Kämpfe darum, einen echten Mentor zu finden

Es lohnt sich, für einen echten Mentor zu kämpfen, weil er einmal einen ähnlichen Weg zum beruflichen Erfolg gegangen ist wie Sie. Außerdem legen sie großen Wert darauf, dass Sie ihre Fehler nicht wiederholen.

Das Wort „Kampf“ bedeutet, wie der Titel schon sagt, nicht einen tatsächlichen Kampf zwischen Personen, sondern den Kampf und die Absicht, einen guten Mentor zu finden. Basierend auf einem Interview mit Reggie Brock zeigt dieser Artikel, wie man einen Mentor findet, welche Eigenschaften ein echter Mentor hat und wie man den am besten geeigneten Mentor für sich findet.

Und wenn Sie bereits eine haben, lernen Sie, wie Sie das Beste aus der Beziehung herausholen können. Tauchen wir ein!

Wer ist ein Mentor?

Eine Mentor-Mentee-Beziehung unterscheidet sich von einer Coach-Schüler-Beziehung; Daher müssen wir definieren, wer ein Mentor ist. Und bei der Auswahl ist es wichtig zu lernen, wie man eine freundliche, angenehme und informative Atmosphäre schafft, die eine angemessene Betreuung auszeichnet.

Wer genau ist also ein Mentor? Das Wort „Mentor“ bedeutet in einfachen Worten einen erfahrenen und vertrauenswürdigen Berater. Lassen Sie es uns aufschlüsseln:

Erfahren

Ein Mentor ist in erster Linie jemand mit genügend Erfahrung in dem Interessengebiet, in das Sie sich wagen möchten. Jeder, den Sie als Mentor auswählen, sollte dort gewesen sein, wo Sie hinwollen, und Erfahrungen aus erster Hand mit dem Prozess haben, den Sie durchlaufen werden.

Der Rat einer solchen Person hilft Ihnen, viele Fehler zu vermeiden, Herausforderungen zu meistern und Zeit zu sparen. Sie haben versagt und waren erfolgreich, also können sie Ihre Zeit einlösen, indem sie Ihnen Prinzipien beibringen, die sie aus ihren Fehlern gelernt haben, und Ihnen den Stress ersparen, Dinge selbst herauszufinden.

Vertrauenswürdige

Vertrauen ist ein wertvolles Gut. Der beste Weg, einen Mentor zu finden, dem Sie vertrauen können, besteht darin, nach jemandem zu suchen, der eine gute Bilanz des Vertrauens mit anderen hat. Nehmen Sie sich etwas Zeit, um die Menschen zu überprüfen, mit denen Ihr gewünschter Mentor gearbeitet hat, um herauszufinden, ob sie Ihr Vertrauen haben können.

Es ist großartig, wenn Sie Ihrem Mentor in Ihrem Privatleben, in der Branche und in anderen Bereichen, die Sie für wichtig halten, vertrauen können. Wenn Sie Zeit mit jemandem in der Mentorenschaft verbringen müssen, sollte sie gut angelegt sein. Und das geht nur mit Vertrauen.

Berater

Mentoren sind keine Diktatoren. Sie sollten nur Berater sein, die Ihr Leben auf der Grundlage der von Ihnen weitergegebenen Informationen untersuchen und Ratschläge erteilen. Ein guter Mentor wird Sie furchtlos warnen, wenn Sie den falschen Weg einschlagen.

Vier legendäre Attribute eines echten Mentors

Die Qualität Ihrer endgültigen Wahl eines Mentors hängt von Ihrer Vorstellung davon ab, wie dieser aussehen sollte. Daher ist es wichtig, die Eigenschaften zu kennen, auf die man bei der Auswahl eines guten Mentors achten muss.

Es ist heutzutage von entscheidender Bedeutung, wenn Mentoren, Influencer und Content-Ersteller für viele Menschen alle dasselbe bedeuten. Werfen wir einen Blick auf einige dieser wichtigen Marker:

1. Ein echter Mentor liefert Wert

Wie gründet man ein Unternehmen, das langfristigen Wert liefert und nicht nur das Phantom der Beeinflussung? Heute ist der Reiz, ein Influencer zu sein, sehr verführerisch. Auch Neueinsteiger in der Dachdeckerbranche wollen Influencer werden, also verbringen sie Zeit auf TikTok und Youtube.

