Articol Branding în industria juridică: Detalii despre designul identității

Timp de mai bine de un deceniu, am renumit multe dintre firmele de avocatură de top din Houston, inclusiv Fulbright, Hughes Watters Askanase, BoyarMiller și alții. Acum, ne uităm înapoi la câteva dintre aceste mărci legale proeminente pentru a discuta despre modul în care dezvoltarea identității potrivite le-a susținut succesul.

Branding Firma de Avocatură

Avocații înțeleg importanța unei bune reputații, deoarece este adesea un factor crucial în criteriile de angajare ale clienților lor. Un brand eficient consolidează parteneriatele și construiește încrederea cu clienții. Este, de asemenea, un instrument puternic de recrutare și reținere care poate inspira mândrie din partea echipei interne.

Individualismul poate fi o provocare specială pentru firmele de avocatură; mai ales că mulți parteneri speră să-și pună numele într-o zi pe ușă. Brandul supraviețuiește leadershipului, care se rotește în timp. Dacă o firmă de avocatură se concentrează pe promovarea mărcii sale în detrimentul talentului individual, aceasta devine un instrument care unifică echipa.

Prin stabilirea credibilității și a încrederii, un brand binecunoscut servește și ca măsură de protecție împotriva unui potențial pas greșit al unui avocat și a altor riscuri reputaționale.

Vedeți cum am dezvoltat identități care reflectă valorile fiecărei organizații și promovează longevitatea mărcii.

Schirrmeister Diaz-Arrastia Brem

Schirrmeister Diaz-Arrastia Brem este format dintr-un grup divers de profesioniști, mulți cu experiență și experiență de consilier general. Pentru a reprezenta capacitatea firmei de a gestiona fără probleme și eficient cazurile peste granițele internaționale, am bazat identitatea acesteia pe sloganul „Infinitvs”, un latin cuvânt care înseamnă „nelimitat, fără limite”.

Designul s-a format în jurul simbolismului origami și a capacității de a lua obiecte sau idei simple și de a le transforma în rezoluții inteligente și complexe. Logo-ul înfățișează o pasăre origami stilizată, care amintește de abordarea agilă și cu mai multe fațete a companiei. Identitatea pe care am dezvoltat-o ​​surprinde atât senzația mai blândă, personală, cât și tonul mai dur și profesional pe care au vrut să o înfățișeze, reflectată în marginile clare ale origami și în pliurile moi de culoare.

Conceptual, identitatea mărcii spune povestea firmei și aduce o consistență sporită prezenței acesteia. Acesta a oferit o platformă pe care să construiască echitatea mărcii în timp.

Fulbright și Jaworski (acum Norton Rose Fulbright)

Echitatea din spatele numelui lui Leon Jaworski începuse să se estompeze cu timpul, în ciuda moștenirii sale ca unul dintre cei mai proeminenți și respectați avocați ai națiunii. Firma de avocatură a observat că mulți din industrie s-au referit pur și simplu la firmă ca „Fulbright”. În plus, raportul de aspect lung al mărcii a creat probleme slabe de lizibilitate atunci când este utilizat pe bannere de sponsorizare sau grafice publice de mediu. Am actualizat sigla Fulbright & Jaworksi cu scopul de a crește ușurința de recunoaștere, reamintire și lizibilitatea.

Pentru a face identitatea mai compatibilă cu tehnologiile actuale și cu nevoile canalului de marketing, am adunat marca pentru a pune mai multă importanță numelui Fulbright. Noul logo a făcut mai ușor pentru firmă să comunice cine sunt dintr-o privire, în materialele de marketing și pe internet.

Nathan Sommers Jacobs

Identitatea lui Nathan Sommers Jacobs trebuia să o comunice calitate superioară abordare a serviciilor pentru clienți și concentrarea pe comunicarea bidirecțională. Logo-ul și noul slogan, „Accessible Wisdom”, vorbesc despre stilul deliberat al companiei consiliu , îndrumare și angajamentul de a asculta.

