35 messages d'appréciation des employés

Publié: 2021-12-21

Tout le monde aime être reconnu pour son travail. Reconnaître votre équipe pour un travail bien fait est un excellent moyen d'améliorer la productivité et de remonter le moral. Une façon de faire est d'envoyer de temps en temps des messages d'appréciation aux employés.

Pourquoi devriez-vous envoyer un message d'appréciation aux employés

Une main-d'œuvre motivée fait toute la différence pour une organisation. Mais maintenir le moral des employés est souvent un défi. Cela a été particulièrement vrai dans la période de travail à domicile lorsque les employés n'ont pas pu collaborer de la même manière. L'envoi de messages d'appréciation peut avoir un impact important. Voici comment.

  • Encouragement à faire mieux : Un message d'appréciation peut inspirer les employés à continuer leur bon travail.
  • Améliorer la productivité : Il est difficile pour les employés d'améliorer leur productivité à moins qu'ils ne soient motivés à fournir des efforts supplémentaires.
  • Favoriser une meilleure collaboration : les employés trouvent plus facile de collaborer avec un leader reconnaissant.
  • Renforcez l'ouverture : des mots d'encouragement lors de journées spécifiques telles que la journée d'appréciation des employés ou d'autres occasions peuvent contribuer à renforcer la transparence entre les responsables et les employés.

Quoi inclure dans un message d'appréciation des employés

Bien qu'il n'y ait pas de modèle pour montrer aux membres de votre équipe que vous les appréciez, certaines choses doivent être incluses dans votre message.

  • Nom de l'employé : la personnalisation est importante lorsque vous rédigez un message pour remercier un membre de l'équipe. Cela rend votre message plus sincère et authentique.
  • Contexte d'appréciation : qu'est-ce qui vous pousse à apprécier un employé ? S'agit-il de la réussite d'un projet ou d'une étape professionnelle particulière ? L'ajout de contexte est important pour donner du sens au message.
  • Leur impact : Pour que l'employé se sente plus gratifié, il est important de reconnaître son impact individuel.
  • Un ton formel mais amical : bien que le message ne doive pas sembler trop décontracté, il ne doit pas non plus être trop formel. Vous devez viser à composer un message concis avec un ton équilibré.

Messages de la journée d'appréciation des employés

Célébrée le premier vendredi de mars de chaque année, la Journée d'appréciation des employés offre aux entreprises l'occasion de reconnaître et de remercier leurs employés pour leur travail. Voici quelques idées ou exemples d'appréciation des employés qui peuvent s'avérer utiles si vous souhaitez partager quelques mots d'appréciation au cours de la journée.

1. Merci pour votre travail acharné, votre persévérance et votre passion. Vous continuez à nous inspirer.

2. Au cours d'une année particulièrement difficile marquée par de longues heures, vous avez relevé le défi et fourni d'excellents résultats. Je veux prendre une minute pour vous dire à quel point moi – et l'organisation – apprécions tout ce que vous faites. Bon travail!

3. Ceux d'entre nous qui travaillent avec vous connaissent la passion que vous apportez à tous vos projets. Cette année, votre performance phénoménale s'est traduite par des ventes inédites. Merci de toujours donner le meilleur de vous-même à tous vos projets.

4. Votre travail d'équipe et votre enthousiasme à diriger de l'avant témoignent de votre éthique de travail exemplaire. Merci!

5. Je sais que cela n'a pas été facile, mais votre dévouement à transformer un projet raté en succès cette année a été un exemple remarquable pour nous tous. Merci!

6. Lors de la Journée d'appréciation des employés, je voulais vous faire savoir à quel point nous vous apprécions dans notre équipe et notre organisation.

7. Tellement reconnaissant pour les idées uniques que vous avez apportées l'année dernière. Votre contribution phénoménale m'a aidé, moi et l'équipe. Continuez ce bon travail.

8. Merci de maintenir les normes élevées pour lesquelles vous êtes reconnu tout au long de l'année. Vous êtes un atout précieux pour nous.

Messages de remerciement d'appréciation des employés

Parfois, c'est juste agréable de ne pas attendre une occasion et d'envoyer une note d'appréciation aux employés pour un travail bien fait. Voici quelques exemples pour vous inspirer.

9. Merci d'avoir partagé vos idées novatrices lors de la réunion d'hier. J'ai vraiment apprécié votre point de vue unique.

10. Bon travail pour répondre à la requête du client si rapidement. Cela nous a permis d'économiser beaucoup de temps et d'efforts.

11. Merci pour votre excellente attitude à faire avancer les choses. Je pense que nous pouvons tous apprendre de vous sur la façon de gérer les parties prenantes difficiles.

