Jak mogę zlecić tworzenie treści dla mojej witryny?

Hej wszystkim! Zanim przeczytasz ten artykuł, obejrzyj film, który zrobiłem poniżej, na temat tego, jak osobiście zlecam treści i znajduję obrazy do wykorzystania w moich artykułach. Po obejrzeniu poniższego filmu możesz zapoznać się z poniższym artykułem, który został w 100% zlecony na zewnątrz!

Cieszyć się!

Najpierw obejrzyj ten film!

Kiedy ktoś jest określany jako Jack-of-all-Trades, ogólnie oznacza to, że ma umiejętności wymagane do wykonania różnych zadań. Wielu webmasterów może myśleć o sobie jako o zawodach typu Jack-of-all-Trade. Ich praca wymaga znajomości marketingu, strategii SEO, projektowania stron internetowych i tworzenia treści. Czy dobrze jest być uważanym za Jacka-of-all-Trades? Na pierwszy rzut oka brzmi to jak komplement. Jesteś wystarczająco utalentowany i zaradny, aby odnieść sukces w każdym zadaniu. Ta cecha może sprawić, że będziesz cenny w wielu sytuacjach biznesowych, pokazując Twoją zdolność do wykonania pracy bez względu na to, jakie jest konkretne zadanie.

Z drugiej strony tytuł ma też negatywną konotację. Chociaż jesteś w stanie wykonać wiele zadań w różnych dyscyplinach, niektórzy uważają, że wszechstronność to ktoś, kto nie ma określonej specjalizacji. Chociaż możesz wykonać wiele zadań, nie możesz wykonać żadnego zadania na wysokim poziomie. Czy jako webmaster brzmi to jak umiejętność tworzenia treści?

Wszyscy uczęszczamy na kursy angielskiego w liceum i na studiach, ale to nie znaczy, że wszyscy jesteśmy pisarzami. Jeśli chcesz stworzyć niepowtarzalną, świeżą treść na swoją stronę, czy jesteś na wysokości zadania? W tym poście omawiamy opcje zlecania tworzenia treści osobom posiadającym umiejętności pisania angażujących postów, które wplatają się w odpowiednie tematy, słowa kluczowe i inne strategie SEO, aby zbudować tożsamość marki.

Nie wspominając już o tym, że najlepszym sposobem na przekształcenie małej firmy zajmującej się marketingiem afiliacyjnym w dobrze prosperującą 6- lub siedmiocyfrową firmę jest jej skalowanie poprzez stały wzrost. Możesz napisać tylko tyle artykułów w ciągu jednego dnia, zanim będziesz potrzebował pomocy kogoś innego.

• Sprawdź jedyny program szkoleń biznesowych online typu all inclusive od początku do końca

Dlaczego warto zlecać tworzenie treści na zewnątrz?

Jeśli zmagasz się z podjęciem decyzji o outsourcingu tworzenia treści, nie jesteś sam. Wielu webmasterów wierzy, że mogą tworzyć skuteczne treści bez wydawania dodatkowych pieniędzy na pisarzy i marketerów. Wraca to jednak do powyższej rozmowy na temat Jacka of all-Trades. Możesz tworzyć dobre treści, ale czy to pomaga Twojej marce? Czy poprawia się natężenie ruchu? Co najważniejsze, czy uzyskujesz więcej konwersji?

Specjaliści od tworzenia treści jedzą, śpią i oddychają swoim rzemiosłem, w taki sam sposób, w jaki żyjesz jako webmaster. Ich wyłącznym obowiązkiem jest prowadzenie badań, integrowanie słów kluczowych oraz przygotowywanie krótkich postów i długich treści, które poprawiają widoczność i pomagają generować konwersje. Przekazanie potrzeb związanych z tworzeniem treści specjalistom ma kluczowe znaczenie dla Twojego sukcesu, ponieważ wiele zależy od Twoich treści. Rozważ te statystyki od przedsiębiorcy:

• 67% konsumentów twierdzi, że niestandardowa treść pomaga w podejmowaniu decyzji o zakupie
• Marketing treści kosztuje 62% mniej niż tradycyjny marketing i generuje trzy razy więcej leadów.
• Blog daje Twojej witrynie o 434% więcej zindeksowanych stron i 97% więcej zindeksowanych linków.
• Firmy, które przesyłają 15 lub więcej postów na blog miesięcznie, uzyskują pięciokrotnie większy ruch niż firmy, które tego nie robią.

