Orgoglioso di celebrare l'orgoglio a Bazaarvoice
Pubblicato: 2022-07-02Parliamo dell'orgoglio . L'orgoglio significa cose diverse per persone diverse, che si tratti di festeggiare con la famiglia prescelta, partecipare a marce per l'uguaglianza, onorare coloro che hanno aperto la strada, bere troppi Cosmo o partecipare a uno dei tanti eventi Pride in tutto il mondo.
Negli ultimi anni, però, Pride è diventato sinonimo di marchi che cambiano il loro logo in un logo arcobaleno sui social media e fanno poco altro. Ma dovrebbe essere molto di più.
B: Tu
Di recente abbiamo istituito una serie di gruppi di risorse guidati dai dipendenti (ERG) a Bazaarvoice perché la diversità, l'equità e l'inclusione (DEI) non è solo qualcosa che attacchiamo al nostro sito Web, è intessuta attraverso chi siamo come persone e come azienda . I nostri ERG ci sono così tutti i dipendenti, che siano parte di una comunità o alleati, possono sentirsi accolti, supportati e coinvolti.
"Le iniziative di DE&I a Bazaarvoice riguardano il modo in cui operiamo come azienda e hanno migliorato tutto, dal morale e il cameratismo alle politiche aziendali e alla fidelizzazione dei dipendenti".
Keith Nealon, CEO di Bazaarvoice
Con questo, sono orgoglioso (gioco di parole) di presentare il nostro ERG per la comunità LGBTQ+ — B:You! B:You è stato istituito per promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo e promuovere la comprensione delle problematiche uniche che la comunità LGBTQ+ deve affrontare. Il gruppo è aperto a tutti gli interessati a Bazaarvoice, inclusi LGBTQ+ che identificano colleghi, alleati della comunità e chiunque sia interessato a saperne di più!

Con questo, sono orgoglioso (gioco di parole) di presentare il nostro ERG per la comunità LGBTQ+ — B:You! B:You è stato istituito per promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo e promuovere la comprensione delle problematiche uniche che la comunità LGBTQ+ deve affrontare. Il gruppo è aperto a tutti gli interessati a Bazaarvoice, inclusi LGBTQ+ che identificano colleghi, alleati della comunità e chiunque sia interessato a saperne di più!
Il Pride Month di quest'anno è stato il primo da quando è stato fondato B:You, quindi dovevamo assicurarci che fosse più significativo e più eccitante. Abbiamo contattato altri ERG, sia membri della comunità che alleati, per idee, eventi e risorse (elencati di seguito). Abbiamo ideato eventi coinvolgenti, nonché il seguente modello di comunicazione settimanale per celebrare e riconoscere la storia e la cultura di coloro che rappresentano il Pride per i nostri membri ERG:
- Storia LGBTQ+
- Arti LGBTQ+
- Icone LGBTQ+
- Attivismo LGBTQ+
- Cultura LGBTQ+
In che modo Bazaarvoice ha celebrato il Pride?

Ci siamo basati ogni settimana su un contributo diverso che la comunità LGBTQ+ ha dato alla società e fornito risorse per leggere, guardare e ascoltare. Per non parlare di eventi speciali come il drag bingo e un discorso sul perché i pronomi contano !
Settimana 1: storia LGBTQ+
La comunità LGBTQ+ ha una storia stimolante e talvolta straziante. Sebbene oggi molti paesi forniscano uguali diritti, non è sempre stato così. Gli Stonewall Riots a New York City, il Gay Liberation Front nel Regno Unito, le marce per i diritti civili in tutto il mondo: ci sono voluti anni di lotte e dedizione per arrivare dove siamo oggi. Quindi per la prima settimana abbiamo voluto onorarlo!