În plus, logo-ul reprezintă două unduri într-un iaz care se unesc. Designul său vorbește despre conversațiile și colaborarea comună dintre partenerii companiei și clienții acestora. Fotografia de brand dramatică, axată pe natură exprimă modul în care Nathan Sommers Jacobs folosește această convergență de perspective pentru a ghida clienții prin orice peisaj de afaceri sau mediu inconjurator .

BoyarMiller

Concentrarea puternică a BoyarMiller asupra valorilor sale de bază o diferențiază de multe alte firme de avocatură. Pentru a sublinia acest diferențiator, i-am ajutat să aducă aceste valori în prim-planul mărcii lor.

În logo, cinci elemente reprezintă cele cinci valori de bază ale companiei:

1. Realizarea de soluții practice de afaceri folosind viziunea, creativitatea și expertiză
2. Cea mai înaltă integritate în toate tranzacțiile
3. Devotament necruțător pentru serviciu
4. Menținerea unei atmosfere de respect reciproc, sprijin și comunicare autentică
5. Ne dezvoltăm oamenii pentru a deveni mari profesioniști

Împreună, cele cinci elemente formează forma unei coloane, reprezentând că aceste valori sunt pilonul care susține și înalță compania. Direcția și forma elementelor reflectă, de asemenea, noțiunea de apariție a două părți.

Inainta

Suntem mândri că am susținut multe firme de avocatură respectate în eforturile lor de branding și marketing, inclusiv Vinson & Elkins, Susman Godfrey, FosterQuan și MehaffyWeber. Știm că multe firme de avocatură se confruntă cu provocări similare, fie că trebuie să identifice și să comunice pieței elemente de diferențiere sau să creeze o identitate coerentă care să sprijine și să folosească în continuare expertiza individuală a avocaților. Începeți o conversație despre marca dvs. cu unul dintre strategii noștri pentru a vedea cum vă putem ajuta să creșteți.

Timp de mai bine de un deceniu, am renumit multe dintre firmele de avocatură de top din Houston, inclusiv Fulbright, Hughes Watters Askanase, BoyarMiller și alții. Acum, ne uităm înapoi la câteva dintre aceste mărci legale proeminente pentru a discuta despre modul în care dezvoltarea identității potrivite le-a susținut succesul.

Branding Firma de Avocatură

Avocații înțeleg importanța unei bune reputații, deoarece este adesea un factor crucial în criteriile de angajare ale clienților lor. Un brand eficient consolidează parteneriatele și construiește încrederea cu clienții. Este, de asemenea, un instrument puternic de recrutare și reținere care poate inspira mândrie din partea echipei interne.

Individualismul poate fi o provocare specială pentru firmele de avocatură; mai ales că mulți parteneri speră să-și pună numele într-o zi pe ușă. Brandul supraviețuiește leadershipului, care se rotește în timp. Dacă o firmă de avocatură se concentrează pe promovarea mărcii sale în detrimentul talentului individual, aceasta devine un instrument care unifică echipa.

Prin stabilirea credibilității și a încrederii, un brand binecunoscut servește și ca măsură de protecție împotriva unui potențial pas greșit al unui avocat și a altor riscuri reputaționale.

Vedeți cum am dezvoltat identități care reflectă valorile fiecărei organizații și promovează longevitatea mărcii.

Schirrmeister Diaz-Arrastia Brem

Schirrmeister Diaz-Arrastia Brem este format dintr-un grup divers de profesioniști, mulți cu experiență și experiență de consilier general. Pentru a reprezenta capacitatea firmei de a gestiona fără probleme și eficient cazurile peste granițele internaționale, am bazat identitatea acesteia pe sloganul „Infinitvs”, un latin cuvânt care înseamnă „nelimitat, fără limite”.

