Postanowienia Noworoczne dla Przedsiębiorców w 2022 r.

Jeśli jesteś przyzwyczajony do spędzania czasu w okresie świątecznym, aby podjąć postanowienia dotyczące osobistego szczęścia w nowym roku, dlaczego nie spróbować zrobić tego samego dla swojej firmy? W roku 2022 jest wiele rzeczy, które trudno przewidzieć, ale wyznaczenie prawdziwych, wykonalnych celów dla Twojej firmy może pomóc w walce z niepewnością i wprowadzić pewną stabilność do Twojego roku. Oto kilka pomysłów na rozwiązania biznesowe, od których możesz zacząć.

1. Użyj systemu koleżeńskiego.

Odpowiedzialność to nazwa gry, jeśli chodzi o wypełnianie postanowień. A znalezienie partnera lub grupy, w której możesz się podzielić lub po prostu sprawdzić swoje postanowienia, to świetny sposób na zachowanie odpowiedzialności.

Amerykańskie Towarzystwo Szkoleń i Rozwoju stwierdziło, że ludzie są o 65% bardziej skłonni do osiągnięcia celu po związaniu się z inną osobą . A wzrost ten wzrasta do imponujących 95% , gdy angażują się w trwające spotkania, aby sprawdzić swoje postępy.

Jak większość tych noworocznych postanowień dla właścicieli firm, tak i ta nic nie kosztuje. Zapytaj więc przyjaciela, kolegę, dołącz do grupy zawodowej w Twojej okolicy lub nawet do grupy online dla osób z Twojej branży. Będziesz znacznie bardziej prawdopodobny, że osiągniesz swoje cele, a nawet możesz uzyskać pewne korzyści sieciowe w tym procesie.

2. Skup się na jakości, a nie na ilości.

W OutboundEngine przez cały dzień zastanawiamy się, jak pomóc małym firmom ulepszyć ich marketing. Odkryliśmy, że włączanie węża strażackiego z treściami zwykle nie jest najlepszym podejściem. Możesz opublikować 10 postów na Facebooku każdego dnia i retweetować przez całą noc, ale istnieją sposoby na lepsze łączenie się z obecnymi i potencjalnymi klientami, robiąc mniej. Skoncentruj się na publikowaniu interesujących, aktualnych informacji, które zachęcają odbiorców do interakcji z Tobą lub udostępniania Twoich treści.

Szybkie sposoby na zrobienie tego:

• Odpowiadaj na komentarze do swoich postów.
• Zostaw komentarze i polub treści na innych stronach.
• Dołącz osobiste notatki do zdjęć lub postów, które udostępniasz.

Poświęć trochę czasu na nawiązanie kilku prawdziwych kontaktów każdego dnia, a zobaczysz, że twoje relacje się wzmacniają.

3. Bądź mentorem.

Przypomnij sobie moment, w którym zaczynałeś swoją karierę. Prawdopodobnie byłeś podekscytowany i pełen nadziei, a jednocześnie czułeś się zdenerwowany i niepewny. Czy miałeś wsparcie, czy mogłeś użyć więcej?

Jednym z najlepszych noworocznych postanowień dla właścicieli firm jest jego spłata. Skontaktuj się z kimś w swojej branży, które dopiero zaczyna i kto może skorzystać z doradztwa lub forum rezonansowego. Twoja hojność nie pozostanie niezauważona i będziesz postrzegany zarówno jako ekspert w swojej dziedzinie, jak i osoba, z którą ludzie chcą pracować. Nigdy nie zaszkodzi podnieść swój profil w branży, zwłaszcza gdy robisz dobry uczynek.

Nie wiesz, jak kogoś znaleźć? LinkedIn ma świetną funkcję o nazwie Doradztwo Kariery. Odpowiedz na kilka krótkich pytań, a dopasują Cię do kogoś na podstawie Twoich preferencji.

4. Myśl długoterminowo.

Niektóre cele zajmują więcej niż jeden rok kalendarzowy. Nie bój się umieścić czegoś ogromnego na liście postanowień tylko dlatego, że wykroczy poza 2022. Pomysł tego zadania może wydawać się zniechęcający, więc zacznij od sporządzenia listy lub zaznaczenia w kalendarzu. Często samo zobaczenie listy na papierze może sprawić, że będzie łatwiej zarządzać.

