كيفية تشجيع الشركات التابعة الخاملة لتصبح نشطة

التوظيف هو نصف العملية فقط لإلحاق المسوقين بالعمولة بنجاح. من المفاهيم الخاطئة الشائعة أن الشركات التابعة ستصبح نشطة على الفور ؛ ومع ذلك ، هناك حاجة إلى خطوات إضافية لتفعيل شركة تابعة في برنامج تابع.

نحن ننظر في كيفية تشجيع المعلنين لشركاتهم التابعة غير النشطة على أن تصبح نشطة.

ما هو الفرق بين   الشركات التابعة الخاملة و   الشركات التابعة النشطة ؟  

الشركات التابعة غير النشطة هي شركات تابعة غير نشطة تمامًا في أحد البرامج التابعة ؛ ليس لديهم مرات ظهور أو نقرات أو مبيعات. في المقابل ، تولد الشركات التابعة النشطة ه   مرات الظهور أو النقرات أو المبيعات لبرنامج ما .   الشركات التابعة الخاملة هي `` ثمار معلقة منخفضة . لقد أعربوا بالفعل عن اهتمامهم بالترويج لـ   البرنامج التابع للمعلن من خلال الانضمام ، والآن يحتاجون إلى دعم وتشجيع إضافي لبدء أو متابعة الترويج الإلكتروني   ا   المعلن ( إذا تم اختياره ) .    يمكن أن تصبح الشركات التابعة غير نشطة أو خاملة أو عدة أشخاص   الأسباب:  

• عدم امتلاك الأدوات أو الدعم للترويج للبرنامج  
• لم يتم فهم المنتج أو الخدمة أو العلامة التجارية  
• عروض أو حوافز أفضل يقدمها معلنون آخرون  
• B وقت مناسب من السنة ( للمنتسب أو الحليف العام)  

من الصعب تحديد السبب الذي جعل الشركة التابعة نائمة دون سؤالها .    يجب على dvertisers   الوصول إلى الشركات التابعة غير النشطة بشكل مباشر أو جماعي   مع مسح لمعرفة أسباب سكونهم و _   معالجة تلك النقاط المضي قدمًا. للمساعدة في إدارة الشركات التابعة الخاملة ، يمكن للمعلمين أيضًا إنشاء مجموعة للشركات التابعة الخاملة.   

طرق فعالة لتحفيز المنتسبين

1. جدولة النشرات الإخبارية والاتصالات المفصلة    

إرسال الرسائل الإخبارية العادية هو n   طريقة فعالة لتشجيع المسوقين بالعمولة على أن يصبحوا ناشطين في البرنامج . يجب على المعلنين إعداد محتوى للنشرات الإخبارية وإعداده بشكل أسبوعي أو نصف أسبوعي أو شهريًا مقدمًا ، بحيث يكون المحتوى جاهزًا للانطلاق .  

يجب على المعلنين تضمين أي معلومات قد تجدها الشركات التابعة   أنا مهتم بالترويج لجماهيرهم :  

• إطلاق منتج جديد  
• مبيعات  
• مخزون فائض أو نهاية العمر _ _  
• أصول إبداعية جديدة  
• كوبونات  

يمكن للمعلنين الآن إنشاء رسائل بريد إلكتروني وجدولة إرسالها لاحقًا ، مما قد يساعد في إدارة العملية.  

2. معدلات العمولات الاستراتيجية  

يمكن للمعلنين أيضًا تشجيع الشركات التابعة الخاملة على أن تصبح نشطة من خلال الحصول على إستراتيجية مع معدلات عمولاتهم . الحصول على عمولة أعلى للشركات التابعة الخاملة لفترة محددة   يعني أن هذه الشركات التابعة لديها حافز أكبر لتصبح نشطة في البرنامج.  

عندما يطبق المعلنون هذه الإستراتيجية ، من الضروري أن يتواصلوا مع الشركات التابعة لهم   لتوعيتهم بالزيادة في العمولة والإطار الزمني لها .  

3. الوصول إلى المسوقين بالعمولة د مباشرة  

هناك إستراتيجية فعالة أخرى وهي أن تطلب من المنتسب مباشرة ما قد يحتاجون إليه ليصبحوا نشطين في البرنامج . في بعض الأحيان يكون الأمر يتعلق فقط بتوفير أصول إبداعية أكثر تخصيصًا لتنشيطها.  

يمكن للمعلنين إرسال رسالة إلى   مجموعة الشركات التابعة غير النشطة من خلال مركز الرسائل تسأل عن أفضل طريقة لدعمهم ليصبحوا نشطين .  

إنها فكرة رائعة أيضًا أن أحضر الأحداث الصناعية (الرقمية أو المادية) لبناء علاقة أكبر مع الشركات التابعة ، حيث يوفر ذلك حافزًا إضافيًا لهم للترويج للمعلن ويصبح نشطًا.

4. تقديم رمز حصري أو عرض مفصل  

تتمثل إحدى الطرق الرائعة للمعلنين للتفاعل مع الشركات التابعة الخاملة في إنشاء عرض أو رمز مخصص لهم للإعلان لجمهورهم. يمكنني المساعدة في بدء محادثة وبناء علاقة معهم و _   كما يوضح أيضًا أن المعلن على استعداد لبذل جهد إضافي من أجل   المنتسبين في برنامجهم .  

5. تسليح المنتسبين بالأدوات التي يستخدمونها   بحاجة إلى  

إن توفير الأدوات والأصول التسويقية التي تحتاجها الشركات التابعة سيجعل من السهل الترويج للعلامة التجارية / البرنامج التابع ويعني أيضًا أن المعلنين يتحكمون في العلامة التجارية وما يتم مشاركته .   علاوة على ذلك ، فإنه يوفر التوجيه والإلهام عند إنشاء المحتوى أو الترويج للعلامة التجارية. تعرف على شكل المعيار الذهبي في منشور المدونة الخاص بنا هنا .   

6. المسابقات التابعة  

الإستراتيجية البديلة هي تنسيق المنافسة للشركات التابعة .   يمكن للمعلنين تحديد هدف مشابه لاستراتيجية قواعد العمولة وتقديم مكافأة في نهاية المسابقة . يمكن أن يكون هذا المنتج أو مبلغ رسوم ثابتة.  

مثال على ذلك هو تعيين حد للمبيعات وتقديم الجائزة إلى الشركة التابعة التي تصل إلى حد المبيعات هذا أولاً. بدلاً من ذلك ، يمكن إدخال أي منتسبين يصلون إلى الحد الأدنى في يانصيب ليتم اختيارهم و أو الجائزة الإلكترونية.  

ملخص  

يُعد التركيز على تشجيع المنتسبين الخامل على أن يصبحوا نشطين أمرًا مهمًا للصحة العامة للبرنامج التابع . لقد أعربت هذه الشركات التابعة بالفعل عن رغبتها في العمل مع أحد المعلنين ، فهم يحتاجون فقط إلى هذا الدعم الإضافي لبدء عروضهم الترويجية. إرادة التواصل المباشر والفعال   يبني   علاقة مع الشركات التابعة ،   يكتشف   احتياجاتهم ومساعدتهم على إشراكهم في معدلات العمولات الإستراتيجية أو العروض أو المسابقات المخصصة. ف استخدام الأدوات التي يحتاجونها سيخلق   قاعدة منتسبة ملتزمة ونشطة ومخلصة   وتزيد _   الإيرادات المتأتية من البرنامج.   

فريق إدارة الحساب الخاص بك متاح لأي دعم مطلوب بالطرق المذكورة أعلاه أو تحقق من مركز المساعدة الخاص بنا .