ArtículoBranding en la Industria Legal: Acercamiento al Diseño de Identidad
Publicado: 2022-08-12Durante más de una década, hemos cambiado el nombre de muchos de los principales bufetes de abogados de Houston, incluidos Fulbright, Hughes Watters Askanase, BoyarMiller
Marca de bufete de abogados
Los abogados entienden la importancia de una buena reputación, ya que a menudo es un factor crucial en los criterios de contratación de sus clientes. Una marca eficaz solidifica las asociaciones y genera confianza con los clientes. También es una poderosa herramienta de reclutamiento y retención que puede inspirar el orgullo de su equipo interno.
El individualismo puede ser un desafío particular para los bufetes de abogados; especialmente porque muchos socios esperan algún día poner su nombre en la puerta. La marca sobrevive al liderazgo, que rota con el tiempo. Si un despacho de abogados se centra en potenciar su marca por encima del talento individual, se convierte en una herramienta que unifica al equipo.
Al establecer credibilidad y confianza, una marca conocida también sirve como medida de protección contra un posible paso en falso por parte de un abogado y otros riesgos para la reputación.
Vea cómo hemos desarrollado identidades que reflejan los valores de cada organización y promueven la longevidad de la marca.
Schirrmeister Díaz-Arrastia Brem
Schirrmeister Diaz-Arrastia Brem está compuesto por un grupo diverso de profesionales, muchos de ellos con conocimientos y experiencia en asesoría general. Para representar la capacidad de la firma para manejar casos sin problemas y con eficacia a través de las fronteras internacionales, basamos su identidad en el lema "Infinitvs", un
El diseño se formó en torno al simbolismo del origami y la capacidad de tomar ideas o objetos simples y transformarlos en resoluciones inteligentes y complejas. El logotipo representa un pájaro de origami estilizado, que evoca el enfoque ágil y multifacético de la empresa. La identidad que desarrollamos captura tanto la sensación personal más suave como el tono más duro y profesional que querían representar, reflejado en los bordes nítidos del origami y los suaves pliegues de color.
Conceptualmente, la identidad de la marca cuenta la historia de la empresa y aporta una mayor consistencia a su presencia. Proporcionó una plataforma sobre la cual construir valor de marca a lo largo del tiempo.
Fulbright & Jaworski (ahora Norton Rose Fulbright)
La equidad detrás del nombre de Leon Jaworski había comenzado a desvanecerse con el tiempo, a pesar de su legado como uno de los abogados más destacados y respetados del país. El bufete de abogados notó que muchos en la industria simplemente se referían a la firma como "Fulbright". Además, la relación de aspecto larga de la marca creaba problemas de legibilidad débiles cuando se usaba en pancartas de patrocinio o gráficos ambientales públicos. Actualizamos el logo de Fulbright & Jaworksi con el objetivo de aumentar la facilidad de reconocimiento, recuerdo
Para hacer que la identidad sea más compatible con las tecnologías actuales y las necesidades del canal de marketing, apilamos la marca para dar más prominencia al nombre Fulbright. El nuevo logotipo facilitó que la empresa comunicara quiénes son de un vistazo, en los materiales de marketing.
Nathan Sommers Jacobs
La identidad de Nathan Sommers Jacobs necesitaba comunicar su
Además, el logotipo representa dos ondas en un estanque que se unen. Su diseño habla de las conversaciones compartidas y la colaboración entre los socios de la firma y sus clientes. La fotografía de marca dramática y enfocada en la naturaleza expresa cómo Nathan Sommers Jacobs utiliza esta convergencia de perspectivas para guiar a los clientes a través de cualquier panorama empresarial o
Boyar Miller
El fuerte enfoque de BoyarMiller en sus valores fundamentales lo distingue de muchos otros bufetes de abogados. Para enfatizar este diferenciador, les ayudamos a llevar estos valores al frente de su marca.
En el logotipo, cinco elementos representan los cinco valores fundamentales de la empresa:
- Lograr soluciones comerciales prácticas utilizando la visión, la creatividad.
y pericia - Máxima integridad en todos los tratos
- Implacable dedicación al servicio
- Mantener una atmósfera de respeto mutuo, apoyo
y comunicación auténtica - Desarrollando a nuestra gente para ser grandes profesionales
En conjunto, los cinco elementos forman la forma de una columna, lo que representa que estos valores son el pilar que sostiene y eleva la empresa. La dirección y la forma de los elementos también reflejan la noción de dos lados que se unen.
Avanzando
Estamos orgullosos de haber apoyado a muchos bufetes de abogados respetados en sus esfuerzos de marca y marketing, incluidos Vinson & Elkins, Susman Godfrey, FosterQuan y MehaffyWeber. Sabemos que muchos bufetes de abogados enfrentan desafíos similares, ya sea que necesiten identificar y comunicar diferenciadores al mercado o crear una identidad cohesiva que aún respalde y aproveche la experiencia individual de los abogados. Inicie una conversación sobre su marca con uno de nuestros estrategas para ver cómo podemos ayudarlo a crecer.