Nie ma znaczenia, jak chcesz zarządzać swoją listą. Możesz użyć sprawdzonego papieru i długopisu oraz planera. Jeśli wolisz zachować cyfrowość, wypróbuj niektóre z tych aplikacji, które ułatwią Ci organizację.

Napisz, czym chciałbyś, aby Twoja firma stała się. Podaj cele, zarówno osobiste, jak i zawodowe, które chcesz osiągnąć. Zastanów się, jakie kroki możesz podjąć, aby te marzenia stały się rzeczywistością. Użyj tego planu jako motywatora, aby podążać za celami przez cały 2022 rok.

Chcesz zagłębić się w poprawę zarządzania projektami? Sprawdź te wskazówki od profesjonalisty.

5. Walcz z wypaleniem w równowadze.

Dzień pracy dla właściciela małej firmy nie zawsze kończy się o godzinie 17:00 w piątek i zaczyna się od nowa o godzinie 9 rano w poniedziałek. Na przykład agent nieruchomości może mieć bardziej pracowite weekendy i wolniejsze dni powszednie. Specjalista ds. zdrowia i dobrego samopoczucia może zauważyć gwałtowny wzrost biznesu podczas wakacji, gdy inne firmy się uspokajają. Całe to palenie świecy na obu końcach oznacza wzrost wypalenia. Wypalenie ma wpływ zarówno na zdrowie psychiczne, jak i fizyczne, dlatego ważne jest, aby poświęcić trochę czasu na doładowanie.

Oto kilka namacalnych sposobów pracy w równowadze:

• Ćwicz tak często, jak możesz. Odbierz telefon, idąc na krótki spacer.
• Spędzaj czas z ludźmi, na których Ci zależy. Umów się na comiesięczny lunch lub umów się na cotygodniową rozmowę z kimś, kto jest dla Ciebie ważny.
• Prześpij się w nocy. Nieużywanie telefonu/tabletów na godzinę przed snem pomoże ci lepiej spać.
• Znajdź czas dla siebie. Obejrzyj film, zrób na drutach szalik, rozwiąż krzyżówkę, cokolwiek pomoże Ci się zrelaksować i naładować baterie.
• Zlecaj zadania, na które nie masz czasu. Na przykład możemy zdjąć z Ciebie marketing, dzięki czemu poświęcisz mniej czasu na pracę.

Przeniesienie nawet niewielkiego procentu swojego wolnego czasu dla siebie przyniesie duże korzyści. Z odświeżonym umysłem i naenergetyzowanym ciałem Twój osobisty sukces odniesie korzyści. Kto wie? Możesz nawet zainspirować ludzi wokół ciebie, aby zrobili to samo. Efekt domina szczęśliwszych i zdrowszych ludzi w twoim życiu będzie głęboki.

6. Deleguj strategicznie.

Właściciele małych firm i przedsiębiorcy są przyzwyczajeni do wszystkiego, ale czy powinni? Przeniesienie pracy na kogoś innego może być trudne, zwłaszcza dla tych, którzy są przyzwyczajeni do noszenia wszystkich czapek potrzebnych do prowadzenia firmy. Jednak delegowanie może otworzyć Cię na skupienie się na tym, co kochasz i co robisz najlepiej.

Zadaj sobie te pytania:

1. Czego się boisz robić?
2. Co cię przytłacza?
3. Czy ktoś inny mógłby w kilka minut wykonać zadanie, które zajęłoby mi godziny?

Odpowiedzi na te pytania mogą prowadzić do listy zadań, które możesz i powinieneś delegować komuś innemu.

Jeśli delegowanie działań marketingowych jest jednym z Twoich noworocznych postanowień dla Twojej firmy, skorzystaj z pomocy automatycznego marketingu OutboundEngine. Kliknij tutaj, aby skonfigurować przewodnik na żywo i dowiedzieć się, jak możemy pomóc Ci odnieść sukces w nowym roku. Pozdrowienia za udany nowy rok!