Jak zlecić tworzenie treści na zewnątrz

Najgorszą rzeczą, jaką możesz zrobić podczas outsourcingu swoich potrzeb w zakresie tworzenia treści, jest przeprowadzenie wyszukiwania w Google. Chociaż zaowocuje to kilkoma dobrymi hitami, jak zamierzasz zdecydować, która agencja treści ma stajnię pisarzy, którzy są w stanie zaspokoić Twoje potrzeby? Istnieje kilka kroków, które należy podjąć, rozpoczynając drogę do outsourcingu tworzenia treści. Wszystko zaczyna się od poznania różnych platform.

Przeprowadzając badania dotyczące agencji zajmujących się tworzeniem treści, znajdziesz garstkę, która obiecuje dostarczać duże ilości wysokiej jakości treści, które spełnią Twoje wymagania. Przed wybraniem agencji do współpracy złóż kilka małych zamówień w każdej agencji, aby przetestować umiejętności pisarzy pracujących z każdą grupą. Zacznij od prostych i zamawiaj posty na blogu, które wymagają niewielkich badań. Daje to możliwość oceny zdolności pisarzy każdej agencji do dostarczania treści na czas, na poziomie jakości, jaki chcesz, z głosem pasującym do Twojej marki.

Poświęcenie czasu na poznanie pisarzy na konkretnej platformie pozwala również zapoznać się z tajnikami tej usługi. Jak działają płatności? A co z prośbami o zmianę? Czy utwory są edytowane przez dedykowanych redaktorów, czy autorzy redagują swoje własne prace? Mając te odpowiedzi, możesz przejść do następnego kroku.

Przykładowi pisarze

Niezależnie od tego, czy znalazłeś jedną agencję, czy trzy, z którymi chciałbyś współpracować, przykładowe prace różnych pisarzy. Pomyśl o tym jak o zakupach samochodów. Nie przetestujesz jednego pojazdu, nie znienawidzisz go i nie zdecydujesz, że nie potrzebujesz nowego samochodu, nawet jeśli Twój obecny nie uruchamia się. Podobnie nie powinieneś rezygnować z pracy z agencją tylko dlatego, że nie pasujesz dobrze do pierwszego scenarzysty. Kiedy testujesz agencję, współpracuj z różnymi pisarzami przy początkowych zamówieniach, aby ocenić grupę pisarzy.

Popraw swoje umiejętności komunikacyjne

Jednym z najtrudniejszych czynników w budowaniu zespołu contentotwórczego jest efektywna komunikacja. Wiesz, czego szukasz w poście, ale wiedza o tym, czego chcesz i przekazywanie tego, czego chcesz, to dwie różne rzeczy. Pisarze nie mogą dostać się do twojego umysłu, a dokładność każdego projektu sprowadza się do tego, jak skutecznie komunikujesz swoje potrzeby pisarzowi. Pracując z grupą pisarzy, musisz pracować nad dostarczaniem instrukcji, które są jasne i dokładne. Im lepsze są twoje instrukcje na początku, tym szybciej twój pisarz nauczy się twojego rynku i ostatecznie może nie potrzebować tak wielu instrukcji.

Buduj dobre relacje

Po zidentyfikowaniu pisarza lub pisarzy, którzy rozumieją Twoją niszę i dostarczają wysokiej jakości treści, pracuj nad budowaniem z nimi dobrych relacji. Powinieneś okazywać swoim pisarzom takie same uprzejmości, jak pracownikom na miejscu. Przekaż im pozytywną informację zwrotną i daj im znać, jeśli to możliwe, że firma jest pod wrażeniem ich pracy i że klienci reagują pozytywnie.

Dodatkowo nie zapomnij nagradzać swoich pisarzy. Jest więcej sposobów nagradzania pisarzy niż po prostu rzucanie w nich większych pieniędzy. Chociaż podwyżka płac to dobry pomysł dla pisarzy, którzy konsekwentnie działają przez długi czas, istnieją inne nagrody. Na przykład jasno wyrażaj swoje oczekiwania, ale elastycznie w sytuacjach awaryjnych. Nie ma potrzeby karać pisarza, który wykonał dla ciebie dobre wyniki tylko dlatego, że pojawia się sytuacja awaryjna i proszą o przedłużenie. Tworzenie pozytywnych relacji poprzez nagrody stawia Twoją firmę wyżej na liście priorytetów tego pisarza, a nawet może skłonić ich do zapewnienia najlepszego wysiłku za każdym razem.

Słuchaj swoich klientów

Wreszcie, Twoi klienci / klienci poinformują Cię, którzy pisarze są dobrzy, a którzy słabiej. Możesz bezpośrednio poprosić o informacje zwrotne od pracowników biura na temat jakości i trafności treści od pisarzy, a nawet ocenić odbiór klientów poprzez kliknięcia i konwersje. Zbieranie tych informacji pomoże Ci ocenić pisarzy, którzy spełniają Twoje wymagania i dostarczyć treści, z którymi Twoi klienci faktycznie się angażują.