Designul s-a format în jurul simbolismului origami și a capacității de a lua obiecte sau idei simple și de a le transforma în rezoluții inteligente și complexe. Logo-ul înfățișează o pasăre origami stilizată, care amintește de abordarea agilă și cu mai multe fațete a companiei. Identitatea pe care am dezvoltat-o ​​surprinde atât senzația mai blândă, personală, cât și tonul mai dur și profesional pe care au vrut să o înfățișeze, reflectată în marginile clare ale origami și în pliurile moi de culoare.

Conceptual, identitatea mărcii spune povestea firmei și aduce o consistență sporită prezenței acesteia. Acesta a oferit o platformă pe care să construiască echitatea mărcii în timp.

Fulbright și Jaworski (acum Norton Rose Fulbright)

Echitatea din spatele numelui lui Leon Jaworski începuse să se estompeze cu timpul, în ciuda moștenirii sale ca unul dintre cei mai proeminenți și respectați avocați ai națiunii. Firma de avocatură a observat că mulți din industrie s-au referit pur și simplu la firmă ca „Fulbright”. În plus, raportul de aspect lung al mărcii a creat probleme slabe de lizibilitate atunci când este utilizat pe bannere de sponsorizare sau grafice publice de mediu. Am actualizat sigla Fulbright & Jaworksi cu scopul de a crește ușurința de recunoaștere, reamintire și lizibilitatea.

Pentru a face identitatea mai compatibilă cu tehnologiile actuale și cu nevoile canalului de marketing, am adunat marca pentru a pune mai multă importanță numelui Fulbright. Noul logo a făcut mai ușor pentru firmă să comunice cine sunt dintr-o privire, în materialele de marketing și pe internet.

Nathan Sommers Jacobs

Identitatea lui Nathan Sommers Jacobs trebuia să o comunice calitate superioară abordare a serviciilor pentru clienți și concentrarea pe comunicarea bidirecțională. Logo-ul și noul slogan, „Accessible Wisdom”, vorbesc despre stilul deliberat al companiei consiliu , îndrumare și angajamentul de a asculta.

În plus, logo-ul reprezintă două unduri într-un iaz care se unesc. Designul său vorbește despre conversațiile și colaborarea comună dintre partenerii companiei și clienții acestora. Fotografia de brand dramatică, axată pe natură exprimă modul în care Nathan Sommers Jacobs folosește această convergență de perspective pentru a ghida clienții prin orice peisaj de afaceri sau mediu inconjurator .

BoyarMiller

Concentrarea puternică a BoyarMiller asupra valorilor sale de bază o diferențiază de multe alte firme de avocatură. Pentru a sublinia acest diferențiator, i-am ajutat să aducă aceste valori în prim-planul mărcii lor.

În logo, cinci elemente reprezintă cele cinci valori de bază ale companiei:

1. Realizarea de soluții practice de afaceri folosind viziunea, creativitatea și expertiză
2. Cea mai înaltă integritate în toate tranzacțiile
3. Devotament necruțător pentru serviciu
4. Menținerea unei atmosfere de respect reciproc, sprijin și comunicare autentică
5. Ne dezvoltăm oamenii pentru a deveni mari profesioniști

Împreună, cele cinci elemente formează forma unei coloane, reprezentând că aceste valori sunt pilonul care susține și înalță compania. Direcția și forma elementelor reflectă, de asemenea, noțiunea de apariție a două părți.

Inainta

Suntem mândri că am susținut multe firme de avocatură respectate în eforturile lor de branding și marketing, inclusiv Vinson & Elkins, Susman Godfrey, FosterQuan și MehaffyWeber. Știm că multe firme de avocatură se confruntă cu provocări similare, fie că trebuie să identifice și să comunice pieței elemente de diferențiere sau să creeze o identitate coerentă care să sprijine și să folosească în continuare expertiza individuală a avocaților. Începeți o conversație despre marca dvs. cu unul dintre strategii noștri pentru a vedea cum vă putem ajuta să creșteți.