35 Mesaje de apreciere a angajaților

Publicat: 2021-12-21

Tuturor le place să fie recunoscuți pentru munca lor. Recunoașterea echipei pentru munca bine făcută este o modalitate excelentă de a îmbunătăți productivitatea și de a crește moralul. O modalitate de a face este să trimiți din când în când mesaje de apreciere angajaților.

De ce ar trebui să trimiteți un mesaj de apreciere angajaților

O forță de muncă motivată face toată diferența pentru o organizație. Dar menținerea moralului angajaților ridicat este adesea o provocare. Acest lucru a fost valabil mai ales în perioada de lucru de acasă, când angajații nu au putut colabora în același mod. Trimiterea de mesaje de apreciere poate avea un impact mare. Iată cum.

  • Încurajarea de a face mai bine: un mesaj de apreciere îi poate inspira pe angajați să își continue munca bună.
  • Îmbunătățiți productivitatea: este dificil pentru angajați să-și îmbunătățească productivitatea decât dacă sunt motivați să depună un efort suplimentar.
  • Promovați o colaborare mai bună: angajaților le este mai ușor să colaboreze cu un lider apreciativ.
  • Creați deschidere: cuvintele de încurajare în anumite zile, cum ar fi ziua aprecierii angajaților sau alte ocazii, pot ajuta la creșterea transparenței între manageri și angajați.

Ce să includeți într-un mesaj de apreciere a angajatului

Deși nu există un șablon care să le arate membrilor echipei că îi apreciezi, există anumite lucruri care ar trebui incluse în mesajul tău.

  • Numele angajatului: Personalizarea este importantă atunci când redactați un mesaj pentru a aprecia un membru al echipei. Acest lucru vă face mesajul mai sincer și mai autentic.
  • Contextul aprecierii: ce te determină să apreciezi un angajat? Este finalizarea cu succes a unui proiect sau un anumit reper profesional? Adăugarea contextului este importantă pentru a face mesajul semnificativ.
  • Impactul lor: pentru a face angajatul să se simtă mai mulțumit, este important să recunoaștem impactul lor individual.
  • Un ton formal, dar prietenos: deși mesajul nu ar trebui să sune în mod deschis casual, nici nu ar trebui să fie prea formal. Ar trebui să urmăriți să compuneți un mesaj concis, cu un ton echilibrat.

Mesaje pentru ziua aprecierii angajaților

Sărbătorită în prima vineri din martie a fiecărui an, Ziua de Apreciere a Angajaților oferă companiilor o oportunitate de a recunoaște și mulțumi angajaților pentru munca depusă. Iată câteva idei sau exemple de apreciere a angajaților care vă pot fi utile dacă doriți să împărtășiți câteva cuvinte de apreciere în ziua respectivă.

1. Vă mulțumim pentru munca grea, perseverență și pasiune. Continuați să ne inspirați.

2. Într-un an deosebit de dificil, marcat cu ore lungi, ai făcut față provocării și ai dat rezultate excelente. Vreau să îmi iau un minut și să vă spun cât de mult apreciem eu – și organizația – tot ceea ce faceți. Buna treaba!

3. Cei dintre noi care lucrăm cu tine știm pasiunea pe care o aduci tuturor proiectelor tale. Anul acesta, performanța ta fenomenală s-a tradus în vânzări nemaivăzute înainte. Vă mulțumim că ați dat întotdeauna tot ce ai mai bun tuturor proiectelor tale.

4. Munca în echipă și entuziasmul de a conduce din față sunt o dovadă a eticii tale de lucru exemplare. Mulțumesc!

5. Știu că nu a fost ușor, dar dedicarea ta de a transforma un proiect eșuat în succes anul acesta a fost un exemplu remarcabil pentru noi toți. Mulțumiri!

6. De Ziua aprecierii angajaților, am vrut să vă anunț cât de mult vă prețuim în echipa și organizația noastră.

7. Sunt atât de recunoscător pentru perspectivele unice pe care le-ai adus anul trecut. Contribuția ta fenomenală ne-a ajutat pe mine și pe echipa. Continuați cu mare lucru.

8. Vă mulțumim pentru menținerea standardelor înalte pentru care sunteți cunoscut pe tot parcursul anului. Sunteți un atu valoros pentru noi.

Mesaje de mulțumire de apreciere a angajaților

Uneori, este frumos să nu așteptați o ocazie și să trimiteți o notă de apreciere angajaților pentru munca bine făcută. Iată câteva exemple pentru inspirație.

9. Vă mulțumim că ne-ați împărtășit ideile inovatoare la întâlnirea de ieri. Am apreciat foarte mult perspectiva ta unică.

10. Bună treabă la adresarea întrebării clientului atât de prompt. Ne-a ajutat să economisim mult timp și efort.

11. Îți mulțumesc pentru atitudinea ta grozavă în realizarea lucrurilor. Cred că toți putem învăța de la tine despre cum să gestionăm părțile interesate dificile.

12. Mulțumesc că ai pus câteva întrebări grozave astăzi. Ține-i să vină.

13. Eforturile tale de a merge mai departe inspiră întotdeauna echipa. Mutumesc pentru munca dumneavoastra grea.

Mesaje personale de apreciere a angajaților pentru performanță remarcabilă

În calitate de angajat, este întotdeauna îmbucurător să fii recunoscut pentru contribuțiile deosebite. Câteva cuvinte simple de recunoaștere a angajaților pot, de fapt, să-i inspire pe angajați să continue să facă o treabă fantastică. Iată câteva idei de recunoaștere a angajaților și exemple pentru un angajat de încredere.

