如何创建持续引人入胜的内容（当您感到精疲力竭时）

精疲力尽——每个企业主都会在某个时候经历过。

事实是，精疲力竭的感觉会在很多方面影响您的业务和生活，您甚至可能没有意识到。 当您处于精疲力竭的季节时，您会失去完成客户服务等关键任务所需的精力和热情。 您也愿意创建内容的可能性很小。

尽管您可能愿意相信自己永远不会成为倦怠的受害者，但这并不现实。 这就是为什么提前计划并制定策略以继续创建内容并跟上您的营销策略至关重要的原因——即使您不喜欢它。

6 种持续创建引人入胜内容的方法

1. 创建内容日历

你有没有觉得你知道你必须写一篇博客文章或录制一段视频，但你的创意已经枯竭？ 通过坐下来写下 6-12 个月的内容日历来回避这个问题。 考虑一下您想要涵盖哪些常青主题，以及哪些季节性或更及时的内容与您的受众相关。

例如，您可能想要录制几个关于社会保障配偶福利的视频——这些视频可以随时发布而不会失去相关性。 但是，您可能还想写一篇博文，介绍您的理想客户类型如何在公开招生季节中度过难关。 像这样对时间更敏感的作品只能放在内容日历中的少数几个位置，因此请相应地进行计划。

如果您对目标受众最有意义的主题感到困惑，请利用您当前的客户！ 发送一份简短的调查问卷，询问他们感兴趣的主题类型以及他们喜欢的内容类型（视频、播客、博客等）。 您可以使用他们的回答来创建一个您知道会与您的理想受众产生共鸣的定制内容日历。

2. 找到适合你的节奏

在构建内容日历时，您需要诚实地告诉自己创建内容的频率——最好的和最坏的。 当您对自己的业务感到精力充沛时，您更有可能深入挖掘并创造更多内容。 但是，如果您精疲力尽，您可能会发现自己放慢了脚步并难以找到动力。

考虑到这一点，创建您的内容日历。 期望您始终能够每周发表一篇博文或每天制作一段视频，这可能是不现实的。 当您制定策略时，请考虑努力保持一致性的最佳方式——即使在艰难的季节您每个月只有几个小时专注于内容。

3. 制定流程

如果您等待创造性天才的出现，您将获得不同程度的成功。 相反，围绕内容创建建立一个流程。 你做得越科学，你就越不可能偏离你的日程安排。

请记住，在内容营销方面，一致性是关键。 您的流程应该反映这一点。 试着在你的日历上留出每个月的一个下午来写一篇博文，然后在同一周的几个小时后修改、发布并将其发送到你的电子邮件列表。 如果您录制播客或视频，请每月花一两天时间录制不同主题的几集。 即使您对自己的业务没有活力，也可以始终如一地专注于内容创作。

您还可以围绕内容创建本身制定一个流程。 以下是撰写博客文章的示例流程：

1. 参考内容日历。
2. 研究下一个博客主题。
3. 根据研究和专业经验为博客文章创建大纲。 为博客文章创建模板会很有帮助，这样您的大纲就会保持一致。
4. 在您的网站上查找 1-2 篇过去的博客文章，以便在此博客中链接。
5. 找到 1-2 个外部资源来链接到支持你在写作中试图表达的观点。
6. 抽出两个小时来起草帖子。
7. 起草后的第二天早上，设置一个 30 分钟的计时器并修改你的帖子。
8. 在您的网站和 LinkedIn 的文章平台上发布博客文章。
9. 安排博客文章在社交媒体上共享。
10. 起草一份包含博客文章和发送时间表的时事通讯。

确保记录您的过程，以便您将来可以参考！

4. 批处理你的工作

如果您发现自己度过了充满创意的一天，或者本月有几个意想不到的时间可用，请考虑批量创建内容。 换句话说，与其只处理内容日历中的下一篇博文、视频或播客，不如尝试一次删除整整一个月的内容。 感觉特别有动力？ 努力在内容日历中提前整整一个季度。 这样，如果您筋疲力尽，您可以自信地提前四分之一以满足您当前需求的速度继续开发内容。

5. 召集团队成员提供帮助

您不必是唯一负责您的内容营销策略的人！ 如果您有与您的声音相匹配的团队成员或外包提供商，请随时将他们拉进来并让他们帮助您创建内容。 这就是开发和记录内容创建过程可以提供巨大帮助的地方！ 如果您记录了流程或录制了培训视频，您将能够轻松地培训其他人为您的业务创建内容。

6.重新集中精力

如果您正在精疲力尽，这可能是您可以做的最重要的事情，但仍然必须跟上您的营销策略。 花时间重新集中你的精力，想想你对创建内容感到兴奋的主题类型。

这可能意味着与您现有的内容日历有一个短暂的不同——这没关系。 您希望将您的内容与您所热衷的内容保持一致，即使这意味着您需要稍微调整您的策略。 事实是，您的观众可以知道您何时没有投资于您创建和共享的内容。 因此，如果您无法参与内容日历上的主题，请不要害怕重新关注您有动力解决的主题或想法！

在您的业务中感到精疲力尽可能是非常具有挑战性的。 但是，当您制定计划时，您可以更轻松地克服这些困难，以避免落后于您的营销策略。

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