B:Hai scelto le risorse per la settimana:
- LEGGERE:
- La stanza di Giovanni, di James Baldwin
- Citazioni famose LQBTQ+
- L'inglese delle regine, di Chloe O. Davis
- GUARDA:
- Esperienza americana: Rivolta di Stonewall su PBS
- La ragazza danese (Netflix o Prime Video)
- Un amore segreto (Netflix)
- ASCOLTARE:
- Torniamo indietro di qualche decennio: la playlist Disco Forever
- Harvey Milk - Il discorso della speranza (1978)
- Discorso LGBT di Angela Eagle – “Non torniamo nell'armadio”
Settimana 2: LGBTQ+ arti
Penso che sia ovvio che il contributo delle comunità LGBTQ+ alle arti sia stato enorme, per non dire altro. Lo è sempre stato, e probabilmente lo sarà sempre. Musica, film, TV, radio, letteratura, e così via. Sono stati tutti dominati dalla comunità LGBTQ+ nel corso degli anni.
B:Hai scelto le risorse per la settimana:
- LEGGERE:
- Il servitore pubblico nudo, di Quentin Crisp
- Cavalli spezzati: una memoria, di Brandi Carlile
- Gay Rebel del Rinascimento di Harlem, di Richard Bruce Nugent
- GUARDA:
- Paris is Burning (Guarda il trailer) (Documentario completo in streaming su Netflix e Apple TV)
- Con affetto, Victor (Hulu)
- Fermacuori (Netflix)
- ASCOLTARE:
- B: Playlist Spotify del mese dell'orgoglio
Settimana 3: icone LGBTQ+
Abbiamo tutti sentito frasi come "Omg è una tale icona" o "Lei è così iconica". Ma cosa significa questo in realtà? Un'icona gay è qualcuno che è riconosciuto come un'icona culturale dai membri della comunità LGBTQ+, anche se non devono essere loro stessi un membro della comunità. Pensa a Judy Garland, alla principessa Diana e a Lady Gaga come ottimi esempi!
Le icone del movimento LGBTQ+ hanno abbracciato una varietà di background, aree geografiche e identità. Che si tratti di un politico che ha aperto la strada ai diritti LGBTQ+ o di una delle più grandi pop star del mondo che sostiene la comunità, un'icona può rappresentare molti aspetti della comunità.
Essere un'icona non è nemmeno un'esclusiva delle arti e include atleti e persino personaggi di fantasia (Xena: Warrior Princess, qualcuno?).
B:Hai scelto le risorse per la settimana:

- LEGGERE:
- Alan Turing: L'Engima, di A. Hodges
- Angeli in America, di Tony Kushner
- Nero. Queer. Meridionale. Donne.: Una storia orale, di e. Patrizio Johnson
- GUARDA:
- La morte e la vita di Marsha P. Johnson (Netflix)
- Amami come dovresti: The Brave and Bold Sylvester (documentario su YouTube)
- LATTE (Amazon Prime)
- ASCOLTARE:
- Discorso di Lady Gaga Stonewall (inizia al minuto 1:12)
- Jimmy Sommerville, Ragazzo di piccola città
- Fare la storia gay (podcast)
Settimana 4: attivismo LGBTQ+
Anche se abbiamo riconosciuto la storia e i contributi della comunità LGBTQ+, siamo molto consapevoli che la lotta è tutt'altro che finita. Anche se i diritti sono migliorati per alcuni membri della comunità, esiste ancora una legislazione che è dannosa per altri membri della comunità LGBTQ+ negli Stati Uniti e in molti altri paesi del mondo.
Abbiamo ancora molta strada da fare ed è importante che la nostra comunità e i nostri alleati riconoscano i modi in cui abbiamo combattuto storicamente per ottenere uguale protezione e cosa possiamo continuare a fare per i membri della comunità.
Il futuro non è fisso e il progresso non è garantito: il ribaltamento di Roe vs Wade lo ha evidenziato. È una notizia devastante per le donne e forse apre le porte a un ripristino dei diritti LGBTQ+. La quarta settimana è stata quella di evidenziare che la lotta continua e come possiamo continuare a essere buoni alleati.
B:Hai scelto le risorse per la settimana:
- LEGGERE:
- The Book of Pride: LGBTQ Heroes Who Changed the World, di Mason Funk
- Queer (In)Justice: La criminalizzazione delle persone LGBT negli Stati Uniti, di Joey L. Mogul
- La guida per essere un alleato etero (PDF) o La guida per essere un alleato di giovani transgender e non binari (PDF)
- GUARDA:
- Divulgazione: Trans Lives on Screen (Documentario, Netflix)
- Curiosità con Jonathan Van Ness: possiamo dire addio al binario? (Serie Netflix) Ps dai un'occhiata anche alla serie di podcast!
