IWD - Shop for Change

Veröffentlicht: 2022-07-06

Am 6. März nahm Commission Factory an der Veranstaltung Shop For Change teil, die von i=Change veranstaltet wurde, um den Internationalen Frauentag zu feiern und sich mit der Stärkung von Frauen, E-Commerce und zielgerichteten Geschäften zu befassen.

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Was ist der Internationale Frauentag?

Der Internationale Frauentag (1) (IWD) ist ein wichtiger Tag für Frauen auf der ganzen Welt. Die Errungenschaften von Frauen feiern, das Bewusstsein für die Herausforderungen schärfen, mit denen Frauen konfrontiert sind, und wie wir alle unseren Teil dazu beitragen können, dass Gleichbehandlung unabhängig vom Geschlecht gewährleistet ist.

Am 19. März 1911 demonstrierten eine Million Männer und Frauen, um die Rechte der Frau zu unterstützen. Die Idee eines Internationalen Frauentages wurde durch Amerikas Nationalen Frauentag, den 28. Februar 1909, inspiriert, der von der Socialist Party of America ausgerufen wurde. Es wird jetzt jedes Jahr am 8. März gefeiert. (2)

Was ist Shop for Change?

Shop For Change ist ein neuer Einzelhandelstag, der von i=Change ins Leben gerufen wurde, um sowohl Verbrauchern als auch Einzelhändlern die Möglichkeit zu geben, einen Unterschied zu machen und mit jedem Online-Verkauf etwas an NGO-Projekte (Non-Profit-Organisationen) zurückzugeben, die Frauen und Mädchen weltweit unterstützen. (3)

Bei der Veranstaltung sprach ein rein weibliches Panel über ihre Erfahrungen als Frauen in der Geschäftswelt und die Veränderungen, die sie gesehen haben, und warum IWD weiterhin ein entscheidender Tag für Frauen auf der ganzen Welt ist. Wir konnten auch einige der Projekte und die wirkliche Wirkung von i=Change sehen und was das gesammelte Geld für Frauen und Mädchen bedeutet, in Bezug auf Unterkunft, Nahrung und Bildung sowohl in Australien als auch im Ausland. Sehen Sie sich das Video unten an.

i=Change ist eine Cause-Marketing-Lösung für Einzelhändler, um mit jedem Verkauf Spenden für Entwicklungsprojekte zu sammeln, und Kunden können wählen, wohin die Spende geht, an eines von drei NGO-Projekten. Laut dem Cone Echo Report kaufen 93 % der Millennials lieber Marken, die etwas zurückgeben. i=Change geht auf dieses Bedürfnis der Verbraucher ein und ermöglicht ihnen, bei Marken einzukaufen, die ein Bild von der Welt zeichnen, in der sie leben möchten, sowie die Wirkung einer Marke in Echtzeit zu verfolgen. Viele ihrer Projekte konzentrieren sich auf die Stärkung von Frauen und Mädchen und helfen, ihr Potenzial freizusetzen.

  • Shop For Change lief 24 Stunden lang über den Internationalen Frauentag, i=Change-Marken erhöhten ihre Spende von 1 $ auf 5 $ mit jedem Verkauf.
  • Bis heute haben i=Change-Händler über 230.000 Frauen und Mädchen in 14 Ländern gestärkt.
  • Es ist ihr 2. Jahr, dies ist ein neuer Tag im Einzelhandelskalender für Australier, um nach Veränderung zu suchen.

Von der Unterstützung von Frauenhäusern in Australien bis hin zur Verhinderung sexueller Belästigung in Kambodscha, der sicheren Geburt von Frauen in Papua-Neuguinea und dem Schulbesuch von Mädchen in Simbabwe – es ist erstaunlich zu sehen, wie Unternehmen wie i=Change sich aktiv bemühen, positive Veränderungen herbeizuführen und Wirkung für Frauen und Mädchen.

Statistiken

Ob es darum geht, Frauen durch NGOs oder einfach durch Ihr Netzwerk von Menschen zu unterstützen, die Gleichstellung der Geschlechter kann bei Ihnen durch Ihre Handlungen beginnen, Ihre Kollegen und Freunde befähigen, dass durch Entschlossenheit und harte Arbeit alles möglich ist, und die Gleichstellung der Geschlechter fördern.

Was bedeutet Ihnen der Internationale Frauentag?