Viele junge Dachdecker erstellen Inhalte für andere Dachdecker, auch wenn sie kein Geschäft für andere Dachdecker haben (sie haben Hausbesitzer-Unternehmen). Aber die Wahrheit ist, es macht Spaß! Die Dopamin-Aufheizung von Likes und Follows in den sozialen Medien macht die Beeinflussung zu einer aufregenden und attraktiven Sache.

Aber eine wichtige Frage, die sich jeder Influencer stellen sollte, lautet: „Erhalten die Leute einen Mehrwert, wenn sie mir folgen?“ oder „Wie kann ich meine Augen auf die wertvollen Dinge richten, die für das Leben und Geschäft der Menschen wichtig sind, anstatt mich von der Dopamin-Hitze ablenken zu lassen?“

Ihr Publikum ist bewusst oder unbewusst besorgt darüber, was Sie mit der Aufmerksamkeit tun, die es Ihnen schenkt. Sie werden Sie besser zu schätzen wissen, wenn sie im Austausch für ihre Aufmerksamkeit und Vorlieben Entwicklung und Wert erhalten.

2. Ein echter Mentor beeinflusst positive Veränderungen

Wir verwenden das Wort „Influencer“ heute sehr locker in unserer Welt. Und es klingt so toll nach einem Job, dass Kinder jetzt davon träumen, ein Influencer/YouTuber zu sein! Aber es würde Sie interessieren zu wissen, dass hinter dem Wort mehr steckt, als allgemein bekannt ist.

Das Merriam-Webster-Wörterbuch definiert das Wort als „jemand, der Einfluss ausübt: eine Person, die die Handlungen anderer inspiriert oder leitet“. Klingt ernst.

Die Definition zeigt, dass Beeinflussung über Likes, Follower und den Dopaminrausch hinter Social Media Engagement hinausgeht. Ein echter Influencer tritt mit einem Produkt oder einer Dienstleistung in Ihr Leben und ändert, wie sich die Dinge für Sie in die beste Richtung bewegen.

Sie helfen Ihnen mit aktuellen Brancheninformationen, die besten Entscheidungen zu treffen. Sie müssen einem Influencer nicht aufgrund seiner Popularität folgen. Frage dich stattdessen: „Welchen Wert bringt mir diese Person?“

Ein echter Mentor ist ein guter Influencer, der sich über seinen Zweck im Klaren ist, sei es sein Dienst oder die Verbesserung des Lebens der Menschen in irgendeiner Weise.

3. Ein echter Mentor hinterlässt ein großartiges Vermächtnis

Jeder große Mentor stellt diese phänomenale Frage: „Wenn ich weg bin, was werden die Leute über mich denken und sagen?“

Reggie Brock antwortet so: „Ich möchte, dass die Leute sagen, ob es eine oder hundert Begegnungen mit mir gab, dass sie mit einem besseren Gefühl über sich selbst und ihre Richtung gegangen sind.“

Das Ziel eines guten Mentors ist es, den Menschen das Gefühl zu geben, dass ihr persönliches Wachstum immer noch vorne und nicht hinten liegt. Sie werden sich immer inspiriert fühlen, mehr zu tun. Es ist wichtig zu wissen, dass niemand ein Vermächtnis hinterlässt, das er nicht gelebt hat.

Sie bauen Ihr Vermächtnis durch die Art und Weise auf, wie Sie leben. Es ist unmöglich, 45 Jahre in eine Richtung zu leben und die nächsten zwei Jahre in einen anderen Weg einzutauchen und zu glauben, dass die Menschen diese 45 Jahre vergessen werden. Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass jeder Tag, den wir leben, zur Definition des Vermächtnisses beiträgt, an das sich die Menschen erinnern werden, wenn wir nicht mehr da sind.

