Bir Kız Gibi Kodlayın: Teknolojide 3 Serbest Çalışan Kadınla Tanışın

Her geçen gün daha fazla kadın benzersiz bakış açılarını ve uzmanlıklarını teknoloji dünyasına getiriyor. Bu nedenle, Kadın Tarihi Ayı (ve Dünya Kadınlar Günü) şerefine, üç harika Fiverr programcısı ile -ki bunlar sadece kadındır- karşılaştıkları zorluklar, bu işi neden yaptıkları ve diğer kadınlar için ne gibi tavsiyeleri olduğu hakkında konuştuk. sektörde yapmak isteyenler.

Hey kızlar! İlk önce ilk şeyler - bize biraz kendinizden bahsedin

Chiara : Hey! Ben Chiara, 29 yaşında, Toronto'da doğup büyüdüm. Helen : Ben Helen, 42 yaşındayım ve Liverpool, İngiltere'de yaşıyorum. Michele : Ben Michele Rosario. Aslen New Yorkluyum ama Atlanta'yı evim yaptım.

Soldan sağa: Chiara, Helen, Michele

Yaptığınız şey nedir ve sizin için tipik bir gün nasıldır?

Chiara: Ben bir web geliştiricisiyim, bu yüzden web sitelerini kodluyorum. Çoğu programlama diline aşinayım, ancak son zamanlarda özel Shopify siteleriyle küçük işletmeler kurmaya odaklandım. Ondan önce sıfırdan çok sayfalı duyarlı siteler oluşturuyordum.

Helen: Bir topluluk oluşturma alanının yanı sıra bir çocuk teknoloji kulübü işletiyorum. Her zamanki günüm, dijital medya hakkında eğitimler planlamayı veya lazer kesici ve 3d yazıcı gibi ekipmanları kullanmayı içerir.

Michele: Günlerimin çoğu "tipik" değil, ancak web siteleri, e-öğrenme kursları ve satış hunileri gibi işletmeler için ve ayrıca kadınların liderliğindeki yeni ortaya çıkan markalar ve girişimciler için harika eğitici içerikler oluşturmayı içerebilir.

Teknolojiye ne zaman ilgi duymaya başladınız?

Chiara: İnternetin yanında büyüdüm! Neopets oynadım, bilgisayar oyunları (hızlı tren kralı diye bağırın), Geocities/Angelfire/Expages'de web siteleri yaptım. Video oyunu programcısı olan küçük kardeşim beni kodlamaya zorlayana kadar bunu bir kariyer olarak düşündüm. Daha başlamadan ciddi bir sahtekarlık sendromu vakası geçirdim ama sonra bir eğitim kampına kaydoldum. Gerisi tarih.

Helen: Yaparak öğrendim. 2000 yılı civarında ilk işimde veritabanı yazılımı kullandım. Bana gösterilen hemen hemen her yeni yazılımı bulabileceğimi keşfettim. Grafik tasarım ve ardından web tasarımı ile ilgilenmeye başladım. Sonra bilgisayarlarla uğraşmaya başladım: onları parçalara ayırmak, hafızayı değiştirmek ve bunun gibi şeyler.
‍
Michele Zuria: Teknolojiye her zaman ilgi duymuşumdur ama gerçekten de bankalar için e-öğrenme kursları geliştirmeye başladığımda bu konuya girdim. Yeni beceriler öğrenirken geniş, çeşitli bir kitleyi meşgul edecek bir müfredat tasarlamak için çok yaratıcı ve teknoloji konusunda bilgili olmam gerekiyordu.

Teknolojide neden cinsiyet çeşitliliği eksikliği olduğunu düşünüyorsunuz? Bunun değiştiğini görüyor musunuz?

Chiara: Ortak çalışma alanındaki tek kadın kodlayıcı benim ve orada ortalama bir günde 15-20 kişi çalışıyor. Ancak, benim eğitim kampımda, erkekler ve kadınlar arasında kabaca eşit bir ayrım vardı. Bence 50/50 oranının norm haline gelmesi biraz zaman alacak ama oraya geliyoruz.

Helen: Şu anda teknolojide olabileceği kadar çok kadın yok - ancak tanıdığım kadınlar sektörde çok başarılılar. Ayrıca, öğrettiğimiz kızların, hala “erkek işi” olarak görülmesine rağmen, erkeklerden çok daha hızlı bir şekilde bir şeyler aldıklarını fark ettim. Bu yüzden bazı şeylerin değiştiğini düşünüyorum.

Diğer taraftan, işverenin bir çeşit çeşitlilik kutusunu işaretlemesi gerektiği için bana bir iş verildiğini hissetmek istemiyorum. Herkesin bu iş için en iyi kişi olduğumu bildiğini hissetmek istiyorum.

Michele Zuria: Teknoloji dahil birçok alanda cinsiyet çeşitliliği eksikliği var. Belirli bir alanda sizin gibi pek çok insan görmediğinizde, o alana girmekten çekinmenize neden olabilir. Teknolojideki ilk görünür liderler öncelikle beyaz erkeklerdi: Steve Jobs, Bill Gates, vb. Ginni Rometty ve Ursula Burns gibi kadınlar teknoloji şirketlerinde oldukça görünür liderlik pozisyonları almaya başladıklarında, benim gibi genç nesillere umut vermeleri için ilham verdiler.

