?

Nos últimos anos, as plataformas de mídia social se tornaram um divisor de águas no que diz respeito à comunicação, mensagens de marca, marketing e vendas.

Empresas de todas as formas e tamanhos perceberam que, se quiserem ter sucesso online, o Social Media Marketing precisa ser uma estratégia central a ser seguida.

Há uma enorme demanda por profissionais de mídia social qualificados. Não importa se você é redator, executivo de contas ou até mesmo designer, você pode aplicar suas habilidades no ecossistema de mídia social.

Aterrissar nas redes sociais dos seus sonhos não é tão fácil quanto você pensa. Requer mais do que ter mil amigos ou ser o senhor dos memes, você sempre pensou que era.

Para ser honesto, enquanto a demanda por executivos qualificados de mídia social está em alta, há uma crescente competição por cargos de alto nível e pacotes salariais extravagantes.

Como você consegue? É simples. Você começa elaborando um excelente currículo. Neste artigo de recurso sobre como criar um currículo de mídia social, ajudaremos os aspirantes a profissionais a criar o melhor currículo de todos os tempos!

Por que seu currículo de mídia social é importante?

Primeiras coisas primeiro. Sempre que os recrutadores estão contratando para cargos de mídia social, eles procuram criatividade. Assim como as postagens de mídia social que se tornam virais, eles querem algo que se destaque, seja incrível e aborde todas as consultas possíveis que eles estão procurando para sua próxima contratação.

Um dos principais erros que as pessoas que estão se candidatando a cargos de mídia social cometem é optar por um currículo generalista.

Em outras palavras, eles pegam amostras, modelos e exemplos de outros cargos e simplesmente copiam e colam seus detalhes individuais, qualificações e experiência.

Este não é o caminho a seguir. Isso porque, a mídia social é, por sua natureza, dinâmica. Você não pode ser apenas um redator de mídia social.

Você também precisa se destacar como estrategista de marketing. Para ser um gerente de mídia social, você precisa ser praticamente um 'pau para toda obra'.

De acordo com os principais especialistas da Create CV, um bom currículo de mídia social precisa ter duas coisas principais:

1. Uma descrição completa e precisa de suas hard skills-

Isso inclui seu conhecimento de várias plataformas, uso de ferramentas, experiência na representação de marcas, execução e liderança de campanhas e conhecimento do relacionamento com o cliente.

2. Um relato detalhado de suas várias habilidades sociais para o cargo

Você precisa destacar que enfatiza o trabalho em equipe, possui habilidades analíticas, é paciente e pode liderar com empatia. Essas são algumas características que uma mídia social eficaz exige.

Lista de 7 maneiras confiáveis ​​de fazer um excelente currículo de mídia social:

Nesta seção, vamos esclarecer especificamente sete coisas que seu currículo de mídia social precisa possuir para ajudá-lo a conseguir o emprego dos sonhos.

1. Seja criativo sobre seu currículo de mídia social-

Modelos de amostra são coisa do passado, especialmente no que diz respeito às mídias sociais. Você precisa ser o mais criativo possível sobre seu currículo de mídia social.

Isso significa pensar fora da caixa. Lembre-se, você não está se candidatando a algum cargo de TI. Mostrar sua criatividade ajudará você a se destacar de outros candidatos. Veja maneiras interessantes de construir seu currículo.

2. Faça de suas habilidades de comunicação seu ponto forte

Alguém que é ótimo em mídia social é um especialista em comunicação habilidoso por natureza. No final do dia, a mídia social é sobre conversas, engajamentos e branding.

Se você for bom em comunicação, essas coisas virão naturalmente para você. Se você fez um curso de comunicação, coloque no currículo e destaque para os recrutadores.

3. Tudo começa com ótimas habilidades de redação-

Você precisa ser um 'jogador' no que diz respeito às palavras. Quase todos os grandes diretores de criação começaram suas jornadas profissionais como redatores. Concentre-se em destacar suas habilidades de cópia no currículo.

Sua linguagem deve ser gramaticalmente correta, limpa e polida. Use softwares como o Grammarly para ajustar o que você está colocando em seu currículo e carta de apresentação.

4. Todo mundo prefere alguém que seja bom com Analytics e Numbers-

Se você está se candidatando a uma posição de mídia social, deve saber como os dados são importantes para tudo. Um profissional de mídia social que entende de leitura e análise de dados é um ativo para qualquer marca ou agência.

Indique como você é proficiente em Google Analytics, Twitter Numbers e Facebook Insights. Isso vai ajudar infinitamente suas chances.

5. Esteja bem informado sobre plataformas sociais-

Tenho certeza de que a primeira coisa que veio à sua mente ao ouvir as palavras plataformas é Facebook, Instagram, LinkedIn, Tik-Tok, Snapchat e assim por diante. Você está errado.

Quando dizemos plataformas, estamos nos referindo a ferramentas poderosas de mídia social como Hootsuite, Buffer, Social Sprout e outras. Se você os conhece e é ótimo com seus painéis, você tem um ás na manga.

6. Compartilhe a experiência real de trabalhar com marcas e campanhas-

Por mais que tentemos negar, a verdade é que todo mundo quer contratar alguém que tenha experiência. Se você já trabalhou com marcas, certifique-se de tê-lo em seu currículo e portfólio.

Se você conseguiu aumentar a contagem de seguidores, aumentar as taxas de engajamento ou impulsionar as vendas, grite dos telhados e informe os recrutadores sobre o mesmo.

7. Seja um Ninja de edição de imagens que saiba usar ferramentas-

Toda agência tem dias em que nenhum designer está disponível e há uma emergência. Não importa se você é redator ou executivo de contas, você deve saber usar ferramentas de edição de imagem como o Canva.

Trabalhar nas redes sociais significa ser bombeiro metade do tempo. Se você puder intensificar, criar algumas postagens e publicá-las, você salvou o dia.

A linha inferior

Se você passou pela lista, deve ter notado que listamos alguns conjuntos de habilidades diferentes.

Como mencionamos anteriormente, ser bom em mídia social é ser um especialista em sua área principal de especialização, mas possuir conhecimento geral sobre todo o ecossistema.

Ao prestar atenção ao conteúdo deste artigo, você estará em uma posição muito melhor para criar um currículo de mídia social que chame a atenção dos recrutadores.

Se você quiser que nós o ajudemos de alguma outra forma, por favor, deixe-nos saber nos comentários abaixo. Ficaríamos felizes em ajudar.

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