Battez-vous pour trouver un vrai mentor
Publié: 2023-02-15Il vaut la peine de se battre pour un vrai mentor, car il a déjà suivi le même chemin vers la réussite professionnelle que le vôtre. De plus, ils sont passionnés par le fait que vous ne répétiez pas leurs erreurs.
Le mot «combat», comme le titre l'indique, ne signifie pas un combat réel entre des personnes, mais plutôt la lutte et l'intentionnalité impliquées dans la recherche d'un bon mentor. Basé sur une interview avec Reggie Brock, cet article révèle comment trouver un mentor, les attributs d'un vrai mentor et les étapes pratiques pour obtenir le mentor le mieux adapté pour vous-même.
Et si vous en avez déjà un, vous apprendrez comment tirer le meilleur parti de la relation. Plongeons-nous !
Table des matières
Qu'est-ce qu'un mentor ?
Une relation mentor-mentoré est différente d'une relation coach-étudiant; par conséquent, nous devons définir qui est un mentor. Et au moment d'en choisir un, il est essentiel d'apprendre à créer une atmosphère conviviale, agréable et informative qui caractérise un bon mentorat.
Alors qui, exactement, est un mentor ? Le mot «mentor», en termes simples, signifie un conseiller expérimenté et de confiance. Décomposons-le :
Expérimenté
Un mentor est, premièrement, quelqu'un qui a suffisamment d'expérience dans le domaine d'intérêt dans lequel vous cherchez à vous aventurer. Toute personne que vous choisissez comme mentor doit avoir été là où vous voulez aller et doit avoir une expérience directe du processus que vous traverserez.
Les conseils d'une telle personne vous aident à éviter de nombreuses erreurs, à relever des défis et à gagner du temps. Ils ont échoué et réussi, afin qu'ils puissent racheter votre temps en vous enseignant les principes qu'ils ont appris de leurs erreurs, vous évitant ainsi le stress de comprendre les choses par vous-même.
De confiance
La confiance est un bien précieux. La meilleure façon de trouver un mentor en qui vous pouvez avoir confiance est de rechercher quelqu'un qui a un bon dossier de confiance avec les autres. Prenez le temps de vérifier les personnes avec lesquelles votre mentor souhaité a travaillé pour savoir si elles peuvent avoir votre confiance.
C'est formidable si vous pouvez faire confiance à votre mentor dans votre vie personnelle, votre industrie et d'autres sphères que vous considérez comme importantes. Si vous devez passer du temps avec quelqu'un en mentorat, cela devrait être bien dépensé. Et cela ne vient qu'avec la confiance.
Conseiller
Les mentors ne sont pas des dictateurs. Ils ne devraient être que des conseillers, examinant votre vie sur la base des informations que vous partagez et donnant des conseils. Un bon mentor n'hésitera pas à vous avertir si vous vous trompez de chemin.

Quatre attributs légendaires d'un vrai mentor
La qualité de votre choix final d'un mentor dépend de votre idée de ce à quoi on devrait ressembler. Par conséquent, il est essentiel de connaître les traits à rechercher pour choisir un bon mentor.
C'est crucial aujourd'hui où les mentors, les influenceurs et les créateurs de contenu signifient tous la même chose pour beaucoup de gens. Jetons un coup d'œil à quelques-uns de ces marqueurs importants :
1. Un vrai mentor apporte de la valeur
Comment établir une entreprise qui offre une valeur à long terme, pas seulement le fantôme de l'influence ? Aujourd'hui, l'attrait d'être un influenceur est très séduisant. Même les nouveaux venus dans l'industrie de la toiture veulent être des influenceurs, alors ils passent du temps sur TikTok et Youtube.
De nombreux jeunes couvreurs créent du contenu pour d'autres couvreurs même s'ils n'ont pas d'entreprise pour d'autres couvreurs (ils ont des entreprises de propriétaires). Mais la vérité est que c'est amusant ! L'échauffement par la dopamine des likes et des suivis sur les réseaux sociaux fait de l'influence une chose excitante et attrayante.
Mais une question importante que chaque influenceur devrait se poser est la suivante : "Les gens retirent-ils de la valeur en me suivant ?" ou "Comment puis-je garder les yeux fixés sur les choses précieuses qui comptent pour la vie et les affaires des gens au lieu d'être distrait par la chaleur de la dopamine?"

