如何为我的网站外包内容创建?

已发表: 2022-02-21

嘿大家! 在阅读本文之前,请查看我在下面制作的视频,了解我如何个人外包内容并查找要在我的文章中使用的图像。 一旦你看过下面的视频,你可以看看下面的文章,它是完全 100% 外包的!

享受!

先看这个视频!

当某人被称为多面手时,通常意味着他们具备完成各种任务所需的技能。 许多网站管理员可能认为自己是万事通。 他们的工作需要市场营销、搜索引擎优化策略、网页设计和内容创建方面的知识。 被视为万事通是件好事吗? 从表面上看,这听起来像是一种恭维。 你有足够的才华和足智多谋,可以在任何任务中取得成功。 这种特质可以让你在许多商业环境中变得有价值,展示你完成工作的能力,无论具体任务是什么。

另一方面,标题也有贬义。 虽然您有能力完成不同学科的多项任务,但有些人认为多面手是缺乏明确专长的人。 虽然您可以完成很多任务,但您无法完成任何一项高水平的任务。 作为站长,这听起来像是你的内容创作能力吗?

我们都在高中和大学学习英语课程,但这并不意味着我们都是作家。 当您希望为您的网站创建独特、新鲜的内容时,您能胜任这项任务吗? 在这篇文章中,我们讨论了将您的内容创建外包给具有撰写引人入胜的帖子的技能的个人的选项,这些帖子包含相关主题、关键字和其他 SEO 策略,以建立您的品牌形象。

更不用说,将您的小型联属网络营销业务转变为蓬勃发展的 6 或 7 位数公司的唯一最佳方法是通过持续增长来扩展您的业务。 你一天只能写这么多文章,然后你需要得到别人的帮助。

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为什么外包内容创作?

如果您一直在努力下定决心外包您的内容创作,那么您并不孤单。 许多网站管理员相信他们可以创建有效的内容,而无需在作家和营销人员身上花费额外的钱。 但是,这可以追溯到上面的万事通对话。 您可能能够创建好的内容,但它对您的品牌有帮助吗? 交通水平是否有所改善? 最重要的是,您是否获得了更多转化?

内容创作专家吃饭、睡觉和呼吸他们的手艺,就像你成为一名网站管理员一样。 他们的唯一职责是进行研究,整合关键字,起草短文和长篇内容,以提高知名度并帮助产生转化。 将您的内容创建需求移交给专家对您的成功至关重要,因为很多事情都取决于您的内容。 考虑来自企业家的这些统计数据:

  • 67% 的消费者表示定制内容有助于做出购买决定
  • 内容营销的成本比传统营销低 62%,并产生三倍的潜在客户。
  • 博客为您的网站提供了 434% 的索引页面和 97% 的索引链接。
  • 每月上传 15 篇或更多博文的公司获得的流量是不上传的公司的五倍。

如何外包您的内容创作

外包内容创建需求时,您能做的最糟糕的事情就是进行 Google 搜索。 虽然这会带来一些不错的点击率,但您将如何决定哪个内容机构拥有能够满足您需求的稳定作家? 当您开始外包内容创建的道路时,您应该采取几个步骤。 这一切都始于了解各种平台。

当您对内容创作机构进行研究时,您会发现少数几家承诺提供大量优质内容以满足您的需求。 在选择合作机构之前,先向每个机构下几个小订单,以测试与每个团队合作的作家的能力。 开始简单并订购几乎不需要研究的博客文章。 这将使您有机会评估每个代理商的作家按时按您想要的质量水平交付内容的能力,以及与您的品牌相匹配的声音。

花时间了解特定平台上的作者还可以让您熟悉该服务的来龙去脉。 付款如何运作? 修订请求呢? 作品是由专门的编辑编辑,还是作家编辑自己的作品? 有了这些答案,您就可以继续下一步了。

样本作家

无论您是否找到了一个或三个您可能想与之合作的机构,都可以从各种作家那里获得样本作品。 把它想象成汽车购物。 你不会试驾一辆车,讨厌它,并决定你不需要一辆新车,即使你现在的车没有启动。 同样,您不应该仅仅因为您与第一位作家的关系不融洽而放弃与代理机构的合作。 当您测试该机构时,请根据您的初始订单与各种作家合作,以评估一组作家。

提高你的沟通技巧

建立内容创作团队最困难的因素之一是有效的沟通。 您知道您在帖子中寻找什么,但知道您想要什么和传达您想要什么是两件不同的事情。 作家无法进入你的脑海,任何给定项目的准确性都取决于你如何有效地将你的需求传达给作家。 当您与一群作家一起工作时,您需要努力提供清晰准确的说明。 你的指导越早,你的作家就越快了解你的市场,最终他们可能不需要那么多的指导。

建立良好的关系

一旦您确定了了解您的利基并提供优质内容的作家或作家,请努力与他们建立良好的关系。 您应该向您的作家提供与现场员工相同的礼貌。 向他们提供积极的反馈,并在适用的情况下让他们知道公司对他们的工作印象深刻,并且客户的反应也很积极。

此外,不要忘记奖励你的作家。 有更多的方式来奖励作家,而不是简单地向他们扔更多的钱。 虽然对于长期坚持表演的作家来说,加薪是个好主意,但还有其他奖励。 例如,明确您的期望,但在紧急情况下要灵活。 没有必要仅仅因为紧急情况出现并要求延期而惩罚为您表现出色的作家。 通过奖励建立积极的关系会使您的公司在该作者的优先级列表中更高,甚至可以推动他们每次都尽最大努力。

倾听您的客户

最后但并非最不重要的一点是,您的客户/客户会让您知道哪些作家很好,哪些表现不佳。 您可以直接从您的办公室工作人员那里获得有关作者内容质量和相关性的反馈,甚至可以通过点击和转化来衡量您的客户的接受度。 收集这些信息将帮助您评估满足您需求并提供您的客户实际参与的内容的作者。