Come rendere fantastico il tuo curriculum sui social media?
Pubblicato: 2022-04-25Gli ultimi anni hanno visto le piattaforme dei social media diventare un punto di svolta per quanto riguarda la comunicazione, la messaggistica del marchio, il marketing e le vendite.
Le aziende di tutte le forme e dimensioni si sono rese conto che, se vogliono avere successo online, il Social Media Marketing deve essere una strategia fondamentale da seguire.
C'è una grande richiesta di professionisti qualificati dei social media. Non importa se sei un copywriter, un account executive o anche un designer, puoi applicare le tue abilità all'ecosistema dei social media.
Atterrare sui social media dei tuoi sogni non è così facile come pensi. Richiede più che avere mille amici o essere il signore dei meme, hai sempre pensato di esserlo.
Ad essere onesti, mentre la domanda di dirigenti di social media qualificati è ai massimi storici, c'è una crescente concorrenza per i migliori lavori e pacchetti di paga stravaganti.
Come ci riesci? È semplice. Inizi creando un curriculum eccellente. In questo articolo di risorse sulla creazione di un curriculum sui social media, aiuteremo gli aspiranti professionisti a creare il miglior curriculum di sempre!
Contenuti
- 1 Perché il tuo curriculum sui social media è importante?
- 1.1 1. Una descrizione completa e accurata delle tue hard skills-
- 1.2 2. Un resoconto dettagliato delle tue varie competenze trasversali per la posizione-
- 2 Elenco di 7 modi credibili per fare un eccellente curriculum sui social media:
- 2.1 1. Sii creativo riguardo al tuo curriculum sui social media-
- 2.2 2. Fai delle tue capacità comunicative il tuo punto di forza-
- 2.3 3. Tutto inizia con grandi capacità di copywriting-
- 2.4 4. Tutti preferiscono qualcuno che sia bravo con Analytics e Numbers-
- 2.5 5. Essere informato sulle piattaforme sociali-
- 2.6 6. Condividi l'esperienza reale di lavoro con marchi e campagne-
- 2.7 7. Sii un Ninja di editing di immagini che sa come usare gli strumenti-
- 3 La linea di fondo
Perché il tuo curriculum sui social media è importante?
Cominciando dall'inizio. Ogni volta che i reclutatori assumono per posizioni sui social media, cercano creatività. Proprio come i post sui social media che diventano virali, vogliono qualcosa che si distingua, sia incredibile e risponda a ogni possibile domanda che stanno cercando per la loro prossima assunzione.
Uno dei principali errori che fanno le persone che si candidano per posizioni sui social media è scegliere un curriculum generalista.
In altre parole, raccolgono campioni, modelli ed esempi da altre posizioni lavorative e copiano e incollano semplicemente i loro dettagli, qualifiche ed esperienze individuali.
Questa non è la strada da percorrere. Questo perché i social media sono per loro natura dinamici. Non puoi essere solo un copywriter di social media.
Devi anche metterti in evidenza come stratega di marketing. Per essere un social media manager, devi praticamente essere un "tuttofare".
Secondo i principali esperti di Create CV, un buon curriculum sui social media deve avere due cose principali:
1. Una descrizione completa e accurata delle tue abilità difficili-
Questi includono la tua conoscenza di varie piattaforme, l'uso di strumenti, l'esperienza nella rappresentanza di marchi, l'esecuzione e la conduzione di campagne e la consapevolezza delle relazioni con i clienti.
2. Un resoconto dettagliato delle tue varie competenze trasversali per la posizione-
Devi sottolineare che metti l'accento sul lavoro di squadra, possiedi capacità analitiche, sei paziente e sai guidare con empatia. Questi sono alcuni tratti richiesti dai social media efficaci.