Wir haben die Teamleiter in unserem Büro in Sydney gefragt, was IWD für sie bedeutet und warum es wichtig ist, das war, was sie zu sagen hatten.

Internationaler Frauentag - i=change [Shop For Change] „Obwohl ich glaube, dass wir jeden Tag des Jahres großartige Frauen feiern sollten, ist IWD eine großartige Gelegenheit, sich einen Moment Zeit zu nehmen und auf die Fortschritte zu schauen, die wir bisher gemacht haben. Es ist auch eine Gelegenheit, die Beiträge von Frauen auf der ganzen Welt anzuerkennen Welt, und ganz persönlich, um die wundervollen Frauen in unserem Leben zu würdigen, die dazu beigetragen haben, das zu formen, was wir heute geworden sind. Ich bin für immer dankbar für meine wundervolle Mutter, die mich aus meiner Komfortzone (und übrigens aus meinem Land!) für den Kick, den ich brauchte, um alle meine beruflichen Ziele zu verfolgen."
Amanda Calkins, Teamleiterin für Publisher-Entwicklung
Janina Hagen
Seit der Gründung des IWD hat sich die Gleichstellung der Geschlechter so weit entwickelt. Es gibt noch viel zu tun , um die volle Gleichstellung in allen Bereichen zu erreichen, aber es ist großartig zu sehen, wie Initiativen entwickelt werden, die helfen, die Lücke zu schließen, von denen einige Teil des Affiliate-Kanals sind.“
Janina Hagen, Teamleiterin Kundendienst

Sophie „Ich erinnere mich, dass meine Mutter als Kind zu mir sagte, als ich sagte, ich wolle Stewardess werden: „Warum Stewardess werden, wenn du Pilotin sein kannst ? eine Stewardess!) und ich war glücklich, eine solche Kraft als meine Eltern zu haben. IWD verkörpert diese Denkweise und bringt Frauen auf der ganzen Welt zusammen, die von der Gemeinsamkeit angetrieben werden, nach Besserem und, was noch wichtiger ist, nach Gleichberechtigung zu streben. Es ist so schön zu sehen es gewinnt auf der globalen Bühne an Dynamik.“ S ophie Metcalfe, Kundendienstleiterin

Zane McIntrye schickte auch eine interne Botschaft zu IWD an das gesamte Unternehmen, in der das integrative Arbeitsumfeld und die Gleichbehandlung und Chancengleichheit bei Commission Factory hervorgehoben werden, da dies im gesamten Unternehmen gefördert und umgesetzt wird.

Zane McIntyre „IWD ist eine Anerkennung für all die großartigen Frauen auf der ganzen Welt und fördert Vielfalt und Gleichberechtigung.

Zurück an der Sunshine Coast erinnere ich mich, dass CF ein von Männern dominiertes Unternehmen war, das war nicht beabsichtigt, es hat sich einfach so ergeben. Jetzt, Jahre später, hat sich die Waage auf einen vielfältigeren Arbeitsplatz umgestellt – wenn nicht sogar eine stärkere Gewichtung von Frauen im Büro (60 % weiblich und 40 % männlich).

Ich weiß, dass es weltweit Diskussionen über das geschlechtsspezifische Lohngefälle gibt, eine Diskussion, an die ich mich größtenteils nicht verstehe, weil es für mich einfach keinen Sinn ergab, warum es diese Ungleichheit gab. Wir haben immer nach Fähigkeiten und der Position der Person bezahlt, das Geschlecht kam nie in die Gleichung – und sollte es auch nie.

Einer Frau alles zu sagen, was sie nicht kann, ist, ihr zu sagen, was sie kann, und ich denke, das ist der Grund, warum Frauen auf der ganzen Welt einige der wertvollsten Beiträge für die Gesellschaft leisten und eine solche Widerstandsfähigkeit haben.“ Zane McIntyre, CEO und Mitbegründer

Der Internationale Frauentag ist nach wie vor ein Erfolg und ein entscheidender Tag, da wir an diesem Tag als Kollektiv und nicht als Einzelpersonen oder Organisationen aktiv werden und durch gemeinsame Verantwortung die Gleichstellung der Geschlechter weiter vorantreiben werden.

„Eine gleichberechtigte Welt ist eine befähigte Welt.“

#IWD2020 #EachforEqual

Verweise

  1. https://www.internationalwomensday.com/
  2. https://www.thoughtco.com/international-womens-day-3529400
  3. https://www.iequalchange.com/