努力寻找真正的导师

真正的导师值得为之奋斗，因为他们曾经与您走过类似的职业成功之路。 此外，他们对您不重蹈覆辙充满热情。

正如标题所描述的那样，“战斗”一词并不意味着人与人之间的实际战斗，而是指寻找好导师所涉及的斗争和意图。 基于对 Reggie Brock 的采访，本文揭示了如何寻找导师、真正导师的属性以及为自己找到最合适导师的实际步骤。

如果你已经拥有了，你将学会如何从这段关系中获得最大收益。 让我们开始吧！

谁是导师？

导师与学员的关系不同于教练与学生的关系。 因此，我们需要定义导师是谁。 在选择一个时，必须学习如何营造一种友好、愉快和信息丰富的氛围，这是适当指导的特征。

那么，究竟谁是导师？ “导师”一词，简单来说，是指经验丰富且值得信赖的顾问。 让我们分解一下：

有经验的

导师首先是在您感兴趣的领域有足够经验的人。 你选择作为导师的任何人都应该去过你想去的地方，并且应该对你将要经历的过程有第一手的经验。

这样的人的建议可以帮助您避免许多错误、战胜挑战并节省时间。 他们失败过也成功过，所以他们可以通过教给你他们从错误中吸取的原则来弥补你的时间，让你免于自己解决问题的压力。

值得信赖

信任是一种有价值的商品。 寻找可以信任的导师的最佳方法是寻找与他人有良好信任记录的人。 花点时间看看你想要的导师曾与之共事过的人，看看他们是否能得到你的信任。

如果你能在你的个人生活、行业和其他你认为重要的领域中信任你的导师，那就太好了。 如果你必须花时间与指导者在一起，那应该花得值。 而这只会伴随着信任而来。

顾问

导师不是独裁者。 他们应该只是顾问，根据您分享的信息调查您的生活并提供建议。 如果你走错了路，一个好的导师会无所畏惧地警告你。

真正导师的四个传奇属性

你最终选择导师的质量取决于你对导师应该如何看待的想法。 因此，了解选择好导师时要注意的特征是至关重要的。

今天至关重要，因为导师、影响者和内容创作者对许多人来说都意味着同样的事情。 让我们来看看其中的一些重要标记：

1. 真正的导师带来价值

您如何建立一个提供长期价值的企业，而不仅仅是影响力的幻影？ 今天，成为有影响力的人的魅力非常诱人。 即使是屋顶行业的新手也想成为有影响力的人，因此他们会花时间在 TikTok 和 Youtube 上。

许多年轻的屋顶工人为其他屋顶工人创建内容，即使他们没有其他屋顶工人的业务（他们有房主业务）。 但事实是，这很有趣！ 社交媒体上喜欢和关注的多巴胺升温使影响成为一件令人兴奋和有吸引力的事情。

但每个有影响力的人都应该问的一个重要问题是，“人们是否从关注我中获得价值？” 或“我如何将注意力集中在对人们的生活和业务至关重要的有价值的事情上，而不是被多巴胺的热量分散注意力？”

你的听众有意识或无意识地关心你用他们给你的注意力做了什么。 如果他们得到发展和价值以换取他们的关注和喜欢，他们会更好地欣赏你。

2. 真正的导师影响积极的改变

在当今世界，我们非常随意地使用“影响者”这个词。 这份工作听起来棒极了，孩子们现在都梦想成为一名有影响力的人/YouTuber！ 但您会感兴趣的是，这个词的含义比一般人所知的还要多。

Merriam-Webster 词典将这个词定义为“施加影响的人：启发或指导他人行动的人。” 听起来很严重。

该定义表明，影响力超越了点赞、追随者和社交媒体参与背后的多巴胺激增。 真正的影响者会带着产品或服务走进您的生活，并改变事情朝着最佳方向发展的方式。

他们利用最新的行业信息指导您做出最佳决策。 您不需要根据受欢迎程度来关注有影响力的人。 相反，问问自己，“这个人给我增加了什么价值？”

一个真正的导师是一个很好的影响者，他们清楚自己的目的，无论是他们的服务还是以某种方式改善人们的生活。

3. 真正的导师留下了伟大的遗产

每个伟大的导师都会问这个非凡的问题：“当我离开时，人们会怎么想和怎么说我？”

Reggie Brock 是这样回答的：“我想让人们说的是，无论遇到我一次还是一百次，他们离开时对自己和方向感觉更好。”

一个好的导师的目标是让人们觉得他们的个人成长还在前面，而不是后面。 你总会让他们感到鼓舞，想做更多。 重要的是要知道没有人会留下他们没有活过的遗产。

你通过你的生活方式来建立你的遗产。 不可能在一个方向上生活 45 年，然后在接下来的两年里潜入另一条道路，认为人们会忘记那 45 年。 重要的是要记住，我们生活的每一天都增加了遗产的定义，当我们离开时，人们会记住这一点。

4. 真正的导师会激励他人

你很快就能找到一位优秀的导师，因为他们总是希望他们的受训者受到启发和改进。 人们受到具有一致信念的领导者的激励。 鼓舞人心与其说是外在的，不如说是内在的。

一位伟大的导师明白灵感必须来自人们的内心，而不是来自外界。 尽你所能把事情推给人们； 只有当他们找到一个激励他们到达下一步目标的理由时，他们才会受到启发。

他们会激励您为接下来的事情做好准备。 鼓励你是导师的工作，但你的工作是受到足够的启发采取行动。

寻找真正导师的实际步骤

如果您了解他们在会议之前所做的最新情况，您会让您的导师更轻松。 因此，既然您知道在导师身上寻找什么，您可以采取以下两个实际步骤来获得导师：

首先消费导师的公共内容

如果你想从你认为拥有有价值内容的人那里获取信息或影响，最好先消费他们所有的公共内容。 阅读人们的书籍或从您的“导师”那里收听多个播客节目是免费的指导。

如果你有半个小时和你的导师在一起，你可以问一些他们已经在他们的书或播客中回答过的简单问题。 如果您在联系之前已经阅读或听取了他们的正确意见，您将提出更多关键问题并确保您的未来导师是合适的人选。

对社区的影响

社区和宗教组织（如教堂）是寻找良师益友的好地方。 一般的、基于社区的关系会发展成个人指导关系。

社区，无论是在线的还是面对面的，都是提高社交技能的好地方； 你不能在孤立自己的同时还期望发展人际关系。 社区还可以帮助您看到并了解人们的真实面目，超越公众的炒作，这在开始建立指导关系之前至关重要。

一般来说，屋顶社区鼓励增长和价值驱动的关系。 你可以在这里找到力量！

最后的想法

寻找一位真正的导师，一个与你的目标产生共鸣的导师，需要超越要求。 您需要筛选无数的“有影响力的人”，才能找到每次聆听或阅读时都能为您创造价值的人。

一个真正的导师会纠正你的错误，而不是寻求回报，因为他们必须留下伟大的遗产。 最后，一位真正的导师不会在会议结束后让您保持原样，而是会让您为下一步行动打起精神。 你的脑海里是否已经浮现出一个人？ 你应该试试看！

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