4. Ein echter Mentor inspiriert andere

Sie erkennen einen hervorragenden Mentor schnell, weil er immer möchte, dass seine Mentees inspiriert und verbessert werden. Menschen werden von Führungskräften motiviert, die konsistente Überzeugungen haben. Menschen zu inspirieren ist eher eine intrinsische als eine extrinsische Sache.

Ein großartiger Mentor versteht, dass Inspiration von innen kommen muss, nicht von außen. Versuchen Sie alles, was Sie können, um Dinge in Menschen hineinzudrücken; Sie werden nur dann inspiriert, wenn sie einen motivierenden Grund finden, dorthin zu gelangen, wohin sie als nächstes gehen.

Sie motivieren dich, dich auf das vorzubereiten, was als Nächstes kommt. Es ist die Aufgabe eines Mentors, Sie zu ermutigen, aber es ist Ihre Aufgabe, sich genug inspirieren zu lassen, um Maßnahmen zu ergreifen.

Praktische Schritte, um einen echten Mentor zu finden

Sie machen es Ihrem Mentor leichter, wenn Sie auf dem Laufenden sind, was er vor Ihrem Meeting gemacht hat. Jetzt, da Sie wissen, worauf Sie bei einem Mentor achten müssen, sind hier zwei praktische Schritte, die Sie unternehmen können, um einen zu bekommen:

Konsumiere zuerst die öffentlichen Inhalte deines Mentors

Wenn Sie versuchen, Informationen oder Einfluss von jemandem zu erhalten, von dem Sie glauben, dass er wertvolle Inhalte hat, ist es gut, zuerst alle öffentlichen Inhalte zu konsumieren. Es ist eine kostenlose Mentorenschaft, die Bücher anderer zu lesen oder sich mehrere Podcast-Episoden von Ihrem „Mentor“ anzuhören.

Wenn Sie eine halbe Stunde mit Ihrem Mentor Zeit haben, können Sie einfache Fragen stellen, die er bereits in seinen Büchern oder Podcasts beantwortet hat. Sie werden kritischere Fragen stellen und sicher sein, dass Ihr potenzieller Mentor gut zu Ihnen passt, wenn Sie sie richtig gelesen oder angehört haben, bevor Sie sich an ihn wenden.

Nutzung von Communities

Gemeinschaften und religiöse Organisationen wie Kirchen sind großartige Orte, um gute Mentoren zu finden. Eine allgemeine, gemeinschaftsbasierte Beziehung entwickelt sich zu einer persönlichen Mentoring-Beziehung.

Communities, ob online oder persönlich, sind ein großartiger Ort, um Ihre sozialen Fähigkeiten zu schärfen; Sie können sich nicht isolieren und trotzdem erwarten, dass Beziehungen wachsen. Eine Community hilft Ihnen auch, Menschen jenseits des öffentlichen Hypes zu sehen und zu kennen, und dies ist wichtig, bevor Sie sich in eine Mentoring-Beziehung stürzen.

Die Dachdecker-Community fördert im Allgemeinen Wachstum und wertorientierte Beziehungen. Hier finden Sie Kraft!

Abschließende Gedanken

Der Kampf, einen echten Mentor zu finden, der mit Ihrem Zweck übereinstimmt, beinhaltet das Überschreiten von Anforderungen. Sie müssen die unzähligen „Influencer“ durchsuchen, um jemanden zu finden, der Sie jedes Mal, wenn Sie ihn hören oder lesen, wertschätzt.

Ein echter Mentor korrigiert Sie von Fehlern und sucht keine Belohnungen, da er ein großes Vermächtnis hinterlassen muss. Schließlich lässt Sie ein echter Mentor nach einem Meeting nie im Stich, sondern bringt Sie in Schwung für Ihren nächsten Schritt. Kommt Ihnen schon jemand in den Sinn? Du solltest sie ausprobieren!

In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt werden Mentoren mehr denn je benötigt. Mit ihnen ist Ihre Geschäftsreise viel einfacher und schneller. Suchen Sie Unterstützung im Dachdecker- oder Generalunternehmermarketing?

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