Votre public, consciemment ou inconsciemment, est préoccupé par ce que vous faites de l'attention qu'il vous accorde. Ils vous apprécieront mieux s'ils obtiennent du développement et de la valeur en échange de leur attention et de leurs goûts.
2. Un vrai mentor influence un changement positif
Nous utilisons le mot « influenceur » de manière très vague dans notre monde d'aujourd'hui. Et cela semble un travail tellement génial que les enfants rêvent maintenant d'être un influenceur/YouTubeur ! Mais cela vous intéresserait de savoir qu'il y a plus dans le mot que ce qui est généralement connu.
Le dictionnaire Merriam-Webster définit le mot comme « celui qui exerce une influence : une personne qui inspire ou guide les actions des autres ». Cela semble sérieux.
La définition montre que l'influence va au-delà des likes, des followers et de la ruée vers la dopamine derrière l'engagement sur les réseaux sociaux. Un véritable influenceur entre dans votre vie avec un produit ou un service et modifie la façon dont les choses évoluent pour vous dans la meilleure direction.
Ils vous guident pour prendre les meilleures décisions avec des informations à jour sur l'industrie. Vous n'avez pas besoin de suivre un influenceur en fonction de sa popularité. Au lieu de cela, demandez-vous : « Quelle valeur cette personne m'apporte-t-elle ? »
Un vrai mentor est un bon influenceur qui est clair sur son objectif, qu'il s'agisse de son service ou d'une amélioration de la vie des gens d'une manière ou d'une autre.
3. Un vrai mentor laisse un grand héritage
Chaque grand mentor pose cette question phénoménale : "Quand je serai parti, qu'est-ce que les gens penseront et diront de moi ?"
Reggie Brock répond ainsi: "Ce que je veux que les gens disent, qu'il y ait eu une rencontre avec moi ou une centaine, c'est qu'ils sont partis en se sentant mieux dans leur peau et dans leur direction."
L'objectif d'un bon mentor est de faire en sorte que les gens aient l'impression que leur développement personnel est toujours en tête, et non en retard. Vous les laisserez toujours se sentir inspirés pour en faire plus. Il est important de savoir que personne ne laisse un héritage qu'il n'a pas vécu.
Vous construisez votre héritage par votre façon de vivre. Il est impossible de vivre 45 ans dans une direction et de plonger dans une autre voie pendant les deux prochaines années en pensant que les gens oublieront ces 45 années. Il est essentiel de se rappeler que chaque jour que nous vivons ajoute à la définition de l'héritage dont les gens se souviendront lorsque nous serons partis.
4. Un vrai mentor inspire les autres
Vous repérez rapidement un excellent mentor car il veut toujours que ses mentorés soient inspirés et améliorés. Les gens sont motivés par des leaders qui ont des convictions cohérentes. Inspirer les gens est plus une chose intrinsèque qu'extrinsèque.
Un bon mentor comprend que l'inspiration doit venir de l'intérieur des gens, pas de l'extérieur. Essayez tout ce que vous pouvez pour pousser les choses vers les gens ; ils ne seront inspirés que lorsqu'ils trouveront une raison motivante pour arriver là où ils vont ensuite.
Ils vous motivent à vous préparer pour la suite. C'est le travail d'un mentor de vous encourager, mais c'est votre travail d'être suffisamment inspiré pour passer à l'action.

Étapes pratiques pour trouver un vrai mentor
Vous facilitez la tâche de votre mentor si vous êtes au courant de ce qu'il a fait avant votre réunion. Maintenant que vous savez ce qu'il faut rechercher chez un mentor, voici deux étapes pratiques que vous pouvez suivre pour en obtenir un :
Consommez d'abord le contenu public de votre mentor
Si vous essayez d'obtenir des informations ou d'influencer quelqu'un qui, selon vous, possède un contenu précieux, il est bon de consommer d'abord tout son contenu public. C'est un mentorat gratuit pour lire les livres des gens ou écouter plusieurs épisodes de podcast de votre « mentor ».
Si vous avez une demi-heure avec votre mentor, vous pouvez lui poser des questions simples auxquelles il a déjà répondu dans ses livres ou ses podcasts. Vous poserez des questions plus critiques et vous assurerez que votre mentor potentiel est un bon candidat si vous les avez lus ou écoutés correctement avant de le contacter.
Effet de levier sur les communautés
Les communautés et les organisations religieuses comme les églises sont d'excellents endroits pour trouver de bons mentors. Une relation générale basée sur la communauté est ce qui se transforme en une relation de mentorat personnel.
Les communautés, qu'elles soient en ligne ou en personne, sont un excellent endroit pour affiner vos compétences sociales ; vous ne pouvez pas vous isoler et vous attendre à développer des relations. Une communauté vous aide également à voir et à connaître les gens pour qui ils sont au-delà du battage médiatique public, et cela est essentiel avant de vous lancer dans une relation de mentorat.
La communauté des couvreurs, en général, encourage la croissance et les relations axées sur la valeur. Vous pouvez trouver la force ici!
Dernières pensées
La lutte pour trouver un vrai mentor, celui qui résonne avec votre objectif, implique de dépasser les exigences. Vous devrez passer au crible la myriade d'« influenceurs » pour trouver quelqu'un qui crée de la valeur en vous chaque fois que vous les écoutez ou les lisez.
Un vrai mentor vous corrige de l'erreur, ne cherchant pas de récompenses car il doit laisser un grand héritage derrière lui. Enfin, un vrai mentor ne vous quittera jamais le même après une réunion, mais vous motivera pour votre prochain déménagement. Est-ce que quelqu'un surgit déjà dans votre esprit? Vous devriez les essayer!
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