IWD - 교환 구매

3월 6일, Commission Factory는 세계 여성의 날을 축하하기 위해 i=Change에서 주최한 Shop For Change 이벤트에 참석하여 여성의 역량 강화, 전자 상거래 및 목적 있는 비즈니스를 탐구했습니다.

세계 여성의 날이란?

세계 여성의 날 ⁽¹⁾ (IWD)은 전 세계 여성에게 중요한 날입니다. 여성의 성취를 축하하고 여성이 직면한 도전에 대한 인식을 높이고 성별에 관계없이 평등한 대우를 보장하기 위해 우리 모두가 할 수 있는 일을 합니다.

1911년 3월 19일, 백만 명의 남녀가 여성의 권리를 지지하기 위해 집회를 했습니다. 세계 여성의 날이라는 개념은 1909년 2월 28일 미국 사회당이 선언한 미국 여성의 날에서 영감을 받았습니다. 지금은 매년 3월 8일에 기념하고 있습니다. ⁽²⁾

Shop for Change란 무엇입니까?

Shop For Change는 전 세계 여성과 소녀들을 지원하는 NGO(Non-Profit Organisations) 프로젝트에 대한 모든 온라인 판매로 소비자와 소매업체가 차이를 만들고 환원할 수 있도록 i=Change가 설정한 새로운 소매의 날입니다. ^(삼)

이 행사에는 여성으로만 구성된 패널이 여성으로서 비즈니스 경험과 그들이 본 변화, 그리고 IWD가 전 세계 여성에게 계속해서 중요한 날인 이유에 대해 이야기했습니다. 우리는 또한 프로젝트 중 일부와 i=Change가 실제로 미치는 영향과 모금된 자금이 호주와 해외의 쉼터, 음식 및 교육 측면에서 여성과 소녀들에게 어떤 영향을 미치는지 볼 수 있었습니다. 아래 동영상을 참조하세요.

i=Change는 소매업체가 판매할 때마다 개발 프로젝트를 위한 기금을 마련하고 고객이 기부금을 3개의 NGO 프로젝트 중 1개에 사용할 수 있도록 하는 원인 마케팅 솔루션입니다. Cone Echo Report에 따르면 밀레니얼 세대의 93%는 보답하는 브랜드를 선호합니다. i=Change는 소비자의 이러한 요구를 해결하고 실시간으로 브랜드의 영향을 추적할 뿐만 아니라 그들이 살고 싶은 세상의 그림을 그리는 브랜드와 함께 쇼핑할 수 있도록 합니다. 그들의 많은 프로젝트는 여성과 소녀들의 권한을 부여하고 그들의 잠재력을 발휘하도록 돕는 데 중점을 두고 있습니다.

• Shop For Change는 세계 여성의 날 동안 24시간 동안 운영되었으며, i=Change 브랜드는 판매할 때마다 기부금을 1달러에서 5달러로 늘렸습니다.
• 현재까지 i=Change 소매업체는 14개국에서 230,000명 이상의 여성과 소녀들에게 권한을 부여했습니다.
• 올해로 2년째를 맞이하며 호주인들이 변화를 쇼핑할 수 있는 소매 달력의 새로운 날입니다.

호주 여성 쉼터 지원부터 캄보디아 성희롱 예방, 파푸아뉴기니 여성의 안전한 출산 지원, 짐바브웨의 여아 교육까지, i=Change와 같은 기업이 긍정적인 변화를 만들기 위해 적극적으로 노력하는 모습이 놀랍습니다. 여성과 소녀들에게 미치는 영향.

NGO를 통해 여성을 지원하든 단순히 사람들의 네트워크를 통해 여성을 지원하든, 성평등은 여러분의 행동을 통해 시작될 수 있으며, 동료 동료와 친구들에게 결단력과 노력을 통해 모든 것이 가능하다는 권한을 부여하고 양성 평등을 촉진할 수 있습니다.

당신에게 세계 여성의 날은 어떤 의미인가요?

우리는 시드니 사무소의 팀장들에게 IWD가 그들에게 무엇을 의미하는지 그리고 그것이 왜 중요한지 물었습니다. 그들이 이렇게 말해야 했습니다.

"나는 우리가 일년 중 매일 놀라운 여성들을 축하해야 한다고 생각하지만, IWD는 잠시 시간을 내어 우리가 지금까지 이룩한 발전을 살펴볼 수 있는 좋은 기회입니다. 또한 전 세계 여성들의 공헌을 인정할 수 있는 기회이기도 합니다. 그리고 더 개인적으로 오늘날의 우리를 형성하는 데 도움을 준 우리 삶의 멋진 여성들에게 감사드립니다. 내 모든 직업적 목표를 추구하는 데 필요한 발차기를 해준 덕분에."

" 어렸을 때 엄마가 제가 에어 호스티스가 되고 싶다고 말씀하셨을 때 "당신이 조종사가 될 수 있는데 왜 에어 호스티스가 되세요 . 그 조언이 정말 마음에 와 닿았습니다. 에어 스튜어디스!) 그리고 나는 내 부모와 같은 힘이 있다는 것이 행운이라고 느꼈습니다. IWD는 그러한 사고 방식을 전형으로 하고 전 세계의 여성들을 한데 모아 더 나은 것을 위해, 더 중요하게는 평등을 위해 노력한다는 공통점에 힘을 얻습니다. 보기 너무 좋습니다. 글로벌 무대에서 추진력을 얻고 있습니다.” S ophie Metcalfe, 고객 서비스 이사

Zane McIntrye는 또한 IWD에 대한 내부 메시지를 회사 전체에 보냈는데, 이는 Commission Factory의 포괄적인 작업 환경과 평등한 대우, 기회가 회사 전체에서 촉진되고 실행되는 것이기 때문입니다.

“IWD는 전 세계의 모든 놀라운 여성을 인정하고 다양성과 평등을 장려합니다.

선샤인 코스트로 돌아가서 CF는 남성 중심의 회사였던 것으로 기억합니다. 이것은 의도적인 것이 아니라 그렇게 된 것입니다. 몇 년이 지난 지금, 저울은 더 다양한 작업장으로 재조정되었습니다. 요즘은 사무실의 여성(60% 여성, 40% 남성)에 더 많은 비중을 두고 있지는 않지만요.

나는 전 세계적으로 성별 임금 격차에 대한 논의가 있다는 것을 알고 있습니다. 이 논의는 왜 이러한 격차가 있었는지 이해가 되지 않았기 때문에 대부분 이해하지 못했던 것으로 기억합니다. 우리는 항상 기술과 그 사람의 위치에 대해 보수를 받았고, 성별은 절대 고려하지 않았습니다.

여성에게 그녀가 할 수 없는 모든 것을 말하는 것은 그녀가 할 수 있는 것을 말하는 것입니다. 이것이 전 세계 여성들이 사회에 가장 가치 있는 기여를 하고 그러한 회복력을 갖는 이유라고 생각합니다.” Zane McIntyre, CEO 겸 공동 설립자

세계 여성의 날은 개인이나 조직이 아닌 집단으로서 행동을 취하는 날이기 때문에 계속해서 성공적이고 중요한 날입니다. 우리는 소유권 공유를 통해 성평등을 계속 추진할 것입니다.

"평등한 세상은 가능한 세상입니다."

#IWD2020 #EachforEqual

참고문헌

1. https://www.internationalwomensday.com/
2. https://www.thoughtco.com/international-womens-day-3529400
3. https://www.ieequalchange.com/