14. Ar trebui să fii foarte mândru de ceea ce ai realizat în cadrul proiectului. Vă mulțumim că sunteți un model pentru toată lumea.

15. Nu știu cum o faci, dar munca ta grea, gândirea inovatoare și performanța continuă să pună ștacheta foarte sus pentru noi. Felicitări pentru tot succesul.

16. Vreau doar să vă spun că performanța dumneavoastră excelentă a făcut diferența. Continuați cu mare lucru.

Mesaje de apreciere a angajaților pentru ani de serviciu

Angajații care există de mult timp merită să fie recunoscuți și apreciați pentru contribuția lor la succesul companiei. Iată câteva exemple care te pot inspira.

17. Felicitări pentru că ai încheiat XXX ani alături de noi. A fost o călătorie incredibilă până acum și sperăm pentru multe alte repere în viitor.

18. Felicitări pentru marea realizare și mulțumesc pentru câțiva ani grozavi. Sunteți un mare atu pentru echipă.

19. Vă mulțumim pentru cei XXX ani extraordinari. Nu numai că ai fost un angajat grozav, ci și un minunat jucător de echipă și un prieten care a făcut o mare diferență.

20. Felicitări pentru că ai încheiat XXX ani alături de noi. Vă mulțumim pentru toate eforturile dumneavoastră și pentru impactul pozitiv pe care l-ați avut asupra noastră tuturor.

Mesaje de apreciere a angajaților pentru a încuraja o atitudine pozitivă în perioadele dificile

Fiecare organizație se confruntă cu vremuri dificile. Poate fi foarte dificil să menții moralul forței de muncă atunci când lucrurile nu merg bine. De aceea, este important să recunoașteți etica de muncă pozitivă a unui angajat în momentele dificile. Acest lucru poate inspira alți angajați și poate ridica spiritul echipei dvs.

21. Ultimele săptămâni au fost provocatoare și știu ce mare sacrificiu a trebuit să faci pentru a respecta termenele limită. Vreau doar să vă spun că eforturile dumneavoastră sunt foarte apreciate și vreau să vă mulțumesc pentru autodisciplină.

22. După cum știm cu toții, ultimul an nu a fost ușor. Lucrurile au fost deosebit de grele pentru echipă. Dar ați deținut fortul și ați jucat un rol crucial în stimularea spiritelor și a profiturilor noastre tangibile. Vreau să vă mulțumesc pentru că ați făcut o treabă excepțională, în ciuda provocărilor.

23. Vă mulțumim că ați făcut o diferență uriașă într-o perioadă deosebit de provocatoare. Cu toții v-am văzut calitățile excepționale de lider și nu vă pot mulțumi suficient pentru toată munca depusă.

24. Munca ta grea într-o perioadă deosebit de dificilă a inspirat întreaga echipă. Vă mulțumesc că sunteți un coleg grozav.

25. Mulțumesc pentru tot ajutorul acordat proiectului. Știu că nu a fost ușor, dar atitudinea ta pozitivă a avut un impact uriaș.

Citate de apreciere a angajaților de folosit ca parte a mesajului dvs. de mulțumire

De asemenea, puteți folosi câteva citate de apreciere ca parte a mesajului dvs. de mulțumire. Iată câteva dintre cele mai bune citate de apreciere a angajaților pentru a vă inspira.

26. „Nimic mare nu a fost realizat vreodată fără entuziasm.” Ralph Waldo Emerson

27. „Oamenii pot lua un loc de muncă pentru mai mulți bani, dar adesea îl părăsesc pentru mai multă recunoaștere.” Dr. Bob Nelson

28. „ Unii oameni vor să se întâmple, unii își doresc să se întâmple, alții o fac.” Michael Jordan

29. „La ce folosește o idee dacă rămâne o idee? Încerca. Experiment. Repeta. Eșuează. Încearcă din nou. Schimba lumea." Simon Sinek

30. „Prevestirea ploii nu contează. Construirea de arcuri face.” Warren Buffet

31. „ Când ne străduim să devenim mai buni decât suntem, totul în jurul nostru devine și el mai bun.” Paulo Coelho

32. „Unii oameni visează la succes, în timp ce alții se trezesc și muncesc din greu pentru asta.” Mark Zuckerberg

33. „Nu încerca să fii „următorul”. În schimb, încearcă să fii celălalt, cel care schimbă, cel nou. Seth Godin

34. „Bunătatea și munca grea sunt răsplătite cu respect.” Luther Campbell

35. „Talentul câștigă jocuri, dar munca în echipă și inteligența câștigă campionatul.” Michael Jordan

Utilizați aceste exemple de mesaje de apreciere a angajaților pentru a vă crea propriile exemple

Nu așteptați momentul perfect pentru a face cunoscut unui angajat valoros munca lor grea și dăruirea este apreciată. Folosește mesajele ca inspirație pentru a-ți exprima recunoștința și vei putea să ridici moralul echipei tale.

Imagine: Depositphotos

Mai multe în: Marketing 101