ArticleBranding w branży prawniczej: zbliżenie na projektowanie tożsamości

Od ponad dekady zmieniliśmy nazwę wielu czołowych kancelarii prawniczych w Houston, w tym Fulbright, Hughes Watters Askanase, BoyarMiller oraz inni. Teraz spoglądamy wstecz na kilka z tych znanych marek prawniczych, aby omówić, w jaki sposób opracowanie odpowiedniej tożsamości wsparło ich sukces.

Branding Kancelarii

Adwokaci rozumieją znaczenie dobrej reputacji, ponieważ często jest to kluczowy czynnik w kryteriach zatrudniania ich klientów. Skuteczna marka umacnia partnerstwa i buduje zaufanie klientów. Jest to również potężne narzędzie do rekrutacji i retencji, które może wzbudzić dumę Twojego wewnętrznego zespołu.

Indywidualizm może być szczególnym wyzwaniem dla firm prawniczych; zwłaszcza, że ​​wielu partnerów ma nadzieję, że pewnego dnia ich nazwisko znajdzie się na drzwiach. Marka przeżywa przywództwo, które zmienia się w czasie. Jeśli kancelaria skupia się na promowaniu swojej marki ponad indywidualnymi talentami, staje się narzędziem jednoczącym zespół.

Ugruntowując wiarygodność i zaufanie, dobrze znana marka służy również jako środek ochronny przed potencjalnym niewłaściwym działaniem adwokata i innymi zagrożeniami reputacyjnymi.

Zobacz, jak opracowaliśmy tożsamości, które odzwierciedlają wartości każdej organizacji i promują długowieczność marki.

Schirrmeister Diaz-Arrastia Brem

Schirrmeister Diaz-Arrastia Brem składa się z zróżnicowanej grupy profesjonalistów, z których wielu posiada ogólną wiedzę fachową i doświadczenie. Aby reprezentować zdolność firmy do bezproblemowego i skutecznego załatwiania spraw ponad granicami międzynarodowymi, oparliśmy jej tożsamość na sloganie „Infinitvs”, a łacina słowo oznaczające „bezgraniczny, bez granic”.

Projekt ukształtował się wokół symboliki origami i umiejętności przyjmowania prostych przedmiotów lub pomysłów i przekształcania ich w inteligentne i złożone rozwiązania. Logo przedstawia stylizowanego ptaka origami, który nawiązuje do zwinnego i wieloaspektowego podejścia firmy. Opracowana przez nas tożsamość oddaje zarówno bardziej miękki, osobisty charakter, jak i twardszy, profesjonalny ton, który chcieli przedstawić, odzwierciedlony w ostrych krawędziach origami i miękkich fałdach koloru.

Koncepcyjnie tożsamość marki opowiada historię firmy i nadaje większą spójność jej obecności. Stanowiło platformę, na której z biegiem czasu można było budować wartość marki.

Fulbright & Jaworski (obecnie Norton Rose Fulbright)

Słuszność nazwiska Leona Jaworskiego zaczęła z czasem zanikać, pomimo jego spuścizny jako jednego z najwybitniejszych i najbardziej szanowanych prawników w kraju. Kancelaria zauważyła, że ​​wiele osób w branży po prostu określiło firmę jako „Fulbright”. Dodatkowo, długi współczynnik kształtu znaku powodował słabe problemy z czytelnością, gdy był używany na banerach sponsorskich lub publicznych grafikach środowiskowych. Zaktualizowaliśmy logo Fulbright & Jaworksi w celu zwiększenia łatwości rozpoznawania, przypominania oraz czytelność.

Aby uczynić tożsamość bardziej zgodną z dzisiejszymi technologiami i potrzebami kanałów marketingowych, ułożyliśmy znak, aby umieścić więcej uwagi na nazwie Fulbright. Nowe logo ułatwiło firmie komunikowanie się na pierwszy rzut oka, w materiałach marketingowych oraz w Internecie.

Nathan Sommers Jacobs

Tożsamość Nathana Sommersa Jacobsa potrzebna do zakomunikowania jej wysoka jakość podejście do obsługi klienta i koncentracja na komunikacji dwukierunkowej. Logo i nowy slogan „Dostępna mądrość” nawiązują do przemyślanego stylu firmy rada , przewodnictwo oraz zaangażowanie w słuchanie.

