IWD – Kupuj zmiany

Opublikowany: 2022-07-06

6 marca Komisja Factory wzięła udział w wydarzeniu Shop For Change organizowanym przez i=Change, aby uczcić Międzynarodowy Dzień Kobiet, badając wzmocnienie pozycji kobiet, handel elektroniczny i celowy biznes.

Baner LinkedIn

Czym jest Międzynarodowy Dzień Kobiet?

Międzynarodowy Dzień Kobiet (1) (IWD) to ważny dzień dla kobiet na całym świecie. Świętowanie osiągnięć kobiet, uświadamianie wyzwań, przed jakimi stają kobiety, oraz tego, jak wszyscy możemy przyczynić się do zapewnienia równego traktowania, niezależnie od płci.

19 marca 1911 r. milion mężczyzn i kobiet zebrało się w obronie praw kobiet. Idea Międzynarodowego Dnia Kobiet została zainspirowana amerykańskim Narodowym Dniem Kobiet, 28 lutego 1909, ogłoszonym przez Socjalistyczną Partię Ameryki. Obecnie obchodzony jest co roku 8 marca. (2)

Co to jest Kup za zmianę?

Shop For Change to nowy dzień sprzedaży detalicznej ustanowiony przez i=Change, aby umożliwić zarówno konsumentom, jak i sprzedawcom detalicznym dokonanie zmian i oddanie się przy każdej sprzedaży online na rzecz projektów organizacji pozarządowych (non-profit) wspierających kobiety i dziewczęta na całym świecie. (3)

Wydarzenie miało całkowicie żeński panel mówiący o swoich doświadczeniach w biznesie jako kobiet oraz zmianach, które zaobserwowały, i dlaczego IWD nadal jest kluczowym dniem dla kobiet na całym świecie. Mogliśmy także zobaczyć niektóre projekty i rzeczywisty wpływ i=Change oraz to, na co zebrane pieniądze przełożyły się na kobiety i dziewczęta, jeśli chodzi o schronienie, jedzenie i edukację zarówno w Australii, jak i za granicą. Zobacz wideo poniżej.

i=Change to rozwiązanie marketingowe dla detalistów, które pozwala pozyskiwać fundusze na projekty rozwojowe przy każdej sprzedaży, a klienci mogą wybierać, gdzie trafią darowizny, do 1 z 3 projektów organizacji pozarządowych. Według Cone Echo Report 93% millenialsów woli kupować marki, które oddają. i=Change odpowiada na tę potrzebę konsumentów i pozwala im robić zakupy z markami, które malują obraz świata, w którym chcą żyć, a także śledzić wpływ marki w czasie rzeczywistym. Wiele z ich projektów koncentruje się na wzmacnianiu pozycji kobiet i dziewcząt oraz pomaganiu w uwolnieniu ich potencjału.

  • Sklep Shop For Change trwał 24 godziny podczas Międzynarodowego Dnia Kobiet, a marki i=Change zwiększały swoje darowizny z 1 USD do 5 USD przy każdej sprzedaży.
  • Do tej pory sprzedawcy i=Change umożliwili ponad 230 000 kobiet i dziewcząt w 14 krajach.
  • To ich drugi rok, to nowy dzień w kalendarzu sprzedaży detalicznej, w którym Australijczycy kupują zmiany.

Od wspierania schronisk dla kobiet w Australii po zapobieganie molestowaniu seksualnemu w Kambodży, pomoc kobietom w bezpiecznym rodzeniu dzieci w Papui Nowej Gwinei i utrzymywanie dziewcząt w szkole w Zimbabwe, to niesamowite, jak firmy takie jak i=Change podejmują aktywne wysiłki na rzecz wprowadzenia pozytywnych zmian i wpływ na kobiety i dziewczęta.

Statystyka

Niezależnie od tego, czy chodzi o wspieranie kobiet za pośrednictwem organizacji pozarządowych, czy po prostu przez twoją sieć ludzi, równość płci może zacząć się od ciebie poprzez twoje działania, wzmacniając pozycję twoich kolegów i przyjaciół, że wszystko jest możliwe dzięki determinacji i ciężkiej pracy oraz promowaniu równości płci.

Co oznacza dla Ciebie Międzynarodowy Dzień Kobiet?

