내 웹사이트의 콘텐츠 제작을 아웃소싱하려면 어떻게 해야 합니까?

안녕 모두들! 이 기사를 읽기 전에 내가 개인적으로 콘텐츠를 아웃소싱하고 기사에 사용할 이미지를 찾는 방법에 대해 아래에 만든 비디오를 확인하십시오. 아래 영상 을 보시면 100% 아웃소싱된 아래 글을 확인하실 수 있습니다!

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만능인이라고 하는 사람은 일반적으로 다양한 작업을 완료하는 데 필요한 기술을 갖추고 있음을 의미합니다. 많은 웹마스터는 자신을 만능의 잭이라고 생각할 수 있습니다. 그들의 직업은 마케팅, SEO 전략, 웹 디자인 및 콘텐츠 제작에 대한 지식이 필요합니다. 만능 거래로 간주되는 것이 좋은 일입니까? 표면적으로는 칭찬처럼 들린다. 당신은 어떤 일이든 성공할 만큼 충분히 재능 있고 지략이 있습니다. 이 특성은 특정 작업이 무엇이든 상관없이 작업을 완료할 수 있는 능력을 보여주는 여러 비즈니스 환경에서 귀하를 가치 있게 만들 수 있습니다.

반면에 제목에는 부정적인 의미도 있습니다. 다양한 분야에서 여러 작업을 완료할 수 있지만 일부 사람들은 만능 직종을 정의된 전문 분야가 부족한 사람으로 봅니다. 많은 작업을 수행할 수 있지만 높은 수준에서 하나의 작업을 완료할 수 없습니다. 웹마스터로서 이것이 당신의 콘텐츠 제작 능력처럼 들립니까?

우리는 모두 고등학교와 대학에서 영어 과정을 수강하지만 그것이 우리 모두가 작가라는 것을 의미하지는 않습니다. 웹사이트를 위한 독특하고 신선한 콘텐츠를 만들려고 할 때 최선을 다하고 있습니까? 이 게시물에서는 브랜드 아이덴티티 구축을 위해 관련 주제, 키워드 및 기타 SEO 전략을 짜는 매력적인 게시물을 작성할 수 있는 기술을 가진 개인에게 콘텐츠 제작을 아웃소싱하는 옵션에 대해 설명합니다.

말할 것도 없이, 소규모 제휴 마케팅 비즈니스를 번창하는 6 또는 7 숫자 회사로 바꾸는 가장 좋은 방법은 지속적인 성장을 통해 비즈니스를 확장하는 것입니다. 다른 사람의 도움을 받아야 하기 전에 하루에 너무 많은 기사를 작성할 수 있습니다.

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콘텐츠 제작을 아웃소싱해야 하는 이유

콘텐츠 제작을 아웃소싱하기로 결정하는 데 어려움을 겪고 있다면 혼자가 아닙니다. 많은 웹마스터는 작가와 마케팅 담당자에게 추가 비용을 들이지 않고도 효과적인 콘텐츠를 만들 수 있다고 믿습니다. 그러나 이것은 위의 Jack-of-All-Trades 대화로 돌아갑니다. 좋은 콘텐츠를 만들 수는 있지만 브랜드에 도움이 되나요? 트래픽 수준이 개선되고 있습니까? 가장 중요한 것은 더 많은 전환이 발생하고 있습니까?

콘텐츠 제작 전문가는 웹마스터가 되기 위해 살아가는 방식과 거의 흡사한 방식으로 자신의 기술을 먹고 자고 호흡합니다. 그들의 유일한 책임은 연구를 수행하고, 키워드를 통합하고, 가시성을 높이고 전환을 생성하는 데 도움이 되는 짧은 게시물과 긴 형식의 콘텐츠를 작성하는 것입니다. 많은 것이 콘텐츠에 달려 있기 때문에 콘텐츠 제작 요구 사항을 전문가에게 넘기는 것이 성공에 매우 중요합니다. Entrepreneur의 다음 통계를 고려하십시오.

• 소비자의 67%는 맞춤형 콘텐츠가 구매 결정에 도움이 된다고 말합니다.
• 콘텐츠 마케팅은 기존 마케팅보다 비용이 62% 저렴하고 리드를 3배 더 많이 생성합니다.
• 블로그는 웹사이트에 434% 더 많은 인덱싱된 페이지와 97% 더 많은 인덱싱된 링크를 제공합니다.
• 한 달에 15개 이상의 블로그 게시물을 업로드하는 회사는 그렇지 않은 회사에 비해 5배의 트래픽을 받습니다.

콘텐츠 제작을 아웃소싱하는 방법

콘텐츠 제작 요구 사항을 아웃소싱할 때 할 수 있는 최악의 일은 Google 검색을 수행하는 것입니다. 이렇게 하면 몇 가지 좋은 결과가 나오겠지만, 귀하의 요구 사항을 충족할 수 있는 안정적인 작가가 있는 콘텐츠 대행사를 어떻게 결정할 것입니까? 콘텐츠 제작을 아웃소싱하는 경로를 시작할 때 취해야 하는 몇 가지 단계가 있습니다. 모든 것은 다양한 플랫폼에 대한 학습으로 시작됩니다.