- ALOK: L'urgente bisogno di compassione | Podcast L'uomo basta
- ASCOLTARE:
- Discorso LGBT di Angela Eagle: "Non torniamo nell'armadio"
- Queer AF (podcast)
Settimana 5: cultura LGBTQ+
Ultimo ma certamente non meno importante: la cultura LGBTQ+! Volevamo concludere con una nota divertente, ma anche sottolineare che la cultura queer è più che chiedere "scena o non scena?" La cultura è diversa dai diversi membri delle comunità: ci sono sottoculture all'interno dell'arcobaleno generale della comunità ed è in continua evoluzione!
Quindi volevamo mettere in evidenza ciò che rende la cultura LGBTQ+ così speciale, attraverso i programmi, le storie, i podcast e le storie di attualità che rendono la nostra cultura così unica. Più vediamo brillare i membri della nostra comunità, più la nostra sottocultura continuerà ad essere abbracciata e sostenuta sia dai membri della comunità che dagli alleati. Andateci!
B:Hai scelto le risorse per la settimana:
- LEGGERE:
- Queer Love in Colour, di Jamal Jordan
- Drag: The Complete Story (A Look at the History and Culture of Drag), di Simon Doonan
- Cosa significa essere camp? Articolo della BBC News
- GUARDA:
- Drag Race di RuPaul (Netflix e Hulu)
- La gabbia degli uccelli (Hulu, HBO Max, YouTube, Apple TV)
- Eurovision 2022 (Video on-demand del concorso di quest'anno)
- ASCOLTARE:
- Sembro gay? (Documento trovato su Amazon Prime, AMC+, iTunes, Amazon Instant Video, YouTube e Google Play)
- Podcast LGBTQ&A: le persone più interessanti al mondo sono queer (Podcast Apple)
- Keeping it Queer, con Navin Noronha e Farhad Karkaria (Podcast Apple)
Qual è il prossimo?
L'orgoglio non è solo per il mese dell'orgoglio. Non è qualcosa da fare solo una volta al mese, e perché dovrebbe esserlo? La nostra stessa ricerca ci dice che i membri della comunità chiedono di più dai marchi durante il Pride: vogliono che i marchi siano autentici nel modo in cui lo celebrano. È più di un logo arcobaleno su Instagram e dura più di un mese all'anno.
La stessa ricerca sopra evidenziata mette in guardia anche dalla pratica del lavaggio dell'arcobaleno, sostenendo pubblicamente la comunità LGBTQ+, ma danneggiandola privatamente. In Bazaarvoice vogliamo dare l'esempio nell'allontanare la marea dal lavaggio dell'arcobaleno perché l'autenticità è uno dei nostri valori fondamentali. Vogliamo lasciare che le nostre azioni parlino per noi, quindi intendiamo ascoltare la comunità e continuare gli eventi Pride tutto l'anno.
Ecco alcune delle iniziative su cui non vediamo l'ora di lavorare durante tutto l'anno (e mentre lo facciamo sventoleremo le nostre bandiere del Pride!):
- Pride London e Pride Austin
- Opportunità di raccolta fondi
- Una presentazione sulla storia LGBTQ+
- Esplorare le opportunità di volontariato nelle nostre comunità
- Fornire ai nostri membri ERG opportunità di tutoraggio e sviluppo
B: Continuerai a incoraggiare l'accettazione, promuovere un ambiente di lavoro sicuro, aumentare la consapevolezza dei problemi che interessano la nostra comunità e fornire consulenza e supporto ai nostri membri. Divertirsi lungo la strada! E Bazaarvoice continuerà il nostro impegno a sostenere le iniziative DE&I attraverso i nostri ERG e oltre.
Dai un'occhiata alla nostra pagina web DE&I dedicata per conoscere il resto dei nostri ERG!
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