İkinci sorun erişim eksikliğidir. Genç yaşlardan itibaren pek çok kadına teknik konulara ve bilgiye erişim hakkı tanınmaz. Neyse ki bugün, erişim ve teknik becerileri öğrenmek ve geliştirmek için fırsatlar sağlayarak daha kapsayıcı bir kültürü teşvik etmeye kararlı kuruluşlarımız ve programlarımız var.

Hiç cinsiyetinizin algılanma şeklinizi etkilediğini hissettiğiniz bir durumda bulundunuz mu?

Helin: Kesinlikle. Teknoloji kariyerime başlamaya çalışırken işverenler tarafından gözden kaçırıldığımı hissettim. BT eğitimi vermemi istediğimde, önceki işverenim bir kadının kaydolmasının ne kadar garip olduğu konusunda yorum yaptı. Sık sık himaye ediliyormuş gibi hissettim. Mevcut iş ortağımla takım kurduğumda, erkek müşterilerin benimle konuşmaktansa onunla konuşurken kendilerini daha rahat hissettiklerini kesinlikle fark ettim. Bununla birlikte, benimle açıkça rahat hisseden çok sayıda kadın müşterim vardı. Michele: Elbette. Bu alandaki birçok kadının paylaştığı bir deneyim. Ancak, giderek daha az oluyor gibi görünüyor ve Fiverr gibi serbest çalışan siteler, odağı cinsiyetinizden ziyade becerilerinize ve işinize kaydırıyor.

İşinizle ilgili en çok neyi seviyorsunuz?

Chiara: Değişen bir ideoloji hareketinin bir parçası olmayı seviyorum - bir süredir yerleşik olan (diğer cinsiyetleri erkeklerle aynı iş unvanlarına kaydırmak). Cinsiyet bir yana, sevdiğim ve beni zorlayan bir kariyerde olmak özel hissettiriyor.

Helen: Bir şeyler yapmayı, bir şeyleri onarmayı ve sorunlara çözüm bulmayı seviyorum - ve teknoloji bana bunu kova yüküyle veriyor!

Michele: Sıcak yorum: İnsanların beni hafife almasına bayılıyorum! Adil değil ama harika çünkü ben buna bir meydan okuma olarak bakıyorum. Modası geçmiş ve haksız inançları değiştirmek için bir fırsat sağlar. Bu güçlü.

Teknoloji alanında kariyer hedefleyen genç kızlara ne gibi tavsiyelerde bulunursunuz?

Chiara: Soru sorabilecekleri ve tavsiye alabilecekleri bir akıl hocası bulmalarını şiddetle tavsiye ederim. Ardından, yolun aşağısında, MUTLAKA büyümenize yardımcı olduğu için başkalarına akıl hocası olun.

Helen: Herkesin olmak istediği gibi olma potansiyeline sahip olduğunu söyleyebilirim. Bunun için git. Cinsiyet ayrımı yolda.

Michele: İç oyununuz üzerinde çalışın: Yapabileceğinize inanın ve yapacaksınız. Beyonce gibi içinizdeki “Sasha Fierce”ı bulun, böylece teknoloji dünyasına hükmetmeye hazırsınız. Size kapılar açacak ve kariyerinizde ilerlemenize yardımcı olacak harika danışmanlarla bağlantı kurun.

Neden Fiverr? Serbest çalışma hedefleriniz nelerdir?

Chiara: Günlük işlerimi karıştırıp yeni şeyler öğrenirken çok büyük bir web sitesi bütçesini karşılayamayanlara yardım etmek için Fiverr'a kaydoldum! Fiverr beni ayakta tutuyor.

Michele Zuria: Fiverr, girişimci zihniyete sahip herkesin erişimini genişletmesi için harika bir platform. Bu yüzden buradayım. Alıcıların ve satıcıların karşılıklı yararları için bağlantı kurmaları için canlı bir topluluktur. Bu altın! Kendi ticari pazarlamamın kapsamı dışında yeni müşterilere ulaşabiliyorum.

Üretken kalmak için hangi uygulamaları kullanıyorsunuz (Fiverr dışında)?

Chiara: F.lux! Gündüz/gece saatine göre ekran renginizi ayarlayarak uyku düzeninin bozulmasını azaltmaya yardımcı olur.

Helen: En çok kullandığım uygulamalarım My Fitness Pal ve Clue. Ve IMDB'yi açmadan hiçbir TV şovunu izleyemiyorum!

Michele: Pek çok favorim var ama Audible benim spor salonu arkadaşım. Çok fazla bilgi ve kitap tüketiyorum, bu yüzden Audible mükemmel.

Bu harika kadınlarla çalışmak için ilham aldınız mı? Daha şaşırtıcı Programlama ve Teknik Gösterilere göz atın !