5 sfaturi pentru a-ți extinde influența ca antreprenor millenial

Faceți o scufundare profundă în grupul de influenți. Veți găsi acolo mari oportunități de growth hacking.

Nu ar trebui să fie surprinzător că din ce în ce mai mulți antreprenori milenari urmăresc leadership-ul gândit astăzi. 40% dintre oameni spun că au cumpărat un articol online după ce l-au văzut folosit de un influencer pe Instagram, Twitter, Vine sau YouTube.

Conținutul de marketing cu influențe oferă un ROI de 11 ori mai mare decât formele tradiționale de marketing digital. Cu atât de multă încredere (și în schimb, venituri) acordată influențelor mileniale de astăzi, este clar de ce antreprenorii Gen-Y se poziționează ca noii oameni de afaceri „it”.

Pentru acei antreprenori care abia au început în lumea leadership-ului de gândire, iată cele mai bune cinci sfaturi pentru a-ți extinde influența și a-ți transforma numele într-o moștenire.

1. Alegeți doar unul sau două canale pe care să vă concentrați.

Una dintre cele mai frecvente greșeli pe care le fac antreprenorii este să încerce să fie peste tot deodată. Cu tinerii influenți care își pun amprenta pe Instagram, Facebook, Pinterest, Twitter și Periscope, de multe ori dă impresia falsă că, pentru a obține vizibilitate, trebuie să fii pe fiecare canal. Aceasta este o rețetă ușoară pentru epuizare, muncă de calitate scăzută și resentimente de marketing de conținut.

În loc să vă îngropați, alegeți una sau două platforme publice unde vă puteți concentra pe dezvoltarea comunității. Deși ai o listă de e-mailuri este extrem de importantă, aceasta nu este vizibilă pentru cei care ar putea dori să colaboreze cu tine, să te prezinte sau să-ți ofere mai multă expunere. Identificați unde se află publicul dvs. țintă pe rețelele sociale și creați o strategie de dezvoltare a urmăririi dvs. acolo.

Cele două canale principale unde s-a înregistrat mult succes pentru millennials sunt Instagram și Facebook. Mulți mileniali lucrează la crearea și creșterea unor grupuri Facebook, cum ar fi Millennial Go-Getters. A avea comunități substanțiale pe aceste două platforme poate ajuta într-o varietate de moduri. Veți descoperi că ori de câte ori o companie dorește să se asocieze cu dvs. în calitate de influencer, un nou client de coaching dorește să vă angajeze sau o nouă publicație dorește să vă prezinte, aproape întotdeauna va fi pentru că a văzut puterea urmăririi dvs. publice. Există putere în cifre, iar când este clar că oamenii prețuiesc ceea ce ai de spus, le schimbă imediat percepția despre tine.

2. Dezvoltați-vă influența la nivel local.

Cu atât de multă competiție pentru atenția online astăzi, este ușor să anulați posibilitatea de leadership gândit ca un obiectiv nerealist. Dar ia în considerare acest lucru: în loc să încerci să devii următoarea Amy Porterfield sau Russell Brunson, creează-ți nișa locală și crește de acolo. A avea un număr mic, local de urmărire este mult mai ușor de realizat și este o piatră de temelie perfectă înainte de a sări la următorul nivel.

Când mi-am început călătoria ca antreprenor, m-am concentrat pe dezvoltarea numelui meu de consultant de marketing în Tel Aviv. LA sau Londra nu aveau nevoie să-mi știe numele – tot ce conta era o nișă locală și o afacere sustenabilă la nivel local. Tel Aviv este un oraș relativ mic. Puteți construi o afacere cu 6 cifre pur și simplu având o listă completă de clienți în comunitatea locală de startup. Mic nu înseamnă nereușit.

3. Intervievați liderii de gândire.

Intervievarea liderilor de gândire este una dintre cele mai benefice, dar subestimate tactici din carte. Nu numai că te ajută să înveți tu însuți ca un influencer emergent, dar îți permite să câștigi vizibilitate în fața publicului lor și să începi noi conversații cu jucători relevanți din industrie.

Un interviu este, de asemenea, un punct de plecare excelent pentru o relație care poate înflori în parteneriate, colaborări, mentorat și multe altele. Totuși, în același timp, este și una dintre cele mai casual și măgulitoare propuneri pe care le poți cere unui influencer. Acest lucru reduce, de asemenea, orice stânjenire sau presiune de a participa. Următoarea întrebare este evidentă: cum atrageți oameni precum Tai Lopez și Gary Vaynerchuk la interviu? Răspunsul este că nu. În schimb, identificați lideri de gândire care au încă urmăritori proeminenti, dar sunt încă accesibili presei și fanilor lor.

Secretul este să găsești lideri de gândire cu câțiva paznici mai puțini și unul cu care ai putea avea șase grade sau mai puțin de separare. Reușiți acest lucru și este ușor să utilizați instrumente precum LinkedIn, Instagram și Facebook pentru a le cunoaște unul la unu și a face introducerea.

4. Încercați să obțineți evenimente live.

Nu vă simțiți presați să vorbiți brusc la evenimente internaționale la care au participat mii de persoane. În schimb, identificați evenimentele locale orientate către antreprenori la care credeți că le-ați putea adăuga valoare în calitate de lider de gândire.

Puteți chiar să vă organizați propriul eveniment de întâlnire local sau o serie de vorbitori. Indiferent, a fi vorbitor te poziționează imediat ca expert și le oferă celorlalți ocazia să te vadă ca pe cineva de la care să înveți. Un loc grozav la care să contactați sunt spațiile locale de lucru în comun. Organizații precum WeWork găzduiesc în mod constant evenimente care evidențiază liderii de gândire locali și expertiza lor. Când căutați primele oportunități de vorbire, începeți local și creșteți de acolo. Acest lucru vă va permite să vă dezvoltați abilitățile de vorbire în fața unui public mai mic și să vă îmbunătățiți treptat pe măsură ce apar oportunități mai mari.

5. Obține antrenorul potrivit în colțul tău.

Cel mai bun mod de a-ți consolida abilitățile ca lider de gândire este să stai cu alți lideri de gândire. Obținerea unei înțelegeri mai profunde a abordărilor lor în afaceri, a practicilor de mentalitate și a încrederii vă oferă instrumentele de care aveți nevoie pentru a adopta și aceste trăsături.

De asemenea, este extrem de reconfortant să ai pe cineva în echipa ta în care poți avea încredere cu îndrumări, sprijin și feedback la fiecare pas al călătoriei tale pentru a deveni un lider de gândire. Nimic grozav nu poate fi realizat de unul singur, așa că a avea pe cineva care este cu doar câțiva pași înaintea ta care să te ajute în călătoria ta este un atu de neprețuit.

Astăzi, cu atât de multe instrumente disponibile pentru a vă conecta cu ceilalți online, dezvoltarea unei persoane care urmează și poziționarea dvs. ca lider de gândire se poate întâmpla relativ repede. Aceste cinci strategii sunt locul perfect pentru a începe.

___
de Lena Elkins
sursa: Antreprenor