Dodatkowo logo przedstawia dwie fale w stawie, które łączą się ze sobą. Jego projekt nawiązuje do wspólnych rozmów i współpracy pomiędzy partnerami firmy i ich klientami. Dramatyczna, skoncentrowana na naturze fotografia marki pokazuje, w jaki sposób Nathan Sommers Jacobs wykorzystuje tę zbieżność perspektyw, aby przeprowadzić klientów przez każdy krajobraz biznesowy lub środowisko .

BoyarMiller

Silna koncentracja BoyarMiller na swoich podstawowych wartościach odróżnia ją od wielu innych firm prawniczych. Aby podkreślić ten wyróżnik, pomogliśmy im wysunąć te wartości na pierwszy plan ich marki.

W logo pięć elementów reprezentuje pięć podstawowych wartości firmy:

1. Osiąganie praktycznych rozwiązań biznesowych z wykorzystaniem wizji, kreatywności oraz ekspertyza
2. Najwyższa uczciwość we wszystkich kontaktach
3. Nieustanne poświęcenie się służbie
4. Utrzymywanie atmosfery wzajemnego szacunku, wsparcia oraz autentyczna komunikacja
5. Rozwijanie naszych ludzi, aby byli świetnymi profesjonalistami

Razem pięć elementów tworzy kształt kolumny, co oznacza, że ​​te wartości są filarem, który wspiera i podnosi firmę. Kierunek i kształt elementów odzwierciedlają również ideę połączenia dwóch stron.

Posuwając się do przodu

Jesteśmy dumni, że wspieraliśmy wiele szanowanych kancelarii prawnych w ich działaniach brandingowych i marketingowych, w tym Vinson & Elkins, Susman Godfrey, FosterQuan i MehaffyWeber. Wiemy, że wiele kancelarii prawnych stoi przed podobnymi wyzwaniami, niezależnie od tego, czy muszą zidentyfikować i przekazać rynkowi czynniki wyróżniające, czy stworzyć spójną tożsamość, która nadal wspiera i wykorzystuje indywidualną wiedzę prawników. Rozpocznij rozmowę o swojej marce z jednym z naszych strategów, aby zobaczyć, jak możemy pomóc Ci się rozwijać.

Od ponad dekady zmieniliśmy nazwę wielu czołowych kancelarii prawniczych w Houston, w tym Fulbright, Hughes Watters Askanase, BoyarMiller oraz inni. Teraz spoglądamy wstecz na kilka z tych znanych marek prawniczych, aby omówić, w jaki sposób opracowanie odpowiedniej tożsamości wsparło ich sukces.

Branding Kancelarii

Adwokaci rozumieją znaczenie dobrej reputacji, ponieważ często jest to kluczowy czynnik w kryteriach zatrudniania ich klientów. Skuteczna marka umacnia partnerstwa i buduje zaufanie klientów. Jest to również potężne narzędzie do rekrutacji i retencji, które może wzbudzić dumę Twojego wewnętrznego zespołu.

Indywidualizm może być szczególnym wyzwaniem dla firm prawniczych; zwłaszcza, że ​​wielu partnerów ma nadzieję, że pewnego dnia ich nazwisko znajdzie się na drzwiach. Marka przeżywa przywództwo, które zmienia się w czasie. Jeśli kancelaria skupia się na promowaniu swojej marki ponad indywidualnymi talentami, staje się narzędziem jednoczącym zespół.

Ugruntowując wiarygodność i zaufanie, dobrze znana marka służy również jako środek ochronny przed potencjalnym niewłaściwym działaniem adwokata i innymi zagrożeniami reputacyjnymi.

Zobacz, jak opracowaliśmy tożsamości, które odzwierciedlają wartości każdej organizacji i promują długowieczność marki.

Schirrmeister Diaz-Arrastia Brem

Schirrmeister Diaz-Arrastia Brem składa się z zróżnicowanej grupy profesjonalistów, z których wielu posiada ogólną wiedzę fachową i doświadczenie. Aby reprezentować zdolność firmy do bezproblemowego i skutecznego załatwiania spraw ponad granicami międzynarodowymi, oparliśmy jej tożsamość na sloganie „Infinitvs”, a łacina słowo oznaczające „bezgraniczny, bez granic”.