Elenco di 7 modi credibili per creare un eccellente curriculum sui social media:


In questa sezione, faremo luce in particolare su sette cose che il tuo curriculum sui social media deve possedere per aiutarti ad ottenere il lavoro dei tuoi sogni:
1. Sii creativo riguardo al tuo curriculum sui social media-
I modelli di esempio appartengono al passato, soprattutto per quanto riguarda i social media. Devi essere il più creativo possibile riguardo al tuo curriculum sui social media.
Questo significa pensare fuori dagli schemi. Ricorda, non stai facendo domanda per una posizione IT. Mettere in mostra la tua creatività ti aiuterà a distinguerti dagli altri candidati. Guarda modi interessanti per costruire il tuo curriculum.
2. Fai delle tue capacità comunicative il tuo punto di forza-
Qualcuno che è bravo nei social media è un esperto di comunicazione abile per natura. Alla fine della giornata, i social media riguardano conversazioni, impegni e branding.
Se sei bravo a comunicare, queste cose ti verranno naturalmente. Se hai fatto un corso sulla comunicazione, mettilo sul tuo curriculum ed evidenzialo ai reclutatori.
3. Tutto inizia con grandi capacità di copywriting-
Devi essere un "giocatore" per quanto riguarda le parole. Quasi tutti i grandi direttori creativi hanno iniziato i loro percorsi professionali come copywriter. Concentrati sull'evidenziare le tue capacità di copia nel curriculum.
La tua lingua dovrebbe essere grammaticalmente corretta, pulita e raffinata. Usa software come Grammarly per mettere a punto tutto ciò che stai inserendo nel tuo curriculum e nella tua lettera di presentazione.
4. Tutti preferiscono qualcuno che sia bravo con Analytics e Numbers-
Se stai facendo domanda per una posizione sui social media, dovresti sapere quanto siano importanti i dati per tutto. Un professionista dei social media che ha una comprensione della lettura e dell'analisi dei dati è una risorsa per qualsiasi marchio o agenzia.
Indica come sei esperto di Google Analytics, Twitter Numbers e Facebook Insights. Questo aumenterà infinitamente le tue possibilità.
5. Essere informato sulle piattaforme sociali-

Sono sicuro che la prima cosa che ti è venuta in mente ascoltando le parole piattaforme è Facebook, Instagram, LinkedIn, Tik-Tok, Snapchat e così via. Tui hai torto.
Quando diciamo piattaforme, ci riferiamo a potenti strumenti di social media come Hootsuite, Buffer, Social Sprout e altri. Se li conosci e sei bravo con i loro dashboard, hai un asso nella manica.
6. Condividi l'esperienza reale di lavoro con marchi e campagne-
Non importa quanto proveremmo a negarlo, la verità è che tutti vogliono assumere qualcuno che abbia esperienza. Se hai lavorato con marchi, assicurati di averlo nel tuo curriculum e portfolio.
Se sei stato in grado di aumentare il numero di follower, aumentare i tassi di coinvolgimento o aumentare le vendite, grida dall'alto e fai sapere lo stesso ai reclutatori.
7. Sii un Ninja di modifica delle immagini che sa come usare gli strumenti-
Ogni agenzia ha giorni in cui nessun designer è disponibile e c'è un'emergenza. Non importa se sei un copywriter o un account executive, dovresti sapere come utilizzare strumenti di modifica delle immagini come Canva.
Lavorare nei social media significa essere un vigile del fuoco la metà del tempo. Se puoi intensificare, creare alcuni post e pubblicarli, hai salvato la giornata.
La linea di fondo
Se hai esaminato l'elenco, avresti notato che abbiamo elencato diversi set di abilità.
Come accennato in precedenza, essere bravo nei social media è uno specialista nella tua area di competenza principale ma possiede una conoscenza generale dell'intero ecosistema.
Prestando attenzione al contenuto di questo articolo, sarai in una posizione molto migliore per creare un curriculum sui social media che attiri l'attenzione dei reclutatori.
Se desideri che ti aiutiamo in qualsiasi altro modo, faccelo sapere nei commenti qui sotto. Saremmo felici di aiutarti.
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