콘텐츠 제작 에이전시에 대한 연구를 수행할 때 요구 사항에 맞는 고품질 콘텐츠를 대량으로 제공하겠다고 약속하는 소수의 기업을 발견하게 될 것입니다. 작업할 에이전시를 선택하기 전에 각 그룹과 작업하는 작가의 능력을 테스트하기 위해 각 에이전시에 몇 가지 소액 주문을 하십시오. 간단하게 시작하고 조사가 거의 또는 전혀 필요하지 않은 블로그 게시물을 주문하십시오. 이를 통해 각 에이전시의 작가들이 귀하의 브랜드에 맞는 목소리로 원하는 품질 수준으로 제 시간에 콘텐츠를 전달하는 능력을 평가할 수 있습니다.

특정 플랫폼의 작가를 알아가는 데 시간을 할애하면 해당 서비스의 안팎에 익숙해질 수 있습니다. 결제는 어떻게 이루어지나요? 수정 요청은 어떻게 됩니까? 작품은 전담 편집자가 편집합니까, 아니면 작가가 자신의 작업을 편집합니까? 이 답변이 있으면 다음 단계로 넘어갈 준비가 된 것입니다.

샘플 작성자

함께 일하고 싶은 에이전시를 1개 또는 3개 찾았는지 여부에 관계없이 다양한 작가의 샘플 작업을 수행하십시오. 자동차 쇼핑처럼 생각하십시오. 당신은 한 대의 차량을 시승하지도, 싫어하지도 않을 것이고, 현재 가지고 있는 차가 시동을 걸지 않아도 새 차가 필요하지 않다고 결정하지 않을 것입니다. 마찬가지로 첫 번째 작가와 잘 어울리지 않는다고 해서 에이전시 일을 그만둬서는 안 된다. 대행사를 테스트할 때 초기 주문에 대해 다양한 작가와 협력하여 작가 그룹을 평가합니다.

의사 소통 기술 향상

콘텐츠 제작 팀을 구성하는 데 가장 어려운 요소 중 하나는 효과적인 커뮤니케이션입니다. 게시물에서 원하는 것이 무엇인지 알지만 원하는 것을 아는 것과 원하는 것을 전달하는 것은 별개입니다. 작가는 마음 속으로 들어갈 수 없으며 주어진 프로젝트의 정확성은 작가에게 당신의 필요를 얼마나 효과적으로 전달하느냐에 달려 있습니다. 작가 그룹과 함께 작업할 때 명확하고 정확한 지침을 제공하기 위해 노력해야 합니다. 초기에 지침이 더 좋을수록 작가는 시장을 더 빨리 배울 수 있으며 결국에는 많은 지침이 필요하지 않을 수 있습니다.

좋은 관계 구축

귀하의 틈새 시장을 이해하고 양질의 콘텐츠를 제공하는 작가 또는 작가들을 확인한 후에는 그들과 좋은 관계를 구축하기 위해 노력하십시오. 현장 직원과 동일한 예의를 작가에게도 제공해야 합니다. 그들에게 긍정적인 피드백을 제공하고 해당되는 경우 회사가 그들의 작업에 깊은 인상을 받았고 클라이언트가 긍정적으로 반응하고 있음을 알리십시오.

또한 작가에게 보상을 제공하는 것을 잊지 마십시오. 단순히 더 많은 돈을 쓰는 것보다 작가에게 보상을 제공하는 더 많은 방법이 있습니다. 장기간에 걸쳐 꾸준히 작품 활동을 해온 작가들에게 급여 인상은 좋은 생각이지만 다른 보상도 있습니다. 예를 들어, 당신의 기대는 명확하지만 비상시에는 유연합니다. 당신을 위해 잘한 작가가 비상이 걸려서 연장을 요구한다고 해서 벌받을 필요는 없다. 보상을 통해 긍정적인 관계를 구축하면 회사가 작가의 우선 순위 목록에 더 올라가고 매번 최선을 다하도록 강요할 수도 있습니다.

고객의 말을 들어라

마지막으로 중요한 것은 클라이언트/고객이 어떤 작가가 좋은 작가이고 어떤 작가가 실적이 저조한지를 알려줄 것입니다. 사무실 직원에게 작가로부터 콘텐츠의 품질과 관련성에 대한 피드백을 직접 요청할 수 있으며 클릭 및 전환을 통해 고객이 받는 반응을 측정할 수도 있습니다. 이 정보를 수집하면 요구 사항을 충족하고 고객이 실제로 참여하는 콘텐츠를 제공하는 작성자를 평가하는 데 도움이 됩니다.