Zapytaliśmy liderów zespołów w naszym biurze w Sydney, co oznacza dla nich IWD i dlaczego jest to ważne, to właśnie mieli do powiedzenia.

Międzynarodowy Dzień Kobiet - i=change [Shop For Change] „Chociaż uważam, że powinniśmy świętować niesamowite kobiety każdego dnia w roku, IWD to świetna okazja, aby poświęcić chwilę i przyjrzeć się postępom, które poczyniliśmy do tej pory. Jest to również szansa na uznanie wkładu kobiet z całego świata świata, a bardziej osobiście, aby docenić cudowne kobiety w naszym życiu, które pomogły ukształtować to, kim się dzisiaj staliśmy.Jestem zawsze wdzięczny mojej wspaniałej mamie, która wypchnęła mnie z mojej strefy komfortu (i kraju, jeśli o to chodzi!) i za danie mi kopa, którego potrzebowałem do realizacji wszystkich moich celów zawodowych”.
Amanda Calkins, kierownik zespołu ds. rozwoju wydawców
Janina Hagen
Równość płci przeszła tak długą drogę, odkąd powstał IWD. Jest jeszcze wiele do zrobienia , aby osiągnąć pełną równość we wszystkich obszarach, ale wspaniale jest widzieć, jak rozwijane są inicjatywy, które pomagają wypełnić lukę, z których niektóre są częścią kanału afiliacyjnego”.
Janina Hagen, kierownik zespołu obsługi klienta

Zofia „Pamiętam, jak moja mama mówiła mi jako dziecko, kiedy powiedziałem, że chcę być stewardesą”, „po co być stewardesą, skoro można być pilotem” . stewardessą!) i czułam się szczęśliwa, że ​​mam taką siłę, jak mój rodzic. IWD uosabia ten sposób myślenia i łączy kobiety na całym świecie napędzane wspólnym dążeniem do lepszego, a co ważniejsze, do równości. Dobrze to widzieć nabiera rozpędu na arenie światowej”. Sophie Metcalfe, dyrektor ds. obsługi klienta

Zane McIntrye wysłał również wewnętrzną wiadomość na temat IWD do całej firmy, w której podkreśla integracyjne środowisko pracy oraz równe traktowanie i możliwości w Commission Factory, ponieważ jest to coś, co jest promowane i podejmowane w całej firmie.

Zane McIntyre „IWD jest uznaniem dla wszystkich niesamowitych kobiet na całym świecie i promuje różnorodność i równość.

Wracając do Sunshine Coast, pamiętam, że CF była firmą zdominowaną przez mężczyzn, nie było to celowe, tak po prostu się ułożyło. Teraz, po latach, skala została ponownie zrównoważona i zmieniła się w bardziej zróżnicowane miejsce pracy – jeśli nie bardziej ważone obecnie przez kobiety w biurze (60% kobiet i 40% mężczyzn).

Wiem, że na całym świecie toczą się dyskusje na temat zróżnicowania wynagrodzenia ze względu na płeć, dyskusję, której pamiętam w dużej mierze, której nie rozumiem, ponieważ po prostu nie miało dla mnie sensu, dlaczego istnieje ta różnica. Zawsze wynagradzaliśmy się za umiejętności i pozycję, na której dana osoba się zajmowała, płeć nigdy nie wchodziła w grę – i nigdy nie powinna.

Powiedzieć kobiecie wszystko, czego nie może zrobić, to powiedzieć jej, co może, co moim zdaniem jest powodem, dla którego kobiety na całym świecie wnoszą jeden z najcenniejszych wkładów w społeczeństwo i mają taką odporność”. Zane McIntyre, dyrektor generalny i współzałożyciel

Międzynarodowy Dzień Kobiet nadal jest dniem sukcesu i kluczowym, ponieważ jest to dzień, w którym podejmujemy działania jako kolektyw, a nie jako jednostki lub organizacje, i to dzięki współwłasności nadal będziemy dążyć do parytetu płci.

„Równy świat to świat aktywny”.

#IWD2020 #EachforEqual

Bibliografia

  1. https://www.internationalwomensday.com/
  2. https://www. Thoughtco.com/international-womens-day-3529400
  3. https://www.iequalchange.com/