12. Merci d'avoir posé d'excellentes questions aujourd'hui. Laissez-les venir.

13. Vos efforts pour aller plus loin inspirent toujours l'équipe. Je vous remercie pour votre travail acharné.

Messages personnels d'appréciation des employés pour des performances exceptionnelles

En tant qu'employé, il est toujours gratifiant d'être reconnu pour ses contributions exceptionnelles. Quelques mots simples de reconnaissance des employés peuvent, en fait, contribuer grandement à inspirer les employés à continuer à faire un travail fantastique. Voici quelques idées et exemples de reconnaissance des employés pour un employé fiable.

14. Vous devriez être très fier de ce que vous avez réalisé sur le projet. Merci d'être un modèle pour tout le monde.

15. Je ne sais pas comment vous faites, mais votre travail acharné, votre pensée novatrice et vos performances continuent de placer la barre très haut pour nous. Félicitations pour tout le succès.

16. Je veux juste vous faire savoir que votre excellente performance a fait toute la différence. Continuez ce bon travail.

Messages d'appréciation des employés pour les années de service

Les employés qui sont là depuis longtemps méritent d'être reconnus et appréciés pour leurs contributions au succès de l'entreprise. Voici quelques exemples qui peuvent vous inspirer.

17. Félicitations pour avoir terminé XXX ans avec nous. Ce fut une course incroyable jusqu'à présent et nous espérons de nombreuses autres étapes à l'avenir.

18. Félicitations pour cette grande réussite et merci pour ces années formidables. Vous êtes un atout majeur pour l'équipe.

19. Merci pour les incroyables années XXX. Non seulement vous avez été un excellent employé, mais un merveilleux joueur d'équipe et un ami qui fait une grande différence.

20. Félicitations pour avoir terminé XXX ans avec nous. Merci pour tous vos efforts et l'impact positif que vous avez eu sur nous tous.

Messages d'appréciation des employés pour encourager une attitude positive pendant les périodes difficiles

Chaque organisation fait face à des moments difficiles. Il peut être très difficile de maintenir le moral de votre personnel lorsque les choses ne vont pas bien. C'est pourquoi il est important de reconnaître l'éthique de travail positive d'un employé pendant les périodes difficiles. Cela peut inspirer d'autres employés et remonter l'esprit de votre équipe.

21. Les dernières semaines ont été éprouvantes et je connais le grand sacrifice que vous avez dû faire pour respecter les délais. Je veux simplement vous faire savoir que vos efforts sont grandement appréciés et je tiens à vous remercier pour votre autodiscipline.

22. Comme nous le savons tous, l'année écoulée n'a pas été facile. Les choses ont été particulièrement difficiles pour l'équipe. Mais vous avez tenu le fort et joué un rôle crucial dans l'amélioration des esprits et de nos bénéfices tangibles. Je tiens à vous remercier d'avoir fait un travail exceptionnel malgré les défis.

23. Merci d'avoir fait une énorme différence dans une période particulièrement difficile. Nous avons tous vu vos qualités de leadership exceptionnelles et je ne saurais assez vous remercier pour tout votre travail acharné.

24. Votre travail acharné pendant une période particulièrement difficile a inspiré toute l'équipe. Merci d'être un excellent collègue.

25. Merci pour toute l'aide apportée au projet. Je sais que cela n'a pas été facile, mais votre attitude positive a eu un impact énorme.

Citations d'appréciation des employés à utiliser dans le cadre de votre message de remerciement

Vous pouvez également utiliser des citations d'appréciation dans le cadre de votre message de remerciement. Voici quelques-unes des meilleures citations d'appréciation des employés pour vous inspirer.

26. "Rien de grand n'a jamais été réalisé sans enthousiasme." Ralph Waldo Emerson

27. "Les gens peuvent accepter un travail pour plus d'argent, mais ils le quittent souvent pour plus de reconnaissance." Dr Bob Nelson

28. " Certaines personnes veulent que cela se produise, certains souhaitent que cela se produise, d'autres le font arriver." Michael Jordan

29. « À quoi sert une idée si elle reste une idée ? Essayer. Expérience. Répéter. Échouer. Réessayer. Change le monde." Simon Sineck

30. "Prédire la pluie ne compte pas. Construire des arches le fait. Warren Buffet

31. " Lorsque nous nous efforçons de devenir meilleurs que nous ne le sommes, tout autour de nous devient meilleur aussi." Paulo Coelho

32. "Certaines personnes rêvent de succès, tandis que d'autres se réveillent et travaillent dur pour cela." Marc Zuckerberg

33. "N'essayez pas d'être le" prochain ". Au lieu de cela, essayez d'être l'autre, le changeur, le nouveau. Seth Godin

34. "La bonté et le travail acharné sont récompensés par le respect." Luther Campbell

35. "Le talent gagne les matchs, mais le travail d'équipe et l'intelligence gagnent le championnat." Michael Jordan

Utilisez ces exemples de messages d'appréciation des employés pour créer le vôtre

N'attendez pas le moment idéal pour faire savoir à un employé précieux que son travail acharné et son dévouement sont appréciés. Utilisez les messages comme source d'inspiration pour exprimer votre gratitude et vous pourrez remonter le moral de votre équipe.

Image : Depositphotos

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