, Durante más de una década, hemos cambiado el nombre de muchos de los principales bufetes de abogados de Houston, incluidos Fulbright, Hughes Watters Askanase, BoyarMiller
Marca de bufete de abogados
Los abogados entienden la importancia de una buena reputación, ya que a menudo es un factor crucial en los criterios de contratación de sus clientes. Una marca eficaz solidifica las asociaciones y genera confianza con los clientes. También es una poderosa herramienta de reclutamiento y retención que puede inspirar el orgullo de su equipo interno.
El individualismo puede ser un desafío particular para los bufetes de abogados; especialmente porque muchos socios esperan algún día poner su nombre en la puerta. La marca sobrevive al liderazgo, que rota con el tiempo. Si un despacho de abogados se centra en potenciar su marca por encima del talento individual, se convierte en una herramienta que unifica al equipo.
Al establecer credibilidad y confianza, una marca conocida también sirve como medida de protección contra un posible paso en falso por parte de un abogado y otros riesgos para la reputación.
Vea cómo hemos desarrollado identidades que reflejan los valores de cada organización y promueven la longevidad de la marca.
Schirrmeister Díaz-Arrastia Brem
Schirrmeister Diaz-Arrastia Brem está compuesto por un grupo diverso de profesionales, muchos de ellos con conocimientos y experiencia en asesoría general. Para representar la capacidad de la firma para manejar casos sin problemas y con eficacia a través de las fronteras internacionales, basamos su identidad en el lema "Infinitvs", un
El diseño se formó en torno al simbolismo del origami y la capacidad de tomar ideas o objetos simples y transformarlos en resoluciones inteligentes y complejas. El logotipo representa un pájaro de origami estilizado, que evoca el enfoque ágil y multifacético de la empresa. La identidad que desarrollamos captura tanto la sensación personal más suave como el tono más duro y profesional que querían representar, reflejado en los bordes nítidos del origami y los suaves pliegues de color.
Conceptualmente, la identidad de la marca cuenta la historia de la empresa y aporta una mayor consistencia a su presencia. Proporcionó una plataforma sobre la cual construir valor de marca a lo largo del tiempo.
Fulbright & Jaworski (ahora Norton Rose Fulbright)
La equidad detrás del nombre de Leon Jaworski había comenzado a desvanecerse con el tiempo, a pesar de su legado como uno de los abogados más destacados y respetados del país. El bufete de abogados notó que muchos en la industria simplemente se referían a la firma como "Fulbright". Además, la relación de aspecto larga de la marca creaba problemas de legibilidad débiles cuando se usaba en pancartas de patrocinio o gráficos ambientales públicos. Actualizamos el logo de Fulbright & Jaworksi con el objetivo de aumentar la facilidad de reconocimiento, recuerdo
Para hacer que la identidad sea más compatible con las tecnologías actuales y las necesidades del canal de marketing, apilamos la marca para dar más prominencia al nombre Fulbright. El nuevo logotipo facilitó que la empresa comunicara quiénes son de un vistazo, en los materiales de marketing.
Nathan Sommers Jacobs
La identidad de Nathan Sommers Jacobs necesitaba comunicar su
Además, el logotipo representa dos ondas en un estanque que se unen. Su diseño habla de las conversaciones compartidas y la colaboración entre los socios de la firma y sus clientes. La fotografía de marca dramática y enfocada en la naturaleza expresa cómo Nathan Sommers Jacobs utiliza esta convergencia de perspectivas para guiar a los clientes a través de cualquier panorama empresarial o
Boyar Miller
El fuerte enfoque de BoyarMiller en sus valores fundamentales lo distingue de muchos otros bufetes de abogados. Para enfatizar este diferenciador, les ayudamos a llevar estos valores al frente de su marca.
En el logotipo, cinco elementos representan los cinco valores fundamentales de la empresa:
- Lograr soluciones comerciales prácticas utilizando la visión, la creatividad.
y pericia - Máxima integridad en todos los tratos
- Implacable dedicación al servicio
- Mantener una atmósfera de respeto mutuo, apoyo
y comunicación auténtica - Desarrollando a nuestra gente para ser grandes profesionales
En conjunto, los cinco elementos forman la forma de una columna, lo que representa que estos valores son el pilar que sostiene y eleva la empresa. La dirección y la forma de los elementos también reflejan la noción de dos lados que se unen.
Avanzando
Estamos orgullosos de haber apoyado a muchos bufetes de abogados respetados en sus esfuerzos de marca y marketing, incluidos Vinson & Elkins, Susman Godfrey, FosterQuan y MehaffyWeber. Sabemos que muchos bufetes de abogados enfrentan desafíos similares, ya sea que necesiten identificar y comunicar diferenciadores al mercado o crear una identidad cohesiva que aún respalde y aproveche la experiencia individual de los abogados. Inicie una conversación sobre su marca con uno de nuestros estrategas para ver cómo podemos ayudarlo a crecer.