Projekt ukształtował się wokół symboliki origami i umiejętności przyjmowania prostych przedmiotów lub pomysłów i przekształcania ich w inteligentne i złożone rozwiązania. Logo przedstawia stylizowanego ptaka origami, który nawiązuje do zwinnego i wieloaspektowego podejścia firmy. Opracowana przez nas tożsamość oddaje zarówno bardziej miękki, osobisty charakter, jak i twardszy, profesjonalny ton, który chcieli przedstawić, odzwierciedlony w ostrych krawędziach origami i miękkich fałdach koloru.

Koncepcyjnie tożsamość marki opowiada historię firmy i nadaje większą spójność jej obecności. Stanowiło platformę, na której z biegiem czasu można było budować wartość marki.

Fulbright & Jaworski (obecnie Norton Rose Fulbright)

Słuszność nazwiska Leona Jaworskiego zaczęła z czasem zanikać, pomimo jego spuścizny jako jednego z najwybitniejszych i najbardziej szanowanych prawników w kraju. Kancelaria zauważyła, że ​​wiele osób w branży po prostu określiło firmę jako „Fulbright”. Dodatkowo, długi współczynnik kształtu znaku powodował słabe problemy z czytelnością, gdy był używany na banerach sponsorskich lub publicznych grafikach środowiskowych. Zaktualizowaliśmy logo Fulbright & Jaworksi w celu zwiększenia łatwości rozpoznawania, przypominania oraz czytelność.

Aby uczynić tożsamość bardziej zgodną z dzisiejszymi technologiami i potrzebami kanałów marketingowych, ułożyliśmy znak, aby umieścić więcej uwagi na nazwie Fulbright. Nowe logo ułatwiło firmie komunikowanie się na pierwszy rzut oka, w materiałach marketingowych oraz w Internecie.

Nathan Sommers Jacobs

Tożsamość Nathana Sommersa Jacobsa potrzebna do zakomunikowania jej wysoka jakość podejście do obsługi klienta i koncentracja na komunikacji dwukierunkowej. Logo i nowy slogan „Dostępna mądrość” nawiązują do przemyślanego stylu firmy rada , przewodnictwo oraz zaangażowanie w słuchanie.

Dodatkowo logo przedstawia dwie fale w stawie, które łączą się ze sobą. Jego projekt nawiązuje do wspólnych rozmów i współpracy pomiędzy partnerami firmy i ich klientami. Dramatyczna, skoncentrowana na naturze fotografia marki pokazuje, w jaki sposób Nathan Sommers Jacobs wykorzystuje tę zbieżność perspektyw, aby przeprowadzić klientów przez każdy krajobraz biznesowy lub środowisko .

BoyarMiller

Silna koncentracja BoyarMiller na swoich podstawowych wartościach odróżnia ją od wielu innych firm prawniczych. Aby podkreślić ten wyróżnik, pomogliśmy im wysunąć te wartości na pierwszy plan ich marki.

W logo pięć elementów reprezentuje pięć podstawowych wartości firmy:

1. Osiąganie praktycznych rozwiązań biznesowych z wykorzystaniem wizji, kreatywności oraz ekspertyza
2. Najwyższa uczciwość we wszystkich kontaktach
3. Nieustanne poświęcenie się służbie
4. Utrzymywanie atmosfery wzajemnego szacunku, wsparcia oraz autentyczna komunikacja
5. Rozwijanie naszych ludzi, aby byli świetnymi profesjonalistami

Razem pięć elementów tworzy kształt kolumny, co oznacza, że ​​te wartości są filarem, który wspiera i podnosi firmę. Kierunek i kształt elementów odzwierciedlają również ideę połączenia dwóch stron.

Posuwając się do przodu

Jesteśmy dumni, że wspieraliśmy wiele szanowanych kancelarii prawnych w ich działaniach brandingowych i marketingowych, w tym Vinson & Elkins, Susman Godfrey, FosterQuan i MehaffyWeber. Wiemy, że wiele kancelarii prawnych stoi przed podobnymi wyzwaniami, niezależnie od tego, czy muszą zidentyfikować i przekazać rynkowi czynniki wyróżniające, czy stworzyć spójną tożsamość, która nadal wspiera i wykorzystuje indywidualną wiedzę prawników. Rozpocznij rozmowę o swojej marce z jednym z naszych strategów, aby zobaczyć, jak możemy pomóc Ci się rozwijać.