2022 年企業主的新年決議

如果您習慣於在假期中抽出一些時間來為您在新的一年裡的個人幸福做出決定，為什麼不嘗試為您的業務做同樣的事情呢？ 2022 年有很多事情難以預測，但為您的業務制定切實可行的目標可以幫助您應對不確定性，並為您的一年帶來一些穩定性。 這裡有一些商業解決方案可以幫助您入門。

1.使用好友系統。

當涉及到貫徹決議時，問責制是遊戲的名稱。 找到一個合作夥伴或一個小組來分享或只是檢查你的決議是保持責任感的好方法。

美國培訓與發展協會發現，在向另一個人承諾後，人們實現目標的可能性要高出 65% 。 當他們建立正在進行的會議以檢查他們的進度時，這種提升會增加到高達95% 。

就像大多數針對企業主的新年決議一樣，這一項不需要任何費用。 因此，請朋友、同事加入您所在地區的專業團體，甚至是您所在行業的人的在線團體。 您將更有可能實現您的目標，您甚至可能在此過程中獲得一些網絡優勢。

2. 注重質量，而不是數量。

在 OutboundEngine，我們整天都在思考如何幫助小型企業改進營銷。 我們發現，打開大量內容通常不是最好的方法。 您可以每天發布 10 條 Facebook 帖子並整夜轉發，但有一些方法可以讓您通過少做事來更好地與當前和潛在客戶建立聯繫。 專注於發布有趣、及時的信息，以鼓勵您的受眾與您互動或分享您的內容。

快速執行此操作的方法：

• 回復對您帖子的評論。
• 在其他頁面上留下評論和喜歡的內容。
• 在您分享的圖片或帖子中包含個人備註。

每天花時間建立一些真正的聯繫，你會發現你們的關係會加強。

3. 做導師。

回想一下你剛開始職業生涯的時候。 你可能既興奮又充滿希望，同時又感到緊張和不確定。 您是否有支持，或者您可以使用更多？

對於企業主來說，最好的新年決議之一就是提前付款。 與您所在行業的剛起步的人聯繫，他們可以使用指導或諮詢板尋求建議。 您的慷慨不會被忽視，您將被視為您所在領域的專家和人們想與之共事的人。 在你的行業中提升你的形象永遠不會有壞處，尤其是當你做好事的時候。

不知道怎麼找人？ LinkedIn 有一個很棒的功能，叫做職業建議。 回答幾個簡單的問題，他們會根據您的喜好為您匹配某人。

4. 著眼長遠。

有些目標需要不止一個日曆年。 不要害怕僅僅因為它會超過 2022 年就在你的決議清單上放一些大的東西。這個任務的想法可能看起來令人生畏，所以從製作清單或標記日曆開始。 通常，只需在紙上查看您的清單就可以讓它感覺更易於管理。

您想如何管理您的列表並不重要。 您可以使用經過驗證的真實紙和筆並使用計劃器。 如果您更喜歡保持數字化，請查看其中一些應用程序以保持井井有條。

寫下您希望看到您的業務成為什麼。 包括您想要實現的個人和專業目標。 想想你可以採取哪些步驟來實現這些夢想。 使用此計劃作為動力，在整個 2022 年保持目標。

有興趣深入研究改進您的項目管理嗎？ 從專業人士那裡查看這些提示。

5. 平衡地對抗倦怠。

小企業主的工作日並不總是在周五下午 5 點結束，而在周一早上 9 點重新開始。 例如，房地產經紀人的周末可能更忙，而工作日則較慢。 當其他業務安靜下來時，健康和保健專業人士可能會在假期看到業務激增。 所有這些在兩端燃燒蠟燭意味著倦怠正在上升。 倦怠會影響您的身心健康，因此請務必花時間充電。

以下是一些切實可行的平衡工作方法：

• 盡可能多地鍛煉。 散步時接個電話。
• 花時間和你關心的人在一起。 與對您很重要的人安排每月午餐或每週通話。
• 晚上睡一覺。 睡前一小時不使用手機/平板電腦會幫助您更輕鬆地入睡。
• 為自己騰出時間。 看電影，織圍巾，做填字遊戲，任何能幫助你放鬆和充電的事情。
• 外包您沒有時間的任務。 例如，我們可以將營銷從您的工作中解放出來，這樣您就可以減少工作時間。

即使將一小部分空閒時間轉移給自己也會有很大的好處。 隨著您的思想精神煥發，您的身體充滿活力，您的個人成功將受益。 誰知道？ 你甚至可能最終會激勵你周圍的人也這樣做。 生活中更快樂、更健康的人的多米諾骨牌效應將是深遠的。

6. 戰略性授權。

小企業主和企業家習慣於做任何事情，但他們應該這樣做嗎？ 將工作轉移給其他人可能很困難，尤其是對於那些習慣於戴上經營企業所需的每一頂帽子的人來說。 然而，委派可以讓你敞開心扉，專注於你喜歡的事情和你最擅長的事情。

問自己這些問題：

1. 你害怕做什麼？
2. 什麼讓你不知所措？
3. 其他人可以在幾分鐘內完成一項需要我幾個小時的任務嗎？

這些問題的答案可能會引導您列出您可以並且應該委派給其他人的任務列表。

如果委派營銷是您的業務的新年決議之一，讓 OutboundEngine 的自動化營銷幫助。 單擊此處設置現場演練，了解我們如何幫助您在新的一年取得成功。 祝新的一年圓滿成功！